职位信息： 1、可独立开展企业整体价值、股东全部权益及部分权益的收益法评估工作，完成测算过程、报告撰写及相关说明编制（具备市场法评估经验者优先）； 2、能够带领团队完成企业整体价值的资产基础法评估、报告编制及技术说明编写； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，认同团队合作理念； 4、工作认真负责，具备较强的组织管理、协调对接和沟通执行能力； 5、具备较强抗压能力者优先考虑。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、持有资产评估师执业资格证书； 3、持有土地估价师等其他相关职业资格者优先； 4、累计5年以上资产评估领域从业经验； 5、品行端正，具备优秀的沟通表达与协调能力；责任心强，富有进取心、敬业精神和团队协作意识。

（一）任职要求 1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑； 2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先； 3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目； 4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优； 5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强； 熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

1.能独立完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作； 2.与委托方保持良好、及时的联系与沟通； 3.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备一年以上评估行业相关工作经验； 2.思维清晰、有良好的沟通能力，勤奋踏实敬业、吃苦耐劳、学习能力强、能承受一定的工作压力，有志于从事评估工作； 3.熟练操作办公软件。

岗位亮点 成熟平台资源支持，项目储备丰富，入职即可参与实际项目 灵活工作模式，多元激励奖金机制， earnings无上限 完善岗前培训体系+专属导师指导，助力新人迅速上手成长 核心工作内容 1. 负责目标资产信息的搜集、筛选与评估，提炼资产核心价值及识别潜在风险 2. 对接相关机构与合作资源方，推动资产尽职调查及手续办理等全流程事务 3. 跟进资产处置进展，及时协调处理流程中的各类问题，确保项目顺利落地 4. 维护客户与合作伙伴关系，提供专业资产咨询服务，探索潜在合作空间 5. 整理业务台账与数据报表，复盘项目执行过程，持续优化作业流程 我们希望你 1. 学历不限，具备相关行业经验者优先考虑 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效整合多方资源 3. 工作细致认真，具备较强的问题应对能力和抗压性 4. 认同平台发展愿景，有明确目标意识，愿为职业发展全情投入 工作地点 复城国际T1

业务模式简介 主营全国多数省份银行二次抵押债权转让 一手资源，买入成本约0.5-10万元 收购价格为资产价值的0.5至5折 购入后可自主开展催收工作 也支持委托第三方进行催收 盈利来源于买入与回款之间的差额 可提供详细债务资料 支持前期筛选目标项目 支持单套独立购买

（1）大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业者优先。 （2）思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力。 （3）熟练操作办公软件，具备一定的文字表达能力。 （4）工作细致，责任感强，待人诚恳，具有团队合作精神。 （5）勤奋踏实敬业，吃苦耐劳，学习能力强，能承受较大工作压力，有志于从事评估工作，有资产评估工作经验者优先。 （6）有工作经验，执业资格证书者优先。

岗位内容： 1. 承担资产评估、估值及相关专业工作的组织实施。 2. 参与客户及业务合作方的商务沟通，负责合同拟定与签署流程。 3. 维护并拓展客户关系，提供高效专业的咨询支持服务。 任职要求： 1. 具备5年及以上资产评估或相关领域工作经验。 2. 精通各类资产估值技术，熟悉行业规范与研究资料，能独立设计科学的评估方案。 3. 具备敏锐的市场洞察力，出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的客户服务理念和销售拓展能力。

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

1. 主导高复杂度评估任务： - 构建估值模型，开展市场调研并完成数据核验； - 编制专业评估报告（包含技术解析、风险说明）； - 攻克特殊类型资产估值难点（如工业用地、在建工程项目）。 2. 参与重点项目的投标工作，提供技术支持与报价方案； 3. 指导助理估价师成长，改进团队作业流程，提高成果交付质量； 4. 熟悉掌握《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》，了解地方相关政策及市场变化趋势； 5. 熟练操作评估工具系统（如房估估、中估联系统）以及GIS、AutoCAD等专业技术软件。

岗位职责： 1. 独立开展现场勘查、市场调研、价值评估及报告编制等相关工作； 2. 与委托单位保持有效、顺畅的沟通与对接； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上资产评估领域相关工作经验； 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，踏实肯干，学习能力较强，能适应一定强度的工作任务，有意愿长期从事评估行业； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

四川雷波+房建项目】栋号长1名（熟手，8000-9500元），联系

聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 职位详情： 服务员/包吃/月结 乐山世豪东鸦茶餐厅招聘，服务员，性别不限，可以学调酒、泡茶 1、薪资待遇:3000-3500，月休4天 2.服务员年龄要求18–40岁 3.有餐饮、茶楼等服务工作经验优先(长期工，专职夜班都可以) 4、包吃 电话: 备注：具体情况请直接电话联系！！！ 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息

