岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘车间教练员，薪资范围为8000至12000。前纺车间教练员岗位要求：熟悉前纺车间各工序设备、工艺、操作、质量管理等知识与技能；有一定岗位教练和操作、品管经验与经历；高中以上文化程度；年龄50岁以下。细纱车间教练员岗位要求：熟悉前纺车间各工序设备、工艺、操作、质量管理等知识与技能；有一定岗位教练和操作、品管经验与经历；熟悉各工序操作法、操作测定、清洁检查、质量品管等；高中以上文化程度；熟悉电脑运用；年龄50岁以下。络筒车间教练员岗位要求：熟悉前纺车间各工序设备、工艺、操作、质量管理等知识与技能；有一定岗位教练和操作、品管经验与经历；高中以上文化程度；年龄50岁以下。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位要求： 1. 熟悉软件测试基础理论，能独立开展测试工作并输出完整的测试报告 2. 具备客户端专项测试能力：包括场景化压力测试、日志解析、问题定位与bug跟踪 3. 具备较强的沟通协调能力，能适应一定程度的工作强度 4. 工作细致严谨，条理清晰，具备良好的问题追踪与闭环处理能力 5. 持有C1驾照且具备实际驾驶经验者优先考虑 6. 具备脚本开发或编程能力者优先 岗位职责： 1. 负责车载系统及应用功能的回归测试与稳定性验证 2. 负责实验室台架设备的日常维护与管理

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责 1. 参与需求评审，依据前期资料规划测试策略，制定测试方案并设计、编写测试用例； 2. 负责测试全流程执行，包括测试计划制定、测试任务实施，主动识别测试过程中的风险并推动闭环处理； 3. 深入评估测试结果，输出测试报告，提供优化建议； 4. 针对测试中发现的疑难缺陷进行定位分析，协同开发团队探讨并落实解决方案； 5. 持续推进测试流程改进与效率提升，确保项目交付质量； 6. 在高复杂度业务场景（如证券、银行、医疗、电信系统）中，承担关键技术验证与质量保障任务。 任职要求 1. 计算机或相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上软件测试工作经验，具备复杂业务系统测试实践（如证券、银行、医疗、电信系统等）； 3. 掌握软件测试基础理论、流程、方法及相关规范，具有Web和App端测试经验； 4. 熟悉自动化测试与性能测试技术，具备测试环境维护及数据库管理能力，了解常用SQL语句； 5. 熟悉Linux系统及常用操作命令，可独立完成测试环境搭建与部署； 6. 熟练运用主流测试工具，如JMeter、Postman、Fiddler等，具备接口测试及接口性能测试经验； 7. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，有责任心和团队意识； 8. 有金融、证券、银行或相关行业项目经验者优先考虑； 9. 具备较强的抗压性与问题应对能力，可在复杂项目中独立开展测试工作。

岗位职责： 1.新产品试产验证。对各个组立件的结构、外观、装配效果和组装效率进行确认及品质意见，作成组装验证总结报告和跟进组装验证。 2.参与研发各个阶段的评审工作，针对研发设计质量进行管理监控研发产品批量生产前流程的连续性和合理性。 3. 负责新产品前期品质标准确认，限度样品的策划、跟进制作及提交至业务； 4.负责编制新产品的QC工程图及成品检验指导书； 5.负责客诉样品初步分析，再组织品质、生产、工程、研发等部门对客诉问题进行分析，找到不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施; 6.及时回复客户8D报告，或按客户要求格式提供改善回复报告，确保客户满意； 7. 跟踪并验证措施效果及执行情况； 8.每周对本职位工作内容进行规划汇总； 9.完成上级委派的其他工作任务； 10. 有小家电工作经验优先。 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业； 2.有丰富的质量管理经验，熟悉质量管理体系和质量控制工具，如APQP、FMEA、QC七大手法等。 3.需要参与到整个项目的管理中，监督产品整个生命周期内设计开发过程的合规性与实现的合理性。参与到新产品的设计评审、验证和确认过程中，确保产品质量。 4.具有跨部门项目团队工作经验，良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和解决问题能力。

1. 依据开发需求文档或软件规格说明，规划测试方案，撰写测试需求分析及测试用例； 2. 与业务、开发团队充分沟通需求，深入剖析需求内容，确保全面理解并实现测试全覆盖； 3. 具备1年及以上项目功能测试工作经验； 4. 熟悉主流测试管理工具或平台，有Jira使用经验者优先考虑； 5. 能熟练操作接口测试工具； 6. 了解自动化测试流程与实践； 7. 能够熟练阅读英文文档及邮件，具备良好英语口语能力者优先； 8. 具备AI测试相关经验者优先录用。

