招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责 1.测试用例设计与编写：根据软件需求文档，结合既定的测试策略和方法，科学设计并撰写覆盖全面、执行高效的测试用例，确保功能、性能、兼容性等关键测试维度均被有效覆盖。 2.测试执行：依照已制定的测试用例开展系统化测试工作，准确记录测试过程中发现的问题及异常现象，并及时向开发人员反馈缺陷信息。 3.测试报告撰写：对测试数据与结果进行综合分析与归纳，输出内容完整、格式规范的测试报告，清晰说明测试范围、采用方法、执行结果以及对软件质量的整体评估。 4.压力测试：利用专业测试工具对系统实施压力测试，模拟高并发、大流量等复杂运行环境，评估系统的承载能力与稳定性，并形成详细的压力测试分析报告。 任职要求 1.计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验； 2.掌握常用测试用例设计技术，具有扎实的测试用例编写实践能力； 3.熟练操作至少一种主流测试管理工具及压力测试工具； 4.具备较强的文档编写能力，可独立完成各类测试文档的撰写； 5.具有良好的问题识别与定位能力，能准确描述并持续跟踪软件缺陷； 6.工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识； 7.能够接受出差安排，适应项目现场的工作节奏与环境要求。

3年以上功耗、性能及稳定性相关工作经验，具备独立承担功耗、稳定性与性能FDE工作的能力，有带领小型团队的经历。 能够独立规划功耗、性能和稳定性方面的测试策略、测试任务，并完成人力资源与工作量的评估统计，有效识别和管控测试过程中的风险。 熟悉功耗建模、场景化功耗分析、续航评估，可独立制定功耗优化方案，降低售后因续航问题引发的用户投诉，熟练操作功耗测试工具如power monitor、安捷伦电源等设备。 掌握性能测试中冷启动与热启动时延、系统流畅性等测试方法，包括手动视频帧数统计及机械手自动化测试；熟练运用Android日志追踪、systrace进行问题定位与复现，以及各类实时监控工具进行数据采集与分析。 熟悉稳定性测试常用工具与测试手段，能对稳定性问题进行类型划分并开展初步根因分析。 具备良好的抗压能力，工作细致认真，责任心强，擅长数据整理与报告输出，可独立推动问题跟踪至闭环解决，有pathy项目经验者优先考虑。 具备较强的测试用例设计能力，善于总结测试经验并优化流程，拥有良好的沟通协调能力

职位描述： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2、掌握软件测试基本理论、流程与方法，可独立完成功能模块测试用例设计，熟练操作常用测试工具； 3、具备嵌入式系统或设备测试经验者优先； 4、能适应长期或频繁出差，持有C1驾驶证且具备手动挡小型客车驾驶能力者优先； 5、具备良好的语言表达及需求理解能力，能够根据要求编写规范的测试文档； 6、具备较强的适应性、独立分析与解决问题的能力，执行力强，抗压性好。

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

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[太阳]新疆单位招聘爆破员多名，带井下安全作业证，11000元左右一个月，没有井下安全作业证8000-9000一个月，包吃住，买五险（需要），煤矿项目，工资每月15号左右发不拖欠，工作地点：哈密，有意向联系婷婷

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岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的功能、性能、兼容性及稳定性测试，执行测试用例并记录结果 2. 搭建测试环境，完成蓝牙协议、音频质量、续航、连接稳定性等专项测试 3. 协同研发团队定位问题，推动缺陷闭环，输出测试报告与改进建议 4. 参与产品需求评审，提出可测性建议，优化测试流程与覆盖率 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程规范、数据真实可追溯 任职要求： 1. 学历不限，电子、通信、计算机等相关专业优先 2. 有消费类电子或音频产品测试经验者优先，熟悉蓝牙协议者加分 3. 熟悉常用测试工具及仪器（如综测仪、音频分析仪、信令仪等） 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和责任心 5. 接受倒班安排，能适应生产节奏，具备基础英语读写能力

岗位职责： 1. 负责产品打包环节的质量检验与测试，确保包装完整性、标签准确性及数量无误 2. 按标准流程执行抽检与全检，如实记录测试结果并反馈异常问题 3. 协同生产与物流部门优化打包流程，提升作业效率与质量合格率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5. 正确使用检测工具及设备，定期参与质量标准培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与数字识别能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 能服从安排，具备良好的沟通协作意识 4. 接受倒班或加班安排，稳定性高 5. 遵守厂区管理规定，可携带手机但须按规使用

