【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责； 2.带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理专业优先； 2.3年以上西安市本地教学相关经验； 3.工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2.福利： 五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

岗位职责: 1. 承担高中数理化课程的授课任务，保障教学过程的高质量实施 2. 结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升 3. 具备自我提升意识和学习能力，能够紧跟教育领域的发展趋势

熟知考点、专业负责 具备学科专业素养

【工作内容】 1. 对高中物理教学负责； 2. 参与教研活动，为教学研究提供新思路和方法，可带训新老师，帮助提高业务能力； 3. 承担课程的讲授，组织课堂讨论学习，指导学生完成学习任务； 4. 具备教学管理、教研或者学科管理任意技能。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类相关专业； 2. 3年以上西安市本地教学相关经验； 3. 工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金 2. 福利：五险+大节小节温馨礼物+春游秋游+丰富多样团建+下午茶+不定期奶茶+13薪 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2楼

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 【岗位职责】 1. 熟练掌握高中对应学科全部知识点，精通各类题型解题思路与答题技巧，能够清晰高效传授给学生； 2. 授课认真负责，富有耐心，善于沟通，关注学生学习状态，针对性查漏补缺； 3. 课后做好当日课程知识点复盘总结，能够独立分析试卷，梳理考点、易错点、命题规律； 4. 主要开展线下一对一教学，根据学生学情定制学习方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，双一流院校、师范类专业优先； 2. 熟悉高中考纲，有高中辅导、授课经验者优先； 3. 逻辑清晰，表达能力强，有良好责任心与职业素养。

西藏那曲地区招聘一名叉车工，工作地点为水电公司。

招聘半挂油罐司机一名，要求长期稳定，能跑宁夏、新疆、西藏、四川线路者优先。

林芝市巴宜区招起重机维修

招二衬工人，工地在西藏林芝，工资11000。浙江也需要几个二衬工人，工资九千。

寻找普兰地区拥有随车吊的人员。

初中物理，化学，授课风趣，幽默，有责任心

岗位职责： 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验（一年以上全职教学经验） 工作时间 常规月：周一周二双休 周三、周四、周六、周日：10-00-17：00 周五：13：30-19：30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8：00-15：00 2.10：00-17：00 3.12：30-19：30 班型：1v1为主 薪资：底薪（5000-7000）+课时费（线下课，一次课两个小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k，年综合薪资13w-18w（纯教学工作，不含销售任务，有专门的招生部门和客服部门） 校区位置：我们有三家校区（根据面试情况和老师通勤确定校区） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单，只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标！ 诚挚邀请您的加入！

诚聘：初中数学丶英语、物理老师 要求：本科以上学历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理，监督完成作业，做好学情反馈； 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课； 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学，做好课后学情跟踪； 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强，热爱教学，有上进心，善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二：15:30到岗上班 2. 周三至周五：15:00到岗上班

一、岗位描述 1. 负责一对一或小班的高中物理辅导教学； 2. 充分备课，积极参与完成个性化辅导方案的制定，以及教学、教研及培训等工作。 二、任职要求 1. 教育背景：大学本科学历以上，可考虑应届毕业生； 2. 个人能力：普通话标准，思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性，富有感染力；对初中教材的驾驭能力强，注重解题方法培养、解题技巧点拨；对中高考动态有正确把握，透彻分析历年典型试题； 3. 其他要求：有亲和力，有责任心，有耐心，能够经受最挑剔“批判意识”的学生无情的课堂检验； 4. 特别要求：能有效执行教研组针对学生个体制定的个性化辅导方案，并根据教学实践中学生的具体情况随时与教研辅导团队进行沟通。 三、薪酬及福利 1. 薪酬：底薪在3600-5000元之间(无保底课时)，月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元，你有其他梦想公司可以帮助你实现； 2. 福利：暖冬凉夏的福利为你的健康体魄保驾护航、常备咽喉清嗓子药品、带薪年假、婚假产假为你的人生喜悦喝彩、节日生日福利让你感受家的温暖； 四、学习培训体系 1. 公司设有完善的培训体系，为每一位老师提供全面的培训项目。 2. 培训：入职培训、提升培训、教研培训、精英培训、管理培训、外出培训、交流学习。 五、广阔的晋升发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的老师可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-6个月晋升为科组负责人，有的员工入职6-8个月晋升为教研主管，有的员工入职不到1年晋升为分校校长。 1. 管理方向：教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）-----公司董事（股东） 2. 专业方向：普通教师----初级老师----中级老师------高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼 （工作地点可选择离自己就近地点）

岗位经验：不限，有家教或教培工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合教学主管和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 5. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍续费。 6. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 7. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：保障工资/课时费+续费/转介绍提成（二者取高）+全勤奖+其他评比奖金+各种激励奖金+丰厚年终奖，年薪10-20万以上。 我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

岗位职责: 1.负责中高考物理科目教研工作； 2.完成所研发科目课程的模拟题编写，教研文章撰写等教研工作； 3.根据市场变化趋势和学员需求，研发新产品； 4.协助上级领导完成其他工作。 任职要求: 1.985重点大学全日制本科或研究生以上学历； 2.物理相关专业； 3.热爱教育事业责任心强，仔细认真，有耐心； 4.如兼职/实习：需要坐班，按完成工作内容数量或天数计算薪资。

【岗位职责】 1. 授课对象：初一至高三学生，授课方式：一对一线上教学；一年以上经验。 2. 认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。 3. 可针对不同层次的学生调整相应的教学方法，制定培养方案，培养学生良好的学习习惯，在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。 4. 对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通，并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。 5. 协...

