包吃包住，能住厂

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

堆场，厂内整理人员

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

（1）严格遵守公司各项规章制度，积极配合部门负责人安排的各项工作任务； （2）在设备安装调试过程中，协同客户相关工作人员推进工作，确保作业规范、安全有序； （3）安装调试前需掌握设备基本情况，熟练理解系统原理及设备图纸，严格按照图纸施工，保障设备调试按时完成； （4）配合销售团队与客户完成设备验收、操作培训，并负责设备原始资料的整理、保存及归档； （5）在技术支持服务中，对客户反馈的故障问题做到快速响应、高效处理； （6）定期对所负责客户进行巡检与维护，提升服务品质，展现专业形象，维护企业声誉； （7）对于工作中无法解决的问题或发现的产品质量异常，应及时向主管汇报并寻求解决方案；持续学习专业技术，不断提升业务能力与综合素质； （8）定期向上级提交具有建设性的意见和建议； （9）完成上级交办的其他工作任务。 我们工作时间是08：00—16：30，做五休二，享受双休。 福利待遇：五险一金、包工作餐、交通补贴、出差补贴、年终奖、高温费、生日礼金、节日慰问、季度劳防用品、定期体检、定期旅游等。

招长期焊的3名，要求熟悉氩弧焊和二保焊，会看图纸，五金厂工作优先，公司主要加工各种自动化设备配件，机箱方通机架钣金，能独立完成

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人在华为工作过，由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月获得了美团一笔数千万的投资。 岗位职责： 1、帮助客户解决公司智能云打印机产品的售后问题，能准确理解、定位用户在使用过程中出现的安装、软件、硬件故障问题，解答用户咨询； 2、与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求，并且向公司提出产品优化及改进建议； 3、具备处理问题、安排进展、跟进解决的能力，提升客户满意度。 4、定期进行工作总结，汇总和提炼问题，及时反馈上报，提升工作效率； 5、完成部门主管交办的各项工作。 任职要求： 1、大专或以上学历；计算机网络技术、电子信息工程等工科专业优先考虑； 2、一年以上售后技术支持相关工作经验； 3、有基本计算机硬件及网络基础技术知识，并能熟练使用，Excel、Word文档的操作优先； 4、普通话流利，善于倾听，积极主动，具有服务意识； 5、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、抗压能力及情绪控制力； 6、为人诚信，勇于担当，进取，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬福利，入职即购买五险一金；年终双薪，年度调薪机会； 2、完善的培训体系，带薪培训，导师制辅导，帮助新员工快速成长和适应； 3、公开透明的晋升制度，公司处于高速发展时期，晋升空间大；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、良好的工作氛围，各种团建活动及旅游、员工活动，例如生日会等，团队氛围好。 【大枣新员工培养计划】是专门为新员工设计的培养计划，目的是让新员工更好更快地融入工作环境，通过2-3个月的系统培养，使新员工能够深层了解售后技术支持岗位职责，产品知识，专业技能，通用技能等，能够在大枣科技学习，并在大枣科技成长，最终成为大枣科技发展的中坚力量。 说明：培训期包含在试用期内，带薪培训。纯培训约7-10天，后续边工作边进阶学习各项专业技能知识。 培养主要内容： 1、时间：2-3个月 2、专业培训体系：产品知识、行业知识、专业知识、通用技能、沟通技巧等课程培训； 第一阶段：新员工入职培训→了解企业文化、组织架构、福利制度等 第二阶段：产品知识培训→了解产品类型、产品功能、应用场景等 第三阶段：专业知识培训→了解公众号功能、常见联网、硬件问题处理等 第四阶段：通用知识培训→了解日常工作流程、沟通技巧等 1、专属导师：专属一对一导师辅导 2、任务体验：在岗实操，边实践边学习 3、自我提升：每天部门分享会，对产品知识、专业技能等多维度探讨分享

青岛机械厂16000+（长白班）

招聘月嫂。工作地址位于小康城前门右手边二楼第二天梯。

招聘夜班工人1名，该岗位为长期工作。

招聘全职打包人员。

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

厂区直招！入职购买五险一金  薪资6000-9000+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

生产协调，出入库管理

懂商用冷柜冷链，冷库维修的优先，会氩弧焊的优先 工资可面议 工作内容：制冷/冷链 设备安装、维保 职位要求：要求45周岁以下，身体健康，能适应出差要求，有制冷证、电工证、焊工证、驾驶证优先。 招聘10名安装售后人员，交社保，待遇福利好，有意向者请直接电话联系，感谢。

