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招聘白碱滩第二人民医院招收费员1名工作内容：医保结算，办卡登记信息，退费，打发票等。任职要求：中专以上学历，会电脑流程操作。服从现场管理人员安排，责任心强，按时上下班。服务态度端正，身体健康，长期干者优先录用，年龄35—55岁。薪资待遇：面谈联系电话:

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岗位名称：现场监装人员。岗位要求：1.负责监督厂家装货要求接送车办理手续执行。2.要求司机按要求捆绑货物及完整覆盖篷布。3.无需经验，但需身体健康，肯吃苦耐劳。薪资待遇：月薪5000-10000，基本＋补贴工资，多劳多得。工作地点（删除）：本职位的工作地点或涉及地点信息已被删除，具体工作地点请与招聘方联系确认。其他要求：工作简单，只需现场监督指导；工作长期稳定；工作时间约为一车一小时；年龄要求在18-65周岁之间；或点添加新疆乌鲁木齐（此部分信息可能与具体岗位无关，可根据实际需求进行删减）。

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招聘：牧工薪资：4.0K-5.0K岗位职责：1.?负责场内牛羊日常标准化饲喂、定时补水，严格按照养殖技术标准投放草料、精料及营养辅料，杜绝饲料浪费、霉变，保障牲畜正常采食饮水。2.?承担日常放牧、转场、归牧工作，严格按照规定路线放牧，每日清点牲畜存栏数量，做好看护工作，防止牲畜走失、窜群、受野兽侵害。3.?每日观察牛羊精神状态、采食、反刍、粪便等健康情况，及时发现病弱、受伤、发情、临产牲畜，第一时间上报场长及兽医，严禁私自用药、私自处置病畜。4.?配合兽医完成全场牲畜免疫、驱虫、消毒、治病等防疫工作；协助开展牛羊接产、幼畜看护、保育、断尾、打耳标、分群、转群、称重等日常养殖工作。5.?负责圈舍、棚圈、饲槽、水槽、活动区域的日常清扫、冲洗、消杀工作，及时清理粪污并规范堆放，保持圈舍干燥、通风、卫生，降低疫病发生率。6.?日常巡查牧场围栏、棚圈、供水供电、饲喂设备等设施，发现破损、漏水、漏电、设备故障及时上报并配合维修，保障牧场设施正常运行。7.?认真、如实填写饲喂记录、放牧记录、存栏台账、产仔记录、消毒记录、伤亡记录等养殖台账，做到数据真实、账实相符。8.?妥善保管各类养殖工具、器械、饲草料物资，做好工具保养、物资防潮防火防盗工作，规范操作场内机械设备，遵守安全生产制度。9.?严格遵守牧场生物安全管理制度，落实场区消杀、人员进出、车辆管控、物资进出登记制度，做好个人防护，杜绝疫病传播风险。10.?服从场区统一管理，配合完成换季养殖、牲畜装车、物资搬运、场地整改、场区维护等临时性工作，坚守岗位，按时值守。任职要求：1.?年龄30–55周岁，身体健康、无传染病、无重大疾病，能适应新疆牧区气候、户外作业及驻场住宿工作。2.?吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从管理、遵守场区各项规章制度，爱护牲畜，工作认真细致。3.?有牛羊放牧、养殖、牧场工作经验者优先录用。4.?能够正常汉语沟通交流，识字者优先，可简单填写基础台账记录。5.?无不良记录、无酗酒博恶习，团队意识强，能长期稳定工作。6.?持有摩托车驾照、熟悉牧区生活、有规模化牧场工作经历者优先。7.可接受夫妻工入职，夫妻在岗薪资待遇从优，优先安排住宿。

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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