总部面试地点是【长荣大厦】；市内六区及滨海新区有多家校区可选~ 岗位职责: 对校区整体招生负责，确保在读学员量。 1、制定本校区发展计划，完善所辖校区的销售体系； 2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额； 3、制定校区销售计划并监督实施，对个人及校区整体销售业绩负责； 4、制定校区市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率； 5、组织团队并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。 发展路径： 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科（含）以上学历，三年以上教育培训行业工作经验，一年以上管理岗位经验； 2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力； 3、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力； 4、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。 福利待遇： 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利； 3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口； 4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活； 6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。

教学管理岗、高阶教师岗均有空缺，根据能力匹配岗位与薪酬，表现优异者薪资可协商！ 【行业领先薪资】 ·转正后综合收入＝无责任底薪+课时补贴+学历津贴+绩效激励+晋级奖金+口碑奖励+Demo课程奖励等； 【多元发展通道】 ·业绩突出者每年享有1-2次调薪或晋升机会，充分认可人才价值； ·提供带薪培训、集体教研、专业能力提升支持，助力成长为资深英语教育人才； ·与经验丰富导师共事，和积极进取的团队共同进步； 【灵活工作时间】 ·每周工作不超过40小时； ·工作日白天休息，避开上下班高峰，通勤更轻松； 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【丰富休假制度】 ·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【贴心员工福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、定期团建活动、年度外出旅游； 【交通便捷】 ·校区位于地铁沿线，出行方便快捷； 一、岗位职责： 1、使用全英文开展课堂教学； 2、依据教学计划完成备课及教具准备工作； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学质量； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、按需承担Demo课、体验活动课及学员入学测评工作； 7、负责团队日常管理与人员培养指导； 8、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，发音规范，口语表达流畅； 2、持有英语专四、专八证书或雅思总分6分及以上，具备相当英语水平者优先； 3、具备扎实的青少儿英语教学经验，有学术团队管理与培训经历； 4、喜爱儿童，富有耐心与爱心，能传递正向能量； 5、热爱青少儿素质教育事业，对教育领域有独立思考与见解； 6、具备较强学习力、创新意识，主动担当，乐于协作与分享； 三、校区地址： ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号、7号线) ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·河西校区：河西区解放南路梅江第六田园，301号（地铁6号线、10号线）

职位名称：校区校长 岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区管理制度，确保教学及运营秩序稳定有序 3.按照校区整体发展目标，分解并落实年度、月度工作任务，推进日常计划执行 4.结合校区任务目标，编制年度、月度财务预算，并实施日常成本控制与管理 5.统筹规划人员配置，负责校区团队的招聘、任用、考核、建设及人才培养工作 6.推动校区市场推广与招生工作，保障生源稳定增长，完成既定招生指标 7.负责教学质量和客户服务管理，提升运营效率，夯实品牌口碑基础 8.根据新签单量与课时消耗数据，动态制定激励方案，促进关键指标持续优化 9.维护校区外部关系，协调各类资源，妥善处理重大投诉事项，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育培训行业管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先 2.具备出色的团队协作意识、组织策划能力及跨部门沟通协调能力 3.逻辑思维清晰，善于数据分析，具备良好的商业敏感度和运营思维 4.认同企业教育价值观，能够依循公司规范开展自我与团队管理工作 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

1.负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作高效有序推进，持续提升管理效能。 2.全面主持教学管理工作，保障教学活动规范开展，推动教学质量稳步提高。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4.牵头建设学校学术团队，系统培养核心骨干力量，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。

1.负责学校日常运营工作，统筹学生、教师及教学流程的管理工作，确保各项事务有序开展，提升整体管理效能。 2.全面主持教学相关事务，保障教学活动规范运行，持续推动教学质量提升。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提高学校的学术影响力与专业声誉。 4.牵头学术团队的组织建设，着力培养核心学术人才，增强团队综合竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。

校区主管*（专员岗） 职位描述： 1、全面负责所辖校区的日常运营管理，组织制定年度经营目标，并对月度、季度及年度业绩达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动执行，关注推广转化效果，确保生源数量满足业绩发展需求； 3、依据整体目标拆解月度招生指标，落实业务过程管理，带领团队高效完成各项任务； 4、负责校区团队的搭建与日常管理，包括任务分配、业务指导、监督考核，提升人效水平，合理管控运营成本，保障校区高效运转； 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备大学生职业教育领域工作经验者优先，具有一年以上团队管理经历 3、热爱教育事业，对学生、家长及下属员工有强烈责任感，具备优良的职业操守、个人品德和职业形象； 4、目标意识强，富有进取心，逻辑思维清晰，分析判断能力佳 福利待遇： 1、早9:00-晚6:00中午午休1小时 2、高底薪+高提成+年终奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、生日福利，免费年度体检，团建活动 5、半年度优秀团队旅游奖励 6、晋升途径快，每半年调薪 7、优秀员工可免费学习公司课程 8、公司为每位员工配备工作电脑和手机，报销相关费用 办公地址：天津市西青区天津工业大学校内/和平区西藏路1号二楼

