岗位职责 1、独立承办各类诉讼、仲裁案件，包括但不限于民事、刑事、行政等领域，从案件接收到结案的全流程进行妥善处理，确保案件办理质量。 2、为客户提供专业的法律咨询服务，耐心解答客户在法律方面的疑问，提供切实可行的法律建议，帮助客户解决法律难题。 3、参与非诉讼法律事务的处理，如起草、审查合同、参与商务谈判等，为客户的商业活动提供法律支持，防范法律风险。 4、遵守律师职业道德和执业纪律，保守客户秘密，维护事务所的良好声誉。 5、参与事务所的内部培训、案例研讨等活动，不断提升自身的专业素养和业务能力，同时协助培养实习律师。 任职要求 1、具有中华人民共和国律师执业资格证，且执业年限不少于一年，无不良执业记录。 2、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法实践，在某一法律领域有深入研究或丰富经验者优先。 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，有效地与客户、法官、对方当事人等进行沟通。 4、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。 5、具备团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成事务所的各项工作任务。 薪资福利 1、薪资构成：基本工资+办案提成+年终奖，具体薪资可根据个人能力和业绩面议，上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利等。 3、职业发展：提供广阔的职业发展平台，支持律师参加各类专业培训、学术交流活动，助力律师提升专业水平和知名度。 4、办公环境：提供舒适、便捷的办公环境和完善的办公设备，为律师工作提供良好保障。 5、其他福利：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、能够独立出庭或配合完成出庭工作； 2、负责案卷归档、法律文书撰写及与客户沟通协调等事务； 3、独立接洽案件（设有优厚的案件提成，具体比例可面谈）； 4、完成律所交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科或硕士以上学历，具备扎实的法学理论基础和优良的教育履历； 2、已取得律师执业资格证（执业满一年以上），无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，恪守职业规范，具备良好的协作精神与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观；有司法机关工作经验者优先考虑。 职位福利：节日关怀、五险一金、绩效奖励、项目激励、资深导师指导、多元晋升通道、支持内部创新、团队氛围年轻活力 职位亮点：定期专业培训；充足案件资源；广阔发展平台；全面福利保障

岗位描述： 提成律师业务领域不限；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经验者优先，刑事专业方向优先考虑； 4.遵守职业规范，无任何不良执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成82%，公共案源提成30%，次月发放提成款项。 律所核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专业助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务繁重导致的服务细节缺失问题； 3.如需文书代写服务（如法律材料撰写），可享优惠价格，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，遵循先到先得原则，积极性高的律师可实现每日均有案件可谈。 诚邀您的加入！

此岗位为派驻！！！！ 我们是一家专注天津本地法律服务市场、聚焦商事争议解决（含建设工程、建材行业专项法律服务）的精品律所，现面向全国诚聘志同道合的授薪律师，共同深耕区域法律服务生态，开启专业发展新篇章。 岗位职责 1.主导或协助办理民商事诉讼、仲裁案件（重点涵盖建设工程、合同纠纷、企业合规等领域），独立完成案件接洽、证据整理、法律文书起草等全流程事务 2.为天津地区企业提供常年法律顾问服务，包括合同审查、法律风险评估、合规指导及培训等工作 3.参与律所专项法律项目开发与客户关系维护，协同团队推进市场拓展及专业品牌打造 4.持续跟踪天津地方性法规政策变化，积累并沉淀特定领域办案经验与典型案例资源 任职要求 1.持有律师执业证（A证），具备1-5年执业经历者优先，有建设工程、商事争议处理实务经验者予以加分 2.法律基础扎实，思维条理清晰，能够独立处理复杂案件并胜任客户沟通任务 3.认同本所发展理念，具有高度责任心、良好的团队合作精神及业务拓展积极性 4.熟悉天津司法实践环境及产业生态，拥有企业法顾服务经历或本地行业资源者优先考虑 我们提供 1.具有市场竞争力的薪酬结构：固定薪资+绩效奖励+案件提成，全面保障授薪律师收入水平 2.完善的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期团建活动，平衡工作与生活节奏 3.专业的成长支持：资深律师一对一指导、专项业务培训、案例研讨沙龙、外部交流学习机会，加速专业能力进阶 4.明确的职业发展路径：设置专业化与管理化双通道晋升机制，匹配不同阶段成长需求，提供充分发展空间与资源支撑 5.优质的办公环境：坐落于天津核心商圈，办公场所舒适、设施齐全，配备高效行政后勤体系，助力专注执业 我们将在收到简历后3个工作日内完成初步筛选，面试地点设于天津市区，具体安排后续另行通知。期待你的加入，与我们携手在法律服务领域共铸价值！

