一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房、商铺、公寓买卖或租赁业务，以及后续服务工作； 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能掌握市场变化规律以及竞争对手情况，具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，学历不是硬性要求，只要你热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，学习理念，诚实正直。 三、晋升路线： 见习经纪人--经纪人--店经理--店长--区域总监

工作内容： 1、负责大成都范围新房二手房（目前主要是：新房） 发布及销售； 2、根据公司提供的网络端口，在线解答客户的问题，做好与客户的咨询答疑，并适时发出邀约； 3、了解客户重点需求，完成到访客户的商务接待洽谈，并完成合同签署。 4、与客户保持密切的联系并维护客户合作关系和客户建立长期良好的合作关系 获客方式：主要通过新媒体，小红书抖音，安居客 均是公司提供！！！ 岗位要求： 1、年龄：18岁‑30周岁（优秀者可放宽）。 2、学历：不限 3、良好的口头表达能力及沟通能力，严谨的逻辑思维能力。 工作时间：9：00~18:00，午休1.5小时。下班就走，绝不加班！周末单双休+法定节假 薪酬福利 薪资结构：无责底薪4k加高额提成30‑45%（每单到手2.5w起）+奖金，开单容易，月入5‑6位数是正常现象； 公司免费提供端口，没有业绩考核（重点：没有KPI、没有KPI、没有KPI） 其他福利： 1、员工旅游+定期聚餐+免费下午茶+生日福利+带薪年假+带薪病假； 2、超一流办公环境（公司自有的办公楼）、温馨的企业文化。 3、带薪培训，购买五险； 4、交通便利：公司邻地铁口和公交车站。 二、公司特点 1、公司年轻化，都是有理想的年轻人，工作氛围轻松，活跃。 2、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业，每天下午茶，咖啡、饮料、冰淇淋。 3、发展快：晋升空间大。

想赚钱的来，接受小白！~ 1. 保障薪资3000＋60%~70%提成+各种现金奖励，多劳多得； ​ 2. 工作时间: 早十晚八，午休两个小时(宝妈可面议商量)； ​ 3. 工作时间自由，可以睡懒觉； ​ 4. 工作内容: 房屋租赁，网络免费端口获客，接受小白！师徒一对一带教(包教包会，分享经验和资源)； ​ 5. 工作地点: 全成都门店150+，就近安排工作，任你挑选； ​ 6. 各种福利: 年度宝马大奖，亲子夏令营，定期团聚活动等各种节假日福利。   公司介绍 我们是谁？“到家了” 我们线上共两万多名职工，是资深直营公司，门店众多，就近选择安排；入围“中国新晋潜在独角兽企业”TOP50，品牌背书强。

小暇米租赁急招租房经纪人！小白无经验也能投 我们不画饼，所有福利和工作节奏全透明，就想找踏实做事、想拿高薪的你！ 为什么选我们？——5大核心优势，解决你的顾虑 • 时间自由无压力：固定早10晚6，到点准时下班，没有强制加班，更无复杂考核，工作生活能平衡； • 小白也能快速上手：不要求学历、不限经验，入职就配专属师傅一带一教学，从房源匹配到成交全程教，不用担心没人带； • 资源不用自己找：入职即享全成都10万套租赁房源，公司会提供客源（客户主动联系你），不用自己跑渠道、拓客户； • 收入透明无上限：成交提佣超实在，比如租金1000元，你到手就是1000元，平均薪资8000-20000元，做得好上不封顶； • 团队氛围超暖心：每月有固定团建，还设各类月度奖项（业绩奖、服务奖等），同事间不内卷，一起搞钱更开心。 你要做的工作——3件事，简单易上手 1. 在各大平台发布公司提供的房源信息，根据客户需求精准匹配合适房源； 2. 提前和客户、业主沟通，约定时间带客户实地看房，外勤时间可自由安排； 3. 协助租客完成租房签约，促成成交，后续简单跟进售后即可。 额外福利——不止赚钱，还能享实惠 无需经验！手把手带教，快速上手租房全流程，客源稳定不发愁。 高提成+弹性排班，多劳多得，收入上不封顶；节日福利、团建活动、晋升通道全开。 入职后，你的亲朋好友租房全免中介费，既帮身边人省钱，自己工作也有面子！ 只要你想赚钱、肯沟通、有责任心，不管是刚毕业想找稳定工作，还是想换个高薪赛道，都欢迎来聊！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 嘉域地产优势：全国业绩第一千万门店 1. 系统化培训：新人岗前培训、业务技能培训、管理层进阶培训，全程免费赋能 2. 师徒带教：一对一师傅带教，助力快速开单、稳步成长 3. 晋升通道：经纪人→店经理→区域总监→合伙人，透明晋升，能者上 4. 行业交流：优秀员工可参与外部峰会、游学交流，拓宽行业视野

