岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解过程； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可在复杂情境中保持冷静并有效处理； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目任务。

1．职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备较强的市场拓展能力； （3）执业方向明确，具备一定的专业服务能力，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新发展的组织模式。 名誉合伙人-权益高级合伙人-股权高级合伙人-全球总部合伙人-全球合伙人-中国区股权高级合伙人-国际合伙人

职位特点： 1、提供高比例提成，配备优质办公资源，无需固定坐班，时间自主安排； 2、享有极低管理成本，免费使用共享工位、会议室等办公配套设施。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具备良好的职业素养与执业操守，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同事务所发展愿景，愿意与事务所共同成长、长期发展。 上班地点

职位描述 1、具备扎实的法学专业知识，良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行良好，遵守职业规范，具备较强的团队协作意识和执业操守； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间自主安排； 6、认同律所发展愿景，愿与律所共同成长，长期合作。 提成比例高 免费共享办公工位 免费打印额度 共享公共案源资源 办公环境优越 职位亮点： 时间灵活、无需坐班、环境舒适、后勤保障完善、专业赋能强、免费共享工位、高额提成、低成本执业、公共案源支持+青年律师互助计划+所内合作平台三重案源赋能

任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备两年以上执业经历，能独立承办民商事诉讼案件，无任何执业纪律处分记录，且无正在处理的投诉事项； 2、具有较强的责任意识，工作认真严谨，专业功底扎实，职业素养良好，具备出色的沟通协调能力； 3、认同本所的发展理念及内部管理制度安排； 薪酬福利： 1、提供5000元固定底薪，另享案件提成，缴纳五险一金，交通费与通讯费按规定报销； 2、律师年审费用由律所承担，个人承办案件在扣除20%管理费后，其余收入全额计提； 3、工作时间为上午八点半至下午五点半，每周双休，享受法定节假日。

1．职位要求： （1）具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备较强的市场拓展能力； （3）专业方向明确，具备一定专业化服务能力，能够独立处理特定领域的诉讼案件或非诉事务； （4）工作态度认真，遵守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新管理模式。 名誉合伙人-权益高级合伙人-股权高级合伙人-全球总部合伙人-全球合伙人-中国区股权高级合伙人-国际合伙人

岗位内容： 1. 配合主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担合同、公函、法律意见书等法律文书的起草、审查及修改任务； 3. 持续跟踪客户项目的执行动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的解决方案并提供实施指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上律师事务所工作经验，熟悉建设工程领域民商事诉讼业务； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作规范； 4. 具备较强的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者更优。

岗位职责： 1、可独立接待家事/刑事案件当事人并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所部署开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建工作； 3、积极参与家事/刑事业务板块的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有一定理解，能够提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、具有985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事类案件的实际经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在该专业方向长期深耕； 4、具备强烈的进取意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有客户导向思维和市场开拓意识，富有创新与探索精神。

职位描述: 工作内容: 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、主导案件全流程的推进与落实； 4、维护客户关系，确保客户体验与满意度。 任职要求: 1、法学专业本科背景优先，持有法律职业资格A证者优先考虑； 2、具有一年以上执业经历者优先； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析、审慎判断； 6、保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动提升专业能力。

专职律师 任职资格：  1.国内院校本科及以上学历，律师执业三年以上；  2.专业突出，有较强的业务拓展能力，无行业不良记录；  3.有较强的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神，认可中淇所文化与律所发展理念；   4.复合型人才优先。

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

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天津供安消防公司招聘市场部人员5名。学历要求为初中。工作内容为负责天津市场。单位地址位于渔阳镇。公司生产灭火器。上班时间自由。联系人为张总。

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只负责本公司新人内部培训及部分会议主持工作。 上8:50-下18:20，午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日全部休息，春节假期约15天。 年龄要求25-30岁，无责底薪加绩效，综合收入6~9k，薪资可面议，将结合过往经验由领导面试后综合评定。 需具备2年以上相关工作经验，本科及以上学历，有培训相关从业经历者优先。 工作职责 1. 负责新员工培训工作，确保培训内容与实施效果满足公司标准； 2. 结合公司业务发展需要，拟定培训方案与课程安排； 3. 组织并参与培训课程开发，包括课件制作、案例整理，独立完成部分课程设计；参与培训流程的搭建与优化，提升培训质量； 4. 参与培训体系的持续改进，推动培训效率与成果提升； 5. 负责培训课程的考核与验收，保障学员有效掌握所学内容； 6. 基于数据反馈，持续调整和优化培训内容与授课方式。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与学员保持良好互动； 2. 具备较强的组织协调与资源管理能力，能高效规划培训进度与资源配置； 3. 熟悉培训运作流程与教学方法，具备实际操作经验；

招聘：沙滩管理员（4名）━岗位职责：(1)协助沙滩区域运营、服务、卫生、安全、秩序管理。(2)执行沙滩服务标准、设备管理、游客引导流程。(3)关注天气、海况、潮汐，及时启动应急预案。(4)处理沙滩突发情况、受伤、纠纷、设施故障。(5)提升沙滩体验感与游客满意度。(6)处理管辖区域内一般突发事件及客人投诉，并进行存档。(7)完成上级交办的其他沙滩管理工作。工资：4500+月休4天，可全职/兼职联系电话：

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