1、8小时工作制，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等

【企业介绍】 公司携手农垦系统近千家农场、5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直通渠道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念兴起的发展机遇。目前公司在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 客户咨询处理：及时接听客户来电，专业解答关于公司产品及服务的相关疑问，准确记录沟通内容。 2. 客户关系管理：落实客户回访安排，主动跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。 3. 信息维护：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。 4. 活动支持：协助策划并执行客户互动活动（如座谈会、旅游等），促进客户参与，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，仪态端正。 2. 经验不限，有客服或相关服务岗位经验者优先考虑。 3. 普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户问题。 4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿支持：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 年轻化团队：客服部门由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4. 纯服务定位：岗位专注于售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需索要联系方式。 5. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。 6. 成长支持到位：提供带薪培训，入职即有资深员工指导带教，公司发展迅速，晋升机会丰富。 7. 人文关怀周到：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日与生日均享专属礼品。 注：本岗位为公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

通过在线工具了解客户需求，解答客户问题，使用各平台操作后台妥善处理售后。 无责底薪：3700+ 管吃管住 入职缴纳五险一金 18-30周岁 高中/中专以上学历 2026年应届毕业生也可以 早班：8点-17:30 晚班：14:30-24点 上六休一

需具备管理能力，熟悉线路板生产的完整流程。承担技术支持职责，掌握安装与工艺设计相关技能，有大型工厂工作经验者优先考虑，薪资面议，要求大专及以上学历。 岗位职责： 1、指导工程现场的安装作业及设备调试，解决施工过程中遇到的专业技术难题； 2、协同其他部门完成技术支援相关工作； 3、负责数据平台的运行维护，及时处理反馈问题，并跟进故障排查与解决； 4、负责对客户操作人员开展操作规范及使用培训； 加分项 具备以下领域经验者优先：环保行业

岗位职责: 1.为客户提供全方位的技术支持与解决方案，确保其充分理解并熟练操作产品。 2.持续跟踪产品运行状态，及时识别并反馈潜在技术隐患。 3.负责现场技术支持工作，包括设备的安装、调试及故障排查等环节。 4.根据客户实际需求，提供个性化技术方案与专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立开展问题诊断与解决。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识，可高效对接客户与内部团队。 3.热爱技术工作，积极学习新技术并应对相关挑战。 4.具备优秀的计划与组织能力，可在规定时限内高效完成工作任务。 5.能适应弹性工作安排，根据需要配合出差执行现场技术支持任务； 6.熟悉电子电路基础知识，能读懂电路原理图，具备电子元器件及电路板维修经验。

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 参与市场推广相关工作，积极开拓新客户资源； 4. 按时参加培训，持续提升专业素养与服务水平； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 责任心强，职业态度端正，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流，合力完成任务； 4. 学习能力强，适应快节奏变化，能迅速掌握新技能应对挑战； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。 年龄: 25周岁以上 学历：大专及以上 工资：底薪3600+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午时间自主安排，周末双休，节假日照常休息 绝不加班绝不内耗 工作氛围轻松，操作简单

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后服务，解决抖音用户在使用过程中遇到的各类售后问题，无销售任务 要求： 1、具备大专或以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合月收入约5000—8000元；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等方向 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 定期开展设备巡检，识别潜在问题并提出相应维护方案； 3. 配合制定设备维修计划，并依计划落实各项维修任务； 4. 完整填写维修记录，包含维修时段、具体操作及最终结果； 5. 与客户保持交流，回应其关于设备使用与维护的相关疑问； 6. 协同采购团队完成设备零部件的选型与采购支持工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械维修技术，了解常见设备的结构原理与维护流程； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能适应一定工作强度； 3. 工作态度端正，责任心强，遵守职业规范； 4. 熟练操作各类维修工具，具备基本的故障分析判断能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

驻场售后，免费责岗前培训，上一休一，单独上岗后工资4500+,买社保，，

一、 新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

昌都市左贡县招随车吊司机，需要b2驾驶证，和市场监督管理局Q2操作证。55岁以内。半年以内体检报告。

拉萨市城关区招家具油漆500一天

拉萨市招铲车/装载机司机

昌都市左贡县招随车吊司机，需要b2驾驶证，和市场监督管理局Q2操作证。55岁以内。半年以内体检报告。

林芝市巴宜区招电焊

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

泰康养老保险招聘:企事业单位保险顾问 待遇：6险2金 薪资构成：底薪绩效+奖金[强] 福利：节假日福利，补充医疗保障，生日卡，体检等[庆祝] 要求：全日制本科及以上学历，35岁以内

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力，晋升机制透明化 6. 包括组建团队，为客户及其家庭提供财富管理和资产配置解决方案保险售后服务，负责公司分配的老客户维护管理 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.热爱顾问式服务工作，认同长期价值导向的职业发展路径

泰康养老保险招聘:企事业单位保险顾问 待遇：6险2金 薪资构成：底薪绩效+奖金[强] 福利：节假日福利，补充医疗保障，生日卡，体检等[庆祝] 要求：全日制本科及以上学历，35岁以内

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

工作岗位：客服经理工资：底薪5000元十全勤500元＋考核奖+月休两天合计工资：6000元～8000元工作内容：1.接待客人2.配送茶水联系方式：任经理：

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受