【招聘岗位】长期工普工，测试/包装/组装/检验等多个岗位工种（可现场试岗选择合适岗位） 【岗位要求】初中学历以上，做事细心有耐心 【工作时间】8：00~20:00上六休一。每天工作10小时，中午和下午各休息一个小时（钉钉打卡记录考勤） [玫瑰]【薪资待遇】普工19/小时，特殊工种20-21/小时，（发薪日不在职），每月20号发工资，月综合工资5000+ 【吃住情况】住宿4-8人间免费，水电均摊，不包餐（可点外卖）。当天面试合格，安排入职住宿舍 入职费用：， 【工作地点】武汉市东湖高新区光谷二路光谷电子工业园二期5号厂房

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-8000 薪资报酬 6500-8000元/月 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

国/企嘘]独家0流失企业在职率百分之100％ [红包]整月工资平均在7000+以上 [红包]【东风智新控制】新能源 岗位：操作机台，机器人装配，总成岗，装配岗，测试岗，质检岗 [呲牙]工作时间：早上8.30-晚上8.30两班倒，一个月倒一次班 [呲牙]招募年龄：27-35岁，男女不限 [红包]薪资待遇：综合薪资6000-8000（2400元基本工资+900元岗位补贴（固定）+加班费（平时加班1.5倍 18，周末加班2倍 24）+夜班补贴（20元+一顿夜宵） [害羞]住宿：【沌口一厂住宿】:金凯公寓，步行至公司10分钟，住宿费180元，5-8人间，水电住宿员工均摊，正常离职。 【军山二厂住宿】：住宿押金100元，提供免费住宿，水电平摊预充值，4人间下铺。 [色]伙食：厂区凭卡（食堂）可享受半价优惠，周六末加班固定范围内免费吃饭，两荤一素一汤，有水果牛奶企业餐补300元/月（吃饭5-8-10元/次，一个月400左右足够 ）食堂吃饭个人企业各充值一半，周末加班单位加班餐范围免费吃 [红包]工作环境：生产车间为全年恒温23度，不穿无尘服，普通静电服，作业环境舒适干净，岗位简单 【面试时间】：下午12:30-1：00 （面试不要穿短裤拖鞋） 带上身份证 第二天早上8点入职上班不能推迟 【入职资料】：招商银行卡（APP）餐卡 身份证复印件2张 1寸彩色照片2张 近期3个月内的常规体检报告单，若无体检报告（）

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁（普工线下面试）（质检线上面试）（每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

岗位职责： 技术支持与协助： 配合工程师推进化工项目的设计、开发及实施工作，参与技术方案研讨，提供基础数据与资料支持，按照工艺需求绘制设备布置图、管道流程图等技术图纸，并对图纸进行校核，确保符合相关标准与规范要求。 工艺优化与改进： 汇总并分析生产运行数据，监控关键工艺参数，及时识别异常情况，提出可行性优化建议；参与小试、中试等实验过程，验证新工艺、新技术的应用效果，在成果达标后协助推动落地实施，持续提升生产效率与产品品质。 设备管理与维护： 协助拟定设备维护保养计划，参与设备选型、安装与调试工作，收集整理设备运行记录，评估运行状态，发现潜在问题，协同维修团队开展故障处理，参与设备技术升级，提升设备稳定性与自动化程度。 质量控制与分析： 协助构建和完善质量管理体系，制定质量控制标准与检验规程，参与原料、中间体及成品的质量检测工作，分析检测结果，追溯质量问题成因，提出改善对策，协同相关部门完成质量认证与审核任务。 安全与环保技术支持： 协助编制安全生产管理制度和作业指导书，参与安全风险辨识与隐患排查治理，提出有效的安全技术防范措施；制定环境保护方案，确保“三废”排放达标，参与环保设施的规划、安装与调试，解决现场环保技术难题。 文件管理与培训： 编写技术报告、操作规程、项目总结等文档，系统归档技术资料，为生产运营与管理决策提供支撑；组织对操作人员的技术培训，讲解新工艺、新设备及新技术要点，提升员工操作水平与安全防护意识。 任职要求： 5年以上本行业工作经验，2年以上尿素或离心机组设备管理相关岗位经历，中共党员优先考虑。 岗位福利： 包食宿，五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，采暖补贴，节日福利