招全职教师

保底6000初高中学科老师岗位内容： 1. 负责初高中阶段课程讲授及教学方案设计 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展授课 3. 指导学生完成数学问题的分析与解题过程 4. 对学生学习情况进行考核评估并给予针对性反馈 任职要求： 1. 持有对应学科的教师资格证书 2. 精通初高中相关学科知识体系，具备扎实的教学能力 3. 具备三年及以上相关教学经历 4. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

主要工作： 1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。 2. 承担学生物理课程讲授任务，依据高考考纲与学生实际基础，制定个性化教学计划、课件及讲义。 3. 及时跟踪学生学习效果，并根据学习进度动态优化教学策略。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证书； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，责任心强，工作严谨细致。 薪资待遇： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金，前期月均收入达1w+，稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。 时间：周内实行大小周休息制，暑期安排集中授课，法定节假日享受调休安排。 若你专业扎实、成长潜力大，锐思平台将为你提供广阔发展空间！参与合作人机制，共享发展成果！

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

针对学生个体差异，能科学制定学习方案并实施个性化课程教学； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询及学习规划协议签订服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统化分析与反馈； 4、为学生制定全面的成长发展计划，分阶段安排测评活动，跟踪评估辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 任职要求： 1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业工作经验者优先； 3、了解中学生行为与学习特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4、具备良好团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，语言清晰流畅； 6、形象端正，气质良好，无不良嗜好。 福利待遇： 1、定期年度体检。 2、免费住宿，公司附近，环境优雅。 3、国家法定节假日，各种节日福利。 4、月度集体团建，部门团建等。 5、员工生日会。 6、五险一金。 7、持有教师资格证的教师，可享受公司提供的证书补贴。 8、独栋别墅办公区。 晋升渠道：学科教师---班主任---组长---主管---校长---大区经理

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，保障教学质量与学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化授课方式 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学生学习情况，提供针对性辅导建议 4. 管理所带学生的学习数据，提升学员活跃度与课程参与度，通过主动与辅助服务推动续费进展 5. 按照标准完成每节课程讲授，做好课后记录与反馈，并根据学生问题制定调整策略 6. 结合学生学习进度，定期组织知识测评并进行试卷分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年K12教育领域工作经验，持有雅思、托福或其他英语考试相关资质者优先 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效维系学生与家长关系 3. 热爱教育事业，能够适应高强度、快节奏的工作状态 4. 学习能力强，愿意持续精进自身教学水平 任职要求：

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，完成相应课程授课任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学能力； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 具备所授学科扎实的专业基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，已助力20余位学生考入清华北大提前批，23年&24年连续两年培养出杭州中考状元，业内星队教学教研体系开创者； 学习成长：一年6次调薪晋升机会，多重课时费激励机制； 高管直带：原头部上市教育机构分校负责人亲自指导，深度参与从0到1的业务体系构建，重点储备为核心管理人才； 薪酬优势：C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、积极参与教师培训及教研交流，持续提升学术水平与授课能力； 3、关注学生学习进程，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业提升； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用； 5、工作态度端正，责任心强，具备内在驱动力，热爱教育事业，善于与青少年沟通互动。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（通过3个月试用期后享受）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、成长激励：每年2次调薪窗口、6轮课时奖励晋级通道； 4、高管带教：全程参与初创型业务搭建，列为关键岗位后备干部； 5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀师资 ③核心管理层来自知名大型教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④成功培养2023&2024连续两年杭州中考第一名，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校招中985院校占比达86%，高学历名师团队比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11+个，配套运营2家书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

主要负责文科日语，历史、政治、地理的教授

急招优秀人才带班上课（有宿舍） 【岗位职责】 1. 熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排； 2. 善于归纳总结，发现问题并及时处理，提高学生成绩； 3. 负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果； 4. 参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、培训等活动。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，相关专业；可接受应届毕业生；有教师资格证及师范院校毕业优先考虑； 2. 有一定的语言表达能力及语言理解能力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，有责任心，乐于与人合作，具有团队精神； 4. 普通话标准，形象气质良好，亲和力强。 【福利待遇】 薪酬标准：基本工资+岗位工资+课时提成+五险＋节日礼金+生日宴等；带薪年假、法定假日及相关福利等。 提供员工宿舍。 试用期：6000+元/月+课时费+租房补贴+奖金。 1. 公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 2. 公司尤其重视员工的培养，会提供系统、专业的培训，优秀员工还会提供外出进修学习机会；部门还经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围； 3. 全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 【工作时间】 工龄一年以内大小周休，一年以上双休。 春季班、秋季班： 周一休息，周二到周五下午两点到九点，周六日早上八点到下午两点半。 暑假班、寒假班： 周日休息，周一到周六早上八点到下午六点半。