授薪律师招聘启事 我们是一家深耕天津本地法律服务市场、聚焦商事争议解决（含建设工程、建材行业专项法律服务）的精品律所，现面向全国诚聘志同道合的授薪律师，携手深耕区域法律服务生态，共拓专业发展新蓝图。 岗位职责 1. 主导/协助处理民商事诉讼、仲裁案件（重点覆盖建设工程、合同纠纷、企业合规等领域），独立完成案件接待、证据梳理、法律文书撰写等全流程工作； 2. 为天津本地企业提供常年法律顾问服务，包括合同审核、法律风险排查、合规培训等； 3. 参与律所专项法律项目研发与客户维护，配合团队完成市场拓展及专业品牌建设工作； 4. 持续关注天津地区法律法规及行业政策动态，沉淀专项领域办案经验与案例库。 任职要求 1. 持有律师执业证（A证），执业1-5年优先，具备建设工程、商事争议解决相关办案经验者加分； 2. 法律功底扎实，逻辑思维清晰，能独立应对复杂案件处理及客户沟通需求； 3. 认同律所发展理念，具备强烈的责任心、团队协作意识及业务开拓意愿； 4. 熟悉天津本地司法实践及行业生态，有企业法律顾问服务经验或行业资源者优先。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+案件提成，全面保障授薪律师收益； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节 日福利、定期团建，兼顾工作与生活； 3. 专业成长支持：资深律师手把手带教、专项业务培训、案例研讨沙龙、外部学习交流机会，助力专业能力快速提升； 4. 清晰的职业路径：针对不同发展阶段设置专业化、管理化双轨晋升通道，提供充分的发展空间与资源支持； 5. 优质的执业环境：位于天津核心商圈的舒适办公场地、完善的办公设施、高效的行政后勤支持，专注业务开展。 若你渴望在专业领域深耕细作，与优秀团队共同成长， 我们将在收到简历后3个工作日内进行筛选，面试地点位于天津市区，具体事宜另行沟通。 期待你的加入，与我们一同在法律服务领域共创价值！

法律咨询、案件代理、法律文书起草、庭审筹备及出庭应诉、协助开展仲裁与调解工作、其他相关事务

专职提成律师，有独立案源，执业经验三年以上，年龄三十五以下

岗位描述: 招聘提成制律师，执业领域不限 个人承接案件税后提成比例高 所内案源资源充足，持续稳定 岗位要求: 1.持有律师执业资格证书 2.具备独立接案、办案能力 3.三年以上独立执业经历者优先，刑事专业方向优先录用 4.遵守职业规范，无任何不良执业记录 提成律师分配比例： 个人案源提成85%，公共案源提成30%，次月结算发放 律所支持优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师接洽案件，提高签约成功率 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案量大、服务细节难兼顾的压力 3.如需文书代写服务，可享优惠价格，降低律师自行聘用人员的成本负担 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室、会议室等基础办公配套 5.案件获取渠道多样化，保障案源持续输入