1、主导新工艺方案的软硬件系统设计与实施：负责新工艺方案在软硬件层面的技术规划与落地执行，确保方案顺利推行，并通过知识传递与技能培训提升团队整体技术水平。 2、推进平台化与模块化体系建设：参与生产测试方案的技术评审，推动构建可复用的平台化、模块化架构，提升方案通用性与部署效率。 3、牵头专项验证与规模化落地：全面负责从概念验证（01）到规模推广（1N）的专项工作进程，保障项目按时高质量交付，实现预期目标。 4、闭环管理与成果复制：持续跟踪专项实施效果，推动成功实践的广泛应用，主导问题发现、根因分析及闭环整改。 5、支持海外站点技术赋能：为海外站点提供专项技术支持，涵盖测试环境部署、现场故障快速排查与解决，以及本地团队技术能力培养。 1、参与新品研发与试产阶段工作，作为售后测试接口人主导可测性评估，输出与测试相关的DFS分析报告； 2、评估并制定全球维修网点的新品定损与维修测试工艺，形成标准化的售后测试流程方案； 3、负责测试工站的搭建与调试工作，并对试制中心PE团队进行技术指导与支持； 4、编制新品定损与维修测试相关技术文档，组织相关人员开展技能训练与能力转移； 5、支撑各售后维修点，及时响应并解决定损与维修过程中的测试技术问题； 6、深入研究维修测试技术，主导推动维修测试方法的优化与创新项目落地。 要求： 教育背景：本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业。 工作经验：5年以上消费类电子产品试产及量产工作经验（具备生产或售后测试工艺设计经验者优先）。 知识技能： 1、精通至少一类传感器测试原理（包括但不限于IMU、Camera、射频、音频、电池等），能熟练使用仪器设备或工具完成问题定位与分析。 2、熟悉制造或售后测试流程，具有独立完成测试方案设计或工艺优化的实际经验。 3、具备测试环境建设能力及现场异常问题分析处理能力。 4、掌握扎实的电子产品结构与售后维修基础知识。 综合素质： 1、具备优秀的逻辑思维、沟通表达与归纳总结能力。 2、学习能力强，适应高强度工作压力。 3、具有良好的团队协作意识。 4、具备较强的职业素养与自我约束力。 核心素质：出色的自我管理能力，执行力强，工作认真负责，积极进取。 教育背景：本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业。 工作经验：5年以上无人机或其他消费电子领域测试相关工作经验。 知识要求：了解电子产品基本原理及售后服务政策，熟悉新产品测试导入的流程与方法。 技能要求：掌握云台、相机、飞控、射频、嵌入式、音频、电池、动力系统、可靠性等方面的测试技术；具备测试工站建设、调试与验收能力；具备产品失效分析能力。 胜任力要求：善于问题分析、高效执行、团队协作、有效沟通、责任意识强。 资格证书：无特殊要求。

招聘哈密市星星峡服务区面馆后厨招帮厨大姐若干工资4000-4500包吃住联系电话

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本次招聘：资深采棉机驾驶员200+名薪资：按采收量计件/收入上不封顶，薪资透明专属定制采收冠军奖杯+节能先锋奖杯实力决定收入！为高薪而战！更为机手荣誉而战！作业区域：新疆各棉区工作时间：采收季全程（根据当年采收期统一安排）要求：有采棉机驾驶经验、能吃苦耐劳、服从统一调度联系电话；联系人；王先生练习电话：联系人：马女士

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市市区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，机械、机电、自动化、测控、材料等理工科相关专业优先，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职报销，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

新疆德润纺织 启聘招事 聘招岗位 1. 车间打扫卫生 2名 ，岗位职责简单，定稳作工。第一个月工资2500元。 2. 工电 1名 有有持效工电证，有相关工验经作，熟悉电路常日运维工作者优先，工资面谈。 3. 验工布 1名 健体身康，期长够能稳定工作者优先录用，工资3000元。 4.工助辅 5名 身体健康，能够长期稳者作工定优先录用，工资2500~4000元 须名报知：应聘人员请携带本份身人证现场报名进行面试。 工作地址：新普岳疆湖县织造产业园 （新疆织纺润德有公限司） 系联电话：

招聘化工技术经理，薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责化工质量技术的管理与优化，确保产品质量符合行业标准及企业要求；主导危废/固废质量控制体系的建立与实施，制定相关技术标准和操作流程；负责工艺技术的研发与改进，提升生产效率和产品性能。

公司主要做净菜加工，给各大学校运送净菜，需要一个检测员，需要有检测证，上班时间八小时，单休，节假日休，寒暑假休，管吃管住，有意详聊

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与实验样品的准备工作 4、对校准全过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理分析，确保结果精准可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉本领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（10:00-14:00；15:00-19:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日，另配有带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可收获公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励等多元化的薪酬激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼品 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业机会，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

1、掌握分布式技术栈，包括SpringCloud、Sofastack、分布式PaaS平台，具备微服务测试经验者优先； 2、具有5年以上银行性能测试项目实践，有微服务或分布式架构测试背景者更佳； 3、熟悉性能测试全流程，擅长性能脚本开发，具备分布式系统性能调优经验者优先； 4、熟练使用LoadRunner或Jmeter（必备技能）等主流性能测试工具之一，了解常用性能监控工具； 5、精通socket与http协议（必备条件），具备相关性能脚本开发能力，掌握java语言者加分； 6、熟悉至少一种主流数据库操作（如：OB、Oracle、DB2等），具备较强的SQL编写与优化能力； 7、熟练运用Linux系统命令，能够通过常用指令实现系统资源监控； 8、了解常见性能测试类型与方法，能协同开发团队完成性能问题排查与分析，具备良好沟通协作能力。

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。