
设备调试工程师
1-1.1万元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备机械设备电气设备
【岗位职责】
1. 负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作;
2. 制定并执行设备周、月度检查计划,保证设备处于良好状态;
3. 维护设备档案、维修记录及维护报告,并加以分析汇总;
4. 平衡临时任务和计划内任务,为生产部门提供良好的设备支持;
5. 完成上级领导交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有电气、机械等相关专业背景;
2. 具备2年以上设备维护经验,了解设备维护基本操作流程;
3. 做事认真细致、耐心,有良好的团队合作意识;
4. 具备较强的维修技能和全面的安全意识;
5. 面试时需要通过设备维修技能测试。
湿法设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
工作职责
1、负责设备的日常维护与保养,制定并执行保养计划,完善相关记录。
2、承担值班任务,及时处理产线异常,快速恢复机台运行。
3、参与新设备的安装、调试及投入使用前的验证工作。
4、建立机台零部件料号体系,推进采购流程的落实。
5、管理设备耗材与备品备件,推动备件国产化替代进程。
6、持续优化设备运行性能,助力提升产品良率及相关技术指标。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化等理工类专业背景。
2、具备3年以上半导体行业工作经验,有半导体fab大厂经历者优先考虑。
3、了解半导体芯片制造产线的运作流程。
4、掌握湿法设备的基本结构与运行原理,可独立应对重大报警并编写停机分析报告。
5、具备基础英语能力,能查阅英文操作文档;熟练使用常用办公软件。
6、责任心强,具备主动发现问题与解决问题的能力。
7、拥有良好的沟通表达能力,具备较强的团队协作精神。
8、能够接受轮班或值守安排,适应无尘车间工作环境。
设备售后工程师 长白班 入职社保
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作;
2. 协助完成产品打包、发货等工作;
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,1年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先;
2. 有一
设备维护工程师助理(五险一金+双休)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大包吃住绩效奖双休
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率和维修成本
4. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出优化改进建议
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备管理要求
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备设备维护相关经验,熟悉PLC、变频器等基础控制原理者优先
3. 动手能力强,能独立处理常见机电类故障
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,独立完成非标自动化设备的设计任务;
2、按项目计划推进,监督供应商依照既定方案开展设备制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推动所辖模块设备的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机设计开发,并随项目进度推进至量产设备定型;
5、结合业务发展需要,对现有产线设备存在的设计不足进行分析与优化改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)背景,同时拥有3年以上设备运维经历;
3、精通机械结构设计与电气控制逻辑,熟练掌握CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改造升级,可提出切实可行的技术改进方案。
非标自动化设备设计工程师
1-1.7万元/月
设备工程师5-10年本科设计研发制图设计设备设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD非标设备设计
一、岗位职责
1. 承担公司非标设备的方案设计与结构开发工作;
2. 在设备生产、现场安装及调试阶段提供技术支撑,并持续优化设计方案;
3. 编制零部件加工工艺规程及产品检验规范;
4. 负责相关技术资料的撰写与归档,包括产品操作说明及维护指导文件。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、材料科学、力学等相关专业背景;
2. 具备5年以上化工或环保领域非标设备整机设计经验,熟练掌握有限元分析方法,能熟练操作SOLIDWORKS、CAD等二维三维设计工具;
3. 掌握工程力学、材料性能及制造工艺基础知识,了解常用材料特性与加工方式,具备成本控制意识;
4. 熟知设备生产流程及质量管控体系,能保障设计输出符合品质标准;
5. 工作责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力及自主学习、技术创新能力;
6. 能够接受出差安排。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
人事招聘
3000-21000元/月
招聘经验不限中专/中技不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门其他行业
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才寻访与甄选
2. 负责简历筛选、初试、复试安排及面试评估,确保人岗匹配度
3.维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘流程与效率
4.协同业务部门明确岗位画像,参与人才画像构建与胜任力模型设计
5.定期分析招聘数据(到岗率、周期、成本等),输出招聘效能报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2. 沟通协调能力强,具备优秀的面试技巧与人才识别能力
3.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论
4.具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力
5.责任心强,抗压能力好,有服务意识和团队协作精神
成都郫都区招桥架/支架安装招做桥架的小工,能做4个月,50岁以下,月结,
200-230元/天
桥架小工抗震支架安装3-6个月1-2人月结
成都市郫都区招桥架/支架安装 招做桥架的小工,能做4个月,50岁以下,月结,
