天津招聘老院长（售后出身）

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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天津-津禧荟 门店长期招聘 工作地址：河东区 北辰区 中北镇 1、服务员：有经验者从优，环境轻松，氛围好，待遇好 2、洗碗工/保洁：工作简单，时间稳定 3、店面经理：有经验优先，待遇从优 要求：有相关餐饮经验，服从管理 想的朋友私聊，也欢迎推荐介绍联系人 尹媛-

招聘：店长（带薪培训+绩效奖金） 薪资：3000-10000元/月 1. 统筹店面销售管理，制定并落地销售方案，带领团队达成业绩目标； 2. 负责门店日常运营管理，优化服务流程，提升客户体验与门店盈利水平； 3. 负责员工管理，包括团队搭建、培训带教、绩效考核与日常管理； 4. 有讲师经验者优先，可承担内部培训、销售技巧赋能等工作。

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门店店长 年龄25-50岁，男女不限；沟通能力强，有耐心、责任心强，待人有亲和力；会基础手机、电脑简单操作，做事认真细致；有销售、客服、门店运营经验优先；踏实稳重、长期稳定，有大健康行业从业经验优先 薪资福利:综合薪资：3000元+高额提成；每日8小时工作制；每月月休2天；享受带薪休假、生日福利、带薪团建旅游 有意者直接联系，就近安排上岗！ 工作地址:芦台时代金街星光贝贝旁

岗位名称：店长； 岗位要求：1. 大专及以上学历，年龄范围25至35岁之间，；2. 2 至 3 年以上的潮牌或女装品牌店铺管理经验优先；3. 活泼开朗，具备优秀沟通、表达能力及交际技巧；4. 理解店铺货品、陈列、顾客心理知识；5. 丰富的VIP客户管理经验；6. 擅长互联网吸粉及营销。 薪资待遇：高底薪+高额提成，薪资面议。职位概述：完成店铺业绩和各项考核指标，管理员工表现，负责店铺日常运营和货品管理，维护顾客关系和数据库。对于经验略少者，可考虑副店或带班职位。

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