①店员职责：负责线上渠道的推广与宣传工作 ②市场部经理职责：接待学员并办理报名相关手续 ③教练职责：承担科目二、科目三的教学指导任务 ④兼职人员：成功推荐意向客户可获得500元提成奖励 岗位底薪：5000-8000元+提成 上班时间：8:30-11:3013:30-17:30 享受双休及法定节假日休息 转正安排：前5天为培训期，做满一个月可享前5天带薪 入职1-3个月后正式转正 年龄要求：20-40岁，性别不限 上岗区域： 塘沽-北塘-胡家园-大港 东丽-双港-军粮城-和顺园 津南-西沟-咸水沽-小站 驾校考场直接招聘 A1A2A3B1B2C1C2C5C6D准驾车型 学员仅需到场三次，拿证后付费，最快7天取证 提供有证陪练、驾驶人体检及证件更换服务

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、监控所辖城市风险数据，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳定运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验； 3、有快速组建并带教团队经验者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。 福利待遇： 底薪、提成、补助、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

岗位职责: 1.负责与平台大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场洞察及定制化业务方案 3.跟踪客户运营情况，动态优化合作策略，助力客户价值提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力及高度的客户服务意识 2.能够独立推进工作，拥有敏锐的市场判断力和分析能力 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持高效输出 福利优势： 1.底薪4500+提成+激励 2.双休法修正常休息 3.生日、年陈、节日礼物等 4.定期团队团建

北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕方向），品牌影响力与产品竞争力突出（可通过主流信息渠道了解众合法考培训口碑） 1.招聘背景：业务持续快速发展，团队规模扩张 2.薪资范围：10k-25k（含底薪+管理绩效+团队提成）入职即办理五险一金 3.管理人数：7-12人 4.晋升通道：主管—经理—高级经理 任职要求： ①具备教育行业从业经历 ②年龄要求28-35岁 ③拥有2年以上团队管理经验 ④在团队赋能、培训（流程与实操）、目标分解、过程跟踪等方面具备系统方法 ⑤具备基础数据分析能力 ⑥有K12头部机构管理经验者优先考虑

周末双休 岗位职责： 1.对接大中专院校负责人，邀约进行合作企业参观，同时负责院校市场的开拓； 2.一年组织六次左右校企合作会议； 3.独立完成院校需求的对接，促成管培生合作意向； 4.达成招聘输送人才协议签订； 5.承担一部分公司的社会招聘的工作。 任职要求： 1.大专以上学历，营销及人力相关专业。 2.2年以上销售经验以及有会务经验或者有培训经验优先。 3.较强的组织协调、管理能力，强烈的目标感。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有良好的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、团建活动）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪加高提成模式，设置优厚的业绩激励方案（包括月度销售冠军奖励、节假日业绩倍增激励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工快速提升能力； 4、公司定期组织团队建设活动，并设有每月生日福利、节日关怀礼包等福利项目； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各项法定假期； 6、员工关怀措施完善，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，营造舒适的工作氛围； 7、实施季度绩效考核机制，给予充足的适应期，确保调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，为员工发展提供有力支持。

[工作内容] 1、统筹管理所辖团队，确保销售目标的顺利达成。 2、组织并实施组员在话术、产品知识、业务流程及销售技巧方面的系统培训。 3、分解日常工作任务指标，并跟进执行进度，确保有效落地。 4、协助团队成员开展客户面谈与回访工作，提升潜在客户的成交转化率。 [任职条件] 1、专业知识：具备财税类销售经验者优先考虑 2、工作经验：至少一年以上销售团队管理经历 3、具备良好的领导力与团队协作能力，拥有较强的学习吸收能力 4、对销售岗位保持高度热情，具备持续作战的耐心与韧性 [福利待遇] 1、无责任底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成+五险一金+月度奖励，月薪过万有机会！ 2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假 3、每月定期组织团建活动+生日会+下午茶等丰富员工关怀项目 4、公司提供系统的岗位技能与专业课程培训，完善成长机制，助力员工快速提升、实现收入增长与能力突破 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松愉悦，公司临近地铁三号线津湾广场站！舒适的工作场景，让日常任务更具趣味性与成就感！ [产品优势] 产品市场需求旺盛，客户重复购买率高，合作后多数客户主动续单，90%以上客户具备持续复购意愿。 [晋升通道] 主管→经理→合伙人 [工作时间] 9：00-18:00

