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教师
8千-1万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学线下教育坐班学科应试类中学生
工作稳定
课后辅导教师
15-20元/时
托管老师1年以下本科数学语文英语教师资格证(小学)教师资格证(初中)线下授课小学教育初中教育
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 负责课后托管,辅导语文、数学、外语课程
线上小学语数老师
40-150元/天
教育工作者经验不限大专家教数学语文普通话发音标准教育学专业背景线上教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
线上小学语数老师,一对一,招有耐心,亲和,有经验的老师
西藏拉萨仙足岛急需一名蒸菜师傅电话
蒸菜师傅1-2人
拉萨仙足岛急需一名蒸菜师傅电话
拉萨
11月10日 23:21拨打电话
西藏拉萨区招聘服务员一名,,
服务员1-2人
拉萨市区招聘服务员一名,,
拉萨
11月10日 23:06拨打电话
保安巡查包住包吃月结
保安招聘年龄38以下地点:拉萨柳梧新区薪资:3500元/月,包吃包住班次:上一休一要求:持有保安证,身体健康,无犯罪记录,服从管理。工作:值守、秩序维护、日常巡查。岗位稳定,工资按时发放,有意联系面试。
拉萨
11月10日 23:05拨打电话
西藏拉萨寻找从事装修工作的师傅,有意者请联系。
装修木工
寻找从事装修工作的师傅,有意者请联系。
拉萨
11月10日 23:02拨打电话
拉萨城关区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶
450-500元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
拉萨市城关区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶
拉萨 城关区
11月10日 23:02拨打电话
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教师
4-7千/月
教师1年以下本科教师资格证
招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与校园文化 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
教师
6-8千/月
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,有相应设备 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师
1-1.1万/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
5-6千/月
教师经验不限本科私立学校数学物理英语语文化学不坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文
母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心,喜欢小孩子,能跟家长深入沟通,管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式:
托管老师经验不限大专
现招拉萨市一小对面托管老师,要求师范,有教育经验的,试用期满后会成全职老师,按照自己招收都学生会给绩效
托管老师大专
岗位职责: 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动,促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生,预防突发状况,具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备(语数英等),能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;薪资范围:待补充
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文
母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心,喜欢小孩子,能跟家长深入沟通,管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住
助教
6千-1.5万/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准线下教育坐班成人
要求: 1.形象气质佳,性格外向,积极活泼 2.责任心强,认真负责,善于沟通交流 1.环境舒适,冬暖夏凉 2.老板人好事少,没有套路 岗位职责: 新人免费带薪培训 工作内容:摆球 记分 打球 门迎接待
托管老师经验不限大专学前教育小学教育初中教育高中教育幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职
日常招生,管理学生作业学习任务,每日总结,上班时间下午四点,白天自由安排时间,试用期一个月,试用期过后根据个人能力,工资调整,有能力的工资无上限
安全生产培训老师
3-6千/月
教育工作者
教特种作业和特种设备老师,和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师
托管老师(可带幼小衔接最好)
3-4千/月
托管老师1-3年本科
招聘托管老师(可带幼小衔接最好) 房山星城地铁站
兼职辅导老师
100-200元/天
托管老师1年以下大专
作业辅导,要有责任心的,时间观念强,有耐心对工作积极认真负责的人
初中教师经验不限本科线下授课初中高中小班授课授课老师
【岗位职责】 1. 公司提供专业培训后负责小班制面授教学; 2. 负责对学生进行教学培优,根据每个学生的学习以及性格特点,因材施教; 3. 定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课; 4. 负责教案的编辑及校对工作; 5. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 接受应届生,理科专业优先。普通话标准,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3. 有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:底薪+课时费,全年10-25w; 2. 五险一金; 3. 法定节假日全休; 4. 每月团建; 5. 佳节福利; 6. 年终奖; 7. 带薪培训; 8. 每年4次调薪机会; 9. 年度体检; 10. 入职形象照。 【工作时间】 9:00-18:00 【工作地点】 威海市环翠区海裕城
初中教师经验不限大专数学初中教育英语外语全职
岗位职责1. 对初中学生作业进行全科辅导,目前金坛校区需要数学、英语偏好的晚辅老师,另外还需要一位数学偏好的晚辅老师。 2. 对学生有责任心,有耐心。 3. 及时处理上级领导安排的工作。 4. 上班时间:周一至周五 15:30-21:30(21点学生走后可打卡下班),月休四天。 5. 晚辅老师工作内容:周内平时负责辅导学生写作业,管理课堂纪律,下班之前打扫一下卫生;周六协助主讲老师上课,帮忙批改试卷;寒暑假假期班会讲课,届时会到总部统一进入年级组参加备课,寒假代课。 工作地点 面试地点:南坊总部 福利待遇 五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期体检 岗位亮点 英博教育期待你的加入!