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
有机及无机材料开发研究
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料
岗位内容:
1. 从事电子元器件材料的研发工作,致力于产品品质的持续优化;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进方案;
3. 开展产品失效原因的分析与排查工作;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 具备较强的实操能力,工作态度严谨,条理清晰;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,沟通表达良好,具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
4. 可接受阶段性出差安排;
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
龙泉长白班氩氟焊工有证33/小时直发
300-400元/天
工厂焊工包吃3-5人月结机械仪器无前科持证专业师傅焊工证激光焊氩弧焊
岗位职责:
1.负责金属结构件的氩弧焊、激光焊等精密焊接作业,确保焊缝质量符合工艺标准
2.按图纸及工艺要求完成工件组对、定位与焊接,做好自检与记录
3. 正确使用和日常维护焊接设备、防护器具及工装夹具
4.遵守安全操作规程,落实现场5S管理,保障作业环境整洁有序
5. 配合质检部门完成焊缝检测,及时整改不合格项
任职要求:
1.持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业)或焊工职业资格证书
2. 熟练掌握氩弧焊、激光焊操作技能,具备独立完成中厚板焊接能力
3. 有制造业/钢结构/压力容器等相关行业焊接经验者优先
4.责任心强,能适应长白班工作节奏,无不良职业记录
5.身体健康,符合登高及密闭空间作业基本要求
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。
2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议
岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
ABB自动化设备新手轻松易上手+接受 实习生无经验
8000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职接受实习生生产设备新能源/燃油整车研发可预支工资
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
咱们这边主要做显示屏 锂电池 通讯 汽车组件等薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:26一小时,综合薪资7500左右,这边有35天出差培训期,出差有1000-3000出差补提,每月10号发薪,实习1-2个月(表现好提前转正)。
2.+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,综合薪资8000-13000元/月;加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。其它薪资福利
节日福利 双休8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房,24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;
3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假;
工作地址在成都要能接受出差
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
电气工程师
1.3-2万元/月
强电工程师5-10年本科电力设计
岗位职责:
1. 承担厂内供配电系统方案设计(包括主变压器、开关设备、不间断电源),明确电动机启动策略;
2. 开展防雷与接地系统、防爆电气环境的设计,制定电缆布线实施计划;
3. 编制电力系统继电保护及自动化控制设计方案;
4. 协同现场完成通电调试工作,处理电气装置运行中的技术问题;
5. 负责厂区闭路电视监控系统的相关设计任务。
任职要求:
1. 了解国际电工标准(IEC 60079)相关内容;
2. 熟悉应用ETAP(电力系统仿真)、天正电气等专业工具软件;
3. 具备海岛类项目备用发电机组冗余配置设计能力;
4. 可编写中英文版电气竣工文件,拥有海外电气验收项目经历。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
任职要求:理工类专业优先,不限具体学科,能吃苦耐劳,配合工作调配,适应生产车间工作环境。
工作时间:12小时两班制(08:00‑20:00),每半个月轮班一次。
薪资待遇:
1. 第1个月:5000元;
2. 第2个月:5500元;
3. 第3个月起及转正后综合收入6000元;
发展规划:初期在车间各岗位轮岗学习,全面掌握生产流程,后续向基层管理岗位培养发展。
装配电工(长白班)
7000-9000元/月
装配电工加班补贴五险一金餐补包住月结电子电器
岗位职责
1、3年以上非标自动化精密设备调试装配,电气装配经验,熟悉变频器、电机
2具有设备售后服务经验。
3、熟悉线路、元器件故障排查,包括信号干扰、电机发烫、短路分析等,有良好的现场分析解决问题能力经验。
*岗位要求
1.设备的电气调试;
2.接线
3.设备故障原因分析
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
设备专员-成都(郫都) (MJ014106)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1. 预防性维护:按照既定的维护周期,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换;
2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况;精准判断故障原因,执行维修或替换受损零部件;
3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作;
4. 编制与EP及EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记,确保配件渠道合规可靠;
6. 参与设备故障记录的数据整理与分析,发现潜在规律,提出优化建议,完善维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力,能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳;
3. 具备良好的协作精神,工作态度端正、责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
栏目概述
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