岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务竞赛，持续提升专业能力与业绩水平 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化绩效导向工作模式 3.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司提供系统化持证培训支持 5. 诚实守信、责任心强，认同长期职业发展路径

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

招聘：保险销售员薪资：绩效奖+提成奖励+方案奖励（1500-8000）岗位职责：1.向客户推介符合其需求的保险产品，包括人寿保险、健康保险、财产保险等。2.开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上渠道等方式拓展客户资源。3.为客户提供专业的保险咨询、方案定制及投保协助服务。4.协助客户完成保全、理赔等后续服务，提升客户满意度与续保率。5.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升学习。

平安保险公司诚聘销售精英若干名【要求】25-45周岁，大专及以上学历善于沟通，敢于挑战，渴望高薪有无经验均可，公司统一培训【薪资待遇】底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶【福利优势】周末双休｜工作时间自由灵活完善晋升机制，定期团队学习工作地点：托克逊县城联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识 2.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

平安保险公司 诚聘销售精英若干名 【要求】 25-45周岁，大专及以上学历 善于沟通，敢于挑战，渴望高薪 有无经验均可，公司统一培训 【薪资待遇】 底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶 【福利优势】 周末双休｜工作时间自由灵活 完善晋升机制，定期团队学习 工作地点：托克逊县城 联系方式：

明天下午需要四名打灰大工。

招聘合作人拉煤焦油，每月可挣2万。招聘一至两名司机和押运员，工资平分。专线为哈密到淖毛湖，司机负责做饭，押运员伙食费除外，工资平分。明天上车，车期为哈密专线。

叶城县招聘挖掘机驾驶员，要求会操作炮头。有意者可报名。

招聘冲击夯操作人员，工作地点在柴窝铺附近。

阿勒泰地区富蕴县招聘钣金工。

【岗位职责】 · 负责保险产品介绍与客户咨询 · 协助客户完成投保流程及后续服务 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 无经验要求，可提供培训 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：按单提成；1，客户服务量+客户服务质量；2，客户风险规避方案的有效性 奖金补贴：年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖 薪资构成 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 年龄要求：25周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-14:30，双休法定节假日 员工福利 补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成

1.招聘岗位:销售顾问 2.岗位要求:25-45岁 3.薪资待遇:4000-10000元 4.具体要求: ①大专学历以上，能力优越者可放宽条件 ②负责售后服务工作，及时反馈客户需求 ③拨打电话邀约客户，做好售后服务

主要在昌吉工作室负责S101营地的壁画和营地研学推广，工作简单具备户外旅游方面的热情

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

招聘电话销售岗位。薪资面议。岗位职责包括：通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求；根据销售目标开展日常外呼工作，完成每日、每周、每月的通话量、意向客户数及成交指标；准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统中的客户资料；针对客户异议进行专业解答，推动销售流程至签约或转介环节；配合团队完成销售策略执行、话术优化及阶段性复盘。任职要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力与沟通应变能力；具备基本的销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确；熟悉办公软件操作，能熟练使用CRM系统及电话销售工具；有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，无经验者可接受岗前培训。

负责销售房产，

职位详情 餐饮业 个人客户 企业客户 院校客户 大客户销售 面销/陌拜 地推销售 市场推广经验 不出差 【岗位职责】 我们主要经销一次性餐饮包装用品，针对酒店，餐饮，外卖企业客户，负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系 【任职要求】 1. 高中以上学历，有销售经验者优先； 2. 具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 2. 薪资结构透明，完善的晋升信道； 3. 定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

新星科技有限公司招聘销售业务员 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 能接受外出拜访客户，有本地资源、行业经验者优先录用。 工资薪金：底薪4000元+提成

招聘：销售员 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1.负责产品销售及客户开发 2.完成销售目标，维护客户关系 3.收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好沟通能力 3.有销售经验者优先 4.民族同事要求会读写汉字 5.有驾照，会开车

**高薪急聘销售精英** **（底薪3000元+7000元/套高提成+额外奖金）** **收入测算：** **月均收入=3000底薪+N×6000提成+奖金** （按每月成交2套计算：3000+12000+奖金=轻松突破1万+ ###**岗位优势：** **无责任底薪3000元**——旱涝保收 **单套提成6000+元**——行业顶尖水平 **阶梯提成**——提成按套上浮 ###**招聘要求：** 1.年龄20-40岁，学历不限 2.有销售经验者优先（无经验可培训） 3.目标感强，渴望高收入 4.能接受弹性工作时间 ###**独家福利：** 带薪岗前培训（7天专业知识培训） 每月销冠奖励 **马上加入赚钱战队！** 联系人：朱经理 电话/微信： 面试地址：喀什东城山河云图销售中心