岗位职责： 1.负责对优质求职者简历进行筛选，并安排面试邀约 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同材料的发放与领取 5.负责办公耗材及用品的集中采购与管理 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无KPI考核，具备一定销售属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

按照电子文档格式抄写

会办公软件，会cad优先

会用办公软件，会开车，c本就行，处理日常 工作文件

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

工作时间：上午8:00-17:00，午休一小时 每周单休，中午提供午餐 薪资待遇：基本工资2800元+200元全勤奖，缴纳五险 任职要求： 具备责任心，思维条理清晰，对数字较为敏感 岗位职责： 1.使用进销存系统，细致处理数据，完成日常数据整理与分析 2.负责公司内部账务处理，定期与供应商核对账目，办理发票的收取与开具 3.协助仓库管理人员进行定期盘点工作 4.按时完成上级交办的其他相关工作任务

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

聪明机灵有自主学习能力不玻璃心性格外向进取渴望增收拒绝躺平的优先

就业见习岗位 请注意： 请先阅读以下问答，并且理解了再联系 以下问题基本能解答所有的疑问，再有疑问，请和我再确认下面的问题，或者提出新的问题 1，问：又没销售性质～没有 2，问：有没有电话客服性质～没有 3，问：有没有直播～没有 4，问：又没有客服～没有 5，问：有没有提供住宿～没有，请百度一下，超过6公里的，请不要联系 6，问：有没有晋升空间～文员岗位，只有自己提升技能 7，问：工资后期能涨吗～不能 8，问：签署劳动合同吗～我这里是见习，实习，一般都是没有毕业的，关系在学校，所以不涉及这个问题，同样也不影响考公，考研，没有工作记录 9，问：需要工作经验吗～完全不需要，只要是正常人，可以正常沟通就行 10，问：工资什么时候发放～工作满16天当月月底发放，， 11，问：限制工作多久吗？～首先要符合条件，才会招聘，一个人只有一次见习机会，如果有更好工作或者安排，，会尽快结算工资 12，问：我没有工作经验，有人带吗？～有 13，问：出门坐车什么的垫付的钱什么时候～立即，当天 14，问：工作时间是什么样子的？～按照国家法定，早八点半班晚五下班 15，问：周末双休吗？～同国家法定规定，一般是休息 16，问：管午饭晚饭吗？～不管晚餐，管午餐 17，问：休息时候可以看书学习吗？～可以，工作中没有工作安排时候，可以 18，工作待遇如何？～ 满16天发2000 19，问：工作位置在哪里，通公交车吗？～工作位置在新胡路1233号具体百度 20，问：工作内容是什么？～主要就是办公室整理考试报名文件资料，偶尔出门送材料，有公车，或者公交车 21，问：主要干什么工作，整理什么材料？～坐在电脑前面，照着纸张录取数据，或者相关 22，问：请问还在招聘吗，请问招聘满了吗？请问以后还招聘吗？～只要能看到这一条信息就是还在招聘 23，问：工作时间～国家法定工作日，早0830晚五，中午12点开饭，一般休息到一点半，除非紧急工作，一般都是休息 招聘条件： (不符合条件的，住的比较远的请勿打扰) 我这里是大学生就业见习岗位，招聘人员应该符合：《天津市就业见习管理办法》文件，文件要求为： 2024年毕业的任何院校本科大专学生，需要已经取得毕业证 2025年本市院校本科大专，需要有毕业证才能 并且，一定没有签署过正规协议，合同，没有见习记录，没有公司社bao记录，如果有，请勿联系

天津市南开区招给排水、水工队伍，做暖气和给排水有图纸，加联系方式后发图了报价，明年开年施工。

天津市河西区招拆除/运渣

招聘展板一名，活简单，工资准时，

高单价可短期可周结寒假工干到过年就回家!!!! 内部直招可周结!名额有限，主动沟通可优先安排~ 外地朋友当天可入住宿舍，天津全城各地可就近分配，在身边就能找到高薪工作! 站点直招非中介！！！！ 系统派单，单量充足，多劳多得，上不封顶! [其他福利] 1站点包车包住 2其他时间自由安排工作简单自由稳定 3节假日礼品，过节值班奖励。 4夏冬两季补贴，恶劣天气补贴等各项补贴 5迅速晋升：骑手-组长-助理-站长-区域负责人-城市负责人。 让每一个求职者都能挣到钱是我们的招聘宗旨，有意可点击主动沟通优先安排，中介鸽子勿扰!! 工作时间:面议

中餐店招聘： 服务员2名：工资4500～5500➕菜品提成➕会员提成 春节连市 电话：朱

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

[本公司招聘文员 工作内容：电脑或手机回复消息，每天消息不多 工资：3000（无责）综合工资5000--7000 福利待遇：包吃住，住是两人间大床房，吃的话年前暂时先自理，年后全包，上班不打卡，老板主管同事好相处，午休一起玩游戏 上班时间：早九晚六（可自己调休） 招聘要求：16~35岁（有无工作经验即可） 注意：

18岁～27岁，会使用电脑基础的文档 工作不累，但是一定要细心 岗位职责： 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力 2具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2.联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3.办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4.负责调入房源的过户或公证事宜办理 5.整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

