【岗位职责】 1. 按照规定教授物理课程，制定授课计划和教学方案； 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平； 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，已获取相应教师资格证（至少笔试已过）； 2. 有相关教学经验者优先。 【福利待遇】 入职购买五险、带薪年假、公费出游、生日假、双休

全职初中物理教师 岗位职责: 1、承担对初中阶段物理课相关课程的教学工作，认真完成教学任务； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3、与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业，（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），应届生优秀者可放宽条件； 2、富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3、有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4、有物理授课经的优先考虑。 上班地点：西安北大街西七路+大荔县 薪资结构：基本工资+课时工资+补助 福利待遇： 1、完善的培训+教学体系 2、完善的社保+各种节日福利 3、带薪年假

岗位职责： 1. 根据校区排课安排，为学生提供一对一授课服务，按时提交课后反馈，并与家长保持沟通，同步学习进展； 2. 结合学生实际学习情况开展个性化备课，查漏补缺，系统梳理知识点，讲授解题技巧，助力学生成绩提升； 3. 遵守校区各项教学管理规范，确保教学连续性，持续稳定授课，实现有效提分。 要求： 1. 具备3年以上一对一辅导机构或学校全职教学经验，近两年轻松在教学一线岗位，熟悉北京中高考辅导体系，有初三、高三毕业班带班经验，能独立完成一轮、二轮复习规划； 2. 本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证者优先，有显著提分案例者优先； 3. 普通话标准，性格亲和，善于与学生建立良好互动关系。 课时费根据教学经验和综合能力面议，能力突出者待遇可谈。

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【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的研发与教学方案的优化升级 3、定期与学生、家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、有初中或高中物理教学背景，尤其擅长初三、高三课程 3、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰 4、富有亲和力，授课方式灵活生动，具备广博的知识储备 5、热爱教育行业，态度积极主动，具备较强的责任意识

【岗位职责】 1. 负责个性化及班级授课； 2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3. 不定时与所教授的学生家长沟通，反馈学生的学习情况； 4. 认真做好课前备课及课后反馈工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有相关教学经验者优先； 3. 具有亲和力，有很强的沟通及表达能力，热爱教育，渴望改变教育现状，愿意帮助孩子成长；

岗位职责： 1、承担初中/高中数学的一对一或小班制教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计与实施，完成教学、教研及相关培训任务。 3、积极参与初、高中数学教研活动，开展教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初、高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考或高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备良好的沟通能力，亲和力佳，至少拥有三轮初三毕业班教学经验，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中各类挑战性提问与质疑； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学情变化及时与教研组保持协同沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬：年薪30-40万，你的职业理想我们助力实现； 2、福利：四季适宜的工作环境守护身心健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，共同庆祝人生重要时刻，节日与生日福利让你体会如家般的关怀。 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及行业交流活动。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

岗位职责1. 负责初高中教学工作及学生辅导工作，为学生提供高质量的教学服务，制定相应的教学计划； 2.帮助学生在成绩提升的同时养成好的学习习惯； 3. 参加教研会，研究教学方案，不断学习提高自身教学水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，教育类相关专业出身，专业知识扎实；责任心强，抗压能力强，沟通表达力较强，形象气质佳； 2. 有过实际教学经验，或是熟悉初高中教材，做过高中家教经验者优先录用； 3. 解题思路明确，能够给予学生学习方法、技巧的指导； 4. 教学目标明确，方法新颖，教学风格鲜明；授课条理清晰，教学活动安排恰当，课堂掌握能力突出者优先； 5. 热爱教师职业，愿意吃苦，具备良好的教师职业道德规范和服务意识。 兼职勿扰【福利待遇】 基本工资+课时费+五险+节假日福利+双休 我们需要这样的您：1. 踏实、积极、诚恳，具备学习创造能力； 2. 较好的团队合作意识，因为学生成绩的良好提升绝不是某个人的功劳； 3. 无论是面对我们的学生、同事、还是您的工作，都需要拥有强烈的责任心。 在这里，您将收获的成长、快乐与平台： 1. 高于同等培训学校薪资，成为您成长的基础； 2. 业内领先的专业知识带薪培训，为您的发展提供助力； 3. 直言不讳，我们欣赏共同努力的你； 4. 良好的人文环境，定期的旅游放松，积极的团队合作； 5. 我们不做盲人，你的努力和付出都能看得到，做自己应该做的事，对工作投入极大热情，你将收获快乐，被尊重，被肯定，被信任。 面试Tips： 通过履历筛选的老师，我们会电话预约您面谈，并发送短信告知您面试时间、地点。若您接到面谈通知，首先要做的是： 1. 确认面谈的时间、地点及该联络的对象与联络电话； 2. 准备一些可以表现您自己的资料； 3. 面谈当天准备10-20分钟左右的学科内容； 4. 准备好心情，表现出自己最佳的一面。 感谢您对学而优的关注，我们在学而优等您！

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合能力提升； 2、加强家校联系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习主动性，持续提高学习成绩； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断提升个性化教学实施水平。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业学生； 2. 社会招聘人员需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职及退休教师，薪资可面议，待遇优厚。 岗位福利： 1、提供免费早、中、晚三餐，外地及通勤距离较远教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资标准可面议，待遇具有竞争力； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

