招聘：市场专员 主要负责：市场活动、客户邀约、地推、维护客户建立信任 薪资：底薪3000+提成 时间：朝九晚六，单休 要求：善于沟通，有责任心，能接受地推 工作地点：宣汉县海霏口腔门诊 联系电话：（） 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可灵活调休） 接受应届毕业生 可自主安排工作时段 工作内容清晰，快速入门 商家零费用入驻，合作意愿强 保底4000元 项目优势： 1. 为药店、超市、烟酒店、加油站、商户等铺设支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，全程免费安装，不向商家收取任何费用； 2. 商户配合度高，推广顺畅，执行难度低； 3. 工作形式灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补助，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶！！！

地推销售（醒酒饮品・双休半天班） 薪资：底薪 3000 + 业绩奖金 平均7-12k 职位亮点： 双休 | 半天班 | 无经验可 | 时间自由 | 新兴赛道 我们是谁？ 专注酒水配套醒酒饮品领域，产品覆盖 KTV、酒馆、烧烤店、餐饮门店等夜经济消费场景，市场需求旺盛、复购稳定，正处于快速发展的蓝海阶段。 你要做什么？ 实地走访本地 KTV、酒馆、烧烤摊、餐饮商铺 与店主沟通合作方案，推广公司醒酒饮品 定期回访已有客户，协调补货事宜 我们希望你 年龄20-38岁，学历不限，有无地推经历均可 表达清晰，敢于交流、勇于谈合作，行动力强 吃苦耐劳，愿意外出跑市场，追求高提成收入 自备电动车者优先，无车也可享交通补助 工作时间 下午 3:00 - 晚上 8:00 每日工时仅5小时，其余时间自主支配 奖金上不封顶，收入与付出直接挂钩 周末双休，法定节假日照常休息 提供交通补贴（适用于无交通工具人员） 团队氛围融洽，拒绝形式化管理 为什么选我们？ 真·双休—— 不搞单休或大小周，保障生活节奏 半日工作—— 每天5小时，上午可自由规划 低门槛入职—— 零基础也能做，带教指导 赛道新机遇—— 醒酒品类刚兴起，发展空间大 环境轻松不内卷，务实前行不画饼 欢迎加入！

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单位，公司证发展需需要招大量的办公室人员递推人员运营总监，

任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功推广案例或资源积累者可适当放宽经验要求

招聘市场推广销售，公司主营产品为米面油蔬菜等，主要负责片区内餐饮商户的推广与维护工作。 岗位职责： 1、掌握公司产品信息及相关行业知识； 2、在所辖区域内面向酒店、餐厅、食堂、个体餐饮店等客户开展业务拓展与关系维护，积极开发并挖掘潜在合作机会； 3、为签约客户提供APP操作指导，并持续跟进使用情况，维系客户关系，及时解决问题，提升客户活跃度与交易频次； 4、收集市场动态信息并快速反馈，助力完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务洽谈； 2、具有团队协作精神，能够主动应对工作挑战并提出有效解决方案； 3、工作认真负责，服务意识强，作风务实踏实； 4、可熟练操作常用办公软件； 上班时间：9:00-18:00 周日单休 节假日正常休息 外勤打卡 时间灵活 工作地点：成都三环 薪资待遇：综合底薪+高额绩效+提成（上不封顶），月收入预计6K-10K 新人入职配备专人带教，期待自信的你加入，共同开拓市场，实现高收入！

一、发单页 二、搜集家长电话号码

、市场推广2名 一、岗位职责 1.社群活动的组织开展； 2.客情维护； 二、任职要求 1.学历：本科，医学相关专业优先； 2.年龄26岁以下，性别不限； 三、公司待遇： 1.不加班，工作时间灵活； 2.公司鼓励并支持个人创新发展空间； 3.公司依法缴纳五险一金； 4.薪酬结构：底薪 3000 元 +补助+ 业务提成 + 绩效奖金（综合收入5000元以上），另有年终奖，上不封顶； 四、试用期：1-3个月； 五、其他：面谈； 需提供资料：简历、体检报告、个人征信报告

