生鲜超市招聘店长一名要求：有超市/生鲜门店管理经验，懂门店运营、人员管理，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常经营，有同类行业经验优先，薪资面议。待遇：工资面议，月休、福利详情面议联系电话

披萨店招聘店员，小时工，位置金海园北门。店长

北京，天津，河北地区招聘肉区主管:8000～15000分割师多名：8000学徒多名：4500-5500要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，45岁以下，能独立完成台面。工作时间10小时，月休息2天，包吃包住，（闹眼子勿扰，有试用期，满三个月）联系电话：

天津市场纯绿色门店店不大15个包间，招店长一名，综合工资12000需要换工作管理层联系！

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

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主要负责改衣服维修衣服， 干洗登记，

招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

天津市招装修木工，隔墙，小板顶，日工350

8000元/月，包食宿。 一、岗位职责 1.落实施工现场安全管理制度，日常巡检工地隐患，下发整改通知并跟踪闭环。 2.组织新工人三级安全教育、安全技术交底，留存培训台账。 3.整理安全资料：安全方案、隐患台账、应急预案、特种作业证件管理。 4.排查高处作业、临时用电、起重机械、脚手架等重点危险源，制止违章作业。 5.配合安监、住建部门检查，处置现场安全突发事件。 二、任职要求 1.持有安全员C证，建筑行业1年以上工地安全管理经验优先。 2.熟悉建筑施工安全规范，能独立做安全内业资料。 3.责任心强，能驻项目工地，服从项目调配。 4.有工程公司、市政项目从业经历优先。

天津市滨海新区招焊工一名，小工二名，安装光伏栈道十天左右干过的优先有意者请联系

武清开发区配餐公司招聘洗碗工2名，司机1名，切菜1名每月休班4天联系电话。

天津地区招聘捡地瓜工人，按小亩计算，每亩支付捡工600元。工作内容包括将好的地瓜装箱，剩余的地瓜装袋。管吃管住，工资一天一结，工期约一个月。有意者可报名。

2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险，销售经验者优先适用积极向上正能量，人品正！踏实肯干，爱学习的优先考虑年龄30-65岁！薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话：

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好薪资福利:工资面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

【招聘岗位】店员3名、店长1名，乡镇招商，公司【薪资待遇】店员：基本工资+奖金，3000起；店长：基本工资+奖金+提成，4000起【岗位要求】无需技术手法；性格开朗、热情耐心、乐于沟通、有一定的学习能力、善于总结，家无琐事，喜欢健康行业优先需要发宣传单也可以和我联系。【工作地址】上河城E区-21号泊头名方本草养生店【联系方式】袁先生【公司名称】泊头名方本草养生店-------------------------

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、带领店铺完成销售指标； 3、汇总货品需求、督促团队完成补货，验收、商品陈列等有关作业； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的代教管理。 任职资格： 1、形象良好，30-35岁；高中及以上学历,专业不限； 2、3年以上门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、热爱销售，有服装品牌行业经验优先；

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联系人林女人【光华路天顺华超市】店员：1名，30-50岁女性工作时间：半班14：00-20：00薪资：2000元+满勤300元要求：长期干，无重体力活，收银摆货，不忙可坐着，上意外险。地址：红桥市场天顺华超市电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗及缺货情况 5.配合开展促销活动，执行公司营销方案并收集顾客反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，认同企业文化

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岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、导购及基础售后服务 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售/餐饮/快消行业经验者优先

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徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好能接受天津出差工资6000-7000元，供住联系电话：

日常彩票销售工作，（体彩福彩） 卖刮刮乐，来了就是店长，独立经营 合作模式（具体详聊） 需要有一定的短视频基础，负责拍摄，视频剪辑，文案，发布等。日常小红书文案剪辑发布。 熟悉电脑操作 工作时间自由“下午三点到晚上10点，六日需要到晚上十一点” 单休