岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

岗位职责: 1. 协调并落实公司各职能部门间的协作事务 2. 推动各项任务按期完成，确保执行过程符合上级要求 3. 主动参与团队配合，具备快速适应团队氛围的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备独立作业能力，同时擅长分析与解决实际问题 3. 对工作流程优化保持积极态度，追求持续改进

岗位职责 1、负责对外沟通协调工作，包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等，搭建并维护良好的外部关系网络； 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作，如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等，确保文字表达规范、精准、得体； 3、参与对外会议、活动的组织与执行，包括前期筹备、现场协调、后期跟进等，保障活动顺利开展； 4、应对对外工作中的突发情况（如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等），快速响应并提出合理解决方案，维护单位对外形象； 5、协助整理对外工作相关资料、数据，形成总结报告，为决策提供参考； 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务（上传下达工作）。 任职要求 1、专业背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先； 2、核心能力：为人处事得体，具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力，善于倾听需求、化解分歧，能快速建立信任关系； 3、应激能力强，面对突发状况沉着冷静，逻辑清晰，能快速分析问题并制定可行的应对措施，抗压能力突出； 4、具备良好的团队协作意识，能配合跨部门、跨单位开展工作，执行力强，高效完成任务； 5、技能要求：文字功底扎实，熟练掌握公文写作、函件起草等技能，能独立完成各类对外文书编撰； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析和报告制作能力； 7、责任心强，严守工作纪律和保密制度，维护单位声誉； 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ，形象气质佳。有班车，有食堂，有宿舍，待遇：实习期3个月，实习工资6000（含社保的），转正后8000：，不管饭，施工地点在：甘泉堡。

岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

客户接待：来访客户/合作伙伴接待、引导、茶水、简单介绍公司业务 • 年龄：18-35岁，男女不限 • 学历：初中/高中/中专及以上即可，经验不限 ◦ 熟悉金融支付、码牌、个体户、贸易业务优先，主营贸易增量、个人/个体户码牌增量。 主要做：客户接待、电话微信沟通、业务对接、资料整理。 要求：会沟通、细心负责、会用手机电脑，经验不限。 薪资：4500-6000，福利全、有人带、氛围

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、办公用品采购及库存维护； 2、统筹安排公司内部会议，完成会前准备、会中记录及会后纪要整理与跟进； 3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据支持工作； 4、对接内外部联络事项，保障信息传达准确及时，维护良好办公秩序； 5、配合完成企业文化活动组织、差旅安排及其他临时交办的综合支持任务。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或助理类岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力； 4、形象端正，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 5、工作细致高效，适应快节奏环境，能同时协调处理多项事务。

阿尼玛青需要一个大厨。赶紧联系。

拉萨市城关区东郊一家川菜馆招聘洗碗工 ，收银员，服务员各一名，工资4500元➕全勤奖，月休两天 联系:

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底薪4000+绩效 转正后底薪5000+绩效 月薪平均不低于8000 上班时间：（周一至周五）9:00-17:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：薪资待遇优厚！！

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位名称：成型操作工；检验员；行政专员；采购员。 岗位要求：1. 成型操作工：（1）男女不限，45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。2. 检验员：（1），45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。3. 行政专员：（1），35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有制造业行政工作1年以上。4. 采购员：（1）男女不限，35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有采购工作2年以上。 薪资待遇：1. 成型操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资7000-10000+。2. 检验员：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资6000-8000元。3. 行政专员：工资4000-6000元。4. 采购员：工资4000-6000元，天津静海地区。

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，人事面试 待遇无责任，底薪1万＋住房补助1500，+工作奖金， 综合:工资1.5万/2万以上 协助经理工作、面试，接待

前台有工作经验者优先

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

1、数据录入，账单核对，对产成品清点数量。 2、薪资待遇：包吃包住：6000～6500元/月（必须做到公司放假） 3、要求条件：，会办公软件，勤劳吃苦能干。 3、工作地点：拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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