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行政内勤文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中档案管理保密管理文书起草
行政内勤岗位 岗位职责: 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作; 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作; 3、负责文书类工作(如会议纪要、服务合同等)的整理、传递与归档管理; 4、负责公司内外部沟通协调,整合资源,推进各类行政事项有效执行; 5、协助完成相关报表与台账的编制,协同其他部门开展生产及结算配合工作; 6、完成上级交办的其他临时性行政事务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,逻辑性强; 3、工作踏实肯干,态度积极,具有较强的责任心和团队服务意识;
行政专员/助理3-5年本科档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责: 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展; 2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订; 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理; 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护; 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜; 6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件; 7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议; 8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置; 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力; 3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力; 4. 熟练操作常用办公软件。
文员
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档; 2、 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求; 2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容: 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据,登记收入明细表,并按时为学生办理充值、补卡业务,同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库记录的复核)。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰
行政文员
5000-7000元/月
文员大专
处理项目上的行政文员工作,报销流程,员工入离职存档工作
文员1-3年本科
律所招聘行政(仙足岛附近) 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核; 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,对细节有高度关注; 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上,,有行政工作经验
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
人事专员工作职责与任职要求 1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动(含晋升、降职、调岗)等相关手续的办理,及时更新员工基本信息及人员流动记录; 2.管理员工关系事务,包括五险一金及商业保险的增减操作,处理工伤申报、劳动争议等突发事件; 3.组织并推进员工培训计划,协调安排外出培训及后续跟进工作; 4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放,负责绩效奖金及年终奖的计算工作; 5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作; 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练使用办公软件,掌握常规人事管理流程; 3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规; 4、熟悉社会保险办理流程与操作规范; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力
行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理5-10年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联印章管理
5年以上建筑类企业行政岗位从业经验,工作踏实认真,具备良好的职业素养和责任意识。年龄要求30岁以上,性别不限! ‌组织协调能力‌:具备较强的个人影响力、团队带动能力,熟悉活动全流程安排,能有效应对现场突发情况。 ‌对外沟通能力‌:需与外部单位保持顺畅联络,妥善处理各类事务性难题。 ‌活动策划能力‌:负责公司集体活动的统筹规划,提升员工归属感与满意度。 ‌人际互动能力‌:因岗位特性,日常需频繁进行内外部沟通,交流能力至关重要。 具体能力与素质要求 ‌职业认知‌:需熟悉企业背景、所处行业现状及市场定位,了解企业行政运作体系与文化理念。 ‌实操技能‌:熟练掌握办公软件操作,具备一定外语水平,文字表达清晰,擅长时间管理、压力调节与情绪调控;同时负责办公室日常清洁维护、绿植养护等工作。 ‌全局观念‌:善于从公司整体发展视角思考问题,把握管理方向。 ‌文书写作能力‌:可独立完成各类行政公文、汇报材料的撰写任务。 ‌接待规范‌:能够高效执行接待任务,体现企业专业形象。 ‌自我管理‌:严守职业道德,保持严谨作风,保障工作质量与效率。 居住于武侯区者优先录用
助理,内勤
3000-4000元/月
文员经验不限大专国内院校优先档案管理具备财务经验
岗位职责
人力资源专员/助理1-3年大专
人事行政岗招聘简介 岗位职责: 1. 负责人员招聘的全流程工作,包含简历初筛、面试邀约及录用跟进,确保各岗位及时到岗。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整和离职手续,持续维护员工档案的完整与准确。 3. 协助开展员工培训、团队建设等组织活动,助力企业文化的传播与落实,增强团队向心力。 4. 负责办公用品的采购、登记与分发管理,保持办公区域整洁有序,保障日常行政运作高效进行。 5. 承担培训期间考勤数据统计、社保增减操作等基础性人事事务,并配合完成薪酬相关的核算支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑,具备1-2年人事行政工作经验者更佳。 2. 熟悉人事与行政工作的基本流程,掌握劳动法相关基础知识,能熟练操作Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力与组织协调意识,工作细致认真,责任心强,执行力高。 上班时间:8:30-17:30,行政班,每周上五天休息两天,法定节假日正常休假;缴纳社保; 我们期待你的加入,携手共建高效且温馨的工作环境!