岗位职责: 1、结合学生实际学习情况，落实高中俄语课程教学安排； 2、具备良好的课堂组织能力，能够开展高效互动教学，及时给予学生合理的学习反馈与指导； 3、负责学员学习成果评估，并向家长及相关方通报学习进展；保持与学生、家长及学校的顺畅沟通，营造良好的教学协作环境； 4、积极参与教研活动与专业培训，深入研究高考俄语特点，配合完成教学评估工作； 5、按时向公司汇报教学实施情况，执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景，持有相关证书或具备同类岗位经验者优先考虑； 2、普通话规范，俄语发音准确、表达流畅；掌握基本教学理论、授课技巧及心理学知识，能独立完成教学任务； 3、工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备较强的责任意识，对学生耐心细致、充满关爱； 4、热爱教育行业，认同公司文化理念，服从各校区相关工作调配。

【岗位职责】 1. 课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通。 2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩。 3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯。 4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先。 2. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。 3. 头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学。 4. 态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 5. 口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 7. 熟练使用OFFICE办公软件。 【薪资待遇】 底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 【工作时间】 休息时间：周一、周二 工作时间： 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 【福利待遇】 1. 社会保险、商业保险。 2. 系统培训、带教培训、快速晋升。 3. 带薪年假（5-15天）。 4. 免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建。 5. 过节福利：每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金。 6. 年度评优：每年年会上进行评比和颁奖。 7. 年度体检（工作满一年）。 8. 年终分红。 9. 婚假、产假、陪产假等。

工作内容 三年以上教学经验，对中考考点把握精准。 1、积极参与教学团队教研活动，掌握公立学校教学进度，持续提升授课能力； 2、配合教学组开展磨课、讲义编制及日常教学培训，增强教学研究水平； 3、主动与家长和学生保持定期交流与反馈，及时解答学生课后学习中的疑难问题； 4、激发学生学习兴趣，善于进行学习引导，完成阶段性续班目标； 5、全面落实教学六部法，保障课堂教学质量，提供优质教学服务，维护良好教学口碑。

岗位职责： 1. 依据国际高中课程学科教学目标，构建学科体系框架，拟定教学方案； 2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求撰写并留存教案以备检查； 3. 严格执行教学计划与大纲内容开展授课，强化课堂教学组织与管理； 4. 利用课外时间定期组织辅导与答疑，集中解决学生共性问题，持续优化教学效果； 5. 根据课程特点和教学需求合理布置作业，并做到及时、细致批阅； 6. 落实教学质量评估工作，依照教学规范认真完成出题、监考、阅卷及评分任务，客观分析测评结果，深入讲评，探索教与学的改进策略； 7. 承担学生日常管理与心理疏导职责，组织实施综合性拓展实践活动； 8. 设计学科类竞赛培训课程，涵盖课程纲要、教学安排及考核评价机制； 9. 策划并协调学科相关的实践考察与拓展项目，明确学生研学计划、目标设定及成果呈现形式； 10. 有步骤地组织学生社团活动，促进学生综合素质发展及校园文化建设。 任职资格： 1. 精通AP/A-levelXX课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2. 拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3. 英语综合运用能力突出，口语流利，可全程英文授课，表达清晰准确； 4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5. 具备较强的活动策划、参与及组织能力； 6. 具有良好的教学反思与教研能力，能清晰把握教学目标； 7. 具备较高的教育敏锐度，善于发掘学生潜能； 8. 热爱教育工作，富有进取心、责任心与创新意识，具备优良的职业操守，敢于迎接挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力； 9. 持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

岗位职责： 1，开展高中学科一对一课外辅导教学（无招生压力） 2，助力学生实现成绩进步 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的集体出游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可按居住地就近安排

1，有丰富的高中教育经验 2，愿意多上课，多赚钱的老师

全/兼职均可 工作职责： 1）为学员提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资料与教案； 任职资格： 1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作； 工作时间： 13:30-20:00，周末8:00-17:00/10:00-19:00（每周一、二固定休息），加班可安排调休

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 科目：高中物理兼职 工作职责: 1）为学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）针对学员薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升； 4）参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）直接向学科组长或教务长汇报工作。 任职资格: 1）具备本科及以上学历，须有初中及高中各年级至少3年授课经验； 2）普通话流利，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作。

一、工作职责 1、依据教学大纲，按时完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

工作职责： 1、承担初高中阶段一对一及全日制课程的教学任务，包含备课、讲课、作业布置与批改等环节； 2、提供优质的教学服务，参与晚自习辅导，确保学习效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，出席家长会，协助完成续费及学员拓展； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，具备良好的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+课时提成+绩效奖金，无强制课时要求； 2、享受六个月薪资保护期； 3、提供正规且系统的带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、依法缴纳五险一金； 6、组织公费集体活动（每年不少于1次）； 7、享有寒暑假、下午茶、团队聚餐、拓展训练、户外运动社团及亲属报班优惠等福利。