工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

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岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的谈判与沟通能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的数据分析与总结汇报能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

招销售经理，月薪3500-9000元，多劳多得。18-38岁，不限学历经验，有无经验均可。工作轻松，团队氛围好，晋升空间大。欢迎直接报名，待遇从优，等你来聊。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作内容:订桌订台打电话 上班时间从下午3:00~晚上10:00 要求:18~30 岁

岗位职责： 1.制定并执行银行保险渠道销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2.开发与维护银行、保险等合作渠道客户，深化合作关系，提升复购率与客户满意度 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 4. 分析银保市场动态与竞品策略，优化渠道布局与销售打法 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备2年及以上银行保险渠道销售管理经验 2. 大专及以上学历 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉银保业务流程及销售全流程管理 5. 拥有本地银行或保险渠道资源者优先

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

我们仓库这边需要两个人，会说普通话工资24一个小时有意愿的打我电话不听安排的，混工资的勿扰

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招聘家具导购，，年龄22至32岁。工作内容包括门店销售、产品直播、短视频拍摄与发布，以及视频号和小红书运营。前期仅展示产品，熟练后偶尔出镜。薪资福利：试用期3个月，底薪3000元加提成加奖金；转正后底薪3500元加提成加奖金。入职购买保险，包吃。单休，休息日内部协调，尽量避开周末。节假日福利，年终奖金加红包。轮班制：早班10:00至19:00，晚班13:30至21:30。接待顾客延时加班有加班费。工作地址：揭阳市榕城区东升街道新河村三号路顶工业区内第6号时宜家具。

安徽芜湖新店招聘[红包][红包][红包]分成售前导购个人店，没那么多事人品要一定要好，要求稳定，联系电话[庆祝][庆祝]朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

万达店招聘导购、打包工、主播、助播、合伙人，工作地点在万达及万达附近。老板事少好沟通，不押工资。

招聘导购员数名要求:有销售经验，接受出差。有护肤和土特产销售经验优先。具备吃苦耐劳精神和一定的抗压能力。年龄40周岁以下。工作地点:束河薪资待遇:3000+高提成（只要肯努力月收入可以破万）。不画饼！上班时间:8:00-16:00月休4天联系方式:

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹协调销售、运营、服务等多部门协作，提升区域整体运营效率 4. 分析本地市场动态与竞品情况，及时调整策略以增强市场竞争力 5. 建立并维护政府、行业协会及重点企业合作关系，塑造良好区域品牌形象 任职要求： 1.具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力与决策执行力 4.沟通表达能力强，抗压能力好，适应高频出差与灵活工作节奏 5.学历不限，有行业资源及成功案例者优先

山南来优品新店招聘收银理货人员数名、小时工数名，要求吃苦耐劳。

噶尔县台球俱乐部现招聘收银员一名30岁以下过年不回家服务员一名18-25岁

日喀则甘味聚第二分店后藏庄园即将开业，招聘服务员六名，经理两名，领班三名，18—35岁，有意者电话联系

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齐云山南酸枣糕招聘周未长期临促【上班门店、地址、日期时间】上班地点：广百家玉洞店，杉杉店，亭洪店上班日期：每月每周六、周日上班时间：12：30-21：30薪资：120元/天（月结2回）【工作要求】1、年龄25岁以上，有商场售卖、场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，娇娇，飞机党勿扰！3、麻烦主动自我介绍，格式（名字+报名哪个门店+做过哪些品牌）做过活动、售卖、产品试饮的优先!能上满档期的优先!联系方式：（++++++号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及库存问题 5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

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招聘启示1.招聘岗位:楼面领班岗位要求:有一年以上餐饮楼面工作经验，有责任心，执行力和亲和力强。2.招聘岗位:楼面服务员岗位要求:有餐饮从业经验，工作积极，任劳任怨，服从工作安排。收银员岗位要求:有餐饮工作经验，会电脑操作，细心严谨，有保密意识，服从工作安排。4.招聘岗位:砧板（切配岗）岗位要求:有大型餐饮店切配经验，工作认真负责。5.招聘岗位:水台（宰杀岗）岗位要求:手法熟练，动作麻利，服从工作安排。6.招聘岗位:打荷岗位要求:作事认真负责，有条理，忙而不乱。以上岗位工资、待遇面议。联系人:汪经理联系电话:（）