中餐月结
岗位名称:中餐师傅(拉萨中餐厨师); 岗位要求:1. 热爱烹饪行业,有2年以上中餐后厨经验;2. 能独立完成川菜、家常菜等常见菜品制作;3. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排; 薪资待遇:面议,根据能力定薪,提供行业内具有竞争力的福利。
拉萨
4月1日 13:32拨打电话
驯兽师
1-1.1万元/月
驯兽师
驯兽师招聘
林芝波密县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
林芝市波密县招钢筋制作
林芝 波密县
4月1日 13:31拨打电话
电工1-2人月结
转发:需要的自己谈,西藏招一名电工,海拔3100米,要求:有技术,踏实肯干,包吃包住,包月工 .资:12000-15000,闲着的师傅可以联系我唐
西藏
4月1日 13:31拨打电话
服务员
服务员 工作地址:柳梧水岸皇庭店 【 13 点】至【 1 点】,轮班制。 9000-12000 身体健康,吃苦耐劳,有服务意识和团队精神,服从管理,有经验者优先!,负责包厢/大厅的茶水、果盘配送;维护区域卫生;协助接待与引导顾客。
拉萨
4月1日 13:28拨打电话
行政人员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限有电商经验者优先弹性工作制
要求:懂电脑,运用表格,手机简单编辑,熟悉办公室软件优先。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 月休3天
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责安寓人才公寓入离资料审核,租金计算,发票开取等 2. 负责公寓客商资料建立及录入 3. 统计安寓人才公寓项目出租数据报表 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 大专上学历
行政专员
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力 3.熟练使用Office办公软件,打字速度较快 4. 具备基础礼仪素养,能适应规范化的办公环境 5. 学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
文员3-5年高中弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
主要:负责公益协会办公室里面的各类档案收集,安排,助学前的志愿者安排,链接,协助会长的日常工作助理. 每个月工作 13/15 天,工作一天,休一天模式,
行政人事专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘人事专员办公室助理行政专员
场地扩招,急需人才!!! 【薪资待遇】 转正前薪资:无责底薪3500,全勤奖500 转正后薪资:无责底薪4500,全勤奖500 提成:依据主播自然月流水,享受对应两个月的提成奖励 【工作时间】 早十晚八,中午休息两小时,不加班!周日安心在家休息。 【工作内容】 通过正规招聘渠道,完成日常邀约、面试安排及后续跟进,满足公司对主播岗位的用人需求。 【公司主营娱乐主播业务,核心工作为招募优质主播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁,不限经验,入职即享主管一对一指导,快速提升专业能力,短时间内打造高绩效团队成员,男女皆可。 【晋升空间】 公司人事团队超50人,管理层均从内部提拔,无空降机制,若有长期发展意愿,你也有机会走上管理岗位! 【公司环境】 公司成立于2015年,深耕行业多年,目前在郑州拥有四个办公区域,南三环二七区设有一万平方以上的现代化办公空间,工作氛围轻松愉悦,可边听音乐边办公,领导亲和力强,团队氛围融洽
前台1年以下学历不限19点前下班
岗位:前台兼学徒工、看店守店 要求:年龄25–40岁,能熟练用普通话交流,能阅读文件、填报单据,会简单电脑查询操作,能适应高原气候,为人踏实稳重,长期稳定,服从管理。 工作内容:负责前台接待、开单报价、电脑查询、打扫卫生、协助维修打杂、看店守店。 待遇:月薪4000–6000元,包吃包住,工资准时不拖欠,能干长期、表现稳定可涨薪。 诚心找稳定工作的联系,短期勿扰。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
,会开车,专科以上学历,会汉语,懂得基本办公软件使用。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专驾驶技术好,会电脑操作
现招聘工作人员一名,主要负责日常跑腿、外勤及各类杂事,要求会开车、有驾驶证,懂电脑, 做事踏实细心、有责任心,时间灵活,能服从安排。
拉萨堆龙德庆区招聘办公室文员,可电话咨询
5000-6000元/月
文员大专
招聘办公室文员,可电话咨询
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容 1.对文件进行整理; 2.文件编页; 3.文件扫描; 4.扫描文件修复; 要求: 1.招实习生 2.至工作结束(九月中旬) 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住; 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
拉萨城关区前台有工作经验者优先
4000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃上一休一普通话流利收银经验
前台有工作经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员高中
招聘文员,,。能熟练使用电脑办公软件,健康无疾病,服从公司管。工资:4000到5000高中以上能流畅,接受应届毕业生大中专生。具体请联系 张女士 电话
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
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