协调相关工作，制定劳务进度计划并督促实施等，薪资10000-15000元\月

项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

房建建筑二级资质，有业绩，

阿克苏现招一名消防水电项目经理或者施工员精通图纸长期工资详谈

价格面议

求职者具有水利工程一级建造师证或二级建造师证，要有近三年业绩（网上可以查到的）

招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

新疆塔城项目经理，主要负责整个项目筹划，进度推进，材料预算，对接项目部，处理农民工问题，需要有相关大型光伏项目经理经验，具备二级建造师证

明天招聘一名力工，负责伺候瓦匠工作，薪资为220元一天，管饭。

招聘通信监理岗位。要求工作认真、有责任心，最好有一定工作经验，有车者优先考虑。薪资为5.0K-55K。

阿拉尔市周边地区招聘挖掘机驾驶员，负责管道挖掘工作。

招合作伙伴《仪器操作》日结收入日结收入，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自由，多劳多得！每12点前结清，想兼职的，退休的想娃带上班的，想干半天，歇半天的都可以。有效果才有市场，才有钱挣！‌全疆各地连锁店寻找合作伙伴和美疗师。

招押运员，男女不限，证件齐全真实有效，月工资6000，石河子附近上车联系电话

现场施工管及材料配送，有三年以上的工作经验 岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划，协调各方资源保障工期 3. 主导材料计划、验收与现场配送管理，确保材料规格、数量及进场时效符合施工需求 4.监督分包单位履约情况，组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查 5.及时处理施工现场突发问题，配合甲方、监理及主管部门完成各项检查与验收工作 任职要求： 1. 具有3年以上建筑工程现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先

工作内容：从事单位装饰装潢改造，水电安装，消防安装，机电安装项目，能够独立完成勘查现场，材料准备，人员合理安排以及施工过程技术处理，现场监管，质量把控，竣工验收等所有流程。 岗位要求: 30岁以上，有责任心，熟练从事上述相关工作，会开车，无犯罪记录，品行良好，想挣钱且有相关经验，能吃苦耐劳的优先。 薪资待遇：面议

主要负责现场施工技术，带二建证书

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

土建工地进度质量管理人员

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、规范 2.协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 3.管理图纸收发、变更、会审记录，建立并动态更新资料台账 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，对接档案馆及建设单位归档要求 5. 落实公司资料管理制度，保障资料安全与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

参与企业招投标过程中的关键支持岗位，主要负责标书的编制、资料整理、流程跟进及跨部门协作，确保投标文件符合招标要求并按时提交。该岗位对细心程度、办公软件操作能力和抗压能力要求较高，适合注重细节、执行力强的求职者。 核心工作职责‌： ‌标书编制与制作‌，根据招标文件要求，收集技术与商务资料，编制完整的投标文件。负责标书排版、打印、装订、盖章、密封等全流程，确保格式规范、内容无误 线上投标需完成CA锁操作、文件上传及平台注册维护。 ‌招投标流程支持‌跟进报名、、资格预审等前期手续。协助项目负责人与招标方沟通，处理投标过程中的问题。跟踪开标结果，整理中标/未中标反馈，建立投标分析台账 ‌资料管理与优化。 维护企业资质证书、人员证件、业绩案例等通用资料库。定期更新技术方案模板、报价清单等标准化内容，提升后续投标效率。学历要求‌：大专及以上学历，工程、计算机、生物等相关专业 经验要求‌：应届生可投递基础岗位，有经验者优先录用，1-3年经验 核心技能‌： 熟练使用Word（排版）、Excel（数据处理）、PPT（方案展示）等办公软件 熟悉《招标投标法》及相关法规流程，了解政府采购网、建设工程信息网等平台操作 具备良好的文案撰写、信息整合与沟通协调能力 上班地址：可以在乌市和伊宁市都可 招聘邮箱：@qq.com 薪资待遇：基础岗位月薪3000，一个月适用期。. 对优秀人才薪资可面议，且提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假等福利

土建道路工程

会做高速公路资料（路，桥，涵，隧）

岗位职责： 1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.严格把控工程质量、安全、成本与工期，确保项目合规高效交付 4.主持工程例会，协调设计、监理、分包等各方关系，解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备水利水电高级工程师职称，熟悉行业技术标准与规范 3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验 4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，能适应长期驻项目现场工作，无在建工程冲突

熟悉银行网点装修。必须要有银行装修经验。

岗位内容： 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作，对人力资源各模块有系统性理解； 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作，制定并落实招聘方案，主导面试、录用及入职流程； 3. 管理员工人事信息数据库，及时更新个人档案，协调处理员工日常事务； 4. 组织实施新员工入职培训，配合办理培训相关手续，统筹规划并推进员工培训项目，提升团队专业能力与综合素质； 5. 建立薪酬管理体系，推行绩效考核制度，并监督各部门执行过程，确保评价公正有效； 6. 牵头制定公司内部晋升机制，构建多序列人才发展通道； 7. 负责节日福利发放，策划并执行企业文化活动，如团队建设、聚餐、外出活动等； 8. 撰写及发布公司各类公告与通知； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有实际人事管理经历者优先； 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策，具备较强的合规意识与风险防范能力； 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人力资源各项流程； 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力，可独立应对复杂情况； 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力； 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 9. 对人力资源工作有高度热情，掌握全面的人力资源专业知识。

岗位职责： 按照公司安排完成人才证书相关工作 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够服从团队管理 周末双休，法定节假日正常休息

做竣工质料，和流程推动跟进和甲方对接

要求各专业比较全面，熟悉新疆本地的工程资料要求

能实应外派，全职，兼职都行