职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场信息，并进行系统整理与归纳总结； 4、高效落实公司销售策略，能够结合实际销售情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景优先，具备3年以上医疗行业从业经验； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行能力突出，拥有一定的商务沟通与谈判技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

岗位职责 1、依据公司战略方向，规划营销发展战略、经营目标，明确市场细分策略与客户群体定位 2、全面负责营销中心日常运营管理工作，监督、推进并协调各项业务执行进度 3、主导营销团队搭建，组织销售技能提升培训，开展市场趋势研判，达成KPI考核任务，编制年度销售预算方案 4、统筹品牌运营管理，策划并实施市场宣传推广计划，主导各类品牌传播活动的落地执行 5、保持与地方政府及核心客户的高效沟通，参与重点客户商务谈判、投标文件编制、合同签署等关键环节 6、完成集团及上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具备五年以上储能领域销售经验，熟悉家庭储能、工商业储能或储能系统集成中任意一项业务 3、拥有三年以上营销团队管理经历，掌握储能行业上下游产业链运作模式

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津，销售提成按销售额另算。 岗位职责： 1. 策划并落实公司年度销售战略与实施计划，带领团队达成既定销售目标； 2. 负责销售团队的搭建、员工培训、日常运作管理及绩效评估； 3. 主导重点客户的开拓、关系维护及战略级合作磋商，构建长期稳定的客户体系； 4. 统筹管理销售合同签署、订单落地、物流对接及回款跟进全流程； 5. 跟踪市场变化与竞争格局，为产品定价策略和市场布局提供有效分析支持； 6. 搭建并持续优化销售管理体系、业务操作流程及风险防控机制； 7. 监控销售预算执行情况，合理控制费用支出，提升资源使用效率； 8. 完成上级领导交办的其他关键性销售管理任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、化工、贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上活性炭、水处理药剂等同类产品销售经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉煤基活性炭或相关环保材料行业市场，具备成熟的客户渠道与销售网络资源； 4. 拥有较强的市场分析能力、商务谈判技巧、团队带动能力及跨部门协作能力； 5. 目标导向明确，抗压能力强，能够适应频繁出差的工作节奏； 6. 具备强烈的责任意识、诚信品质及风险管控思维。

工作地点：天津市和平区河川大厦C座4层学信教育 岗位职责： 1．依据公司经营战略方向，制定校区运营事业部的工作目标及具体执行方案； 2．洞察市场变化、业务发展需求及行业趋势，主导运营产品的设计开发与迭代优化； 3．梳理并完善运营流程各环节，提升整体运作效率与目标完成质量； 4．统筹规划营销培训体系，并组织落实相关培训实施工作； 5．编制年度运营发展规划及阶段性任务部署。 任职要求： 1．本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2．具备8年以上运营管理团队经验，深入了解K12领域运营机制，拥有实际落地成果； 3．具备卓越的团队管理与激励能力，擅长战略制定与市场研判。 福利来袭： 1、健全且系统的薪酬福利机制，具备行业竞争优势； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业化、体系化的培训支持，助力个人能力持续进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，为奋斗者提供广阔发展空间； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，增强归属感与团队凝聚力！

（一）岗位职责 1、负责区域公司发展战略、市场开拓规划及年度经营计划的制定与实施； 2、开展区域内政策环境、市场动态、客户需求等方面的调研分析，推进客户档案的建立与维护； 3、拓展区域内基建类国三级公司及以上层级资源，持续维护与所在地区国客户的合作关系； 4、主导商务接洽，宣传推广公司平台及运营模式，推动物资循环合作签约，协助客户完成平台注册及物资上云操作； 5、整合内外部资源，跟踪管理业务全流程，涵盖线索获取、订单执行至交付环节，提升客户忠诚度与服务体验； 6、推动业务模式优化升级，探索潜在盈利空间，实现价值创造。 （二）岗位要求： 1、掌握建筑行业相关政策法规，了解基建领域（不含房建）及其上下游产业链运作方式，熟悉招投标相关制度规范； 2、具备10年以上基建行业从业经历，有基建类国工作背景或担任过基建项目负责人，具备出色的商务开拓能力； 3、具备创业心态与创新思维，拥有较强的资源整合与全局统筹能力； 4、具有中建、中铁、铁建、中交等八大建筑类国从业经历者优先考虑。 工作地址：根据个人人脉网络、资源布局等情况确定实际工作区域