公司直招驾驶员6名，收入7300+绩效提成+奖励综合8000-12000。有需要电话联系

1.石油化工行业工艺管道焊接撬装制作安装(车间内)。 2.每个月发上个月工资人走钱清(7个工作日内)。 3焊工任职要求双证年龄55岁以下，入场需要考试，工作9小时日工资500+。 4.工期1~3个月，表现特别优秀可以长期。 5.有试用期3天，焊接合格率达不到95%或者其他原因。 6.焊工纯焊接预制有最低工作量，有意向者可以加微信看。 7.看清楚招聘要求，电话工作繁忙直接鱼泡网留言，也可以加微信，发短信。 8.绿本至少满足合格项目代号 GTAW-FeII-6G/SMAW-FeII-6G(K)。必须在有效期内。 9.招川内焊工。

南岸西区原著夜宵店需一名配菜工资5000，一名洗碗阿姨3000，一个月两天休息，不休息补工资，下午4点到2点，电话联，下午4点以后打电话

岗位职责 1. 行业标准研究与跟踪：密切关注国内外资产评估领域政策法规、技术标准及发展趋势，重点跟进中国资产评估协会及地方协会发布的文件与课题方向，系统整理并构建信息资料库，定期编制研究简报，为公司合规运作提供支持。 2. 内部规范制定与优化：依据行业标准并结合公司实际业务需求，主导内部技术标准、作业流程及质量控制体系的建立与完善，推动实施并持续迭代，确保评估工作专业规范、符合监管要求。 3. 课题研究与成果转化：参与省级及以上资产评估相关课题申报与执行，承担关键任务并推进全流程管理；促进研究成果向实用工具或服务产品转化，提升公司专业技术能力。 4. 内部专业赋能：策划并开展内部标准规范培训与专题研讨，提升一线团队专业水平；在重大评估项目中提供技术支持，指导标准应用与规范解释。 5. 标准落地监督：监控公司内部规范执行情况，汇总执行反馈，提出改进建议，协助完善评估标准考核机制，确保制度有效贯彻实施。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业 2. 持有资产评估师证书，具备1-3年资产评估行业工作经验，熟练掌握各类资产评估流程与方法 3. 具备良好职业操守、严谨的工作态度以及较强的责任意识和团队合作精神 4. 有在中国资产评估协会发表文章或深度参与协会课题经验，能够独立完成研究报告及专业文献撰写

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel等办公工具

1、掌握房地产相关政策，负责各类项目现场踏勘，收集所需资料并进行核对、分析与整理； 2、熟练运用多种房地产评估方法，可独立完成不同类型房地产项目报告的编制； 3、落实项目相关的协调及跟进工作，开展客户渠道的日常维护； 4、根据公司规定按时归集和归档项目报告； 5、具备良好的沟通与协调能力。

1. 在项目负责人的指导下开展工作，配合完成各项评估任务； 2. 负责评估材料的搜集、工作底稿的整理与归档； 3. 协助项目负责人进行价值评定测算及评估报告的编制； 4. 完成上级主管或项目团队安排的其他相关工作。 职位亮点：评估

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖实施过程中的人力调配、资源协调及内外关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同执行情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行指导与能力培养，促进团队专业成长。

注意啦！注意啦！公司直招全成都就近安排~租房优惠速来！ 【工作内容】 通过公司提供的端口（58和安居客）其他渠道（抖音，小红书，豆瓣，微博，朋友圈等）发布公司待租的房源信息,有意向的客户会主动联系到你,然后根据客户的一个需求,匹配出合适的房源,线下实际带看，看完签完合同就OK了。 【任职资格】 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!! 年龄限制:20-35岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!!抗压能力高!!!稳定性强!!! 欢迎同行加入~带单入职反 【薪酬待遇】 出房管家：新人3000底薪，出房1000元/单提成可月付/季付/短租（一个月15单左右优秀的20单以上）每月前五名奖金1500-500不等新人王奖1500现金奖励！还有年终大奖等你挑战！！！ 快来加入我们吧！！！ 【上下班时间】 早9:00晚18:30，月休4天，调休周一到周天五自己安排 温江新都青羊成华建设北路簇桥金牛武侯双流龙泉驿都有门店就近安排 老板很好~公司很人性化 零食大礼包，各种下午茶，氛围很OK公司还有微波炉，冰箱~ 小伙伴们可以自己带便当到公司哦~

诚心欢迎想挣钱的小伙伴来加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.通过公司提供的免费端口发布公司房源（房源都是公司提供的哟） 2.为有意向的客户进行房源匹配 3.约客户实地去看房（无中介费！） 4.与客户签订线上合同 工作内容轻松简单合同签订完后这单就是你的啦维修保洁我们都有专门的售后对接~有无经验都是可以的哟我们都有老带新的 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成1000元/单+新人王奖励+月度奖金+年终奖+社保（多劳多得，上不封顶哟~工资有多少取决于你想拿多少） 三、上班时间： 9.00-18.30午休一个半小时月休4天只上班到门店打卡下班可打外勤卡工作时间自由可随意外出没有坐班要求 最后强调一下：我们没有中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！免费端口！！都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛你在哪个区就在哪个区上班就近安排~

