从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验与监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编制和执行检验计划、作业指导书及质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理，推动根本原因分析与改善 4.参与供应商来料质量审核及过程质量稽查，协助提升供应链质量水平 5.配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.具备良好的问题分析与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，有质检相关工作经验者优先 4. 适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏开展检验任务 5.学历不限，持有QC/QA相关证书或质量工程师职称者优先岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验、过程监控与数据记录，确保符合国家/行业标准及客户技术协议要求 2.编制并执行来料、过程、成品检验计划及作业指导书，规范填写质量记录表单 3. 对不合格品进行判定、标识、隔离、评审与闭环跟踪，主导或参与8D/根本原因分析及改善验证 4.参与供应商质量审核、现场稽查及质量绩效评估，协同推动供应链质量提升 5.配合内外部质量体系（ISO9001等）审核，参与质量文件修订与流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大工具、SPC、FMEA等基础质量工具者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及强烈的责任心与执行力 3.能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等常规检测设备，熟练使用Office办公软件 4.适应制造业车间环境，能按生产节奏灵活安排检验任务，接受适当加班 5.学历不限；持有QC/QA证书、质量工程师职称或3年以上制造企业质检经验者优先

职位描述 1、与供应商和顾客进行沟通、解决质量问题。 2、负责原材料、外包件、半成品、成品及生产全过程的质量监督检验工作，负责对不合格品的识别。 3、随时召集质量会议，整理经常出现的质量问题，召集相关部门分析解决，并监督整改情况。 4、负责与产品质量相关数据的统计、分析，统计不合格造成的损失。统计不合格的类别占比。 5、负责计量器具的检验与管理。 6、质量管理体系的运行与完善优化。 7、按ERP工作流程，做好本职工作。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、有3年以上质量体系运行管理经验，做过供应商、生产制程、发货全过程的质量管理经验； 2、表格操作熟练，会一定函数，良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，落实能力强； 3、会开车。

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

1、具备3年以上相关工作经验 2、掌握功能测试、性能测试及自动化测试等各类测试方法 3、熟悉软件开发与测试全流程，可独立承担测试用例设计、执行、缺陷跟踪与分析工作 4、具有性能测试实践能力，熟练使用Jmeter工具，能独立完成测试脚本编写与压力测试，具备基本的性能问题分析能力 5、熟悉MySQL数据库操作及常用Linux命令，能够编写数据增删改查语句及复杂SQL查询 6、了解Java语言及SpringBoot等开源框架，掌握常用SQL语句，熟悉IDEA等开发工具，有基于开发框架的系统开发或测试经验者优先考虑 7、工作态度积极，执行力强，能配合团队安排，项目高峰期可接受加班

岗位职责： 1. 负责WiFi类设备如路由器、无线网卡、蓝牙模块等产品的稳定性、高低温老化、兼容性测试，客观公正地评估产品表现，并推动产品持续改进。 2. 参与新产品项目在EV/DV/PV阶段的测试规划，执行测试任务并输出完整的测试报告。 3. 汇总并发布测试结果数据，跟踪分析测试中发现的问题，持续维护和优化测试用例库。 4. 搭建、规范及管理测试环境，编制测试设备与测试平台的操作指导文档。 5. 协助销售端提供技术支持，处理复杂技术难题：针对市场反馈的重点问题，通过场景模拟、报文抓取等方式进行问题定位，助力产品质量提升。 6. 开展专业技术培训：面向销售团队、代理商及售后服务人员，组织产品应用与技术知识的培训交流，提供有效的技术保障支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，通信、网络、电子、计算机、自动化等相关专业优先； 2. 了解ARM架构，熟练掌握Linux系统命令，具备驱动编译与安装能力； 3. 熟悉硬件测试流程，能够独立编写硬件测试用例； 4. 掌握WiFi协议及相关网络协议标准，了解其核心参数与测试手段； 5. 有使用常见射频仪器（如网络分析仪、频谱仪、信号源、示波器等）、WiFi综合测试仪（如IQ或iTest等）以及主流网络测试工具（如Wireshark、OmniPeek、iPerf、IxChariot、Scapy、TamoGraph等）的经验； 6. 具备1年以上对网卡、ddr、ssd、蓝牙等外设的测试经验； 7. 具备较强的WiFi连接性与性能问题分析、定位、解决及验证能力，包括吞吐量、功耗、延迟、稳定性等典型场景； 8. 了解5G/4G、Bluetooth等无线通信协议及其关键技术指标与测试方法； 9. 热衷实践操作，善于钻研与分析问题，具备良好的服务意识和责任心。

大家好，乌苏明盛酒店餐厅现招聘服务员一名，工资面议，联系电话，

市区商场招安保人员2名，有安保证，无夜班，联系电话：。

做SPS的师傅联系我

1、整体统筹制程质量管控、质量体系建设与维护工作 ； 2、推动制程质量品质提升与改善，主导跨部门改善专项，对现场品质异常问题推动加快处理进度，跟踪问题闭环管理； 3、组织工厂团队例行开展改善专项“QCC”或“提案改善”，推动制程能力持续改进；例行组织品质周会检讨品质异常； 4、建立与建全质量管控体系，维持体系的长期有效运作，执行严进严出标准，提升产品质量，满足客户要求； 5、跟进客户验厂，拉通与协调周边部门进行提前准备，对审核问题项进行闭环管理； 6、对客户投诉品质异常问题及时跟进，明确临时与长期改善措施，并跟踪闭环管理； 7、负责本部分员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见与方案，提升团队人员能力备注。 任职要求： 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，电子、化工类专业优先； 2、5年以上大型OEM加工厂工作背景，熟练掌握SMT、DIP、组装加工工艺与质量管控要点； 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma，Minitab、SPC等品质工具； 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理体系标准； 5、有大型EMS代工厂PQE、MQE工作背景者俱佳； 6、工作积极主动，执行力强，责任心强，团队规划、组织、推动、实施及沟通协同能力强； 7、5年以上大厂制程质量、质量体系管理经验，有电子类/化工类产品质量管控经验者优先。 福利待遇 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美; 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动； 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 7、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 8、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