岗位职责 1、通过线上渠道对接各行业中小微企业，主动与企业负责人沟通交流，精准了解企业经营现状、发展痛点及各类经营需求，做好客户信息、经营数据的记录与梳理。 2、为企业提供一站式综合企业服务，根据客户实际经营需求，针对性匹配知识产权、企业孵化陪跑、助贷融资、财务规划等多元化业务方案，解答客户疑问，提供专业的咨询服务。 3、持续维护新老客户关系，跟进客户需求进度，挖掘客户潜在合作需求，完成业务对接及落地跟进，助力企业良性发展。 4、主动学习各类企业服务相关专业知识、行业政策，不断提升专业能力，为客户提供精准、靠谱的企业服务。 任职要求 1、学历、经验不限，接受零基础新人，公司提供完整岗前培训，上手快、门槛低。 2、擅长线上沟通表达，性格乐观开朗、亲和力强，善于快速和客户建立良好沟通氛围。 3、具备良好的抗压能力，心态积极，不畏惧工作压力，敢于突破自我、主动挑战高薪。 4、目标感强，做事认真负责，有较强的执行力和学习能力，愿意深耕企业服务行业。 5、热爱销售咨询类工作，有进取心，不甘于安稳，想通过自身努力获得高薪回报。 岗位优势 业务赛道广：覆盖企业融资、财务规划、企业孵化、知识产权多板块业务，客户需求广、成交机会多，不受单一业务局限。 工作氛围好：团队年轻活力，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，互帮互助共同成长。 晋升空间大：透明晋升机制，凭能力晋升，不看资历、不卡年限，新人快速成长。 收入上限高：底薪+高额提成+业绩奖励+团队福利，多业务多收入渠道，努力就有高回报。 工作模式灵活：以线上沟通办公为主，无需外出跑市场，工作轻松高效。 我们不画饼、重实干！只要你敢拼、敢挑战，公司提供平台和资源，全力助力你实现收入和能力的双重提升，期待积极向上的你加入！

岗位职责： 1.负责大宗商品（柴油、电解铜、玉米、铝锭、黄金等）贸易订单全流程跟进，包括合同审核、交货计划协调、单证制作与流转 2. 对接供应商、物流、仓储及客户方，确保采购、运输、入库、结算各环节高效协同与准时履约 3.实时跟踪货物状态、单据进度及异常情况，及时预警并推动问题闭环解决 4.配合风控与财务部门完成报关、清关、结算资料准备及合规性核查 5.协助整理贸易台账、履约数据及客户反馈，支持业务复盘与流程优化 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备1-3年大宗贸易或供应链跟单相关工作经验，熟悉内贸/外贸基本流程 3. 熟悉常用贸易术语（FOB/CIF等）、单证（提单、发票、质检报告等）及基础报关知识 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5.熟练使用Office办公软件，有ERP或SCM系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 开拓并维护区域内的分销渠道，完成客户签约及合作协议落地 2.定期拜访分销客户，了解业务需求，提供针对性销售支持与解决方案 3.协同市场与产品团队，推动渠道政策执行及促销活动落地 4.跟踪渠道销售数据，分析业绩表现，及时优化合作策略 5.处理客户反馈与异常问题，提升渠道满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展客户开发与关系维护工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

【岗位职责】： 1. 通过策划、设计、组织、实施等管理动作为直营事业部的经营结果负责； 2. 解码公司战略，通过营销计划、销售策略、业务活动等管理动作把控结果，落地战略，有成本意识，为营销中心的利润负责； 3. 定期对市场环境，营销环境，目标，计划，业务活动，进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防及纠正方案。确保目标在正常节奏下完成。 4. 负责直营部门的团队搭建及关键人才引进。内部人才梯队建设与管理者能力培养及提升 5.维护总部品牌声誉及影响力，捍卫且传承总部文化使命价值观。 ——————— 【任职要求】： 1. 30-40岁，本科及以上学历。性格：黄蓝/黄红 2. 具备2年及以上的丰富管理实战&工作经验 3. 极度认可公司及企业文化，有强烈的企图心、责任心和积极的工作态度。喜欢且愿意帮助他人。 4. 能协同内外部资源，处理营销中心事务。具备一定的数据分析能力，根因诊断，经营决策，形成区域内结果的可控，数据的增长，趋势的增长。 5. 具备总结和提炼的能力，可输出标准化和可复制的业务管理及团队管理体系，形成内部人才梯队建设和人员孵化。 ——————— 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ——————— 【职业发展】： 清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ ——————— 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ ——————— 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的 POD 人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期- 成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！

