岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

给公司招聘人才，底薪四千提成 11点上班8点下班

岗位职责： 负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源相关工作； 发展方向：人事专员、招聘/培训/员工关系专员 任职要求： 1、学习成绩位于专业前30%，无课程不及格记录，品学兼优，具备较强的学习能力、进取心和责任感，中共党员或担任学生干部者优先； 2、愿意参与轮岗培养机制，接受集团内部工作调动。 工作地点： 江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

【岗位职责】 1、依据业务发展需要，负责招聘全流程工作，涵盖职位发布、候选人邀约、面试安排及面试进度跟进等环节 2、协同相关部门完成人才画像与人才布局的梳理与建立 3、对各类招聘渠道进行评估与维护，确保渠道成效并合理控制招聘成本 4、整理并分析招聘相关数据，包括渠道转化效果、招聘成本、离职率等关键指标 【岗位要求】 1、本科及以上学历，且为全日制毕业，人力资源、管理学、心理学、机械类专业优先考虑 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年制造业招聘实操经验 3、熟练掌握多元化招聘渠道及面试甄选方法 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动 5、保密意识突出，抗压能力佳，逻辑思维清晰 6、公司提供住宿、工作餐，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1、招聘管理：依据公司用人需求制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，组织面试流程，保障新员工顺利到岗入职； 2、入职与离职管理：负责劳动合同签订、社保及公积金办理，建立并维护员工人事档案，规范办理离职相关手续，确保全流程合规透明； 3、培训与员工发展：协助拟定培训规划，实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效，支持员工职业成长与岗位胜任力提升； 4、绩效及评价管理：协同推进公司奋斗者机制执行，组织开展季度及年度绩效考核工作； 5、员工关系管理：解答日常人力资源政策咨询，协调处理劳动关系事务及潜在纠纷，关注员工体验与满意度，落实公司制度并确保合法合规； 6、团队协作：与人力资源主管及业务部门负责人密切配合，推动人力资源各项举措有效落地； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历优先，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作经验：具备2-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉国家劳动法律法规，有大型企业人力资源从业经历者优先； 3、技能要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、职业素养：具有良好的职业操守，工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2. 参与人事管理流程的制定与优化，提升团队协作效能。 3. 配合上级完成各项人事工作，保障流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作责任心强，确保任务按时保质完成。 3. 具有积极的团队协作意识，能快速融入团队氛围。 待遇：3500底薪+500绩效+提成+奖金 时间：早10晚7，单双休

林芝市波密县招挖机/钩机司机隧道

招聘：藏餐馆服务员 1 名无年龄限制、最好识字。 工资面议 地址小昭寺街道 联系电话：

招聘一名服务员 工作轻松 男女不限 工资面谈 微

招木工一家，

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好355

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

招聘助理1位 岗位内容：excel表格 基本透视 函数 VLOOKUP要熟练 要求： 大专以上学学历，年龄35以内 工作时间：9.00-18.30双休 薪资：5000 工作地址：黄金口四台工业园 备注：入职缴纳社保，不接受实习生

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差相关工作，如行程规划、票务预订、报销单据审核与归档 3. 维护基础人事与考勤数据，配合人力资源部门完成员工信息更新与统计报表 4. 协调各部门沟通事项，保障内部信息传达及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致、责任心强，能适应短期出差安排 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

行政文员（兼职）（实习 1、负责快递的收发，考勤工作； 2、人员入、离职办理，资料存档； 3、候选人报告的整理工作； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、每周需到岗3-5天，工作3个月以上。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

到店面试，身高，形象，

收银，库存管理，迎客刷卡

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1、通过多元渠道发掘并甄选匹配的候选人才； 2、统筹安排面试环节，保障候选人流程体验高效流畅； 3、搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4、对接业务部门，精准掌握用人需求，拟定切实可行的招聘方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2、了解招聘全流程，有实际招聘操作经验者优先； 3、拥有良好的组织协调能力，能快速推进招聘任务落地； 4、对人力资源相关工作有一定认知，适应高强度工作节奏。

前台有工作经验者优先

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

岗位职责： 1、统筹员工发展工作组的会议安排，保障参会人员到位及议题有效推进，跟进未闭环事项并推动解决； 2、协助业务主管及团队完成能力发展规划的制定，并依据规划落实相关能力建设项目的实施与验收； 3、在本省范围内组织专项培训班次交付，提升员工参训覆盖率，同步开展培训成效评估与检核； 4、在省内团队中挖掘典型案例线索，协助业务人员完成案例整理与编写，并组织内部案例分享，促进优秀实践快速复制推广； 5、推进新员工培养工作的执行，确保培训参与的及时性与覆盖率，持续优化导师带教机制与指导水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备学习发展相关经验者优先，对学习发展工作有热情； 2、具备调研、访谈、活动策划、会议组织或多任务协调经验者优先； 3、逻辑思维清晰，擅长信息归纳与总结；具备较强的学习意愿与钻研精神，乐于探索与提问；性格助人，沟通亲和；积极乐观，心态开放。

岗位职责 1. 负责前台日常接待、来访人员登记、引导接待 2. 接听转接前台电话、快递/信件收发、考勤登记 3. 会议室预约、布置、茶水接待、日常行政物资管理 4. 办公区域环境维护、基础行政协助、领导临时安排工作 5. 做好公司形象展示，维护办公秩序 任职要求 1. 年龄22～30岁，形象气质良好，举止大方得体 2. 中专/大专及以上学历，专业不限 3. 普通话标准，沟通有礼貌，亲和力强，服务意识佳； 4. 熟练基础电脑操作（Word/Excel、办公软件）； 5. 工作认真细心、责任心强、服从管理、稳定性好 6. 无不良嗜好，仪表整洁，懂基本商务礼仪。 薪酬待遇 4000～5000，五险，双休