
养老理财顾问
6000-10000元/月
理财顾问保险生日福利3-5人经验不限大专养老理财高端养老社区面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源对高净值客户销售
岗位职责:1.负责老客户的维护和新客户的开发 2.积极配合公司各项章程和活动 任职要求: 1.有一定的主观能动性 2.对养老行业有愿景和想法 岗位福利: 1.完善的津贴制度,晋升空间很大
理财顾问社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专较多外勤按单提成TOB弹性工作制资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家法国德国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历期货从业资格证同业销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
综合财富规划方案:基于客户的风险偏好与目标,设计涵盖多市场的资产配置方案,包括股票、债券、私募股权、对冲基金等。同时提供家族信托、大额保单、税务筹划、法律咨询及子女教育、移民等非金融服务
朝十晚六双休,节假日正常
网格综合金融服务专员
7000-15000元/月
理财顾问社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专其他类型金融机构对高净值客户销售
岗位要求:年龄30-45以内,学历最低大专(学信网可查毕业状态)
工作内容:服务维护公司现有的老客户,根据客户的意向需求推荐合适的产品
工作时间:上午10-12点,下午自由安排,不全天坐班,周末双休,国家法定节假日休息
薪资待遇:无责底薪4300+提成+绩效,缴纳六险一金,有培训有人带
理财顾问,售后服务
5000-25000元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历期货从业资格证同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
客户服务/金融规划专员
副部级,稳定靠谱
新人底薪+津贴,收入上不封顶
公司给客户,精细化服务
带薪培训,0基础可做
年龄21-45,大专及以上学历
时间弹性,晋升公平
适合:想稳定、想高薪、想兼顾家庭的朋友
私聊预约面试,名额有限
财富规划师
6000-9000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期开展客户回访与市场反馈收集,助力产品与服务优化
5. 完成销售目标与客户管理指标,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活工作节奏
5. 行业经验不限,征信合格
财富规划师(弹性工作)
9000-13000元/月
理财顾问年终奖20人以上经验不限学历不限理财顾问、信贷、债务协商、征信代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售对高净值客户销售
岗位职责:
可通过线上/线下渠道开展业务(全国可对接)无需固定坐班,时间灵活自主。时间自由,不用朝九晚五
任职要求:
具备金融理财相关经验优先,有信贷、债务处理、财富管理等领域资源者优先;
薪资结构:
无责底薪+高额提成+绩效奖金,上不封顶,多劳多得;
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专人力资源人事招聘弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.有无经验均可
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,有互联网行业经验者优先
人事主管
6000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并落地绩效考核体系,协同业务部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务
人力资源专员/助理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专
1.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效考核、薪酬、培训、员工福利、企业文化建设等。
2.制定各部门岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切各部门的工作联系,加强部门间的协调与配合;
3.负责公司人员招聘,简历甄别、面试、筛选、录用,员工考勤管理,绩效考核。
4.管理公司宿舍、饭堂、安保消防安全等工作,
5.负责公司会务、会议、接待、组织团建活动,文件函件撰写等方面的工作。
6、负责团队建设员工关系处理等工作。
7.领导指派的临时事务。
消防安装消防电消防水消防箱1-2人
昌吉回族自治州昌吉市招消防安装、消防水、消防电 更换几个消防箱 安装一些电动开窗器 然后联动调试
阿克苏阿克苏市招A2驾驶员两名,15米冷藏车新车自动挡,驾龄5年以上,技术到位,工资月发,
A2
招A2驾驶员两名,15米冷藏车新车自动挡,驾龄5年以上,技术到位,工资月发,阿克苏上车电话
物业经理综合维修工
[烟花][烟花]迪苑物业招聘[烟花][烟花]诚邀您的加入,所有岗位录用后就近安排工作。1、项目经理1名要求:从事物业工作两年以上,有相关物业管理经验优先,50岁以下,身体健康,有较强的沟通能力和亲和力,会使用基础办公软件。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假2、房管员2名要求:50岁以下,会使用基础办公软件,有较强的沟通能力,经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假3、保安2名要求:58岁以内,,政审合格,普通话合格,有保安证优先,无证经公司试用合格可免费学习保安证。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保4、保洁3名要求:60岁以内,身体健康,会开三轮车。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保(最好夫妻档,可管住)5、综合维修工1名要求:58岁以内,政审合格,有电工证或其他相关证书,身体健康,善于沟通,懂得操作物业基础机械和保养。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假杨女士
轻资产创业合伙人
5000-25000元/月
理财顾问1-2人经验不限大专
招聘|500强【轻资产创业合伙人】
岗位:健康财富规划师(HWP)
不用开店、不用囤货、不用交加盟费、零实体风险
适合所有想二次创业、不想打工、想做长久稳定事业的人!
