急聘、急聘、云溪庭院招贤纳士：【餐饮优秀管家】形象好、气质佳，细心周到、服务热情薪资：4700—6200+优秀员工奖励+工龄工资待遇从优，可面议，有餐饮经营者优先考虑。凡录取者均享有公司员工福利待遇。有意者欢迎咨询同v：期待志同道合的伙伴，一起共创佳绩！

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

工作职责 1、负责生物学科的教学实施； 2、参与生物课程的教研与内容开发； 3、与学生及家长保持良好互动，确保授课质量，提升学员满意度与续课率； 4、积极投入学校组织的各类非教学类集体活动； 5、按时参加校方及部门安排的培训、教研、分享会及工作会议； 6、协助完成学校及上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有教学实践经验者优先考虑； 3、持有相应学科教师资格证者优先录用。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五坐班 教研&备课&答疑&培训等(9:00~18:00)， 周末固定2个校区左右上课 (满课8:00~20:30，具体根据课表排课安排) 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效优异者给予持续有吸引力的薪资增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日补贴、生日礼金、贺金、高温津贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，根据服务年限额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团队建设，同时开展女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人健康； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人及亲友可享最低8折优惠，不限城市，全国校区通用

培训机构招聘物理老师 要有经验、有耐心、有亲和力，并且有长期在职的教学经验丰富。

岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物理、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

1、承担初高中物理学科的教学任务，负责学科社群运营、课程内容设计及课程宣传推广，并定期开展专题讲座； 2、依据教学计划与学生学习进度，进行教学资料的编写与审核工作； 3、参与或牵头组织相关学科的教学研究与教研活动； 4、配合校区完成课程相关的配套服务，及时回应学生与家长的咨询与疑问； 5、持续提升教学水平与服务质量，助力教培行业的进步与发展。 任职要求： 1、底薪6K+课酬，保障年收入12W以上；985、211院校背景，专业功底扎实； 2、热爱教育事业； 3、具备良好亲和力，语言表达清晰，授课方式富有感染力； 4、乐于迎接挑战，具备较强的抗压能力； 5、追求创新，认同自身为新型教育从业者的候选人优先考虑。

职能概述： 负责线上课程、集训项目、定制班等教学资料的标准化制作与输出。 主要工作内容： （1）依据规范标准完成讲义、试卷、课件等材料的排版工作，保障对外资料的准确性与视觉效果； （2）执行讲义内容、习题解析、授课课件等资料的统一化输出，并开展内容校对与审核工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，理科背景，修读过普通物理等相关课程者优先（物理专业者更佳）； （2）具备良好的沟通协调能力，能够及时识别问题并有效反馈处理； （3）工作态度细致认真，作风严谨，责任心强； （4）具备较强的服务意识，行动积极主动。 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-17:30，周末双休。

岗位职责 1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作； 2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查，对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理； 3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核； 4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护； 5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作； 6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求，提升园区服务品质与业主满意度； 7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。 任职要求 1、25–40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，能适应物业日常巡查及应急值守； 2、大专及以上学历，1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验，熟悉住宅小区服务标准； 3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理，具备基础消防及安全管理常识； 4、执行力强、细节把控好，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发问题； 5、熟练使用办公软件，可独立制作巡检台账及工作总结； 6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。

【岗位职责】： 1、承担素养类物理化学课程的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂效果与学生学习成果； 2、参与教学内容及授课模式的研发与改进，持续提升课程质量与教学方法的科学性； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习进展； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，富有责任心与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日根据课程安排授课； 春秋季：按课表上课，周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研或磨课活动，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，年度绩效表现优异者享有具吸引力的薪资上调机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 法定节假日发放节日礼金或礼品礼包； 带薪年假： 在国家规定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格与机会； 年度旅游： 公司为员工提供境内外年度旅游项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部庆祝活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检服务，员工家属亦可享体检优惠权益； 报班优惠： 在青岛新东方任职的员工及其子女、亲友，报名内部课程可享受专属优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先地位，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

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宁夏大学中卫校区物业招聘楼管4人。要求年龄45周岁以下，身高170cm以上，形象端正，气质良好，有会务接待相关工作经验者优先录用。责任心强，善于沟通，服从校区物业管理安排。地址位于宁夏大学中卫校区。

招有经验的。

招聘物业管家有物业经验优先，沟通能力强无经验也可负责业主对接、报修处理、物业费收缴，沟通能力强者优先。社保+节日福利+带薪年假。工资2200-2800年龄22-40岁物业保洁身体健康，干净利索。年龄40-65岁。1600-1800购买保险联系电话：（同微信）工作地址：通许县城内。

招聘管家1名，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址在郊区政府对面港湾物业。

明天后天两天找代班一名

西藏昌都市联通公司招聘一名物业管理员。有意者请致电西藏昌都。

招聘精通土建系列的万能工，工作地点在西藏地区。

工程安全部经理岗位职责：全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作，搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账，统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控：统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维；制定设备预防性维保计划、大修方案，完善全酒店设备技术档案，降低设备故障发生率。安全生产与消防管理：落实安全生产、消防法规，定期开展消防安全巡检、隐患排查整改；组织消防演练、特种设备年检（电梯、压力容器），对接消防、市场监管等主管部门，杜绝安全责任事故。能耗与成本管控：统筹水电油气能耗管理，制定节能降耗方案，审核维修耗材、外包工程报价，严控工程维修预算与运营成本。应急与外联：处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件；对接供电局、水务、维保单位等外部合作方；任职要求：大专及以上学历；年龄50岁以下，持有高压电工证、消防设施操作证，及特种设备管理员证优先录用。从业经验：3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历，熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点：林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式：杨女士

工程安全部经理岗位职责：全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作，搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账，统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控：统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维；制定设备预防性维保计划、大修方案，完善全酒店设备技术档案，降低设备故障发生率。安全生产与消防管理：落实安全生产、消防法规，定期开展消防安全巡检、隐患排查整改；组织消防演练、特种设备年检（电梯、压力容器），对接消防、市场监管等主管部门，杜绝安全责任事故。能耗与成本管控：统筹水电油气能耗管理，制定节能降耗方案，审核维修耗材、外包工程报价，严控工程维修预算与运营成本。应急与外联：处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件；对接供电局、水务、维保单位等外部合作方；任职要求：大专及以上学历；年龄50岁以下，持有高压电工证、消防设施操作证，及特种设备管理员证优先录用。从业经验：3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历，熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点：林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式：杨女士：

【招聘】松宗林商业中心物业主管1名工作地点：西藏林芝波密县城任职要求：形象气质佳，沟通协调能力强；具备中高端商场、商业综合体、写字楼、高端酒店物业管理相关经验，熟悉商业物业日常运营、现场管理、商户对接及安全管控，有责任心、执行力强，能妥善处理各类突发工作问题。薪资待遇：面议（能力优异者薪资可谈，福利齐全）联系方式：合适、有意向的朋友欢迎来电咨询、投递简历，欢迎推荐转发

有工作经验，有驾驶证c照，能独立处理消防维保的相关问题，三观必须要正。

西藏昌都市联通公司，招聘一名物业管理员，如有感兴趣的请致电

员工食堂做饭人员，三菜一汤，偶尔有接待餐，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，兼职也可以，具体情况面谈

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

目前正在招聘：初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责： 1. 负责学生的教学工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施； 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量。 5.上课模式：一对一、一对三 任职要求： 1. 具备相关学科教学经验； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先。 工作地点：遵义四城区（红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区）、仁怀、贵阳观山湖