四川甘孜州理塘县找推土机驾驶员一名要可以适应高原环境的

四川绵阳 绵阳找一个去内蒙的推土机驾驶员，工资一万，手动档的车，有想去的老乡联系

四川凉山冕宁县宏摸镇附近：找一个推土机的司机，要专业技术好的，工资面谈，附近有空的联系我

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四川攀枝花找推土机驾驶员，工地在攀枝花，工资电议。。

阿坝州理县附近找师傅带一台推土机220或160干活

招聘推土机驾驶员，必须自带220推土机，用四五天天，包来回拖车费

四川攀枝花需要师傅那个耍起的。石龙坝来一个推干石戴

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兄弟伙有没广安附近开推土车驾驶员招一名，

必须要应急管理厅高空作业证 招吊顶、彩钢板安装、其他幕墙人员必须要应急管理厅高处安装作业证做过地铁的优先

乐山家装材料1、岗位：外勤装修辅材导购经营范围：家装辅材，防水，腻子，乳胶漆等产品2、要求：有亲和力，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心，主要负责跑装修公司，以及维护，有建材相关工作经验优先3、薪资待遇：底薪+提成+五险综合薪资4000-8000+（多劳多得，上不封顶）4、上班时间：早九晚五5、上班地址：乐山市万和城6、联系方式：陈女士（电话沟通，勿、7点以后勿打电话）

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跑高速的来，成都到都江堰，我自己的车，送原料，撒子都不管，一天两趟，只开车，，需要长期工，工资7000-9000c照司机。

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大连市庄河市招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机,推土机司机,压路机司机,平地机司机

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吉林长春需要一个推土机220的。人车一起过来

郑州市中原区招推土机司机 电话 要求初中以上学历

马鞍山市和县招推土机司机

新手小白可带教 欢迎应届生 岗位职责： 1. 推广策略：依据公司业绩目标，策划切实可行的SEM推广计划，并推动落地执行； 2. 账户管理：熟练操作百度、搜狗（腾讯）、360、神马等主流搜索渠道后台，根据数据表现持续优化各账户投放效果； 3. 应市调整：跟踪竞品动态及搜索引擎规则变化，及时制定应对策略，主动了解并测试新上线的推广产品功能； 4. 落地转化：结合投放方向，优化关键词选择、广告创意及落地页设计，提升各环节转化效率； 5. 运营能力：精准掌控账户投放节奏，能快速识别问题并定位原因，提出有效且可执行的优化方案。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 思维能力：具备互联网推广逻辑与运营策略意识，掌握SEM核心技巧，擅长数据分析与归纳，并能基于数据进行决策优化； 3. 经验要求：有1年以上搜索引擎竞价推广经验者优先，具备医疗、教育行业SEM背景更佳；无经验者也可培养，需学习态度积极、理解能力强； 4. 执行能力：能够积极配合团队及上级安排，按时保质完成各项工作任务。

1项目名称：支付宝AQ健康 2佣金价格：9 3结算方式：支付宝后台秒结 4作业流程 下载AQ，注册并完成一次提问即可!非常简单，遍地新用户。年底王炸项目 开独立后台，自己查看数据。 5。需求资源 要求地推团队，高校，私域，社群等有资源即可

工作内容： 1. 主要负责抖音自媒体平台账号推广执行及签约相关事宜！ 2. 开拓并挖掘优质媒体资源，持续维护与媒体主的日常关系，完成媒介资源的搜集、分析、整理及对接工作； 3. 根据品牌方广告投放需求，推动与各大品牌方、媒体方的合作建立，全程跟进合作执行流程，并对后续投放效果进行跟踪监测。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，周末单双休 任职要求： 1. 大专学历，对学历无严格限制，沟通理解能力强者优先考虑； 2. 熟悉新媒体营销模式，有自媒体运营经验者优先，具备抖音平台经验者更佳； 3. 具备良好的团队协作与沟通能力，工作积极主动； 4. 能熟练操作各类办公软件。 请认真阅读岗位说明后再投递简历！！！！！！

该职位是兼职，150-170元/天，要会开车 岗位职责 1、全面负责统筹线下试吃推广活动的筹备与执行工作。活动前，完成物料准备及摆放（包括粉条试吃装、宣传册、宣传海报、展架、餐具等）。 2、试吃活动执行：负责线下试吃活动的现场布置，包括粉条产品陈列、试吃台搭建、宣传物料摆放等，确保活动现场整洁、美观且具有吸引力。 3、产品推广介绍：热情、主动地向过往顾客介绍公司粉条产品的特点、优势、制作工艺及食用方法，引导顾客参与试吃活动，激发顾客的购买兴趣。 4、顾客沟通互动：耐心解答顾客关于产品的疑问，收集顾客的反馈意见和建议，及时向公司反馈，助力产品优化和服务提升。 5、销售促成：运用专业的销售技巧，挖掘顾客需求，引导顾客购买产品；同时协助顾客完成购买流程，包括收银、打包等工作。 6、活动现场维护：维持试吃活动现场的秩序，确保活动安全、有序进行；活动结束后，负责现场清理、物料回收及整理工作。 任职要求 1、有简单管理能力，能带队、安排分工。 2、持有有效驾驶证，能安全开车往返现场。 3、会清点物料、记录数据、熟练使用办公软件。 4、沟通能力强，能主动讲解产品、引导试吃，具备同岗位工作经验优先。 5、遇事冷静，能处理现场突发情况。 工作地点：遂宁各大商场、超市、步行街、小区等

