
校区店长(储备)
1.2-1.8万元/月
校长1-3年本科及以上校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
总部面试地点是【长荣大厦】;市内六区及滨海新区有多家校区可选~
岗位职责:
对校区整体招生负责,确保在读学员量。
1、制定本校区发展计划,完善所辖校区的销售体系;
2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额;
3、制定校区销售计划并监督实施,对个人及校区整体销售业绩负责;
4、制定校区市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率;
5、组织团队并指导员工开展各项工作,协调解决员工工作中出现的问题。
发展路径:
销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长
任职要求:
1、本科(含)以上学历,三年以上教育培训行业工作经验,一年以上管理岗位经验;
2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场信息,具有良好的管理经营能力;
3、对教育行业有良好的认知,思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力;
4、具有良好的职业素养和团队建设能力,有极强的责任心和使命感,能够承受各种压力。
福利待遇:
1、规范而有发展机会的大平台,入职即享受五险一金;
2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利;
3、高于法定基础的额外带薪年假,海河英才解决天津户口;
4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠,亲朋好友可享受8折优惠;
5、新东方搭建阅览室,提供丰富书籍供教职员工阅读,丰富你的精神文化生活;
6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采;
7、这里有幸福指数爆表的办公环境,年轻富有活力的团队氛围。
教学副校长(全英文授课)/高级教师
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验英语教师全英授课培训机构教学管理校区运营经验学前儿童/小学生教学校长
教学管理岗、高阶教师岗均有空缺,根据能力匹配岗位与薪酬,表现优异者薪资可协商!
【行业领先薪资】
·转正后综合收入=无责任底薪+课时补贴+学历津贴+绩效激励+晋级奖金+口碑奖励+Demo课程奖励等;
【多元发展通道】
·业绩突出者每年享有1-2次调薪或晋升机会,充分认可人才价值;
·提供带薪培训、集体教研、专业能力提升支持,助力成长为资深英语教育人才;
·与经验丰富导师共事,和积极进取的团队共同进步;
【灵活工作时间】
·每周工作不超过40小时;
·工作日白天休息,避开上下班高峰,通勤更轻松;
【全面员工保障】
·六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后增加商业保险);
【丰富休假制度】
·享受法定节假日+带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期;
【贴心员工福利】
·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、定期团建活动、年度外出旅游;
【交通便捷】
·校区位于地铁沿线,出行方便快捷;
一、岗位职责:
1、使用全英文开展课堂教学;
2、依据教学计划完成备课及教具准备工作;
3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围,确保教学质量;
4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况;
5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动;
6、按需承担Demo课、体验活动课及学员入学测评工作;
7、负责团队日常管理与人员培养指导;
8、完成上级交办的其他工作任务;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,发音规范,口语表达流畅;
2、持有英语专四、专八证书或雅思总分6分及以上,具备相当英语水平者优先;
3、具备扎实的青少儿英语教学经验,有学术团队管理与培训经历;
4、喜爱儿童,富有耐心与爱心,能传递正向能量;
5、热爱青少儿素质教育事业,对教育领域有独立思考与见解;
6、具备较强学习力、创新意识,主动担当,乐于协作与分享;
三、校区地址:
·国际校区:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站)
·新文化校区:和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号、7号线)
·南大校区:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线,天塔站)
·鼓楼校区:鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线,西南角站)
·河西校区:河西区解放南路梅江第六田园,301号(地铁6号线、10号线)
校区负责人
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位名称:校区校长
岗位职责:
1.依据公司战略方向,全面负责校区的日常运营与管理,承担校区各项经营目标的达成责任
2.严格执行校区管理制度,确保教学及运营秩序稳定有序
3.按照校区整体发展目标,分解并落实年度、月度工作任务,推进日常计划执行
4.结合校区任务目标,编制年度、月度财务预算,并实施日常成本控制与管理
5.统筹规划人员配置,负责校区团队的招聘、任用、考核、建设及人才培养工作
6.推动校区市场推广与招生工作,保障生源稳定增长,完成既定招生指标
7.负责教学质量和客户服务管理,提升运营效率,夯实品牌口碑基础
8.根据新签单量与课时消耗数据,动态制定激励方案,促进关键指标持续优化
9.维护校区外部关系,协调各类资源,妥善处理重大投诉事项,完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上教育培训行业管理经验,教育、市场营销或管理类专业优先
2.具备出色的团队协作意识、组织策划能力及跨部门沟通协调能力
3.逻辑思维清晰,善于数据分析,具备良好的商业敏感度和运营思维
4.认同企业教育价值观,能够依循公司规范开展自我与团队管理工作
薪资及福利待遇:
(1)底薪+绩效考核+提成
(2)五险一金
(3)免费培训
(4)提供免费住宿
(5)带薪休假
(6)有晋升空间
少儿英语机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
1.负责学校日常运营的统筹管理,全面协调学生、教师及教学流程相关事务,确保各项工作高效有序推进,持续提升管理效能。
2.全面主持教学管理工作,保障教学活动规范开展,推动教学质量稳步提高。
3.推进新型教学模式落地实施,激发教职工参与学术发展的积极性,提升学校的教研水平与影响力。
4.牵头建设学校学术团队,系统培养核心骨干力量,增强学术队伍的整体竞争力。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验。
2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风,能够主动应对各类工作挑战。
3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。
学术副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
1.负责学校日常运营工作,统筹学生、教师及教学流程的管理工作,确保各项事务有序开展,提升整体管理效能。