为什么叫【轻资产创业】?
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开店、装修、房租、人工、压货、亏损风险大,行情差很难做!
我们的创业:
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我提供:500强全套平台、实体医养资源、全程带教、获客体系
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资管财富规划:家庭资产保值、养老现金流规划
全国高端养老社区:全国连锁CCRC高端养老实体
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一人深耕:健康、医疗、养老、财富四大万亿刚需行业
一人顶一个工作室,一人就是一家公司
创业优势(碾压传统实体)
1. 轻资产零风险:无房租、无损耗、无亏本风险
2. 赛道绝对刚需:3.3亿老龄化市场,永不淘汰
3. 收入不封顶:佣金+续期被动收入+团队分红,越做越轻松
4. 时间自由:自己当老板,不打卡、不束缚
5. 高端圈层:服务中产、高净值家庭,人脉持续升级
6. 500强全套培训:小白可学,精英可深耕
我们和普通销售最大的区别
普通BX:只卖单一产品、靠推销、受人排斥
泰康HWP轻创业:
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25–48岁,大专及以上
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银行存储,基金销售,保险顾问
1-3万元/月
理财顾问交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家日本韩国俄国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4. 维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司风控标准
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先
4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守,责任心强、诚信自律
5. 热爱金融行业,学习能力强,能适应合规导向与客户导向并重的工作节奏
美好生活规划师
8000-11000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜按单提成销售额提成TOC弹性工作制资产/财富管理
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岗位内容:
负责客户开发与维护,为客户提供理财规划、咨询、人身财产保障规划及后续服务;通过专业沟通,帮助客户解决家庭保障、养老、健康、资产配置等方面的需求。
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系统化培训,零基础也可快速上手
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收入上不封顶,努力与回报成正比
时间相对灵活,兼顾事业与生活
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接触高价值客户,提升沟通能力、人脉资源和职业竞争力
我们希望你:
年龄不限,有销售、客服、金融、房产、教育、医美等经验优先
性格开朗,善于沟通,有服务意识
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责任心强,愿意长期在金融保险行业发展
不是简单“卖产品”,而是帮助客户提前规划风险、守护家庭未来。
如果你想拥有一份能长期积累、收入可持续增长、越做越有价值的事业,欢迎加入我们。
理财顾问保险大专本科电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOC
月薪 15000-40000元
底薪+高提成+各类福利补贴,月月团建,全球公费旅游,团队氛围嘎嘎好,一对一教学,多劳多得,收入可观,养老医疗大健康行业高薪岗位等您来~
岗位职责
1、客户邀约接待:主动邀约意向客户到访社区活动现场,做好全程接待、动线讲解及项目宣导。
2、方案定制对接:根据客户养老需求,量身设计专属养老规划方案,制定财务规划,负责社区合作对接与方案落地。
3、专业服务落实:详细讲解医养、生活、照护等全维度服务,全程跟进养老服务流程,保障服务品质。
4、后期运营维护:定期回访客户,维系客情关系,跟进社区日常运营事宜,及时解决客户问题。
5、拓客转介绍:深度挖掘客户需求,维护口碑,推动老客户转介绍,达成个人及团队业绩目标。
任职要求
1、热爱养老行业,认同养老服务理念,有长期深耕养老领域的职业规划,事业心强。
2、性格温和有耐心,富有爱心与亲和力,擅长倾听沟通,乐于和长者交流相处。
3、具备良好的服务意识与共情能力,工作积极主动,抗压能力强,注重客户体验与口碑维护。
家庭理财规划师
8000-13000元/月
理财顾问1-2人1年以下大专周末双休法定节假日弹性工作制资产/财富管理
家庭理财规划师
【岗位职责】
1.与客户深入沟通,分析其家庭结构、财务状况及养老需求。
2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。
3.持续跟进并维护客户关系,提供长期的咨询与方案调整服务。
【职位要求】
年龄25-50岁,学历大专及以上者优先,特别优秀者可适当放宽要求
【福利待遇】
工作时间:8:30-16:30,周末双休,法定节假日休息,时间相对自由。
福利:提供商业保险、节日福利、快速晋升通道等。