任职要求： 公司专注于瓶装水与桶装水（天然矿泉水、山泉水）的生产与销售，水质清冽甘甜。产品线中除常规循环桶装水外，另有一款正在研发的一次性内胆新型桶装水，已获国家专利认证，有效避免传统循环桶清洗不彻底带来的残留隐患，保障消费者饮水健康与安全。 现诚邀京津及周边区域，具备实际流通渠道、特通渠道或物业资源的优秀人士携手合作，共谋发展！ 如有意向，欢迎电话或微信咨询，我们将竭诚为您解答！

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天津市滨海新区招随车吊司机

天津滨海新区因公司扩大需求大量驾驶员招聘新车驾驶员招聘A2驾驶员1.2名9.6箱车130箱车160箱车180箱车方新增多部能熟练使用导航，操作快递APP，开过快递车优先，不能，无犯罪记录，3年内无重大事故，分数10分以上公司待遇良好联系电话：

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岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并有效执行

招聘毕业生，月薪10000元以上。有经验者优先。有意者请联系。

南开区西湖道招聘长期小时工，详细请联系

岗位职责： 1.按照试模计划及产品技术要求，开展新产品的试制作业，及时识别模具异常，并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持； 2.落实试模安排，对试模前的准备条件进行核查（包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置），并完成试模过程中工艺参数的设定与优化； 3.负责试模件外观质量判定（含自主检查记录），撰写试模总结报告（包含问题分析及改善对策）并整理问题点明细清单； 4.完成试模相关数据表单的填写，编制注塑工序的标准工艺指导卡； 5.协调试模所需注塑机台的使用安排； 6.管理试模所用塑料原料的领用与存放； 7.遵守现场6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序； 8.严格执行安全操作规程，保障人员与生产安全； 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，模具制造、机械设计或相关专业背景； 2.具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑； 4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用； 5.工作态度严谨踏实，具备耐心和主动性，责任心强，善于团队协作。

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职责描述： 1、依据增值业务部设定的销售目标，对所负责区域的年度销售任务进行细化分解，并按月度推进落实，确保业绩达成； 2、搭建并管理所辖区域销售团队，主导新推产品项目的业务指导与培训工作，统筹车位盘点、商务洽谈及销售推进事宜； 3、协调处理项目租售服务过程中出现的问题，及时梳理反馈至上级领导，提出优化建议并推动落地执行； 4、开展所辖区域内二手房/车位市场及项目基础信息调研，结合市场动态灵活调整业务推进策略； 5、定期组织销售技能、业务流程及相关制度的培训，推动全员参与营销工作； 6、健全所辖区域的数据管理系统与客户档案体系，借助租售平台工具，对内优化操作流程，对外提升客户服务效率，助力成交转化； 7、根据市场发展趋势，持续完善租售业务标准化操作指引文件； 8、完成上级交办的与本岗位职责相关的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、熟悉租售业务运作机制，具备商业思维和经营意识，洞察力强，擅长投入产出比分析 3、具有5年以上城市租售经理岗位经验，曾独立管理跨城市、跨区域6家以上门店，具备团队激励与管理能力 4、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，思维创新活跃，了解中介行业及物业管理相关法律法规，掌握物业经营管理理论知识 5、持有房地产经纪人资格证书者优先考虑 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、包住、定期体检、带薪年假、周末双休

招聘假期工5名，上班时间下午4点到凌晨3点，月工资2000，地点万辉国际北门，联系电话

在河西，要4个人，还差俩想去的，你就私信我。

明天上2个工上7.30下班5点工资240电话

明天用小工一天有时间的联系