负责整体校区的运营及业绩提升工作，负责管理员工及考核任务

教学管理岗、高阶教师岗均有招聘需求 根据个人能力定岗定薪，表现优异者薪资可面议！ 目前在和平区、河西区、南开区共设有5家校区，5家校区同步开展招聘！综合能力强的候选人有机会直接进入管理岗位 一、岗位职责： 1、使用全英文授课，保障教学质量稳定达标； 2、依照课程标准完成课前教案准备及教学用具整理； 3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境，提升学生英语学习积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，定期或及时反馈学员学习进展； 5、积极参与集体备课、师资培训及教研活动，持续优化教学水平； 6、按需参与Demo课（试听课）、主题活动课以及学员入学测评工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历；（有相关从业经验、能力突出者学历条件可适度放宽） 2、英语发音清晰标准，口语表达流畅自然； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、拥有良好的沟通技巧和扎实的教学功底； 三、晋升路径 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 四、福利待遇 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险）； ·享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； ·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、不定期团队建设、年度旅游安排； ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家），地铁直达，交通便捷，支持就近分配； 五、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线) ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线、11号线） ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

1.负责学校日常运营工作，统筹协调学生、教师及教学流程的管理，确保各项事务有序开展，提升整体管理效能。 2.全面主持教学管理工作，保障教学活动规范运行，持续提高教学质量与教学水平。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研实力与影响力。 4.牵头组建并发展学校学术团队，重点培养核心学术人才，增强团队专业能力与综合实力。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语教育领域学术校长相关工作经验。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理工作，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区各项规章制度，保障校区运营秩序稳定有序 3.结合校区整体发展计划，分解并落实年度、月度工作任务及日常运营安排 4.根据校区运营目标，编制所辖校区的年度、月度财务预算，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，全面管理校区日常工作，负责人员招聘、岗位安排、绩效考核、团队建设与人才培养 6.推动校区市场推广与招生工作，确保招生流程顺畅，达成既定招生目标 7.负责校区教学实施与服务质量管理，保障运营高效运行，夯实品牌口碑基础 8.结合新签单量与课时消耗数据，适时制定激励方案，促进校区核心指标良性发展 9.维护校区对外合作关系，协调处理各类外部事务，妥善应对重大投诉事件，完成投资人交办的其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力与沟通协调能力 3.拥有较强的逻辑分析能力、数据解读能力，具备一定的商业思维 4.认同企业教育理念，能够依照公司标准开展自我与团队的规范化管理 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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岗位职责： 1.整理和管理学生资料，确保信息的准确性和完整性。 2.与学员进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供相应的支持和建议。 3.负责账号的日常维护，包括但不限于文案策划、拍摄剪辑以及后期处理。 4.性格开朗，喜欢笑，合群，不内向，能够在压力下保持积极态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟悉常见的社交媒体和网络平台的账号维护。 3.对文案策划、拍摄以及后期剪辑有一定的了解和实践经验。 4.性格开朗，喜欢笑，能够与他人有效沟通。

望圆周日下午三点正常面试，目前招聘要求，能干到腊月二十八（），过完年初四（）当天能上班的人，现在入职最少两个月工期。

岗位职责： 1.为游戏玩家提供专业的陪玩服务，根据客户需求进行一对一或组队游戏，提升客户游戏体验 2.熟练掌握主流游戏的操作技巧与策略，能够胜任多种游戏类型（如MOBA、FPS、休闲竞技等）的陪玩任务 3.保持良好的沟通态度，积极营造轻松愉快的游戏氛围，维护平台用户关系 4.遵守平台服务规范，确保服务过程文明健康，杜绝任何违规言行 5.定期参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和丰富的实战经验，熟悉主流游戏规则与玩法 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力，性格开朗，善于与人互动交流 3.有较强的服务意识和责任心，能适应灵活的工作时间安排 4.年龄18周岁以上，身心健康，无不良嗜好，遵守国家法律法规及平台管理规定 5.有游戏陪玩或直播经验者优先，学历与工作经验不限

岗位名称：店长；副店；带班职位。 岗位要求：1.大专及以上学历，年龄2535岁之间，；2.具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少23年及以上经验；3.具备开朗性格和良好的沟通能力，善于表达与交际技巧。 薪资待遇：高底薪+高额提成，面议。预计薪资水平根据经验和能力而定。工作内容：管理公司店铺运营、招聘及培训员工、商品管理等，工作地点天津万象城二层。

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招聘：全职兼职 ①梦想不甘心的人（内驱力强大） ②想挣高工资没办法的人（主动想要） ③愿意学习愿意改变的人（学习力） ④空闲时间多，想增加额外收入的人（勤劳）。

岗位名称：店长;区域经理;销售人员;会计;直播技术。 岗位要求：1.年龄25~50岁，性别不限。2.身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有耐心，有责任心。3.沟通表达能力强，有服务意识，工作认真负责。 薪资待遇：1.销售人员：底薪3000+奖金+节日福利+五险+季度奖+年终奖+绩效奖，薪资范围5K10K。2.店长（区域经理）：工资面议，晋升空间广。3.会计、直播技术：工资面议。4.天津门店店长：工资面议（具体薪资待面试后确定）。

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