中和双龙社区地块四华西项目13号，找一个顶班的师傅，140一天，7点到11点半，下午1点到5点半或1点半到6点，联系电话，许

招泥工3人，小工4名，浇筑地坪，一周左右，完工清帐。

招空调安装维修，工作地址：成都市青羊区

招聘服务员3名，，年龄20至40岁之间，要求形象气质佳，能吃苦耐劳，认真负责，待人诚恳。薪资至少3800元以上。

薪资： 前两个月保底5K，给足过渡期薪资 无责3000+200补贴+100全勤+双提成（9元课程奖金+报名转化提成100-220/人），综合5-8K 入职社保，全员参保，带薪寒暑假7-14天，10号发薪 岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和用户参与度； 2. 根据市场目标制定推广计划，拓展潜在客户资源； 3. 组织并实施线上线下推广活动，收集市场反馈信息； 4. 协同相关部门完成市场宣传物料的设计与投放； 5. 持续跟踪推广效果，优化推广策略以提升转化率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应灵活的工作节奏； 2. 有较强的目标意识和结果导向思维； 3. 熟悉常见市场推广渠道和运作方式； 4. 能独立开展推广工作，同时具备团队协作精神； 5. 对市场动态敏感，愿意主动学习新方法并应用于实践。

岗位职责 1、负责公司零工/人力服务小程序线上线下市场推广，完成企业入驻、用户拉新、订单转化、流水业绩等指标； 2、开发本地商户、工厂、服务业、劳务类B端企业客户，讲解平台用工、结算、保险、合规发薪等核心功能，跟进洽谈、入驻开户及后期维护； 3、通过地推、社群、线上渠道、电话陌拜、渠道合作等方式拓展客户资源，积累意向客户并持续跟进转化； 4、负责C端零工用户引流、注册激活、社群维护，提升用户活跃度与接单率； 5、执行日常推广活动，统计每日/每周拓客数据，复盘渠道效果，优化推广话术与获客方式； 6、维护存量合作企业，解答平台操作、对账、结算等问题，提升客户留存与复购。 任职要求 1、18–38岁，学历不限，有无经验均可，有地推、销售、人力资源、劳务推广经验优先； 2、沟通表达流畅，敢开口、执行力强，能接受外出拜访、线下地推工作； 3、熟练微信基本操作，会简单社群运营，愿意学习互联网平台业务； 4、目标感强，抗压能力好，想靠业绩高薪增收。 薪资福利 1、无责底薪3500 + 高额提成 + 绩效奖金 + 拓客奖励 + 月度销冠奖励，上不封顶； 2、新人带教、完整培训体系，上手快、出单稳； 3、团队年轻氛围好，定期团建，晋升透明（推广→主管→经理）； 4、正规办公、稳定项目，行业前景好、客户需求大。 工作内容亮点 项目刚需、市场量大、接受零基础，全程手把手带单，适合想稳定高薪、长期发展的求职者。

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

市场推广/地推岗位职责 1. 负责校区周边学 校、社 区、商 圈的线下地 推招生，派发宣传物料，挖掘潜在学/生家长资源； 2. 负责客户线/索电/话外/呼、回访沟通，介绍校区体验课与招生活动，精准邀约到校试听； 3. 落地执行周末、节假日市场推/广活动，维护线下推/广点位与异业渠道； 4. 每日完成线索收/集、外/呼、邀约数据指标，做好客户信/息登记与同步；有市场调研经验优先。 5. 配合团队完成月度、季度招生引/流任务，保障校区生源输入。 市场调研任职要求 1. 沟通流畅，敢主动开口，执行力强； 2. 能接受外勤地/推+室内电/销结合工作，吃苦耐劳，抗压能力强； 3. 热爱销/售、想赚/钱、目标感强，有无经验均可，带薪培训； 4. 优先能吃苦耐劳，能适应长期户外推广、活动执行及体力类工作。 薪资福利待遇 1.底薪+绩效奖金+高额提成（面试定级） 2.五险一金 3.双休，早晚班按需调整 4.生日礼金，定时团建，下午茶以及丰富的节日活动礼品 有市场调研经验优先。 上班地点：兰亭集商业生活广场 有市场调研经验优先。 开展市场信息收集与竞品分析，整理调研数据并输出分析报告，挖掘用户需求，为公司经营决策提供参考依据。有市场调研经验优。

