教学管理岗、高阶教师岗均有空缺，根据能力匹配岗位与薪酬，表现优异者薪资可协商！ 【行业领先薪资】 ·转正后综合收入＝无责任底薪+课时补贴+学历津贴+绩效激励+晋级奖金+口碑奖励+Demo课程奖励等； 【多元发展通道】 ·业绩突出者每年享有1-2次调薪或晋升机会，充分认可人才价值； ·提供带薪培训、集体教研、专业能力提升支持，助力成长为资深英语教育人才； ·与经验丰富导师共事，和积极进取的团队共同进步； 【灵活工作时间】 ·每周工作不超过40小时； ·工作日白天休息，避开上下班高峰，通勤更轻松； 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【丰富休假制度】 ·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【贴心员工福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、定期团建活动、年度外出旅游； 【交通便捷】 ·校区位于地铁沿线，出行方便快捷； 一、岗位职责： 1、使用全英文开展课堂教学； 2、依据教学计划完成备课及教具准备工作； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学质量； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、按需承担Demo课、体验活动课及学员入学测评工作； 7、负责团队日常管理与人员培养指导； 8、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，发音规范，口语表达流畅； 2、持有英语专四、专八证书或雅思总分6分及以上，具备相当英语水平者优先； 3、具备扎实的青少儿英语教学经验，有学术团队管理与培训经历； 4、喜爱儿童，富有耐心与爱心，能传递正向能量； 5、热爱青少儿素质教育事业，对教育领域有独立思考与见解； 6、具备较强学习力、创新意识，主动担当，乐于协作与分享； 三、校区地址： ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号、7号线) ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·河西校区：河西区解放南路梅江第六田园，301号（地铁6号线、10号线）

1.有教育机构从业相关经验 2.单休 3.无责底薪+高提成+团队奖金+晋升奖励 4.薪资上不封顶 5.能吃苦耐劳，有团队精神，有责任感，心理承受能力强。

总部面试地点是【长荣大厦】；市内六区及滨海新区有多家校区可选~ 岗位职责: 对校区整体招生负责，确保在读学员量。 1、制定本校区发展计划，完善所辖校区的销售体系； 2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额； 3、制定校区销售计划并监督实施，对个人及校区整体销售业绩负责； 4、制定校区市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率； 5、组织团队并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。 发展路径： 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科（含）以上学历，三年以上教育培训行业工作经验，一年以上管理岗位经验； 2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力； 3、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力； 4、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。 福利待遇： 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利； 3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口； 4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活； 6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。

校区主管*（专员岗） 职位描述： 1、全面负责所辖校区的日常运营管理，组织制定年度经营目标，并对月度、季度及年度业绩达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动执行，关注推广转化效果，确保生源数量满足业绩发展需求； 3、依据整体目标拆解月度招生指标，落实业务过程管理，带领团队高效完成各项任务； 4、负责校区团队的搭建与日常管理，包括任务分配、业务指导、监督考核，提升人效水平，合理管控运营成本，保障校区高效运转； 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备大学生职业教育领域工作经验者优先，具有一年以上团队管理经历 3、热爱教育事业，对学生、家长及下属员工有强烈责任感，具备优良的职业操守、个人品德和职业形象； 4、目标意识强，富有进取心，逻辑思维清晰，分析判断能力佳 福利待遇： 1、早9:00-晚6:00中午午休1小时 2、高底薪+高提成+年终奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、生日福利，免费年度体检，团建活动 5、半年度优秀团队旅游奖励 6、晋升途径快，每半年调薪 7、优秀员工可免费学习公司课程 8、公司为每位员工配备工作电脑和手机，报销相关费用 办公地址：天津市西青区天津工业大学校内/和平区西藏路1号二楼

负责整体校区的运营及业绩提升工作，负责管理员工及考核任务

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常的团队管理工作； 2、主导区域内K12业务拓展，带领团队推进招生工作，达成校区招生指标； 3、组织团队成员培训，通过实践训练持续提升团队整体业务能力； 4、统筹团队策划并实施学校各类活动，制定并落实校区K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育实现长期职业成长，将拥有广阔的发展空间。我们提供横向与纵向双重晋升路径，每一次职级与职位的跃迁，都将带来个人能力、专业素养及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长---->高级校长---->区域总监 横向发展：若当前岗位表现优异且有内部调动意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求专业进阶的你不断成长； 4、清晰规范的职业发展路径，成就每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让你真正融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

1.负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作高效有序推进，持续提升管理效能。 2.全面主持教学管理工作，保障教学活动规范开展，推动教学质量稳步提高。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4.牵头建设学校学术团队，系统培养核心骨干力量，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训实施及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护高效的线下市场渠道与营销网络。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行进度，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场覆盖率与影响力。

管理岗人选，薪资面议！ （具备教培行业一线销售管理经验、沟通能力强、思维条理清晰者优先，待遇优厚） 无外勤！企业配备客户资源！ 【行业高薪职位】 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期起即缴纳五险一金，转正后增配商业保险）； 【假期丰富】 ·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【多元福利体系】 ·节日礼品、五星级酒店年度庆典、定期组织团建活动、年度集体旅游； 【交通便捷】 市内五大校区分布（和平×2、南开×2、河西）！！！ 地铁直达、出行方便、周边配套齐全！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供精准数据支持，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司整体战略目标，制定部门任务计划及落地执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，主导区域销售咨询团队建设； 5、对所辖校区销售业绩全面负责，确保年度指标达成； 6、持续维护客户关系，做好服务跟进与长期对接； 7、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有3年以上教培领域一线销售团队管理经历，在客户邀约、面对面销售等方面具备扎实实战经验和较高业务水准； 3、掌握市场营销、管理类相关专业知识； 4、逻辑清晰、条理性强，对数据和信息具有敏锐洞察力； 5、具备出色的组织协调能力，工作积极主动，富有责任心，善于团队协作； 6、形象良好、声音亲切，普通话流利标准； 四、校区地址： ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁1号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（临近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301室（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划落实； 2、统筹分公司销售流程，涵盖计划制定、组织协调、进度把控等环节； 3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营，对员工进行管理、指导、培训及绩效评估。

招聘 25～45周岁 大专本科优先录取 双休法定节假日休息 上岗当月即享受保险待遇，有各种日常福利等 工作地点：吾悦广场B座写字楼 有意愿者面谈联系 吴女士

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新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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