天津食品品牌店直招岗位一：店面营业员店长10名薪资：6000-7000元岗位二：工厂普工10名薪资：7000-8000元岗位三：设备维修工薪资：7500-8000元老板是乐陵人、工资有保障。要求：45岁以下，讲普通话，做事认真勤快，地址：天津符合条件者，张先生

销售招工人数:8人加工师2人，店长2人

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

vivo北辰门店招聘一名专卖店店长，员工，大专以上学历，年龄33岁以内，主要负责门店电子产品推广销售，确保店面卫生，货品摆放整齐，有良好的沟通能力及销售能力，性格活泼开朗，会操作电脑软件,能抗压，有相关工作经验优先（也可接受应届生，不要暑期工，临时工），五险一金，月休4天，双节福利，上班时间9:00-20:00工作地点在北辰区集贤里街道安达路9号武清电信营业厅招聘一名店员，员工，大专以上学历，年龄35岁内，负责营业厅的日常接待工作，为客户提供业务咨询、办理及缴费服务；主动向客户介绍电子产品、通信套餐、宽带产品及增值服务，完成销售指标；协助处理客户投诉与疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度；参与营业厅的店面形象维护、物料摆放及促销活动的现场执行。五险一金，工资待遇面谈，月休4天双节福利有销售经验者优先长期踏实肯干，工作地点武清杨村尚东金街得电信营业厅电话

老店长一名售后院长，客情好能做顾客，需要的联系月出可上班天津优先

店长招聘-天津市-月工资4300-5400元-月底发放-缴社保-做过同类活优先，包吃住，新手可带，按流程规范作业；服从安排

明天在津南区天津国际会展中心招聘会展搭建协助人员3名。工作时间为上午8点至下午5点，包含一个小时的休息时间，实际工作九个小时。工作内容包括搭建平台、搬运物品，工作完成后可休息。薪资为120元，提供餐饮和饮用水。

明天要个员工！日工260！电话

渤中项目招聘管工1人、氩电（双相钢）焊工1人、检验员1人（具备MT、UT资质）、辅助工3人、架子工2人（平地作业）、电监1人。

渤中招聘管工1人，氩电（双相钢）1人，检验员1人（需具备MT、UT资质），辅助3人，架子工2人（平地作业），电监1人。

安馨急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

东胜区好日乐蒙餐厅招店长一名，底薪一万+。

大足招聘:1，富士达商场2楼萌宠乐园，寻找长期合作伙伴1名，携手经营，风险我方承担，利润对半平分。2，富士达商场2楼天机门密室逃脱，现招NPC一位，要求年满16岁到25岁之间。欢迎春招生以及实习生。3，富士达商场2楼谜鹿剧本杀，招聘剧本杀店长一名，有剧本杀开本经验。4，吾悦广场3楼谜鹿剧本杀密室逃脱招聘NPC一名。年满16岁到二十五岁之间。性格活泼开朗，外向，擅长演绎。对以上工作有兴趣的请加我:

新玛特三楼小马淘淘儿童乐园招有能力店长

潮牌女装招聘（中东新天地店铺)诚聘：导购/店长福利待遇：导购：基本工资+绩效+提成+加班补助（薪资5000+)店长：基本工资+绩效+提成+加班补助（薪资7000+）要求：1：具备良好沟通学习能力，执行力强，有女装或潮牌品牌销售经验者优先！2：有责任心，具备一定抗压能力（同步）

一、岗位职责： 1. 主要负责日常收银工作 2. 店里到货单据的录入与更新 3. 商品上架、整理与补货 4. 维护店内整洁和商品陈列的有序性 二、工资待遇： 3000—4000元/月 三、任职要求： 1. 年龄：22岁—45岁 2. 学历：初中及以上学历 3. 工作经验： 不限（有相关工作经验者优先考虑） 4. 其他： 具备良好的沟通能力； 基本的电脑操作能力； 能接受倒班 四、工作时间： 白班：早7：00——晚19：00； 夜班：晚19：00——次日早7：00， 单休 五、工作地点： 天津市河西区陈塘科创园

前台收银，年龄要求四十岁以下，必须形象好，工资8000一个月休息两天

一、岗位职责 1、负责卤肉成品售卖、称重、打包、收银； 2、协助后厨食材处理、清洗、备货、整理摊位； 3、负责店内卫生清洁、货品摆放、日常打理； 4、配合师傅完成简单卤制辅助工作，新手可学。 二、任职要求 1、年龄25–45岁，男女不限，有无经验均可，免费教技术； 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚麻利，服从安排； 3、干净卫生、诚实守信，长期稳定干优先； 4、无不良嗜好，能配合门店上下班时间。 三、薪资待遇 4000-7000元/月 四、工作时间 正常门店营业时间，具体面议，月休可调。

招聘：生鲜门店小店长薪资：3000-5000元1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；4、完成上级领导的其他安排。任职条件：1、具备1年及以上猪肉门店储备店长工作经验；2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动。

生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内

招聘天津铁路普速列车特产市场稳定车班关系融洽，配备固定铺位休息运行线路：广州、西安、深圳、成都、洛阳、潞城、蓟县（共7条线路）售卖产品：灯影牛肉丝、鳕鱼粒、牛筋、西梅、乌梅、奶贝、奶酪、牛肉干、以上一个售卖还有酱板鸭、果板、牦牛奶枣联系电话：（同

社群运营，履约交付，常规门店经营

天津果乐多直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员，底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:

急招聘临促门店：津南新华广场日期：-25日，本周五六日工资：150/天要求：员工，18-50岁，身材匀称，服从管理，踏实能卖货，要求有健康证，放鸽子勿扰联系：

拆除装袋，铲墙皮明天一天，年轻人最好，后期可以常用的小工。

招店长两名、河东区、中餐厅、电话、工资1-1.2万

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

每周计划，人员管理，人员分配等等

招聘手机店店员/导购一名 年龄18-30之间男女不限 有热爱手机行业有相关工作经验者优先 薪资待遇丰厚有意向者可电话微信咨询详谈