法律咨询：律师应为客户提供专业的法律咨询，帮助客户理解法律条款和相关法律问题，以便做出明智的决策。 维护合法权益：律师的职责是维护当事人的合法权益，确保法律的正确实施，维护社会的公平与正义。 起草法律文书：律师需要撰写和审核各种法律文书，包括合同、诉状、法律意见书等，以确保文书的合法性和有效性。 参与诉讼：律师代表客户参与诉讼程序，包括出庭辩护、提交证据、进行质证等，确保客户在法律程序中的权益得到保护。 案件管理：律师需要对所承办的案件进行全面管理，包括收集证据、整理案件材料、与客户沟通等，以确保案件的顺利进行。 法律研究：律师应不断学习和研究相关法律法规，保持专业知识的更新，以便为客户提供准确的法律服务。 提供法律援助：根据法律规定，律师还需为经济困难的当事人提供法律援助，确保每个人都能获得法律服务。 律师的工作不仅需要扎实的法律知识，还需要良好的沟通能力和团队合作精神，以便更好地为客户服务并维护社会的法律秩序。

职位描述 1、具备扎实的法学专业知识，良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的发展方向，能够独立处理专业类案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，具备良好的职业操守和团队协作精神，严格遵守执业规范； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿意与律所共同成长、长期发展。 提成比例优厚免费使用共享工位免费打印额度共享公共案源办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能充分、免费共享工位、高提成、低运营成本、公共案源+青年律师互助计划+所内合作平台三重案源支持

明天这个地方要个蜘蛛人，然后拿电钻把那个给它打上洞，把人家那个牌子给人家挂上去。600元一天

幼儿园招、帮厨， 子女上幼儿园保育费享受5折优惠，六日、法定节假日休息，联系电话

华明迎宾商业中心招聘 收银员一名：4500-5000 有工作经验者优先 服务员：4500-5000 有工作经验优先，年龄25-45岁，干净利索 主管一名工资面议 寒假工数名，工资面议 以上人员包吃包住，月休两天，干满一年有年假，年薪奖 具体咨询联系电话， 王经理： 地址：东丽区华明镇迎宾商业中心孙大厨

天津静海和武清地区招聘计件工资制工人，男女均可，从事车架厂摆件和电动车装配工作，日薪范围200400元，月薪可达6千至一万二，提供食宿和保险福利。

天津空港一家美资企业招聘持有焊工证的焊工，负责焊钢结构和管道，要求能看图纸定位，薪酬为每小时35元，提供包食包住的福利待遇，工作期限为二保焊385天。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

独立律师（民事/刑事方向） -待遇亮点： 零负担执业：免除管理费、工位费用，无创收指标要求 案源保障：配备三大专业案源支持团队 办公自由：可申请专属办公空间，自主规划工作时间 -任职要求： 持有有效律师执业资格证书（地域不限，广安、成都地区优先考虑） 具备独立办案能力，专业方向清晰明确

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成庭审、取证、文书撰写等工作 3.参与合同审查、企业法律顾问服务及非诉项目谈判，协助客户规避法律风险 4.持续跟进最新法律法规及司法实践动态，提升专业服务能力 5.维护客户关系，拓展法律服务领域，提升服务满意度 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业资格证书，可独立执业 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具有团队合作精神和较强的职业操守 5.有志于长期从事法律服务工作，适应快节奏工作环境 岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、出庭、调解等全流程工作 3.参与合同审查、企业法律顾问服务及法律文书起草，确保合法合规性 4.协助团队开展法律调研、案例分析及专业知识分享，提升整体业务水平 5.维护客户关系，及时跟进案件进展，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，具备执业律师资格或可转所注册条件 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉常用法律法规及诉讼程序 3.具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有独立办案经验或律所实习经历者优先，不限工作经验年限

任职要求： 1.法律功底扎实; 2.具有一定的谈案、办案经验，能独立承办案件; 3.具有较高的情商、较强的团队合作意识与沟通协调能力，能够与客户、同事进行有效沟通合作; 4.认同事务所发展文化，愿意与事务所长期共同发展，良好的职业定位; 5.执业期间未受过行政处罚和行业纪律处分，转所期间没有正在进行的行业纪律审查或者投诉。 岗位职责： 岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，持律师执业证（A证）、执业经验3年以上； 2、具备极强的学习理解能力，抗压力强； 3、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、严谨认真，诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、热爱律师工作，职业规划清晰。

