招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

工作地可选：北京，上海，深圳，东莞，南京，杭州，苏州，济南，西安，武汉，成都 年龄： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化等理工类相关专业优先。 985 211院校不限专业，不限经验，应届生亦可投递 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉完整软件测试流程，熟练掌握常用用例设计方法、缺陷生命周期管理。 3. 熟练使用 Linux常用命令、掌握基础 MySQL数据库SQL查询语句，可独立完成后台数据校验测试。 4. 掌握至少一门编程语言 Python/Java/C/C++/Go，具备代码读写能力，可独立编写测试脚本，能通过华为OD机考算法题目。 5. 熟练使用主流测试工具：Postman、JMeter、Jira、Git/SVN，具备接口测试实战经验。 能力经验要求 1. 具备1年以上软件测试实战经验，有后端服务、云平台、数据库、通信软件测试经验优先。 2. 熟悉接口自动化测试流程，会使用Python+Pytest开展自动化测试，有自动化脚本落地经验者优先。 3. 具备问题分析定位能力，可快速复现问题、定位根因，独立跟进复杂缺陷闭环。 4. 了解敏捷开发、DevOps流程，有持续集成、版本迭代测试经验优先。

全日制统招本科及以上学历，3年以上测试工作经验。 1、具备本科或全日制统招本科学历背景 2、具备自动化测试实践经历，掌握Selenium/Appium/Jmeter者优先 3、熟悉Java、TestNG、Junit、Cucumber、mysql，有springboot经验者更受青睐 4、热爱软件测试工作，具备扎实的测试经验与结构化思考能力，善于问题分析与定位 5、质量意识突出，能够严格执行测试流程及相关规范要求 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与业务理解力，能准确传递个人观点并理解他人需求

1.测试软件 2.负责公司开发软件营运

职责描述： 1、负责组态项目的构建与测试实施 2、对已完成搭建的项目开展功能、性能及可靠性方面的测试工作 3、承担现场对应项目中产品设备的联调对接任务 4、跟进问题定位，配合开发团队高效完成问题修复 岗位要求： 1、计算机或电气类相关专业本科及以上学历，具备1年以上软件测试工作经验 2、掌握软件测试基础理论与方法，熟悉测试策略、测试分类、测试技术及测试用例设计等内容 3、了解电子设备、工业控制软件及组态系统相关知识 4、性格积极乐观，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，乐于与团队成员及用户交流分享，具备持续学习意愿 5、责任心强，富有进取心，可接受出差，具备较强的主动性和抗压能力

庙镇华特招聘: 普工 焊工 质检员 质量工程师 以上可提供住宿 有意向者电话联系

1、精通软件开发与测试的基础理论方法； 2、能独立制定项目测试方案、测试计划，能设计高质量测试用例，具备复杂缺陷的分析定位能力； 3、具备一年以上项目测试管理经验，能主动对测试工作提出改善建议，并推动问题解决； 4、熟悉Linux基本命令，熟悉Mysql等至少一种数据库，能够编写常用SQL脚本； 5.掌握python、Java等至少一门编程语言，能独立完成项目的自动化测试工作； 6、掌握JMeter等性能测试工具，能独立制定性能测试方案，编写性能测试脚本，具备初步性能问题分析能力； 7、熟悉至少一种AI测试工具的使用，能够在测试过程中高效运用。

长期--平安产险，福田平安产险大厦上班。 移动端测试 1、承担APP移动端产品的测试任务； 2、参与项目质量保障与测试交付全过程，涵盖需求分析、测试用例设计与执行、缺陷管理及风险预警，推进问题闭环，确保项目按时高质量交付； 3、持续优化测试流程、策略及工具应用，提升测试工作的效率与质量水平。 1、统招本科计算机相关专业优先，学信网可查，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、专业基础扎实，熟练掌握SQL语言，能灵活运用常见测试工具，熟悉Java或Python语言，具备测试开发实践经验者优先，有大型互联网项目背景及丰富APP测试经历者更佳； 3、沟通协作能力强，责任心强，具备积极主动的工作态度和自我推动力，拥有严谨的质量意识，能与产品经理、项目经理及开发团队高效协同，主动推动各类问题有效解决。

岗位职责： 1、参与需求分析与评审，规划测试方案并设计测试用例，确保覆盖核心功能及边界场景； 2、开发、执行并维护自动化测试脚本，支撑功能、性能、接口等多类型测试任务； 3、在CI/CD流程（如Azure DevOps）中实施测试任务，记录缺陷并协同开发团队推进问题修复； 4、搭建并优化测试框架，提升测试脚本的可复用性与运行效率； 5、编制测试总结报告、用户操作指南等相关技术文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年软件测试工作经验，掌握软件测试流程与常用测试方法； 3. 熟悉主流测试类型，如功能测试、集成测试、性能测试等； 4. 能独立编写测试计划、测试用例及测试报告等关键文档； 5. 了解医疗行业质量管理体系及相关法规标准，有医疗类项目经验者优先； 6. 具备良好的英语读写能力。