招聘人数： 5人 工作地点：新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤哈萨克自治县 薪资待遇： 7500-9000元/月 一、岗位职责： 1、负责公司生产车间、活性炭生产设备及配套环保设施的日常电气维护、检修及故障排除。 2、负责配电系统、电气控制柜（含PLC、变频器等）的巡检、保养与维修，确保生产用电安全稳定。 3、按电气图纸进行设备安装、线路铺设、电控系统调试及技术改造。 4、及时处理生产过程中的突发电气故障，保障生产线连续运行。 5、做好电气设备维修记录，定期提出设备维护与节能改进建议。 6、遵守公司安全操作规程，参与电气安全培训与隐患排查。 二、任职要求： 1、持有有效的 《电工操作证》（特种作业操作证），具备中级以上电工证者优先。 2、中专/高中及以上学历，三年以上工厂电工工作经验，有化工、环保、活性炭或制造业相关行业经验者优先。 3、熟悉工厂高低压配电、电气控制原理，能独立看懂电气图纸，具备较强的电路故障分析与处理能力。 4、了解或熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元件的维护。 5、年龄要求：25-50岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作和应急处理能力。 6、能适应工厂生产环境，服从公司工作安排。 三、福利待遇： 1、缴纳社会保险（五险）及住房公积金。 2、提供免费工作餐、住宿。 3、享受带薪年假、节日福利、年度体检等。 4、提供岗位技能培训与良好的职业发展通道。 四、应聘方式： 请将个人简历、身份证、学历证书及电工证复印件发送至邮箱：[@qq.com]，或致电：[]咨询。 邮件主题请注明：“应聘电工+姓名”。

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并分析其需求，提供定制化的航空领域解决方案； 2、参与项目前期调研工作，编制详尽的售前技术方案，保障方案具备实施可行性； 3、整合协调内部资源，推进解决方案落地执行，确保项目按期交付； 4、持续关注客户需求动态，优化现有方案设计，提高客户满意度水平。 任职要求： 1、具有信息化行业相关知识储备，了解行业典型业务流程及运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和问题处理能力，能精准捕捉客户核心诉求； 3、擅长技术方案编写与汇报展示，能够条理清晰地传达专业技术内容； 4、具备良好协作意识，可在跨职能团队中积极协同并推动任务达成。

维修电工，3-5人，须持证上岗 。

岗位职责： 1.制定并优化生产工艺；做好车间人员排班、产能规划、成本控制；指导员工提升面点制作技能，解决生产技术难题。 2.统筹车间各项工作；责任心强，对产品质量和生产安全严格把控；根据市场需求优化面点品类与口味；执行力强，能确保生产计划按时完成。 任职要求： 1.8年以上面点行业工作经验，5年以上面点车间管理经验，具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。 2.30-45周岁，持有有效食品行业健康证，无不良从业记录。 3.精通面点生产全流程（和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等），熟悉面点生产设备（和面机、烤箱、蒸箱等）的操作和维护规范。 4.有产品创新意识，具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

会简单的电脑 文档 和客户沟通

电动插车熟手，多名日结

新疆昌吉垃圾焚烧发电厂运维 招聘机务成手（锅炉，汽机）各一名 电仪（热控）各一名 焊工一名 管吃住，月休四天，工资根据面试情况定。 联系电话

通源家联公司招聘信息：1、机修/机修学徒若干，上班时间：12小时制，白、夜班轮转，主要维修保养注塑机2、钳工1名，12小时常白班，会看机械图纸，会用钳工工具，设备装配/调试/维修，有钳工证、有电工证优先考虑，年龄：20-45岁，工资面议3、CNC操作人员1名，12小时常白班，能看懂基础机械加工图纸，有CNC操机、调机、数控加工相关工作经验者优先录用，会简单编程、调机者优先，工资面议4、上料工1名，年龄45-55；上班时间：12小时制，白、夜班轮转，工资计件+全勤200元。5、装卸工1名，年龄20-35；上班时间：白班，本岗位要求会开叉车，有叉车证，工资计件。6、会计1名，年龄25-35；行政班、单休，有会计证书优先考虑，2-5年的会计从业经验，工资面议。地址：102团东工业园区联系电话：

招聘养老护理员。

招聘保姆1名。工作内容为做饭和打扫卫生。薪资面议。可提供住家。

职位描述： 1、负责解答客户在使用产品过程中遇到的技术疑问，通过电话、微信及远程工具提供高效技术支持； 2、对硬件设备进行故障检测与分析，记录问题详情并跟进处理进展，保障客户使用体验； 3、负责客户投诉问题的全流程跟踪与闭环处理； 4、根据实际需要，可安排出差至客户现场处理技术问题； 5、及时汇总并上报产品运行中的异常情况，为产品改进提供有效参考。 岗位要求： 1、大专及以上学历（统招），电子类相关专业（偏硬件方向）； 2、掌握电子技术基础知识，具备较强的逻辑分析能力，能协助客户完成问题排查； 3、了解锂电池保护板相关技术者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；