托管老师经验不限本科数学科学语文小学教育英语
爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、监督孩子专注、独立、高效完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持; 3、细致耐心解答学生疑问,在其自主完成并检查作业后进行作业批阅,针对错题给予辅导,并督促落实预习与复习; 4、为在读学员提供高品质服务体验,提升学员满意度,促进续费、升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,有效协调解决相关问题; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力强,责任心强,执行力佳。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收; 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点:多家校区,结合住址就近分配。
教师3-5年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学英语一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等课程的教学任务 2.依据学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的开发与优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧 2.能够调动学生学习积极性,提升学习效果 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
托管老师
4-5千/月
托管老师1-3年本科
1:有责任心有耐心有爱心对得起老师的称呼; 2:负责小学托管与作业以及课外的辅导工作; 3:按时接送学生上下学、保证学生路上安全; 4:此岗位为全职; 5:大小周工作制; 6:带班56年级孩子; 7:含工作餐两餐与住宿。
教育工作者1-3年本科
岗位职责: 1.职位一:负责小学生语文、数学、英语全科全职;也可以和伙伴搭配兼职。 职位2二:硬笔毛笔国画都有教学经验的全职 2.根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3.参与教学活动,提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣 2.有责任心,能够按时完成教学任务并进行自我反思 3.能够与家长有效沟通,反馈学生学习进度和表现
教育工作者
工作内容:带着学生做英语,数学,物理,化学题目有专门的APP 时间:周中晚上和周末,具体时间根据自己时间安排报酬:35~50块钱一个课时,一个课时包括(正课+3次抗遗忘复习,正课一小时,抗遗忘复习从几分钟到十几分钟不等) 要求:在线上系统上教学生做题。而且有伴学系统会有视频播放,主要是进行点拨!!! 很简单,培训两三天即可上岗 系统也会自动推送。老师主要就是教一下,对老师水平要求不高,但是要积极阳光,会在线上引导一下学生,总体很轻松,但是需要稳定一点,比做别的兼职都要轻松很多 要求:单科成绩比较好, 高考:英语教练高考110以上,或有四级证书 数学教练110分以上,物理化学教练80分以上 长期兼职三个月以上
学科储备生
8千-1.2万/月
教师经验不限本科
【关于我们:西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南,14 年专注数学思维培养(小初高全覆盖),依托自主研发课程与精细化服务,实现持续盈利增长,稳居西南区域数学教育领军地位;作为行业典范,具备标准化人才培育机制与成熟运营模式,为新人提供扎实成长支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪; 岗前带薪培训(包食宿),入职即配“1对1导师”、覆盖全职业周期的成长支持 弹性工作制,上班也能睡懒觉; 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假(10-15天); 定期开展露营类团建活动; 【岗位亮点】 岗位定位:通过“精选+系统培养+精准匹配”的成长路径,打造一批深度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队,确保组织战略有效落地、创新突破有核心支撑。 岗位价值:3年完成常规10年晋升进程,从管培生跃迁至学科校长,成长速度全面提升 价值slogan:3年成长为学科校长——教学与管理双轨并进,成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系,借助多元实战场景,实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕:打造高质量教学标杆 负责中小学高端班级授课,依据学生个体特点,系统开展学习情况分析、分层教学规划及个性化教案设计,以可追踪的成绩提升成果,建立优质教学口碑; 完善课后服务体系,通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制化学习成果报告输出,增强家校互动信任,提升续班表现,沉淀“口碑教学”实施方法。 2、教研沉淀:强化专业影响力 深入参与学科教研体系搭建,包括教材优化、教学方式迭代,定期产出教学案例与复盘总结,为教学标准化提供底层支撑; 主导教师培训、学科主题分享等学术活动,推动校区学术氛围建设,提炼并推广标准化教学流程,储备未来管理岗位所需的专业工具与能力。 3、管理实践:锤炼校长胜任力 以校长助理身份,协助推进校区教学运营,涵盖课程安排优化、师资带教执行、教学资源灵活配置及突发事件应对,逐步建立全局视角的“校长意识”; 聚焦关键运营指标(课消转化、续报率、投诉率等),进行数据拆解与策略调整,促进教学与管理深度融合,为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历,欢迎应届毕业生; 6、对教育事业的热情优先于过往经验; 7、思维条理清晰,具备良好表达与沟通能力; 8、热爱课堂教学,愿意钻研并乐于分享; 9、擅长内外协作,具备较强问题解决能力; 10、抗压能力强,勇于挑战,志在教育领域从一线讲台迈向管理岗位
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