2.全面主持教学相关事务,保障教学活动规范运行,持续推动教学质量提升。
3.推进新型教学模式落地实施,激发教职工参与学术发展的积极性,提高学校的学术影响力与专业声誉。
4.牵头学术团队的组织建设,着力培养核心学术人才,增强团队综合竞争力。
任职要求:
1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。
2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风,能主动应对各类工作挑战。
3.拥有同行业英语学术校长相关工作经验。
校区主管五险一金环境佳待遇优福利全~
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验学生会金融证书CFA FRM培训机构考公考研校区运营经验财会证书
校区主管*(专员岗)
职位描述:
1、全面负责所辖校区的日常运营管理,组织制定年度经营目标,并对月度、季度及年度业绩达成承担直接责任;
2、统筹线下市场渠道拓展与活动执行,关注推广转化效果,确保生源数量满足业绩发展需求;
3、依据整体目标拆解月度招生指标,落实业务过程管理,带领团队高效完成各项任务;
4、负责校区团队的搭建与日常管理,包括任务分配、业务指导、监督考核,提升人效水平,合理管控运营成本,保障校区高效运转;
任职要求:
1、本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
2、具备大学生职业教育领域工作经验者优先,具有一年以上团队管理经历
3、热爱教育事业,对学生、家长及下属员工有强烈责任感,具备优良的职业操守、个人品德和职业形象;
4、目标意识强,富有进取心,逻辑思维清晰,分析判断能力佳
福利待遇:
1、早9:00-晚6:00中午午休1小时
2、高底薪+高提成+年终奖金
3、入职即缴纳五险一金
4、生日福利,免费年度体检,团建活动
5、半年度优秀团队旅游奖励
6、晋升途径快,每半年调薪
7、优秀员工可免费学习公司课程
8、公司为每位员工配备工作电脑和手机,报销相关费用
办公地址:天津市西青区天津工业大学校内/和平区西藏路1号二楼
独立运营校长
1-2万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
负责整体校区的运营及业绩提升工作,负责管理员工及考核任务
教学副校长(全英授课)/高级教师
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验英语教师全英授课培训机构教学管理校区运营经验学前儿童/小学生教学校长
教学管理岗、高阶教师岗均有招聘需求
根据个人能力定岗定薪,表现优异者薪资可面议!
目前在和平区、河西区、南开区共设有5家校区,5家校区同步开展招聘!综合能力强的候选人有机会直接进入管理岗位
一、岗位职责:
1、使用全英文授课,保障教学质量稳定达标;
2、依照课程标准完成课前教案准备及教学用具整理;
3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境,提升学生英语学习积极性;
4、与家长保持顺畅沟通,定期或及时反馈学员学习进展;
5、积极参与集体备课、师资培训及教研活动,持续优化教学水平;
6、按需参与Demo课(试听课)、主题活动课以及学员入学测评工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;(有相关从业经验、能力突出者学历条件可适度放宽)
2、英语发音清晰标准,口语表达流畅自然;
3、热爱儿童教育,富有耐心与责任心,能给予孩子正向引导;
4、拥有良好的沟通技巧和扎实的教学功底;
三、晋升路径
学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长
四、福利待遇
·六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后额外增加商业保险);
·享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期;
·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、不定期团队建设、年度旅游安排;
·市区内五家校区(和平2家,南开2家,河西1家),地铁直达,交通便捷,支持就近分配;
五、校区地址:
·鼓楼校区地址:鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线,西南角站)
·新文化校区地址:和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线)
·河西校区地址:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园)
·南大校区地址:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线、11号线)
·国际校区地址:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站)
校长(英语教育方向)
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验
1.负责学校日常运营工作,统筹协调学生、教师及教学流程的管理,确保各项事务有序开展,提升整体管理效能。
2.全面主持教学管理工作,保障教学活动规范运行,持续提高教学质量与教学水平。
3.推进新型教学模式落地实施,激发教职工参与学术发展的积极性,提升学校的教研实力与影响力。
4.牵头组建并发展学校学术团队,重点培养核心学术人才,增强团队专业能力与综合实力。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力和丰富的团队管理实践经验。
2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风,能够主动应对各类工作挑战。
3.拥有同行业英语教育领域学术校长相关工作经验。
校长或副校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.依据公司战略方向,全面负责校区的日常运营与管理工作,承担校区各项经营目标的达成责任
2.严格执行校区各项规章制度,保障校区运营秩序稳定有序
3.结合校区整体发展计划,分解并落实年度、月度工作任务及日常运营安排
4.根据校区运营目标,编制所辖校区的年度、月度财务预算,并实施日常成本控制
5.统筹人员配置,全面管理校区日常工作,负责人员招聘、岗位安排、绩效考核、团队建设与人才培养
6.推动校区市场推广与招生工作,确保招生流程顺畅,达成既定招生目标
7.负责校区教学实施与服务质量管理,保障运营高效运行,夯实品牌口碑基础
8.结合新签单量与课时消耗数据,适时制定激励方案,促进校区核心指标良性发展
9.维护校区对外合作关系,协调处理各类外部事务,妥善应对重大投诉事件,完成投资人交办的其他事项
任职要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上教育领域团队管理经验,教育、市场营销或管理类专业优先考虑
2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力与沟通协调能力
3.拥有较强的逻辑分析能力、数据解读能力,具备一定的商业思维
4.认同企业教育理念,能够依照公司标准开展自我与团队的规范化管理
薪资及福利待遇:
(1)底薪+绩效考核+提成
(2)五险一金
(3)免费培训
(4)提供免费住宿
(5)带薪休假
(6)有晋升空间
天车工3-5人
博宇钢管急招:
电工2人,工资10000起。
天车工3人,工资7000-9000。
免费工作餐,五险一金
工作地址:静海区大邱庄镇太平村工业区
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
兼职有提成
【闲置衣物别扔!全国免费收】
衣服 鞋包 毛绒玩具 床单被套
顺丰小哥上门取,5公斤起免费收!