昌吉昌吉市招安全员安全C证，管理劳务人员大约10—20人。 负责昌吉市区幕墙、门窗工程项目现场安全生产全流程管理，工地安装现场安全管控； 编制专项安全施工方案、高处作业、吊篮安装、玻璃吊装、外框吊装、电焊动火等专项安全交底，组织全员安全技术交底； 日常安全巡检：排查临边防护、高空吊篮、起重设备、用电线路、消防设施、型材加工机械、玻璃存放区等安全隐患，下发整改单并跟踪闭环； 管理特种作业人员：焊工、高空安装工、起重工、吊篮操作工证件核验，监督持证上岗，建立特种人员台账； 负责动火作业、高空作业、临时用电作业审批，现场监护危险工序施工； 安全资料整理归档：安全台账、隐患整改记录、安全教育培训记录、应急演练记录、工伤事故台账、政府安监检查资料； 组织新工人三级安全教育、月度安全例会、班前安全教育，开展消防、高空坠落应急演练； 对接甲方、监理、住建安监部门迎检，落实上级安全整改要求； 管控现场劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业，落实扬尘、文明施工管理； 发生轻伤、工伤事故第一时间上报，参与事故调查、分析、出具整改预防措施。

吉木萨尔县三台工业园找钢结构小工3名

招安装二保焊工三人，工资450元每天。三个月的活，要求有应急管理厅焊工证和登高证。有想法的电话联系袁总

岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦作业，包括砌筑、抹灰、地面铺贴等施工任务 2.协助完成现场材料搬运、场地清理、设备看护等杂工工作 3.独立或配合团队进行彩钢板的测量、切割、吊装及固定安装 4. 参与钢结构构件的吊装、校正、焊接（或螺栓连接）、打板等安装作业 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保施工质量与现场安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业 2. 具备泥瓦工/杂工/彩钢板安装/钢结构安装任一领域实操经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，无重大安全事故责任史 5.持有相关特种作业操作证（如高处作业证、焊工证等）者优先

伊犁哈萨克自治州尼勒克县招架子工干到停工

7.4茶园-华为·九洲隆瓴[加油]国有资产企业主要生产汽车电子/零部件研发制造、智能座舱、BMS、导航设备，厂区环境好，薪资标准高。———————————————招聘要求：男女不限18-40岁，具有汽车电子行业经验，高中学历及以上。能适应站立式作业、倒班等。———————————————招聘岗位：❶SMT普工井号插件+焊接+测试有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。福利待遇：试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/转正后：岗位工资500元转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元。贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。食宿：包吃包住，宿舍4-6人间。工资：每月15日发放上月薪资，招商银行。，常规体检。———————————————[红包][红包]供应商:井号打卡10天500[机智]含税井号有高必跟面试地址:重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园面试时间:上午10：00接人老师:孙老师

井号空港同款稳岗超级好7.6茶园-华为·九洲隆瓴国有资产企业主要生产汽车电子/零部件研发制造、智能座舱、BMS、导航设备，厂区环境好，薪资标准高。———————————————招聘要求：男女不限18-40岁，具有汽车电子行业经验，高中学历及以上。能适应站立式作业、倒班等。———————————————招聘岗位：❶SMT普工井号插件+焊接+测试有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。福利待遇：试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/转正后：岗位工资500元转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元。贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。食宿：包吃包住，宿舍4-6人间。工资：每月15日发放上月薪资，招商银行。，常规体检。———————————————面试地址:重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园面试时间:上午10：00接人老师:孙老师