前台中专/中技
招聘前台要求:(有保安证优先)
- 形象:端正得体,气质佳,亲和力强。年龄 25-36!(有保安证优先)
- 技能:熟练使用电脑,能快速上手旅客入住系统,基础Excel对账(绘制表格,做报表)
- 沟通:普通话标准,表达清晰、有耐心。
- 作息:必须接受倒班制,抗压能力好。
我们能提供的福利:
- 薪资:底薪 +提成+全勤奖
- 生活:不包吃,上班时可住宿,工作量少,轻松无压力。
工作地点:
乌市米东区东华大厦同栋 13 楼前台
️ 联系电话:
货梯管理员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商场货梯的日常管理与维护
2. 负责商超进出货管理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
负责收钱
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
人力资源人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年大专办公室岗位居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
高薪急招岗位对接客服,长期稳定上班,环境好氛围轻松
负责电话对接合作企业,沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求
无需外出跑业务,室内办公,纯沟通文职工作
任职要求
1、国语流利标准,表达清晰大方,沟通情商高、说话有条理
2、民考汉优先,国语功底扎实流畅
3、非民考汉需持有普通话等级证书
4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强,待人耐心有礼貌
岗位优势
室内安稳办公,无高强度体力活
对接企业正规招聘,工作简单好上手
薪资待遇优厚,晋升空间大
人际关系简单,团队和睦,长期稳定发展
只要你普通话好、会说话、沟通利索,愿意认真踏实做事
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前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调餐补月休四天掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业收银经验
前台接待 1名
- 负责客户接待、信息登记、报价、收银及日常办公
- 形象端正、沟通能力强,会基本电脑操作
文员1-3年大专标书编制资质/证照管理文书起草库房管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实
【岗位职责】
- 负责日常行政事务安排与协调
- 协助完成招投标文件编制及标书制作
- 管理固定资产管理,维护办公设备
- 配合完成商务谈判及文秘相关工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年相关工作经验
- 熟练操作办公软件,具备文秘或行政经验
- 有招投标经验者优先,能独立做标书
【工作时间】
4月底至10月中旬做六休一,11月到次年4月做五休二
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险一金、包吃、话补
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施薪资核算
岗位职责:
1.参与制定和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司目标一致;
2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程,确保流程的顺畅进行;
3.对人力资源管理流程进行优化,提高团队的工作效率。
任职要求:
1.具有人力资源管理的核心知识,能够独立处理人事相关事务;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.能够高效解决人事管理中的各类问题。
前台收银及店长
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住上一休一普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作
2.熟练操作收银系统,确保交易准确、高效、安全
3.做好前台接待与基础咨询,维护良好服务形象
4.协助整理前台区域,保持环境整洁有序
5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统
3.普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强
4.无不良信用记录,能接受轮班制工作安排
5.有收银或零售行业经验者优先
财富管理顾问
8000-12000元/月
理财顾问1-3年本科渠道销售电话销售面销/陌拜个人客户机构客户证券从业资格证基金从业资格证期货从业资格证
岗位内容:
1. 开展新客户开发,深入发掘潜在客户需求,提供专业理财服务支持。
2. 持续维护现有客户关系,及时响应客户动态,匹配合适的金融产品方案,增强客户体验。
3. 参与定期组织的理财知识培训,强化金融专业素养与销售技巧,推动个人业绩增长。
任职要求:
1. 拥有1年以上相关领域销售经验,了解金融市场运作,具备出色的销售拓展能力。
2. 具备良好的人际沟通技巧和亲和力,乐于协作,拥有团队协作意识。
3. 对职业发展有清晰目标与追求,保持积极学习心态,致力于持续提升综合能力。
栏目概述
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