全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上团队管理
1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。
2、持续完善设计团队的培训体系，提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。
3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核，定期开展设计师专业能力评估。
4、积极优化设计方案需求，提供可行性设计改进意见，建立并完善内部管理机制与作业流程，合理分配工作任务。
5、审核设计图纸内容，跟进项目进度，及时提出调整方案与问题解决措施。
6、具备五年以上全屋定制行业经验，熟悉团队运作，拥有出色的管理与应变处理能力。
7、精通CAD、三维家等设计软件，具备良好的沟通意识，执行力强，能适应高强度工作节奏。
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上室内设计带薪假期年终奖包吃住周末单休5-8年经验
本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。
技术开发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁；
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位；
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识；
4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力；
加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部，10名）
（一）岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下，开展安全监理相关工作；
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料；
3、负责项目现场的安全与质量管理，落实日常巡查任务，规范填写安全日志；
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划；
（二）任职资格
1. 身体健康，年龄不超过50周岁；
2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明；
4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能；
5. 服从公司统一调配，能适应全国各项目所在地的工作安排；
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先，具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用；
7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件；
（三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）；
（四）薪资待遇5000-6500元；
（五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师一级建造师二级建造师
任职资格
1、大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。
2、持有国家注册监理工程师资格证书或省/市级监理工程师证书者优先考虑。
3、具有3年以上房屋建筑、市政工程等领域的现场土建监理工作经验。
4、熟悉国家及地方现行的建筑工程法律法规、施工验收规范、技术标准及相关规程。
5、能够独立审阅施工图纸，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。
6、具备较强的质量意识、安全责任感和职业操守，坚持原则，严谨务实。
7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及处理现场实际问题的能力。
8、身体健康，能适应施工现场的工作条件与环境。
产品开发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电子/通信/半导体
主要职责：
1. 负责无线充电电源产品的电路调测、性能优化及原理图开发等工作
2. 承担产品电气测试，主导EMC（电磁兼容）测试与问题整改
3. 参与公司内部新产品预研及在售产品技术升级与改进
4. 管理10+人产品开发团队，推动团队能力建设与项目高效执行
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化相关专业
2. 具备6年以上汽车电子或功率电子领域工作经验（具备汽车电子OBC/DCDC/逆变器开发背景者优先）
3. 熟练掌握模拟与数字电路，具有数字电源、汽车电子或电源管理方向实际项目经验
4. 精通各类功率变换电路拓扑结构设计、元器件选型、磁性元件设计及EMC优化方案
5. 熟悉主流芯片方案，包括DSP、MCU等常用控制器平台
6. 掌握MOSFET、IGBT等功率器件特性，并具备实际应用开发经历
7. 熟知安全规范、EMC设计准则及热管理设计要点
8. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，富有团队协作精神
加分项
具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责：
1.负责项目施工过程中的质量控制，确保工程符合设计与合同要求；
2. 协调各参建单位解决现场技术问题，保障工程顺利进行；
3. 定期编制并提交监理报告，汇报工程进度与质量状况；
4. 监督安全生产，落实安全措施，预防事故发生。
任职要求：
1. 具有良好的沟通协调能力， 能够高效解决工程中的各类问题 ；
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规，具备独立处理技术问题的能力；
3. 对监理工作有高度的责任心，能够严格把控工程质量；
4. 有较强的团队合作意识，能够与项目管理团队紧密合作，共同推进项目进度。
包吃住，月休四天
保安1-2人月结
第一济困医院保卫科招保安一名要求有保安证上岗年龄50岁以下上班时间上五天白班五天晚班每月工资3400元报名上岗电话号码求，谢谢
新疆巴音郭楞且末县招机修工一名，专修井下四不像和铲运机，要求技术过硬，地点，海拔3800联
机械维修工维修四不像1-2人
招机修工一名，专修井下四不像和铲运机，要求技术过硬，地点新疆且末，海拔3800
联系电话
昌吉吉木萨尔县招聘岗位与要求岗位名称：天车工招聘要求：身体健康，无前科初中学历，有行车证，官网可以查
8000-12000元/月
天车工行吊20人以上月结
招聘岗位与要求 岗位名称：天车工招聘要求：身体健康，无前科初中学历，有行车证，官网可以查到，内地朋友抓紧时间做体检 薪资与福利 薪资：月薪约6000-12000元，实行计件工资，多劳多得。住宿：为一室一厅格局，一间卧室住2人,每间宿舍补助200元。餐饮：公司食堂提供清餐和汉餐，需自行充卡，每餐约10元。 工作时间与面试安排 工作时间：8小时制，四班三倒，每月工作23-24个班。人事部上班时间：正月初六（2026年2月23日）面试时间：周一至周五面试地点：新疆东方希望，微信面试也可， 联系方式 联系人任总：联系电话：电话微信同号）温馨提示：内地朋友请先完成体检，再购票前往。
