新疆售后技术支持招工

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

一，大专以上学历，男女不限，年龄25-50周岁，或上一年收大于6万或等于6万。二，根据公司营销计划，完成部门销售指标。学习力、应变能力抗压能力强!务实创新，无不良嗜好，违法犯罪记录!方可入选!收入上不封顶!内部良好的晋升通道，专业和管理，工作时间是双休!三，工作主要内容，参与公司和人社局落实公司分配的资源，跟进，服务，开发邀约客户参与分公司平台活动。四，薪资福利(有责保底薪资6500)根据公司基本法，底薪+提成+绩效津贴+专项津贴+绩优新人奖，公司额外免费旅游奖励!有志者，月薪万元起!收入上不封顶!详情关注VV信

招聘：运营维护人员数名：对各个站点充电设备的维护和检修工作，组织策划各站点的活动方案以及公司领导布置的各项工作安排。年龄20-35岁薪资面议，有工作经验者优先录用！️高

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机器设备售后，能出差，熟习普通电气电路。

1、25-50岁，高中及以上学历；2、本地生活工作两年以上，敢于挑战高薪；3、无相关工作经验者可带薪实习；4、工作时间:8:30-10：3014：30-16：305、工作内容:为老客户提供保全变更、年金领取、咨询、报销等服务，维护老客户，开拓新业务。

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

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中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

售后服务工程师:薪资：6000-10000元/月1）工作经验：具有化学、化工分析专业等相关知识或从事化学、化工分析等相关工作2年以上；2）工作地址：松江区车墩镇3）工作内容：产品售前、售中、售后服务；

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二十一、泛众新材料有限公司招聘：售后专员职责：调试，组装器械仓库日常管理要求：士，执行力强，能接受出差安装指导，保持好仓库的物品摆放和卫生，有水电暖安装经验的优先考虑。上班时间：8:00-17:30每周单休，岗位薪资试用期2500转正后2800-5000地址：东风东路崇德三大道东100米华宇电力院内电话：

招聘：售后工程师薪资：3000元以上/月1.负责产品的调试和协助现场安装工作；2.售后服务过程中，将信息及时反馈给相关人员，并做好记录；3.负责监控设备及无线通讯设备的售后服务工作；4.配合销售人员开拓新市场，增加新客户；5.认真参加公司各项培训，提升专业技能水平，提高综合解决问题能力，对用户提出的各类售后问题逐一解答，提高用户满意度；6.以职业状态，维护公司的企业形象；7.能接受出差。

招聘：招聘小型机器售后人员要求:1. 此项工作要求操作此项工作人员心思细腻，接人员心思受能力和学习能力强；2、 有机械相关经验有机械最好，没有机械相最好，没关经验的也可应聘关经验的，会有工程师手把，会有工手教学；3、 全部是小型机械，无大负荷体力劳动；4、 男士女士皆可应聘。工作内容：1、线上处理客户机器出现的问题；2、远程视频指导客户操作机器设备；3、测试客户发来的样品；作息时间：8.00-18.1.30，下午11.30.30-6.00月休4天。薪资待遇：1. 实习期1-2个月实习期1（如果接受能力和（如果接悟性比较强，短时悟性比较间内能独立完成样间内能独品测试和售后，可品测试和提前结束实习期）提前结束，2400元/月；2. 转正后2800+转正后奖金，综合3000-3500元/月；3. 工作一年以上缴纳社保。工作地址：白马商城（卖家具的这一栋三楼）

睢宁县高作镇厂里做集装箱（预制舱）（属于钢结构）招聘售后：4人年龄18-45岁，班次：长白班9小时（7：00-17：30薪资:300元/天，（吃、住、行、厂里报销）要求如下1、能吃苦耐劳2、服从领导安排3、有电工证4、身高175以上5、体重在150斤内6、全国各地出差高薪聘请每月扣商保168元每月20号发1-30号工资，包吃包住

天津东丽招招聘单位：法兰泰克重工股份有限公司招聘岗位：售后服务工程师岗位职责：1、负责我司的行车在所在区域客户现场的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例；2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案；任职要求：1、中专及以上学历，机电类相关专业；2、能看懂相关技术图纸，有一年以上设备维修经验，熟悉变频器、PLC优先；3、具备登高作业能力，适应出差，服从工作安排；4、有较强的沟通能力，抗压能力强，具有良好的职业素养；5、公司提供住宿，交五险一金。6、薪资5500-6500联系人/电话：白先生简历投递邮箱：工作地点：河北省承德市丰宁县开发区创业路6号（远景能源/驻厂服务）售后支持

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：

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