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1. 协助上级开展市场管理与协调工作，跟进并监督各项营销计划的落实情况； 2. 开拓各类市场渠道，按既定目标完成销售指标； 3. 维护客户关系稳定，持续挖掘客户的潜在需求； 4. 建立重点客户资料库，为相关职能部门提供有针对性的市场信息支持； 5. 在市场拓展过程中，注重维护医院声誉，积极参与品牌形象建设； 6. 参与对外合作谈判，签订市场合作协议，并推动协议落地执行； 7. 配合医院组织的健康讲座、义诊等活动，推进医疗服务项目的宣传推广； 8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 营销类专业优先考虑； 2. 具备相关工作经验，有医疗行业从业背景者优先； 3. 熟悉医疗及口腔领域，掌握医疗行业的市场运作方式； 4. 思维敏捷，富有进取心，具备迎接挑战的良好心态； 职位福利：底薪+高额提成+餐补等

3月7日温江五医院附近 要求:18-55岁 工作内容: 1.派发传单（500份） 2.邀请顾客添加微信 薪资: （1）90元 （2）加一个成年人有效微信0.5元/个 （3）拉一个社区或者宝妈群5元/个 联系电话/微信

岗位职责： 1、市场拓展（在医院加资源） 任职条件： 1、具备强烈的目标意识，拥有坚持不懈达成目标的决心。 2、能够适应一定强度的工作压力。 3、有强烈的收入提升意愿。 4、善于沟通交流，富有亲和力，性格积极乐观。

我们是一家专注于海外休闲游戏研发与运营的公司，团队实力强，成长空间广阔。期待你的加入！ 【职责描述】 1、深度体验和分析产品，提炼功能优势，结合目标市场文化特征制定推广策略，并依据数据表现持续迭代优化方案； 2、负责Facebook/Google/TIKTOK等平台的海外广告投放与效果提升，掌握各渠道投放逻辑，精细化账户配置，提升转化效率； 3、以数据为核心驱动决策，开展多维度数据分析，定期复盘投放成果，归纳有效创意模式与投放方法； 4、紧密协同素材团队，主导创意生产节奏与方向把控，确保内容高质量按时交付，并持续优化协作流程； 5、统筹海外市场团队运作，设定业务目标并推动落地，对整体结果承担责任。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上休闲类游戏广告投放及团队管理经验，英语能力优秀，可流畅沟通与读写； 2、具备出色的逻辑思维与数据洞察能力，对数字敏感，熟悉主流广告平台操作机制并有实战积累； 3、心理素质好，责任心强，能主动识别问题并高效推进解决； 4、长期关注市场动态与广告趋势，对优质营销案例具有敏锐感知力； 5、热爱游戏行业与品牌推广工作，熟悉海外用户偏好及游戏市场基本情况。 【其他】 - 公司专注休闲游戏赛道，团队精干，发展潜力大，致力于打造一家小而美的企业；“小”意味着高效敏捷，“美”体现为人均产出高； - 倡导目标导向与结果说话的文化，注重工作效率，期望你具备执行力、自驱力，关注细节，保障工作品质； - 实行扁平化管理，提供弹性办公机制，充分激发每位成员的创新潜能； - 本岗位希望吸引将职业视为事业、学习意愿强烈、有担当且积极进取的人才；更重视态度、成长潜力与责任感，而非单纯资历； - 综上，诚邀愿意踏实奋斗、共担共创、携手成长的伙伴加入！

一、岗位职责： 1. 负责公司海外金融类app产品的广告投放执行，合理规划预算与成本管控，提升广告投放的转化效率； 2. 熟悉海外市场环境及主流投放渠道（如fb、gg、tiktok、kwai等），制定并落实有效的广告投放方案； 3. 独立完成广告账户搭建、用户画像分析、数据追踪与优化调整等全流程工作； 4. 与素材设计团队高效协作，基于数据反馈和目标人群特征，输出具有吸引力的创意方向； 5. 持续关注行业趋势及竞品动态，推动广告策略快速迭代升级。 二、岗位要求： 1. 了解海外推广平台基本规则与操作逻辑； 2. 具备较强的数据洞察力，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届生或具备1-2年相关经验者，公司提供带教支持； 注：公司实行大小周工作制，工作日加班享有加班费，可接受者欢迎投递简历~~ 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+各类福利+年终奖金—表现优异者有机会晋升管理岗位； 2. 半年度或年度为优秀员工及管理者组织国内或海外团建旅行； 3. 支持员工职业成长，对积极参与技能提升者提供学习激励与部分费用补贴； 4. 定期开展员工文娱活动，注重人文关怀，发放生日礼遇； 5. 办公区常备零食、饮品、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶，营造愉悦办公氛围； 6. 每月举办多样下午茶活动，西点、中点、奶茶、披萨等美味轮番上线； 7. 加班保障：除支付加班费外，加班打车费用可报销，不定期发放免费午餐福利； 8. 季度团建、生日惊喜、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，关爱贯穿全年。