工作内容: 1.具备扎实的专业知识储备； 2.能够带领团队，拥有团队管理经验； 3.协助开展业务拓展，维护客户关系； 4.提供专业的技术支撑与服务支持。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.两年以上相关工作经验； 3.工作态度严谨细致，责任心强。 福利待遇： 五险一金、周末双休、不加班、团建活动、节日礼品、工作氛围轻松

（一）岗位职责 1.配合主办律师开展客户接待与案件沟通工作，记录交流重点，整理会议内容； 2.协助主办律师完成各类法律文书的撰写与归类，如起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等； 3.参与案件前期的法律研究，搜集并整理相关法律法规、司法判例及其他参考资料，并进行初步研判； 4.负责案件资料的系统化归档与日常管理，确保材料完整、规范有序； 5.协助主办律师处理立案、阅卷、庭审准备等诉讼流程中的辅助事务； 6.完成律师事务所及主办律师安排的其他支持性工作。 （二）任职要求 1.学历背景：法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试； 2.专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解常见法律法规及诉讼与非诉业务操作流程； 3.综合素质： ◦具备较强的文字撰写能力和逻辑分析能力，能准确完成各类法律文件的起草； ◦拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够高效配合团队推进工作； ◦工作认真踏实，作风严谨细致，具备较强的学习意愿和抗压能力，适应律师行业的节奏要求； ◦熟悉Office办公软件操作，具备基本的计算机应用技能。 三、福利待遇 1.薪酬待遇：每月提供2000—4000元补助； 2.培训体系：参与律所定期组织的专业培训，由资深律师授课，助力快速掌握实务技能； 3.职业发展：实习期间表现突出者，在实习期满后可优先考虑留用，律所提供明确的职业成长路径； 4.福利保障：享有法定节假日、节日礼品、定期团建活动等员工关怀项目； 5.工作环境：配备6A级办公场所，营造积极向上、协作互助的工作氛围。

可接受法律小白！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7k-15k 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，享受带薪培训 4、节日福利、日常下午茶、不定期团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点，完整记录案件信息，并协助安排面谈； 3、负责案件资料交接，跟进案件进展，配合推进案件处理流程。 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备基本法学常识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景者优先） 3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真细致，思路清晰

负责整理资料文件，文件归档。熟练使用电脑，没有年龄要求，做过财务者优先，具体面议。

工作职责 1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管控机制，起草、修订及审查行政类合同及其他法律文书，提供面向职能部门的法律支持，持续提升专业水平，保障法律服务品质。具体涵盖： 2.参与公司经营过程中各类合同与非合同类文件的起草、审核及修改工作； 3.协助拟定并归档董事会、监事会、股东会相关会议资料，跟进决议事项落实情况，保障三会运作合规有序，并推动相关制度建设； 4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5.参与健全公司内控管理制度体系，负责制度性文件和公文的起草、审核与发布，促进规章制度合法合规并有效传达执行； 6.为职能部门提供日常法律咨询，协助处理非主营业务领域的争议与纠纷协调； 7.根据实际工作需要开展法律问题检索，配合完成专项法律课题研究； 8.完成部门安排的其他工作任务。 任职资格：  1.年龄：25-30岁，性别：不限。 2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会实务经验者优先；具备良好的法律信息检索能力，能协助整理专题研究材料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作作风严谨踏实； 3.应具有高等院校本科及以上学历，法律专业背景优先考虑。 4.具备同行业相关工作经验者优先