1、每天下村串户，向老百姓推广安装户用光伏（全程不收取任何费用）。 2、详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势; 3、签约后收集客户资料并及时上传系统，后期跟踪客户进度; 4、能够运用有效的销售方法不断地开拓新客户; 5、开发业务区域：江油市，安州区，北川县，盐亭县

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道，建立并拓展本地化推广资源网络 4.实时记录推广数据，整理用户反馈，定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营团队，实现线上线下推广联动，提升整体营销效能 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

【岗位职责】 - 按要求在指定区域派发宣传传单 - 简单介绍公司业务信息，引导潜在客户了解 【职位要求】 - 有销售意识，愿意主动沟通 - 不限学历、经验，无工作年限要求 - 诚恳踏实，能接受短期灵活工作安排 - 本岗位为兼职，长期招聘 【工作时间】 - 兼职时长：长期兼职 - 上班时间：17:00-19:00 (薪资:五十元+提成) - 工作时段：不限时间 【薪资待遇】 - 日结工资，100-110元/天 - 结算及时，当天发放

工作内容 根据美团平台的需求固定区域驻点(可就近安排)，引导客户注销完成并下单，完成相应任务，为商家引流获客。注册后客户下单免配送费并免费得一件产品，工作内容简单，上班轻松。兼职为主，周结 岗位要求 1，无经验要求新人有人带，上班族，学生，宝妈均可； 2，能吃苦耐劳，耐心，有亲和力； 3，对工作有激情执着，敬业，有责任心，为人诚实可靠，善于沟通，有良好的服务意识。 时间自行安排，薪资日薪200~500一天(周结)注：该项目只能在成都地区展业，其他区域的勿扰

岗位职责： 1.负责共享充电宝业务在指定区域的地推拓展，完成商户洽谈、签约及设备铺设全流程 2.开发优质点位资源，评估人流量、消费场景与合作潜力，提升点位覆盖率与使用率 3. 维护现有合作商户关系，及时响应运营反馈，协调解决设备、结算及服务问题 4. 收集市场竞品信息与商户需求，定期输出区域拓展分析报告，优化落地策略 5.配合总部完成数据提报、合同归档及合规性执行工作 任职要求： 1.具备地推、BD或O2O商务拓展相关经验，有共享经济、本地生活类项目经验者优先 2.沟通表达能力强，具备独立谈判能力与较强的抗压能力 3.目标导向，执行力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5. 学历不限，热爱一线业务，认同长期深耕本地化运营价值

*** 招生旺季来袭｜客源充足｜收入看得见｜稳定好平台*** 岗位要求: -大专及以上学历，市场营销相关专业优先，有教育行业市场 / 推广经验者优先； -沟通表达好，团队意识强，能高效对接客户、合作方及内部同事； -目标感强，能接受招生旺季工作节奏，抗压能力好； -有市场敏感度，懂客户需求，愿意主动开拓、积极进取； -性格开朗外向，踏实肯干，有冲劲、有责任心。 岗位职责: -负责校区周边市场推广（派单、定点、驻点等），高效获取意向家长信息； -对意向客户进行电话回访，同步活动与课程，维护潜在客源； -责兼职人员的招聘、培训、话术指导与日常管理； -负责推广数据统计与复盘，优化活动方案，提升推广效率； -开拓异业合作（母婴店、儿童乐园、商超等），实现资源互通、客源共享。 工作时间: 周末早班：9:00-18:00 周中晚班：13:30-20:30 周一-周二 双休！每月仅第三周单休，充分保障个人休息时间 工作亮点 校区就近分配，不用长途奔波 招生旺季好出单、提成高、收入稳 团队氛围简单，不内卷、不内耗 晋升通道清晰：市场专员→市场主管→校区市场负责人

【招聘对象】应届毕业生（25-26届） 一、岗位职责 1、负责楼盘客户接待、咨询讲解、跟进及成交转化 2、完成客户档案建立、数据录入、业绩跟进等工作 3、学习地产政策、产品知识、销售技巧，快速胜任岗位 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、房地产相关优先） 2、形象气质佳，举止得体，沟通表达顺畅，亲和力强 3、性格积极主动，抗压能力强，有目标感、踏实肯干 4、有志于从事房地产销售及项目管理工作，愿意从销售一线学习成长。 5、后期根据情况轮转定岗