招聘，礼顿山1号招总坪1名，要求身体健康，65岁以下，不限男女，购买意外险，工资2400一2600元，上班时间7:30至11:30，休两小时，下午13 .30至17.30 下班，每天工作8小时。每月休4天加法定假，以上包住不包吃。工作地址科华南路316号礼顿山1号 联系电话，

岗位职责 1 负责成都市内工程材料检测及四川省内房屋安全鉴定业务的市场拓展与客户开发工作。 2 积极挖掘潜在客户需求，精准对接房地产企业、建筑施工单位、政府相关机构等目标群体，建立长期稳定的合作关系。 3 全程主导业务洽谈流程，包括报价制定、合同协商与签署，确保项目顺利落地，达成公司下达的业绩任务。 4 承担全省范围内的出差安排，定期走访新老客户，维护客户关系，及时收集并反馈客户需求与市场信息。 5 协调公司内部技术、服务等相关资源，为客户提供专业的解决方案及持续的服务支持，提升整体客户满意度。 任职要求 1 大专及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程等相关专业优先，具备1-3年工程检测或建筑领域销售经验者优先。 2 熟悉工程材料检测、房屋安全鉴定行业市场环境，拥有一定行业资源或客户渠道者优先考虑。 3 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，目标明确，能适应业绩考核压力。 4 能适应全省范围内出差，具备良好的抗压能力、责任心以及团队协作意识。 5 持有驾驶执照，可独立驾驶开展出差及客户拜访工作者优先。 6 形象良好，具备较高的职业素养和客户服务意识。 7 我们提供平台，共同开创事业新局面。 8 若您自身具备开发商资源，或家庭拥有建筑行业相关背景，将更有利于本岗位的开展

1.工作内容:通过端口58安居客(主要)、小红书、抖音、微博等等找到租客，加租客微信，通过公司内部系统匹配房源给租客，带租客看房，最后签合同。公司800多人，进入公司后会进入公司内部群，的同事会把带不过来或着太远的客户丢在，公司有专门丢客户的部门，完全不用担心客户少的问题。收房子，通过线上线下名单联系房东，让房东把房源挂在我们公司进行出租，这一项可做可不做，想自己工资高就做。 2.薪资结构:提成为房源月租金的65%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*65%=1300元。自己收的房子出租了提成百分房源月租金的35%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*35%=700元。 自己收的房子自己出租了提成为房源月租金的100%，比如一套月租金2000元的房子，提成就是2000*100%=2000元。 3.晋升机制:公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条件)直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万的，一般做得差的一个月也就8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4.入职条件:要求有一点销售经验，或者有地产、物业、装修经验的都可以，服从管理，公司不用穿工装

岗位职责： 1.根据客户要求，高效完成游戏账号的段位提升、任务代打、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议，确保账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点（如上分成功、副本通关等），提升服务满意度 4.持续优化个人游戏技术与战术理解，适应主流竞技类/MMORPG类游戏版本更新 5.配合平台完成服务评价、订单复盘及合规性自查，维护良好服务口碑 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技类或大型网游（如《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》《魔兽世界》等），具备对应游戏高段位或深度游玩经验 2. 游戏操作熟练、意识清晰，具备良好的抗压能力与团队协作意识 3.具备基础沟通能力，能清晰理解客户需求并按时交付 4.诚信守约，无外挂、封号等违规记录，认同合法合规代练服务理念 5.学历不限，年龄18-35周岁，能稳定接单并保障服务质量

诚聘英才！欢迎各位自荐或推荐！为感谢大家的支持，凡推荐人才成功入职者 1⃣入职满3个月：感谢费 300元 2⃣入职满半年：追加感谢费 500元 （累计可获800元）感谢大家助力！ 欢迎各位举荐！联系电话

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，按国家规定享受节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

M1、M2、M3账龄段均有覆盖，长短账龄可自主选择 入职保底3800-4200 保底薪资3800-4200，无责底薪+高额提成+激励奖金，月入过万，收入上不封顶 一、工作内容： 提醒银行信用卡逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户完成还款即可（操作简单，轻松上手） 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 普通沟通顺畅，具备基本电脑操作能力即可 三、福利待遇： 1. 新员工享两个月保底，保障底薪+绩效+提成收入 2. 薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入不设上限 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连 团队氛围融洽，无职场内耗 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 协助用户线上办理分期业务，提升服务满意度 不限经验，只要愿意学习即可加入 专属一对一带教，真诚指导（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，享有节日福利、岗位晋升通道，以及一线城市发展和出国深造机会

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；