1.中立性原则：调解员应秉持客观公正的立场，独立处理物业纠纷中各方之间的争议，确保过程公平透明。 2.协调沟通职能：调解员在当事人之间发挥桥梁作用，推动双方开展有效对话。认真听取各方陈述，协助理解彼此诉求与立场，促成矛盾化解。 3.信息支持与指导：调解员负责提供相关法律法规及政策解读，帮助当事人明晰自身权利与义务。可通过说明法律条文，增强当事人对法律责任的认知。 4.推动协商进程：调解员引导当事人开展理性谈判，协助探索互利可行的解决方案，提升协商效率与达成共识的可能性。 5.案件记录与归档：调解员需完整记录调解过程中各方意见及讨论成果，撰写调解文书，汇总解决方案并妥善存档，便于后续查阅或司法程序参考。 6.保密义务与隐私保护：调解员须严格执行保密规定，保障调解内容的私密性，防止当事人隐私泄露，规范管理涉及纠纷的敏感资料与文件。 7.其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作事项。

1、针对业务部门涉及的应收款争议，提供专业法律意见，并指导相关谈判工作； 2、负责出险案件的诉讼与应诉事务，包括制定诉讼方案、证据整理与补充、法律文书撰写、诉前调解、独立出庭应诉、跟进司法裁判结果及主导执行程序等； 3、在案件处理过程中识别业务环节中的潜在问题，进行归纳分析，及时预警风险并提出优化建议，助力业务流程改进； 4、统筹对接法院机构及外部合作律所，确保各项法律事务高效推进，保障业务连续性。 任职条件： 1、本科及以上学历，通过国家司法考试，具有一年以上独立办案经验，熟悉建筑领域，具备建设工程类案件处理经验及团队管理经历者优先； 2、能够适应出差安排，抗压能力突出，具备良好的跨部门沟通协作能力。

工作时间:9:00-18:00午休一小时，每周休息 一天，其他节假日按照法定来休息 薪资:无责底薪3500+提成+奖金，无电话量和业绩考核，业绩越高底薪越高，业绩低不会扣底薪 1.首先咱们不是催收公司，不和欠款人沟通，不帮着被欠款人催收欠款。公司提供意向客户资料，咱们电话沟通后加上微信（有销售性质），后期微信联系就可以了。所以工作比较简单，收入很可观 2.咱们这个行业是疫情以后出现的新行业，新公司，发展空间大，工作简单，高收入，具体的工作流程一句两句说不清楚，会定期培训相关法律知识， 3.咱们这个工作内容其实很简单，属于法务助理，是疫情以后出现的新兴行业，现在很多起诉都改为线上了，咱们负责的是欠款业务。但是咱们只跟被欠款人沟通，帮助他们整理证据资料，然后转交给律师就可以了。咱们负责(这个就算咱们的业绩)咱们负责前期，后期右律师来处理。 职位要求: 1.初中以上学历，可接受应届生； 2.年龄：19-42岁 上班时间: 9:00-18:00，午休一个小时。单休。 待遇: 1.无责底薪3500+提成+奖金+日常激励+定期团建，收入6000--无上限 2.晋升空间大，一经录用，给予全方位专业化培训。

职位描述 1.具备一年以上律师事务所工作经历，有知识产权、公司业务等相关领域实务经验者优先； 2.能够独立处理律所分配的案件任务，承担案件全流程办理； 3.参与并主导过知识产权类法律事务及项目执行； 4.律所提供稳定且优质的案件资源支持； 5.各部门之间协同配合，促进业务高效推进； 任职要求： 1.法学专业知识扎实，具备理工科教育背景者更佳； 2.已取得律师执业资格证书； 3.持有专利代理人资格证者优先考虑； 4.遵守职业道德规范，积极进取，富有团队协作意识，无任何执业不良记录； 5.具备较强的沟通表达能力、文书撰写能力以及持续学习和研究能力。 岗位薪资和待遇： 1.提供行业内具备竞争力的底薪标准； 2.绩效工资 3.五险一金 4.周末双休，法定节假日按规定休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、员工旅游、不加班

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障企业合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及商务合作的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律风险与合规隐患。牵头或参与定期开展的合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门组织常态化法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护企业利益。 7．系统研究与公司业务领域相关的法律法规及政策导向，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策变动可能带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司发展阶段及外部环境调整，持续改进法务工作流程、制度建设与工具应用，提升法务运作的专业水平与响应速度。促进法务职能与其他职能部门的高效联动，协同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。