薪资待遇： 1、底薪4900-6000+高提成（每单奖金500）＝综合收入过万。 2、提供免费食宿纯收益模式，缴纳五险，保障全面无负担。 3、每年组织两次以上团队旅游（达成目标可享海外游）。 4、父母旅游福利+孝心津贴+节日礼品+年终奖金制度。 5、公司拥有100+校区，发展迅猛（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；周二至周四下午13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，以实际校区安排为准。 工作职责： 1、2-4人小组前往幼儿园及小学周边收集有意向学习武术的潜在客户资源。 2、通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询服务，持续跟进报名进展，现场有人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，熟悉线上运营者也可通过网络获取客户。 4、入职即配备带教伙伴，助力首单达成，团队成员友善热情，协作氛围和谐积极。 任职要求： 性格外向乐观，积极主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力。 渴望增加收入，平凡但不甘平庸的有志青年，或具备一定销售能力及相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定专业化的解决方案，推动销售进程，达成既定业绩指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源响应需求，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，表达清晰，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）统招本科； 2、具备较强的商务策划能力、沟通谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有办公用品、人力资源服务、咨询、保险、体检、餐补、员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类、团建活动类）等相关行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪加高提成机制，配套优厚奖励政策（含月度销售冠军激励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持，涵盖分公司日常培训及总部定期专项培训，助力员工快速提升； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日享有专属礼品； 5、依照国家规定享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、贴心员工关怀措施，办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，为员工提供公平发展机会。

有销售经验，销售渠道，工作时间自由

 明天电镀园缺大量工人 工人 上7半下7半 上7点下7 上8下7。

天津市津南区招建筑承包 公寓装修包工包料，工程总价10个亿，业主按订额， 年前进场打样板，年后大开，，年前进场打样50万，年后大开补齐150万 年前进场40万，余下年后跟进度分次数支付。有装修老板请来电咨询拿合同模板。只限今天一天。

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天津市东丽区华轩南园招一个油工维修，日工300元，8小时，不管吃

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挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：28-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

岗位名称：食品产销运营主管 职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

香胃王诚招销售！深耕寺庙周边渠道，推广禅意养生素食粉。要求心怀善念、有爱心，信徒优先，负责客情维护与拓客。高提成+灵活作息，诚邀同道共启善业！

岗位职责： 1、负责京津冀区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通邀约并组织实地考察； 3.开展市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场动向，完善客户档案并归档管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，推动合作进程，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2.具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，具备应变能力和团队管理经验； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约成绩优异者，可优先录用。

工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通邀约并组织实地考察； 3.进行市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场变化，完善客户档案并归档资料； 4.通过电话联络、面对面洽谈等形式，推动签约转化，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1.大专或以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2.具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业背景者优先； 3.具备良好的职业操守和责任心； 4.出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，具备较强的应变及团队管理能力； 5.能够迅速掌握公司提供的招商话术、流程及相关技巧，具备一定招商实战能力； 6.历史加盟签约成绩优异者，予以优先录用。

天津市海达门业直招销售经理2名+项目经理助理2名

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式及时回应加盟申请人的相关问询； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的系统化建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息实时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与具体执行安排； 10、做好日常工作小结，及时汇报工作中遇到的问题； 11、协助主管推进招商活动的组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、应变能力强，工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳。

