中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～4:50（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1.负责公司现有客户的梳理与信息维护跟进客户开发， 为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务 2.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，了解客户需求，提供个性化的养老社区解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查.优秀者可放宽至大专学历 3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于15万 4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的 沟通协调能力，能够有效地与客户交流 5.能够与团队成员及客户维持良好的互动合作，协作完成任务 6.有主见，思维敏捷灵活，具备出色的应变能力与强大的承压能力 7.责任心强，富有团队合作精神，对工作充满高度热 情 若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

岗位职责： 1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新； 4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作； 7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展； 9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络； 4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力； 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成； 工作地点：南京、淮安、泰州

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话方式办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合月收入3500-5000元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可享带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险服务方案与综合配置建议，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、互信共赢的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多维资源，实现全方位服务链接。 3、市场开发与品牌共建：积极投身公司组织的各类市场活动与品牌建设工作，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的行业影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同，与团队成员共同促进个人与集体的良性发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业水平与服务能力，塑造高执行力与高专业性的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；投入专属资源打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/业务支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双发展通道。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展进程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完善的培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具成效。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，覆盖智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起航】：提供全面高额财务补贴，助力新人顺利转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万支持，共筑未来。

工作职责： 1、负责接待售后事故进厂客户，开展车辆定损及维修进度跟踪； 2、负责客户信息的整理维护，以及日常业务对接事宜； 3、熟悉保险理赔操作流程与事故车维修环节，及时跟进并汇报维修进展； 4、具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力与抗压能力； 2、2年相关行业经验，1年以上同岗位经历，有保险理赔背景者优先； 3、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；

薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成（3.4%-15%），初期月收入约四五千，后期普遍达到六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险； 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金奖励与实物奖品）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，岗位为工事经理，内部直接招聘，因近期事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，完成8个工作日的培训后即可正式入职，无实习期，介意者勿投。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、此前在职老员工，离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次返司条件； 4、来自同行业且在职时长不少于6个月的人员，须提供在职证明材料。引进自同业E-home项目的人员，需在就近职场参加为期8天的岗前集训，或选择居家培训后前往就近办公点现场办公一周，熟练掌握系统操作及话术训练后，方可转为居家办公模式。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你稳步成长，共同进步

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塔城双证招油漆工 急招 ，要有登高证和高压证，工期十几天

冻库库管 1. 做事踏实细心、责任心强，服从管理，执行力强； 2. 能适应冷库工作环境，吃苦耐劳，抗压能力良好； 3. 性格随和，沟通配合意识强，能融入团队协作； 4. 有驾照、有冷库/仓库管理从业经验者优先录用； 5. 年龄40周岁及以下，身体健康，能胜任本职工作。1. 负责冷库货品入库、出库登记，日常库存台账整理，严格做到账物同步、账实相符； 2. 定期开展库存盘点，严格执行先进先出原则，把控货品周转，杜绝货品积压损耗； 3. 维护冷库内部环境卫生与仓储安全，按照物资存放规范整理货品、归类摆放； 4. 配合团队日常工作安排，做好货品收发、核对及日常仓储维护工作。 薪资福利:缴纳社保，包吃包住，每月正常调休。

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宠物店暑假工 经验不限 | 学历不限 薪资福利:1500~2000 工作轻松，环境干净，需要你有一颗爱护动物的心，布丁宠物生活馆等待您的加入！

【岗位职责】 - 负责保险理赔相关资料的审核与处理 - 协助客户完成理赔申请流程，提供基础咨询支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 - 熟悉基础办公软件操作，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 8:30-16:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元/月 - 周末双休，节假日正常休息

工作内容:负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！ 上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘：汽车洗美技师(包吃包住) 薪资：3500-5000元/月 岗位职责 1. 负责汽车外部清洗、内饰清洁与护理工作 2. 对汽车进行打蜡、抛光、封釉等美容项目 3. 检查汽车美容用品库存，及时补充 任职要求 1. 汽车相关专业中专以上学历 2. 熟悉汽车洗美流程，掌握相关技能 3. 具备良好的服务意识和责任心 工作时间 10:30-20:30**两天

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，填写规范的维修工单与技术档案 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解CAN总线等现代车载网络知识 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘岗位 1. 变速箱维修工 精通货车变速箱拆装、检修、故障判断与维修，能独立完成各类变速箱维修作业。 ​ 2. 发动机维修工 熟练维修货车发动机，精通发动机大修、中修、漏油漏水、动力不足等常见故障处理。 ​ 3. 电路维修工 熟悉货车全车电路、电控系统、ECAS、电脑检测、线路排查，能处理各类电路疑难杂症。 ​ 4. 冷藏车维修工 掌握冷藏机组维修、制冷系统检修、管路维修、温控系统调试，有冷藏车维修经验优先。

淖毛湖一汽解放卡车服务站招聘修车电工师傅

发动机，变速箱，差速器底盘维修

洗车工 有驾照，责任心强，做事认真踏实 薪资福利:面议 招工人数:3名

能吃苦耐劳的，积极向上的优先，责任心强。