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【市场岗位】 作为教育行业最一线的战斗人员，我们所有核心工作都将围绕适龄儿童的家长展开，在适合的流量场景内(书城、游乐场、商场.......）；通过短暂的5-10分钟沟通时间，将我们的教育产品(适合6-18岁学科教育)推荐用户接受。 工作地点:全成都7家校区就近安排 1、推荐什么:学科类线下培训课程。 2、产品受训、工作流熟悉:详见各教育产品培训文本。 3、定期岗位专业度提升。 4、其他配合类工作:如场地变动、活动支援等。 完善的薪酬体系，福利待遇，五险，免费体检，节日礼品，下午茶，年假，带薪假，生日礼品，定期团建或旅游。 1、学习氛围浓厚，团队个个是跳槽过来的精英top，让你学无止境。 2、发展空间巨大，只要你想，只要你能，只要你有钱不是问题，晋升空间都给你。 3、无责保底薪资4000，综合薪资8k-13k，提成不设限，做到就给到! 4.全员90后团队，扁平化管理。工作轻松自在无压力不坐班。

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岗位职责: 1. 策划并落实口腔诊所的市场推广活动 2. 组织线上线下的宣传工作，增强诊所品牌影响力 3. 汇总市场信息，配合调整服务与推广方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式

本次招聘聚焦四川18个地级市，每市招募1名充电桩场地拓展代理商，以“高提成、高灵活、高成长”为核心，打破传统雇佣模式，让你凭借自身资源，收获无上限收益，同时实现职业价值升级。 一、核心收益：高提成+快结算，收益上不封顶（拓展经理核心吸引力） 1﹑分级提成，收益翻倍 第一级：推荐50台充电桩安装场地，提成260元/桩第二级：推荐50-100台充电桩安装场地，提成280元/桩 第三级：推荐100台以上充电桩安装场地，提成300元/桩 二、拓展经理必备条件（精准匹配，高效变现） 1.核心资源（必备，至少具备2类及以上）： 物业协会/酒店协会资源；停车场资产管理资源；政府相关资源； 2.个人能力：具备基本的沟通洽谈能力，能独立对接场地产权方、管理方，清晰传递合作优势；目标感强，有赚钱意愿，能主动推进场地拓展工作； 三、清晰成长模式：从拓展经理到区域合伙人，职业无天花板我们不只是提供一份收益丰厚的工作，更为你搭建长期成长平台，无需熬资历，凭业绩就能实现阶层跨越，成长路径清晰可见： 1.初级阶段（拓展经理）：无底薪、高提成，时间自由，可兼职可全职； 2.中级阶段（区域主管）：签约场地满20个，享受辖区内所有充电桩。 3.高级阶段（区域合伙人）：签约场地满50个，享受辖区内所有充电桩，可自主组建团队，可以承包辖区内充电桩施工工程，公司提供资金支持； 4.长期保障：四川分公司即将在2026年6月份成立，优秀区域合伙人和主管可优先转为正式员工，享受底薪+保险，实现“创业式收益+稳定保障”双重福利。 四、充电桩场地选址要求 1﹑优先选址住宅小区，医院，酒店，商业市场，写字楼，工业园区，4A级以上景区； 2﹑每个场地有20个以上停车位。 3﹑场地内有变压器或配电柜，剩余容量不低于140KVA，且距离充电桩场地100米以内； 4﹑。 5﹑各区域负责人负责该区域场地备案，供电局业务对接。 河南中帅新能源科技有限公司 联系人：陈经理 联系电话： 微信同号 岗位职责： 1.负责所在城市充电桩安装场地的拓展与洽谈，精准对接物业协会、酒店协会、停车场管理方及政府相关部门 2.独立完成场地勘察评估，确保符合变压器容量、停车位数量、地理位置等选址标准 3.推进场地方合作签约，落实协议，并协同完成供电局备案及业务对接 4.持续开发新场地资源，达成分级提成目标，向区域主管及合伙人阶段进阶 5.参与区域充电网络建设规划，配合公司完成施工落地与后期运维协同