广东中资源：下午1.30面试东莞塘厦林村昱懋电子没有银行卡的不接收（名额有限、提前报备）安排老厂区面试、上班主要做组装端子，焊接岗位主要做外检，测试岗位[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]长白班坐班台面手工作业长白班坐班，长白班坐班，一日三餐免费，工时稳定320h，[红包][红包]合作单价18元年龄要求：24−45岁（要求会写字）男女比例：1:1生产产品：各类小型变压器配件产品，以及电子类产品岗位需求：组装，包装，检测，工位简单易操作待遇：同厂免费吃住三餐，空调宿舍，水电平摊，，不够月按天折算，注意，车间不能带手机，厂区有抽烟区，入职必备一张复印件身份证原件！驻场管理：小罗

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君盈附近一带电子厂招聘两名焊锡熟手（有岗位补贴），以及两名插件熟手，生手优先。合作价为18元/小时（）。班次为长白班坐班。产品为生产电源插头。岗位包括插件、点胶、测试、焊锡、贴标签、看外观、包装等。年龄要求16至45岁，男女不限。食宿方面：包住，吃补500元/月，不是整月按16元/天补，空调车间，空调宿舍，水电平摊。。面试时间为13:30。面试需携带身份证原件、复印件一张、相片两张。黄发、纹身者不接收。特别提醒：暑假工及之前未批辞工者，年龄16至23岁。普工工期要求两个月以上。一周出工时，试工期3天。辞工需提前一周申请。请务必向工人说明清楚。本公司不压身份证，身份证用完直接归还员工，如有特殊要求请提前说明。鼎诚总公司地址：塘厦镇莆心湖商业街新城路14号；分公司地址：林村西湖宏业北路113号。带班电话：李生。

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

1、大专及以上学历，3年及以上工厂安全管理经验；一年级以上食品加工厂工作经验优先录用。 2、熟悉《安全生产法》《消防法》，掌握工厂现场隐患排查流程；了解ISO45001职业健康安全体系优先。 3、能够独立建立、完善各类安全台账，熟练使用Office办公软件。 4、持有企业安全员证；熟悉车间粉尘、机械设备、用电安全风险者优先。 5、原则性强，善于沟通，敢于管理，责任心强，能够常态化进入生产车间巡查。 6、了解食品生产厂区安全管理要求，知晓生产与食品安全交叉风险更佳。

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

混凝土公司实验室主任，具备管理经验和沟通协调能力，可以独立完成实验室的相关工作，协调各部门工作，特别是甲方及管理各部门的协调沟通。

工作内容： 1、开展细胞培养相关操作，包含细胞的分离、传代及冻存等工作； 2、实施干细胞技术相关的实验任务，保障实验过程规范与结果可靠； 3、负责实验室日常清洁与维护，确保仪器设备正常运转和规范使用。 任职资格： 具备良好的协作意识，能胜任实验室环境下的团队作业； 对干细胞技术领域具备一定认知与兴趣，乐于深入学习相关理论与实操技能； 工作严谨细致，能够严格遵循实验流程及标准操作规程执行各项任务。

公司主要做净菜加工，给各大学校运送净菜，需要一个检测员，需要有检测证，上班时间八小时，单休，节假日休，寒暑假休，管吃管住，有意详聊

一、岗位职责： 1.负责公司产品及生产相关的取样及化验检测工作； 2.准确记录化验数据，整理化验报告。 二、任职要求： 1.高中或高中以上学历，中职院校毕业生优先； 2.认真细致，责任心强，无经验公司免费培训。 三、薪资结构及福利待遇： 1.底薪3750元 + 绩效（400-500元/月）+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖2000元/年; 2.福利： 包吃住，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗 工作时间：8小时/班

新疆国华新材料科技有限公司招聘信息：1、营销部 业务员9人， ，本科，有施工员、技术员、设计院工作经验2年以上的优先，有销售经验2年以上的优先，年龄30以内，勤奋，灵活 第一年底薪5000+提成第二年按公司薪酬制度执行，年收入20万+ 工作地点：新疆全境。2、技术部 试验员1人. ，本科，无机非或材料相关专业，30岁以下，相关工作经验优先 6000 元。 3、质检员1人 .两班倒，45岁以下，初中以上学历吃苦耐劳，服从安排 5000-7000 。4、生产部 操作工20人 两班倒，50岁以下，45岁以下，还招行车工、叉车工、电工、焊工需要特种作业证，吃苦耐劳，服从安排，国语交流无障碍。6000-10000 。联系人：张先生电话：

新疆塔城地区番茄酱厂招聘品控部检验员，薪资范围为6.5K-9.0K。应聘者需具备机械维修技能，并持有焊工证书。

懂外加剂合成复配及工地做实验的技术工人。

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