明码标价0.6-0.9元/公斤,扫码下单按要求预约一键变现
招聘☞专职☞兼职
不坐班,不打卡,时间自由
50%~70%佣金提成,☞不影响本职工作。
培训学校教务管理
6000-11000元/月
教务管理经验不限大专及以上私立学校中学生大学/大专生成人/通用普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育线上教育
岗位职责:
1.整理和管理学生资料,确保信息的准确性和完整性。
2.与学员进行有效沟通,了解他们的需求和期望,提供相应的支持和建议。
3.负责账号的日常维护,包括但不限于文案策划、拍摄剪辑以及后期处理。
4.性格开朗,喜欢笑,合群,不内向,能够在压力下保持积极态度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.熟悉常见的社交媒体和网络平台的账号维护。
3.对文案策划、拍摄以及后期剪辑有一定的了解和实践经验。
4.性格开朗,喜欢笑,能够与他人有效沟通。
临时工
望圆周日下午三点正常面试,目前招聘要求,能干到腊月二十八(),过完年初四()当天能上班的人,现在入职最少两个月工期。
端游陪练师:三角洲行动(陪玩,护航)
7000-12000元/月
游戏陪玩包住有提成包吃免费培训20人以上日结假期工全职兼职三角洲陪玩护航
岗位职责:
1.为游戏玩家提供专业的陪玩服务,根据客户需求进行一对一或组队游戏,提升客户游戏体验
2.熟练掌握主流游戏的操作技巧与策略,能够胜任多种游戏类型(如MOBA、FPS、休闲竞技等)的陪玩任务
3.保持良好的沟通态度,积极营造轻松愉快的游戏氛围,维护平台用户关系
4.遵守平台服务规范,确保服务过程文明健康,杜绝任何违规言行
5.定期参与服务培训与技能提升,持续优化服务质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱游戏行业,具备扎实的游戏操作能力和丰富的实战经验,熟悉主流游戏规则与玩法
2.具备良好的语言表达与人际沟通能力,性格开朗,善于与人互动交流
3.有较强的服务意识和责任心,能适应灵活的工作时间安排
4.年龄18周岁以上,身心健康,无不良嗜好,遵守国家法律法规及平台管理规定
5.有游戏陪玩或直播经验者优先,学历与工作经验不限
店长
岗位名称:店长;副店;带班职位。
岗位要求:1.大专及以上学历,年龄2535岁之间,;2.具有潮牌或女装品牌店铺管理经验,至少23年及以上经验;3.具备开朗性格和良好的沟通能力,善于表达与交际技巧。
薪资待遇:高底薪+高额提成,面议。预计薪资水平根据经验和能力而定。工作内容:管理公司店铺运营、招聘及培训员工、商品管理等,工作地点天津万象城二层。
兼职
招聘:全职兼职
①梦想不甘心的人(内驱力强大)
②想挣高工资没办法的人(主动想要)
③愿意学习愿意改变的人(学习力)
④空闲时间多,想增加额外收入的人(勤劳)。
店长
岗位名称:店长;区域经理;销售人员;会计;直播技术。
岗位要求:1.年龄25~50岁,性别不限。2.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有耐心,有责任心。3.沟通表达能力强,有服务意识,工作认真负责。
薪资待遇:1.销售人员:底薪3000+奖金+节日福利+五险+季度奖+年终奖+绩效奖,薪资范围5K10K。2.店长(区域经理):工资面议,晋升空间广。3.会计、直播技术:工资面议。4.天津门店店长:工资面议(具体薪资待面试后确定)。
临时工
未来广场二楼绳网天空儿童游乐园招聘长期工作人员 ,要求有耐心和责任心,年龄40岁以下,有意者。
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘天津门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。