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文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容 1.对文件进行整理; 2.文件编页; 3.文件扫描; 4.扫描文件修复; 要求: 1.招实习生 2.至工作结束(九月中旬) 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住; 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
拉萨堆龙德庆区招聘办公室文员,可电话咨询
5000-6000元/月
文员大专及以上
招聘办公室文员,可电话咨询
文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
招聘文员,,。能熟练使用电脑办公软件,健康无疾病,服从公司管。工资:4000到5000高中以上能流畅,接受应届毕业生大中专生。具体请联系 张女士 电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
必须要会电脑
资料员工资5000-7000
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员
1-1.5万元/月
文员经验不限大专及以上已上班但未交五险或未上班。弹性工作制
1:西藏生源全日制普通高校毕业生(民族不限)(高考户籍西藏) 2:毕业五年内 3:已经上班但(或未就业的) 4:想领取区外就业补贴的 5:对区外就业补贴不了解的也可以咨询 6:不想去区外就业想领取区外就业补贴的 7:是助力领取区外就业补贴不是招人
店铺销售主管
2000-3000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售按单提成
底薪销售提成
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
工作时间: 早9:00-12:00,下午14:00-18:30,每周日固定休息,法定节假日带薪休假 员工福利:五险+补充医疗补助,带薪年假、法定节假日带薪休息、员工旅游、团建活动、特殊节日礼品福利+奖金 岗位职责: 1. 主动拓展潜在客户,推进并完成从跟进到成交的全流程工作; 2. 具备指导新人的能力,并能规范执行新人培养流程; 3. 分析市场动态,持续优化销售方案,提升团队整体作战能力; 4. 组织早会、夕会及周会,具备良好的动员部署与总结复盘能力 任职要求: 1. 同类经验:具备技能类(全媒体运营)培训项目从业经历,曾带领核心团队人数达6人以上; 2. 实绩要求:亲自带教培养员工不少于4人,且团队达成既定业绩目标; 3. 资源基础:拥有自有资源,可从基层业务开展并带领团队起步; 具有一年以上电销与面销结合的销售主管经验,有团队管理背景者优先 匠人教育集团始于????????????????年,实缴资本????亿,持有省级办学资质,深耕技能岗前培训与就业安置领域????????年,自成立以来办公地址从未变更。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直营重点建设项目,师资团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业管理工程师共同组成,现设有三个实训基地及多个产线见习合作基地,全面助力学员实现高技能、高质量、高薪资就业目标
拉萨城关区招电焊工1名,日工400元,工作时间,九个小时,明天上午8点到
450-460元/天
电焊1-2人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
拉萨市城关区招电焊工1名,日工400元,工作时间,九个小时 ,明天上午8点到
拉萨 城关区
3月20日 15:15拨打电话
服务员包吃1-2人月结全职
面馆招聘服务员2名 环境好工作轻松 工作地点 : 纳金街道塔玛社区塔玛村第三期小康示范贡布堂小区西侧沿街45-46号 工资一个月3000~4500元。 朋友们想的或你身边想的可以联系我,
拉萨城关区招聘一个服务员地址:拉鲁桥联系号码:底薪4000全勤奖金500~1000
服务员1-2人
招聘 一个服务员 地址:拉萨市城关区拉鲁桥 联系号码: 底薪4000 全勤奖金500~1000
拉萨 城关区
3月20日 15:14拨打电话
西藏昌都天津静海老板,在干工程,招:做招待餐师傅1名,做天津菜工资面议,可以去的电话联系:
中餐1-2人月结
天津静海老板,在西藏昌都区干工程,招:做招待餐师傅1名,做天津菜工资面议,可以去的电话联系:田总
昌都
3月20日 15:13拨打电话
服务员厨师
招聘 招餐厅厨师和服务员一名,要求长期踏实肯干。 待遇 :(具体面议,工作地日喀则市区交通安区南门) 电话:
日喀则
3月20日 15:13拨打电话
文员销售专员出纳
✅岗位:行政文员,行政综合办,会服前台,运营总监,运营主管,讲解员,酒店服务,市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 ✅要求:全日制大专以及以上学历(条件优秀者可放宽至函授大专),35周岁以内,男女不限 ✅招录性质:正式直签 ✅薪资待遇:实行岗位绩效工资5000--8000、✅五险一金,双休,节假日休,各项福利,奖金 ✅工作地点:甘肃省各州市 ✅咨询电话:
金昌
3月20日 15:14拨打电话
文员经验不限学历不限长白班不打电话不出差可接受实习小白
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1、负责日常办公事务的协调与处理,保障办公室高效运 转; 2、负责文件资料的整理、归档及信息传递工作; 3、协助完成内部沟通协调,支持各部门基础行政需求; 4、负责办公环境与基础物资的日常管理与维护; 任职要求: 1、•负责对接学校发的采购单在企业工作中的各个问题,2、.足不出户,一人一台电脑,在办公室工作,主要就是聊天对货,工作氛围轻松! 薪资待遇:4000-6000 任职要求 1.年齡不限,学历不限,有电脑基础,没有经验可培训!思维活跃,聪明伶俐,沟通能力好,有无经验均可,眼高手 低勿扰!!! 2工作时问上午早班9.00一下午5.30,下午班13.00-21.00 公司提供住宿 免费食堂
现场管理人员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
超限检测站现场工作人员,NAN,50岁以下,高中以上学历,懂简单电脑操作,有保安或者其它管理经验,工作时间8小时需要倒班,月休4--8天,工资4500--5000(到手),买广州社保,可以包住。
文员
3000-5000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常产品文件图纸整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排、记录、整理等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