工作内容： 1）开拓并维护政府、事业单位及大型企业等新客户资源，收集整理客户相关信息； 2）深入挖掘客户需求，围绕企业员工日常福利与节日福利需求，提供专业化的福利服务支持方案； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经验或大客户开发经历，能熟练使用办公软件； 2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑； 3）性格稳重积极，充满热情，具备出色的沟通表达能力与商务洽谈能力，善于公关协调，反应敏捷且学习能力强； 4）责任心强，富有团队意识，抗压能力佳，执行力高效； 公司： 公司目前已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分公司，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息1小时； 2、周末双休、带薪年假，法定节假日照常休假； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会； 4、培训及晋升机制：系统完善的带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道无上限：销售代表/主管—销售经理—销售总监—分公司总经理。

岗位职责： 1.负责拓展新客户资源，提升业务覆盖范围； 2.负责现有客户的持续维护与关系深化； 3.具备销售领域相关工作经验，核心是热爱销售工作，对业绩达成有强烈意愿； 4.有钢材行业销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.配备经验丰富的业务主管带队指导，我公司在天津钢材行业长期保持领先地位，管理层年轻化，具备独到的管理理念，带领团队稳步发展； 2.岗位自主性强，工作安排灵活，团队氛围积极融洽； 3.实行高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障充分的调整时间；周六日工作时间为上午九点至下午五点，公司始终坚持人性化管理原则； 6.因行业特性影响，春节假期会提前安排放假，方便外地员工返乡团聚； 7.节假日及年终期间，公司将根据情况发放各类节日福利； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作环境； 9.需具备驾驶能力并能适应出差安排。

[工作内容] 1、统筹所辖团队完成既定销售目标。 2、组织开展组员在话术、产品知识、业务流程及销售技巧方面的培训工作。 3、分解团队日常考核指标，并跟进执行与落地情况。 4、协助组员开展客户面谈及后续回访，提升潜在客户的成交转化效果。 [任职条件] 1、专业知识：具备财税类销售背景者优先考虑 2、工作经验：具有一年以上销售管理岗位经历 3、具备团队领导力、组织协调能力，学习吸收能力强 4、热爱销售事业，具备持续投入的工作热情与抗压能力 [福利待遇] 1、无责任底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期！ 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假 3、定期举办月度团建活动+员工生日会+下午茶等丰富福利项目 4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，搭建完善成长体系，支持每位员工快速进步、实现价值、增加收入 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司毗邻地铁三号线津湾广场站！舒适的工作场景，让日常任务更具乐趣与动力！ [产品优势] 产品贴合市场需求，客户使用粘性强，复购比例高，超90%客户在首次合作后主动持续下单。 [晋升通道]主管→经理→合伙人 [工作时间]9：00-18:00

我们期待一群人携手共进，做一件富有意义的事业，在前行的征程中不断实现阶段性目标，同时助力身边的伙伴达成理想。加入丰e，e路同行，共同成长，共同卓越。 （底薪范围需面议哦） 岗位内容： 1、依据公司战略发展需求，制定年度规划，策划销售策略、执行方案，并进行任务分解、落地实施与过程督导； 2、负责团队的组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对每月业绩成果承担直接责任； 3、系统搭建各级业务管理体系，推动各项机制有效运行，全面提升销售人员的专业能力与综合素养； 4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作环境，建设高效能的销售团队； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推进管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行问题剖析并推动改善。 岗位任职要求： 1、结果导向，具备强烈的进取心与事业追求； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作与人员激励。 欢迎投递简历，如未及时回复，请理解并耐心等待~

岗位职责： 负责空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等科研技术服务的市场拓展； 维护公司现有客户关系，提升客户合作粘性； 对接科研课题负责人，持续开发并维护合作关系，推动技术应用沟通； 明确合作需求，推进服务协议签署，并跟进项目回款事宜； 业务范围以京津区域为核心，根据实际业务发展延伸至山东、河北及东北地区。 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 拥有同专业领域行业背景者优先考虑