一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人，全面统筹项目施工管理工作，制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案，确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本，落实安全生产责任制，排查施工过程中的质量安全隐患，制定整改措施并监督执行，杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作，审核施工图纸、技术方案，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接，处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理，搭建项目管理架构，指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展，组织开展岗前培训、技术交底及安全培训，提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理，确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性，配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范，确保项目施工合规有序，维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，建筑工程、市政工程、机电工程、装饰装修等相关专业，持有[对应专业，如：建筑工程/市政公用工程/机电工程/装饰装修]一级建造师证书，证书可注册，无在建项目（能配合转注优先）。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验，曾独立负责过[对应规模，如：中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作，熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程，具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效协调各方资源，应对项目突发情况，推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先；有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录，能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围：[10000-15000元/月]，根据个人资质、项目经验及证书情况面议，能力突出者薪资可大幅上浮，另设项目奖金、年终分红。 •福利保障：缴纳五险一金（部分岗位可缴纳六险二金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制：完善的绩效考评体系，提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金，搭建清晰的晋升通道（项目负责人→区域经理→高管层）。 •其他福利：带薪专业培训（技能提升、证书继续教育）、交通补贴、通讯补贴，入职即签订正式劳动合同，保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区，可随项目者优先

招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书， 可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。 我公司为改制企业，在本行业深耕近40年，现急需机电类一级建造师人才，寻求长期稳定合作。 提供五险一金，享有年终奖金及工程管理专项奖励。

可选择从事造价、资料管理、设计施工、空调机组维护与运行等相关工作

本公司因发展需要招聘建筑类、机电类、水利水电类一级建造师多名，要求50岁以内能够到岗入职者优先

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

需要建筑土建类一级建造师一名，持证上岗，能够带项目，45岁以内。

机电类一级建造师石化行业电气改造类项目，有电气设备防爆改造类的业绩为优，长期履职，有项目没有项目工资不变，长期培养，专业性强的优先。

房建 市政 水利公路 电气专业有业绩

招聘一级建造师能长期驻场（驻天津项目），接受统一食宿安排，具备较强责任

必须持有一级建造师 或者天津二级建造师 有优秀的施工管理经验，有相关的技术能力。 熟练使用各种仪器。 熟练使用办公软件，广联达算量，品茗软件

天津市武清区招水电安装卫浴 晾衣架师傅

招聘油工，需要手艺好、勤快听话的人员，技术不熟练者请勿联系。工作时间为9个半点，薪资380元。有意者可报名。

天津塘沽招聘吊车司机，车型为25吨和50吨，招聘人数数名。有意者可报名。

明天安装断桥铝，招聘小工。

找电焊工一名，活在津南区，焊架子不上高，手把焊八小时350.中午管一顿饭，管住，一周左右活，要求有证，工资完结。

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

1、根据项目需求，全面负责各方面管理沟通工作 （包括项目预结算报价、施工图纸与方案沟通、施工过程中问题的沟通处理等）。 2、根据项目需求，全面负责协调管理工作（包括各供应商、项目组）。 3、制定安全技术生产措施、负责编制项目劳动力、材料申购、机具设备、资金等的使用计划，并组织实施。 4、熟练使用CAD绘图，随时对施工图纸进行审核或深化处理。 5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理；及时了解工程物资需求和市场动态。 6、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 7、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 8、负责项目部的人员管理工作（包括人员考核与考勤审核） 任职要求： 三年以上施工管理经验。有全面管理项目经历，有大型公建和建筑业绩者优先，以四库网查为准。 有一建证书或者高工证者优先。

「警告：这份工作可能完美得不像话——双休+五险一金+高提成，就等一个优秀的你」 喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

有施工管理能力和施工经验

天津土建二级建造师

机电类二级建造师，带b本，能出差

北京市中淇（天津）律师事务所现招聘授薪律师1名、提成律师2名及实习律师2名，诚邀您加入我们的专业团队！ 一、授薪律师及提成律师 1. 具备大学本科及以上学历，取得律师执业资格满三年，无任何不良执业记录； 2. 精通诉讼业务，拥有扎实的法律理论基础和实务能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识，认同中淇所的价值观与发展愿景； 4. 具备复合型知识结构者优先考虑。 二、实习律师 1. 法学专业本科及以上学历背景； 2. 文字表达与口头沟通能力突出； 3. 实习期间综合表现优异者，将优先纳入正式聘用范围； 4. 提供实习期间相应补贴。 【以上岗位薪酬待遇具体面议】 三、工作地点 天津市和平区襄阳道4号（位于和平区司法局左侧），靠近地铁营口道站。 四、简历投递 通过初步审核者将电话通知面试安排，未入选者资料不再退还，本所承诺对所有个人信息严格保密。

职位特点： 1、提供高比例提成，配备优质办公资源，无需固定坐班，时间自主安排； 2、享有极低管理成本，免费使用共享工位、会议室等办公配套设施。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具备良好的职业素养与执业操守，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同事务所发展愿景，愿意与事务所共同成长、长期发展。 上班地点

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等业务中法律文书的审核与编制任务； 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律规范，防范合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治观念与风险应对能力，构建系统化的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．深入分析与公司主营业务相关的法规政策走向，为管理层战略部署提供专业法律意见。评估政策调整对业务的影响，输出具有前瞻性的风险预警与应对建议。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助数字化工具搭建合同信息库，实现从签署到履行全过程的可追溯管理，保障执行过程规范可控。 9．结合公司发展阶段及外部环境变动，持续改进法务工作的制度设计、流程架构与技术手段，提升整体运作效能。加强跨部门协作联动，助力企业实现可持续稳健发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2．熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律条文及其实务应用； 3．具备严谨务实的工作态度，优秀的表达协调能力和团队协作意识； 4．逻辑思维严密，能够在高强度工作环境下保持高效稳定输出。

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

岗位职责 1、独立承办各类诉讼、仲裁案件，包括但不限于民事、刑事、行政等领域，从案件接收到结案的全流程进行妥善处理，确保案件办理质量。 2、为客户提供专业的法律咨询服务，耐心解答客户在法律方面的疑问，提供切实可行的法律建议，帮助客户解决法律难题。 3、参与非诉讼法律事务的处理，如起草、审查合同、参与商务谈判等，为客户的商业活动提供法律支持，防范法律风险。 4、遵守律师职业道德和执业纪律，保守客户秘密，维护事务所的良好声誉。 5、参与事务所的内部培训、案例研讨等活动，不断提升自身的专业素养和业务能力，同时协助培养实习律师。 任职要求 1、具有中华人民共和国律师执业资格证，且执业年限不少于一年，无不良执业记录。 2、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法实践，在某一法律领域有深入研究或丰富经验者优先。 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，有效地与客户、法官、对方当事人等进行沟通。 4、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。 5、具备团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成事务所的各项工作任务。 薪资福利 1、薪资构成：基本工资+办案提成+年终奖，具体薪资可根据个人能力和业绩面议，上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利等。 3、职业发展：提供广阔的职业发展平台，支持律师参加各类专业培训、学术交流活动，助力律师提升专业水平和知名度。 4、办公环境：提供舒适、便捷的办公环境和完善的办公设备，为律师工作提供良好保障。 5、其他福利：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表，提升表格设计与数据处理能力，做好数据分析及汇报材料的整理与撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。