汽车电销客服专员
3000-8000元/月
电话销售包吃餐补1年以下中专及以上企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
接受应届生,提供带薪培训。 3000底薪+提成,在公司就餐,餐补200,个人承担300 岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户沟通,介绍公司产品并推动销售; 2.深入了解客户需求,提供专业的咨询及合理的销售方案; 3.持续跟进客户,维护良好关系,保障服务品质,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧,能与客户顺畅交流; 2.目标感强,积极主动,热爱销售岗位; 3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。
公司内勤
5000-6000元/月
销售专员1年以下高中及以上电话销售其他产品/服务政府/社会团体(To G)无经验要求批发/零售
接听电话并安排派工,负责店面货物管理与销售工作
销售经理/主管1-3年大专及以上双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责: 销售经理、销售业务员 任职要求: 1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务; 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收; 4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识; 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利: 无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休 教育背景: 1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
销售专员五险一金1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统; 2. 熟悉所售产品与服务内容,为客户提供专业解答与咨询支持; 3. 深入了解客户需求,针对性推荐匹配的产品与解决方案; 4. 持续维护客户关系,定期进行回访,确保沟通顺畅高效。 二、任职要求: 1. 具备一年以上销售岗位从业经历; 2. 为人诚实守信,工作认真负责,具备良好的职业操守; 3. 能适应高强度工作节奏,积极面对工作挑战; 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系; 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休,五险一金,通讯补贴,购机补贴,差旅补贴,会议补贴,国家法定节假日,带薪年假,高原假,部门团建。
销售经理/主管社保1-3年大专及以上建材销售新能源销售
岗位职责: 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息; 3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持; 4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求: 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐; 2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力; 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职; 4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长; 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力; 6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 7、具备团队协作意识,服从上级工作安排; 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑; 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。 工作范围:西藏
渠道销售
100-400元/天
渠道销售餐补3-5人月结1年以下学历不限直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
渠道销售,要对林芝整个区域内,白酒销售有一定的市场认知,销售能力强!
业务员
6000-10000元/月
销售专员包住交通补助餐补1-2人3-5年高中及以上面销/陌拜较多外勤
工厂业务员,工厂主要生产瓷砖胶,砂浆,防水材料,需要对接工地,瓷砖店商家,底薪4000,公司提供车辆跑业务
服装招商销售
2000-10000元/月
销售专员包住餐补6-10人1-3年高中及以上代理商销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电子商务无经验要求
涉及服装批发零售展会协助客户选款挖掘客户需求最大化完成整个销售流程
销售员
8000-12000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
职责: 1、负责公司销售产品的全面销售,地推,膜拜: 2、维护公司新老客户: 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力: 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 7000+(过年带薪休假20天) 五险 按销售额进行提成
饮品销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备基本识字能力 2. 有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力,擅长客户关系维护 4. 勤奋踏实,工作认真细致 5. 优秀应届毕业生亦可考虑 6. 工作地点位于拉萨城区 主要职责: 1. 按照公司划定的区域和路线,有序开展客户拜访 2. 负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置) 3. 管理所负责区域内的冷饮设备,包括设备投放、转移及撤机安排 4. 核查客户库存情况,并结合销售数据提出补货建议 5. 执行新产品的市场推广与铺货工作 6. 协助客户解决经营问题,巩固合作关系,挖掘潜在销售机会 7. 完成上级交办的其他工作任务
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