岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动战略方案落地。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，协助提升运营效率。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 拥有良好的沟通能力与表达技巧，能清晰传递观点。 3. 具备团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

只要有底薪，想了解的可以打电话

岗位职责 1、规划校区销售目标与策略，分解任务并督导执行，定期复盘数据以优化运营流程。 2、搭建并带领销售团队，建立考核与激励机制，组织常态化培训以提升成员销售能力与服务素养。 3、协同教学部门完善课程产品体系，配合总部完成合规审查，保障销售承诺与政策要求一致。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，具备1年以上团队管理经历，相关专业背景优先。 2、了解K12领域政策导向与市场难点，拥有本地教育资源（如学校、社区合作渠道）者优先考虑。 3、具备出色的谈判技巧，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于目标分解与团队效能提升。 4、服务意识强，沟通表达流畅，认同机构的教育理念与价值观。

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

主要是四害消杀园林绿化环境污染消毒清洁服务（不含限制项目）工作位置广泛不包吃不包住每月会给300元房屋补贴

岗位职责： 1.按照公司计划及操作流程完成消杀工作。 2. 正确使用设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，有驾驶证，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班节奏 4. 无经验者可提供岗前带教培训

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

食堂+快餐招聘:㇏ 早午两餐工作八小时/一百人餐 岗位:店长1名，薪资6000-7000 岗位：早点1名，豆腐脑，打卤，简单面食，薪资3500一4000元/月（管吃住.休4天） 工作地址:天津市南开区 联系人:（）

招聘岗位：叉车工45岁以下，要求有证 上八点下八点两班倒 日白班220 夜班230 月结230-240(最少干半个月) 岗位要求：负责安全操作叉车，进行货品装卸备货，熟练驾驶电动平衡重叉车、前移式叉车 工作地点汊沽港园区。

天津市津南区招叉车工、铲车/装载机司机职位描述 天津市津南区招叉车工，铲车/装载机司机，废纸打包场 工作轻松，微信同号，有活就干，没活待着，工资月结!包吃住!不会可以学!无不良嗜好，沟通能力强 手机号

张姐2025年 京东物流招聘 1⃣叉车司机2个必须有叉车证 新手也行 包交包会 工资6—7千 2⃣招上架员岗5人 要求服从领导安排 收货岗位3人 以上岗位都是五险一金 节日福利等 联系电话

1、通过电话了解客户的需求和综合情况进行记录即可； 2、沟通表达清晰，态度耐心温和，有基本电脑操作能力，学习能力强； 3、室内坐班，环境舒适，不风吹日晒； 4、带薪培训，上手快，无经验也可；

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验

工作内容: 1.具备专业背景及扎实的案件文书撰写能力，能独立完成案件材料编写； 2.参与或主导重要案例处理，拥有非诉项目及刑事诉讼实务经验； 3.协助开展业务拓展，维护客户关系； 4.提供专业技术支持及相关服务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上相关工作经验； 3.工作细致严谨，责任心强。 福利待遇： 五险一金、周末双休、不加班、团建活动、节日礼物、工作氛围轻松

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

下班秒发工资！18一小时，管饭，自己带餐具，最好能天天去，长干！想去的联系我☎

[岗位要求] 1.统招本科及以上学历，机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先，具备6年以上相关工作经验，其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作； 2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程，具备扎实的车间现场管理能力； 3.机加车间主管需精通机加工艺，熟练掌握编程与操机技能，擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制，熟悉数控车床或CNC加工中心者优先；装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验； 4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作； 5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑； 6.掌握精益生产理念，具备工时核算经验，曾参与制定并实施人员绩效考核方案。 [岗位职责] 1.按照生产计划组织并监督生产作业，管控产品质量与制造成本，及时分析并处理各类生产异常； 2.推行5S管理制度，落实车间标准化作业，确保按工艺文件规范执行生产； 3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作； 4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作； 5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核； 6.落实安全生产责任制，严格执行安全操作规程，保障车间安全有序运行； 7.跟踪协调物料供应进度，监督机加工艺执行情况，并推动工艺持续改进； 8.制定并组织实施员工培训计划，建立人员考核机制；完成上级交办的其他工作任务。 【企业优势】：国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段 【职位福利】：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道 【工作时间】：8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

公司名称 招聘人数:10 工作描述:工作稳定 服从领导安排 单位地址:礼明庄开发区

一、岗位描述： 1. 专注于工程项目信息的互联网平台运营，协助客户发掘工程领域商机，致力于解决行业内“项目获取难、关键人物对接难、精准联系方式获取难”等核心问题； 2. 通过行业网站、资讯渠道及电话沟通等方式，深入调研、询问并挖掘全国范围内各类工程项目的最新进展； 3. 按照公司标准对收集的信息进行整理与编辑，经审核后准确录入公司信息系统； 4. 对系统内已有项目数据进行定期回访与跟踪，及时更新项目动态，并将最新进展情况整理录入系统。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，普通话流利、表达清晰； 2. 具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出； 3. 吃苦耐劳，踏实稳重，具备较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，熟悉互联网操作与信息检索。 三、上班时间 早九晚六，周末双休 四、职业发展通道 调研员--调研主管--调研经理--调研总监 我们坚持：能者上，平者让，庸者下，实行与国际接轨的晋升机制，完全以个人能力为核心衡量标准。 配备完善的培训体系与职场导师制度，提供全面系统的业务培训与成长支持，助力从职场新人快速成长为业务骨干，期待这里不仅是你的工作平台，更是你事业起航的起点！

体育学院招聘小时工8点到2点，一小时15，50岁以下的，联系电话

主要就是帮我们推广、广告，有时间利用业余时间赚点兼职零花钱，大学生宝妈时间充裕者都可做

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身推动客户工业能力全面提升，共享中国制造迈向高端的核心突破。 - 主导高价值实战项目：每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节，快速沉淀高水平项目经验，全面拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队协同进阶：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与实践，加速提升专业纵深、解决方案构建能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全程主导制造企业客户的精益数字化转型项目。包括开展现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，助力客户制造效能跨越式提升。 2. 推动工业技术革新：积极参与先进工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的应用研究与实践探索，为新产品与服务创新贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支持方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户进行解决方案展示，精准传递工业产品方法论及其量化收益，有效支撑市场开拓，增强公司在行业的影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化：投身于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代完善与标准化建设，持续提升交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业（工业工程、机械工程、自动化等相关方向优先）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理扎实经验；曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目的成功落地。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、产能分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到实施推进及成效评估的全流程独立作业能力，擅长输出专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思维与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案；具备出色的文档撰写功底，可高效产出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受频繁出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障