招聘质量管理人员2名 要求：中药学等相关专业者优先，大专及以上学历或有专业技术职称，有3年及以上质管经验，会双语者优先。 工作地点：伊犁州霍尔果斯市，提供食宿，待遇面议

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

哈密风电项目火热招聘【普工、质检员】 面试安排：普工线下面试｜质检线上面试， 招聘条件：20‑35周岁，男女不限 薪资待遇 每月15号准时发薪 试用期：5000‑7000元 转正：7000‑9000元 满勤奖励250元/月 工龄工资：满1年每年递增50元 食宿福利 厂吃厂住包吃包住，水电费平摊 免费发放工作服、劳保鞋、鞋帽手套口罩日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假 工作地址：新疆哈密市伊州区 龙马重工责任有限公司

实验室技术员

一、岗位职责： 1、负责砂石进出厂车辆过磅、称重计量工作，准确录入车辆、物料、重量等数据，保证数据真实、准确、无误。 2、认真填写过磅单据、台账，做好每日、每月计量统计工作，按时上交报表。 3、熟悉磅房设备基本操作，日常简单维护，发现设备异常及时上报。 4、严格遵守厂区规章制度，坚守岗位，杜绝人情磅、虚假磅，廉洁自律。 5、保持磅房区域卫生整洁，做好每日交接班记录，配合财务、库房对账工作。 6、配合厂区安全生产管理，遵守安全操作规范。 7、记录翻斗车司机考勤，是否上班等。 二、任职要求 1、年龄25–50岁，男女均可，有无经验均可，可培训上岗。 2、会基本电脑操作、简单打字、数字录入，熟悉地磅系统者优先。 3、工作细心、责任心强、踏实稳定，服从管理，能适应厂区工作环境。 4、无不良嗜好，无违法记录，人品正直，做事严谨。 5、能够接受倒班/白班固定岗位（可根据本厂实际作息调整）。

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁（普工线下面试）（质检线上面试）（每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000 转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

工作内容：1、按照研发项目计划及实验方案，准确执行各项实验操作，包括试剂配制、仪器操作、样品测试等，确保实验过程符合规范。 2、实时、精准记录实验数据与现象，填写《实验记录单》，保证数据的真实性、完整性和可追溯性，实验结束后及时整理原始数据。 3、根据实验需求制备实验样品，严格控制样品制备过程中的工艺参数，确保样品质量符合实验要求。 4、对实验结果进行初步分析，识别异常数据并及时向研发主管汇报，协助分析异常原因。 5、负责所使用实验设备的日常维护保养，包括清洁、校准、简单故障排除等，确保设备正常运行，填写《设备维护记录》。 6、保持实验区域的整洁有序，遵守实验室安全管理规定，正确处理实验废弃物。 7、协助研发主管整理实验报告、研发总结等技术文档，参与研发资料的归档工作。 8、收集与研发项目相关的技术文献、行业信息，为项目决策提供基础资料支持。 9、领导交办的其他工作。 公司目前只提供汉餐，暂无清餐。

1、掌握分布式技术栈，包括SpringCloud、Sofastack、分布式PaaS平台，具备微服务测试经验者优先； 2、具有5年以上银行性能测试项目实践，有微服务或分布式架构测试背景者更佳； 3、熟悉性能测试全流程，擅长性能脚本开发，具备分布式系统性能调优经验者优先； 4、熟练使用LoadRunner或Jmeter（必备技能）等主流性能测试工具之一，了解常用性能监控工具； 5、精通socket与http协议（必备条件），具备相关性能脚本开发能力，掌握java语言者加分； 6、熟悉至少一种主流数据库操作（如：OB、Oracle、DB2等），具备较强的SQL编写与优化能力； 7、熟练运用Linux系统命令，能够通过常用指令实现系统资源监控； 8、了解常见性能测试类型与方法，能协同开发团队完成性能问题排查与分析，具备良好沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验