负责公司账号发布

协助经理处理公司事务，文档处理！

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。

办公室内勤 岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括信息的登记、归档及资料整理，处理办公室基础性工作。 2.协同团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.保持办公区域清洁卫生，营造整齐有序的工作环境。 4.协助完成费用单据的核对与记录，保障财务数据准确完整。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作态度，能与同事良好配合。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真细致，责任感强，能按时保质完成交办事项。 4.具备一定的计划统筹能力，能够有效管理时间并合理安排工作任务。

1.负责公司用户标签的挖掘及用户画像体系的搭建与持续优化； 2.推动用户画像在产品运营、广告投放、大数据产品等业务场景中的落地应用，包括人群定向、数据洞察等工作； 3.参与公司产品的设计与开发过程，基于用户行为数据开展数据挖掘与画像分析，深入挖掘用户行为特征与个性化需求，为产品迭代和运营策略提供精准的用户支持。 985、211院校心理学、社会学、法学专业优先

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基本电脑操作能力，会做账优先 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可面议至4500元 工作时间早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，月休4天 提供被褥、枕头、整理箱等生活用品

双休不加班，提供餐补、住宿补贴及交通补贴，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责系统工程的方案设计、编码开发与日常维护 2.保障系统平稳运行，快速响应并解决技术故障 3.协同团队成员，推进项目进度并达成目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行高效，具备较强的分析与问题处理能力 3.持续关注新技术，保持积极的学习态度 岗位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成

岗位职责： 1.全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高效落地；同时承担高管接待任务，展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控，审核各类行政支出，推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制，精准把握需求，提供匹配的行政支撑，促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，能够独立构建或升级行政管理体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4.综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能从容应对多变工作场景。

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

甲方：渤海银行 岗位一桌面运维 职责： 负责桌面服务技术支持和技术热线解答（电脑软件的安装与维 护、电脑硬件的更新与维护、操作系统的安装，配置与维护、 操作系统软件的补丁更新、常用软件的安装和维护、病毒的查 杀与预防、外设设备的安装与维护、IT资产清查/盘点。）； 负责电话语音系统的技术服务支持与维护； 负责视频会议的现场及后台技术支持工作； 根据部门或领导的整体工作安排，完成其他工作。 任职条件 大学专科及以上学历，计算机类、电子类相关专业； 具有1年以上桌面电脑支持的工作经验，有金融同业工作经验 者优先； 熟悉计算机基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题； 熟练掌握windows各版本操作系统（主要为win7和win10）的 安装及故障排查； 了解局域网的网络基础知识； 了解程控电话交换机的基本使用； 了解视频会议系统的基本知识； 了解投影设备的基本知识； 具有较强的沟通、协调、分析判断能力，具有严谨的工作态度、 客户服务意识，具有吃苦耐劳的精神； 有较强的沟通交流能力，有一定的文字书写和表达能力；态度 认真负责、主动、细心，具有良好的团队意识和抗压能力； 有桌面服务项目管理经验者优先； 岗位二运行监控 职责： 协助行员完成批量监控工作，进行异常情况通知并按要求做好 处置方案记录。 协助项目组完成批量运行情况查询工作。 协助行员完成关键批量运行信息统计工作。 完成监控告警通知确认工作，通知并确认告警，根据反馈结果 做好告警标注。 完成态势感知平台监控通知确认工作。 根据部门或领导的整体工作安排，完成其他工作。 任职条件： 大学专科及以上学历，计算机类、电子类相关专业。 有金融同业运行监控工作经验者优先。 了解运维监控工具并对监控告警进行判断，了解告警通知流程。 具有较强的沟通、协调、分析判断能力，具有严谨的工作态度、 客户服务意识，具有吃苦耐劳的精神。 岗位三机房环境运维 工作内容： （1）数据中心7*24小时运行值班，系统告警通知、记录；系统监控告 警及生产事件的原因排查及流程跟进。 （2）数据中心（机房）基础环境应急处理，重大变更及保障期间的现场 支持，基础设施备品备件供应及管理，工具仪表管理，运维数据分析， 运维相关方案编写与评审，故障定位分析处理，其他现场配合工作等。 任职条件： 1、学历及工作经验：大学专科及以上学历，有相关专业背景或相关运维 工作经验优先考虑。 2、专业能力：熟悉低压配电、UPS、蓄电池、建筑电气、制冷系统、机 房空调、多联机空调、建筑暖通、动力环境监控等相关专业知识；具有在有效期内的低压电工操作证（低压运行维修）、制冷与空调作业操作证。

岗位职责 1、负责锅炉及附属设备的稳定运行，合理组织锅炉运行工作安排，及时指导并处理运行过程中出现的各类故障，确保运行安全、准时。 2、协同上级主管部门开展工作，在其统筹协调下，重点落实锅炉系统及热网的日常维护与正常运转。 3、组织值班人员开展班组巡查，以及外管网和用户的巡检工作，持续跟进用户回访服务，保障服务质量。 4、负责供热站整体运营管理及后勤保障事务，认真填写值班记录、交接班记录及相关统计报表，确保内容准确、完整、清晰、规范。 5、在现场生产中发现重大问题时，须第一时间向上级领导汇报并请示处理意见。 任职要求： 1、熟悉热力供热相关法律法规及行业标准，具备良好的沟通协调能力，具有较强的组织与管理能力。 2、具备5年及以上供热站站长工作经验，持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄不超过50岁。 3、薪资面议。面试地点：北辰区双街镇辰华园C6-2-401