1.熟悉手机品质把控 2. 从来料到成品的体系搭建 3.有手机行业相关背景 4.有三年以上管理经验

招聘AOI、防焊、电测、沉铜、文字、线路岗位人员。薪资为时薪制。

质量主管（电池行业） 基础信息 • 工作地点：广州海珠区 • 年薪：15-22W（12 薪，薪酬可谈） • 学历：统招本科 • 年限：5-8 年电池行业质量经验 • 编制：，招聘 1 人 • 面试：2 轮（线上面试 + 线下现场，可） • 福利：公司提供午餐，合同 3 年、试用期半年，团队下属 1-10 人，直向质量部负责人汇报 岗位职责 1. 统筹电池全流程质量管理，落地 ISO9001 体系，搭建产品质量标准； 2. 全程监控产线质量，主导外协加工厂质量审核、驻厂技术支持； 3. 运用各类质量工具定位不良，独立输出 8D 报告，闭环推动质量改善； 4. 负责实验室管理，操作充放电、内阻等电池检测设备，完成产品可靠性测试； 5. 对接研发、生产、采购跨部门协同，处理批量不良、客户投诉等质量突发事故； 6. 解读 IEC/UL 国际安全标准，保障产品出口合规； 7. 通过 Excel 做质量数据统计，输出可视化质量分析报表。 硬性要求（必达标） 1. 统招本科，化学 / 材料 / 机械电子 / 质量管理相关专业，化学背景优先； 2. 5-8 年锂电池 / 干电池行业质量管理实操经验，熟悉电池生产工艺； 3. 精通 ISO9001 体系，熟练各类质量工具，独立撰写落地 8D 改善报告； 4. 会操作电池充放电、内阻检测等实验室设备； 5. 英语读写良好，可独立研读 IEC、UL 国际标准文件； 6. 熟练 Excel 数据透视、图表分析； 7. 持有驾照，可接受珠三角短期出差； 8. 年龄 30-45 岁，抗压、沟通协调能力强。 优先加分项 持有内审员 / 质量工程师等质量管理相关证书

招聘粮食购销仓储员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责粮食入库、出库、移库等作业的现场组织与执行，确保操作规范、数量准确、质量达标。按照仓储管理制度开展日常粮情检查，定期监测温度、湿度、虫害及粮食品质变化，及时上报异常情况。维护和更新粮食库存台账及信息系统数据，确保账实相符、可追溯、可审计。任职要求包括责任心强，吃苦耐劳，适应仓储现场作业环境，具备一定的安全风险识别与应对能力。熟悉国家粮食购销政策、仓储管理规范及《粮油储藏技术规范》等基本法规标准。具备基础粮情检测能力，能熟练使用温湿度计、害虫诱捕器、通风系统等仓储设备。

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

招聘烘干管理人员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括负责烘干设备的日常运行管理与作业调度，确保烘干流程高效、安全、合规。监督烘干作业全过程，包括物料进仓、温湿度控制、烘干时长监控及出料质量检查。维护烘干作业记录台账，及时填报烘干数据，保障信息可追溯、可分析。协同仓储、质检、物流等环节，做好烘干前后物料交接与状态确认。

岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1、负责生产全流程中产品的质量抽样、检测、封存及留样登记工作； 2、整理并归档各类化验数据，建立并维护完整的质量检验记录台账； 3、针对检验过程中发现的质量异常，及时开展数据整理与分析，并向主管汇报结果； 4、负责实验室测量设备的清洁、维护与日常保养； 5、执行原材料incoming检验及成品出厂前的化验监督； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备食品、化学或生物类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上食品生产企业质量管理经历，其中至少2年从事食品企业检验岗位工作； 3、持有食品化验员资格证书； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识；

【招聘岗位】普工，设备巡检.测温.区域保洁填表，25-50岁初中学历。【薪资待遇】工资持证焊工:6000-10000持证电工:6000--12000包吃住，四人间空调WiFi.+24h热水，月餐补750，月薪月结不拖欠，每年。【联系电话】

岗位职责： 1、承担食品原料、半成品及成品的日常理化与微生物检验工作； 2、依据标准操作流程完成实验室样品处理及原始数据记录； 3、参与实验仪器的日常保养与校正，保障检测结果的准确可靠； 4、配合开展食品安全相关质量管控及报告整理工作。 任职要求： 1、具有食品科学、生物技术或相近专业学习经历； 2、了解食品检测相关法规与标准，有实验室实操经验者优先考虑； 3、工作细致认真，具备良好的责任感和协作意识； 4、能胜任实验室工作要求，动手能力强，具备一定分析判断能力。

新疆金硕植物添加剂有限责任公司诚聘：1、车间普工：10人，18-40周岁，初中以上学历学历，薪资4-6K。2、电工、焊工（有证）1人，，45岁以下，薪资4-6K。3、叉车工：1名，18-40周岁，要求有证，薪资4-6K。4、质量检测人员。本科学历，药学专业。18-40周岁，薪资4-6K。以上人员一经录用，公司为员工缴纳五险一金，享受年节福利，享受带薪休假。工厂地址:新疆巴音郭楞蒙古自治州和硕县县城联系电话:

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

1. 学历专业：本科及以上学历，环境科学、应用化学、环境工程、化学分析等相关专业优先；具备3年以上第三方环境检测领域工作经验，3年以上报告终审经历，能够全面组织报告审核流程，指导一、二级审核人员解决技术问题； 持有中级或以上专业技术职称者优先，具备经CMA资质认定部门批准的检验检测机构授权签字人资格者更佳； 2. 熟知《检验检测机构资质认定评审准则》及《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》，掌握CMA认证相关规范要求； 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel数据校验、Word报告排版），具备检测标准检索能力，对实验数据敏感，逻辑思维严密； 工作责任心强，细致沉稳，能适应报告审核的时间压力，具备良好的跨部门协作能力（需与采样/分析班组对接处理异常情况），严格执行数据保密制度