服务员餐饮收银后厨切配凉菜
不喝酒 长期干
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招聘，招聘
收银员工资4000➕
服务员工资3800➕
后厨切配2名工资4500➕
打杂大姐工资4000➕
尾灶2名工资7500➕
凉菜助手2名工资4000➕
新疆昌吉市
每月公休2天（4个半天），过节福利，每月准时发工资，从不拖欠。能吃苦耐劳。
联系电话☎
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围：
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责：
1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格：
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责：
1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求；
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作；
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题；
4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验；
2、拥有良好的团队协作与沟通能力；
3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏；
4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践；
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计；
2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验；
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具；
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利：
基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！
补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。
其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
招聘电气监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
央企监理公司长期直聘：电气监理工程师1人，持有监理培训证，有工业电气安装经验。地址：新疆库尔勒。
要求：大专及以上学历（本科优先），身体健康，年龄58岁及以下，有3年以上相关工作经验。福利待遇：面谈，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。有意者请加微信发简历。
注册监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
1. 具备3年及以上监理单位工程项目工作经验，熟悉新能源领域（光伏、风电、储能项目）及输变电工程的监理流程与要求。
2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为电力工程或房屋建筑。
3. 具备工程系列中级工程师职称者优先考虑。
4. 须具备至少两个以上电力工程类项目业绩。
5. 要求全日制本科或以上学历。
6. 录用后签订正式劳动合同，福利待遇齐全，薪酬水平具有竞争力。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电，光伏
岗位职责:
1. 全面主持工程项目日常监理工作，保障项目按时交付并达到既定质量要求。
2. 监控施工现场动态，落实安全措施，快速发现并处理现场异常情况。
3. 与项目组保持高效协作，定期开展进度对接，确保各环节信息同步准确。
4. 规范填写监理日志，按时编制监理报告，为管理决策提供可靠依据。
任职要求：
1. 具备良好的职业操守，责任心强，具备主动进取的工作态度。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动跨部门协调。
3. 能够适应多变的现场环境，具备较强的应变与问题处置能力。
4. 熟悉掌握本行业规范及相关法律条文，助力项目合规有序实施。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
安全监理工程师
5000-7000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全
岗位职责：
1.负责施工现场的安全监管，保障作业过程安全有序。
2.排查现场潜在安全风险，及时落实防范措施避免事故发生。
3.参与安全事故分析，配合开展现场应急处置与救援工作。
4.定期开展安全教育培训，提高员工安全认知和实操能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下。
2.从事过专职安全监理工作，具备较强的沟通表达与协调能力。
3.身体状况良好，能接受工作调配，具有责任感和进取心。
4.适应施工现场工作条件，拥有良好的团队协作意识。
5.需服从安排，可赴新疆南北疆地区工作。
监理工程师、注册安全工程师
6000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况；
3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题；
4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整；
5. 配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识；
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题；
4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配；
5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。
安全工程师
总工岗位。采矿/地质中级职称五险+安责险，从事矿山工作满十年要懂非煤矿山设计
注册安全工程师（金属非金属矿山安全）担任安全矿长岗位。从事矿山安全应急编写相关文件5年工作经验以上要懂环保矿山应急等相关文件编写
薪资待遇非常好有意向年后入职的工程师可以联系哈陈经理：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆设计总监在线招聘信息，主要招聘新疆设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