包租公司 出房收房 公司内部招聘：成都 公司福利：上社保+团建+奖金 薪资待遇：3000+一单1000 提成，综合收入8000-20000 1:年龄18-35周岁，性别不限； 2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜； 3:一对一老人带，上手快 3:早10:00-18:00、上六休一

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

月入过万

招聘学习电工人员，工作地点在黄金平。

招聘岗位如下： 一、项目经理1名：工资5500-6000元/月，年龄28-50岁。任职要求：大专及以上学历，物业管理、行政管理、建筑工程等专业；三年以上独立管理物业项目管理工作经验；熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务的各项工作和操作规范，掌握客户服务技巧；熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律法规。 三、维修工4名：工资3000-3300元/月，年龄60岁以下，有相关物业维修工作经验者优先，持有效电工证。 四、绿化工4名：工资2400-3000元/月，年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有小区园林养护经验，懂花草树木修剪养护者优先。 五、保洁22名：工资2200元/月，年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有小区、楼盘保洁经验者优先。 工作地点：德阳新市医院（五代医院）附近。有意者可报名。

安居区阿宁食品招聘销控员一名，必须持有中级销控证。实行长白班值班制度9小时，每用休一天，年龄50岁以内，工资4200-4500有愿意去的同行，请联系方先生电话

招聘绿化工1名，年龄要求50-65岁以内，身体健康，服从管理，责任心强，工作务实。月工资2800-3000元。工作地址位于温江格林兰、佳年华项目。有意者可报名。

招聘消防设施操作员男女不限!1、要求持中级消防证待遇4800，入职，节日福利，月休四—六天。包吃住地点:南溪微记豆腐干厂旁边联系人电话：赵经理

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华!

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华。

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

职位详情 不加班 高提成 文员 朝九晚五，午休一个半小时，周末双休，全职氛围好不加班。 两分钟就到地铁口，交通便捷。 综合薪资: 底薪3000+1000全勤+提成， 岗位职责: 1、室内办公，针对自己管辖的区域资料进行处理; 2、要求有责任心，细心，负责任，工作统一由主管安排; 3、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训，易上手。

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱，选择一定大于努力 无责底薪5500+高提成+每月奖金3000-30000 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会 有挣钱的欲望，积极向上充满正能量。有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

工作要求： 1、年龄25-48岁之间 2、初中以上学历，男女不限 3、性格外向乐观，喜欢与人交流 4、能够吃苦，服从安排，抗压能力强 5、有强烈的赚钱欲望和自我管理能力 薪资待遇：  1、薪酬构成：无责底薪3000+提成（5%-10%）+奖励，月综合8000—30000 2、购买社保、意外险 3、每年1次免费体检 4、 不定期团建，长线旅游等 5、节日福利、 生日福利  工作时间： 1、早8：00-晚18:00，午休两个小时 2、节假日正常放假 我们是做保健品销售的，这个岗位需要出去地推发单子，每周大概有三到四个半天，如果对这个工作有兴趣的朋友，可以在工作日直接来门店参加我们面试

专业财税服务公司，深耕工商注册、记账报税、税务筹划、资质办理等业务，客户资源稳定、市场需求大。团队氛围轻松，晋升通道清晰，带薪培训+高额提成，诚邀想赚钱、求发展的伙伴加入！ 无责底薪+高提成+开单奖+约见客户奖+月度销冠奖，上不封顶 新人岗前带薪培训，零基础可上手，师傅一对一带教 团队年轻化，氛围融洽，定期团建 完善晋升体系：专员→组长→主管→部门负责人 一、【工作内容】 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话介绍公司工商、记账、税务筹划等财税服务； 2. 挖掘客户需求，解答客户咨询，邀约意向客户对接成交； 3. 做好客户信息登记、跟进维护，完成团队销售目标。 二、【任职要求】 1. 学历、经验不限，有无销售经验均可，零基础带薪培训； 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心、责任心，抗压能力强； 3. 目标感强，想靠努力获得高收入，愿意学习新业务。 三、【工作时间&地点】 周一到周五9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休，法定正常休息。 四、【薪资福利】 无责底薪3000-5000+阶梯高提成12%-30%+各类现金奖励+星巴克下午茶+节日生日福利+带薪休假（年假+婚假+丧假+产假等）+不占用休息日的团建旅游等。综合薪资5000-12000+，多劳多得；完善培训+晋升机制，团队氛围佳。

精准数据更进邀约上门即可

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 工作安排 1工作时间8:10至6:30 中午休息一个半小时包午饭，每周星期天休假一天。

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

全职，兼职，暑假工都行，日结

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识。 5.具备一年以上同行业经验优先 上班地点：成都四十多个门店就近分配（所有项目均为万科物业进驻项目） 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 如果你成为万科精英，你就是同行业的精英！ 选择万科——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！ 注：本岗位为万科物业成都直聘