年后初七，南岸食堂急需主管一名。要求对食堂日常管理和跟厨房有很好的协调能力。待遇4000一4500。电话季总

火锅店招聘 服务员3名，工资面议 （综合工资2800-3500） 切配1名 （综合工资3500-4500） 收银2名 (综合工资3500-4200) 前厅主管1名 （综合工资4000-4500） 包吃包住，月休2天， 联系电话：

芝士农场招聘 全岗位招聘： 店长/前厅主管/后厨主管/服务员/后厨员工/吧台/小时工 有想法请联系：（同步）

【新店开业·节后招聘】 南外品牌烧烤店开业在即，现招聘以下人员: 店 长 1名 7000~8000元 主 管 1名 5500~6000元 厨师长 1名 待遇面议 （江湖菜优，懂管理，试菜） 二 灶 1名，6500~7000元 切 配 1名，4000~5000元 收银员 2名， 3700~4000元 服务员 2名 ，3200~3500元 电话: （）

万象汇餐饮店招聘长期工 中餐和夜宵服务员3500-4000（熟手） 墩子4500-5500 主管4000-6000 联系电话： （上午十点到一点联系）

成都一社会餐饮找前厅经理2名工资8000-9000！要求踏实稳定，亲和力强45岁以下！麻烦各位大佬帮忙推荐

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

茶楼服务工作

3：唐园五样儿烧烤服务员4名，工资：3600 ～4000元包吃住 月休四天 领班：2名 工资待遇：4500～4800 工作经验 1-3年餐饮行业经验，有前厅管理或团队带领经验优先。 沟通力强，服务意识强、能高效协调团队和处理客诉。 抗压能力强，适应晚班及高峰期高强度 熟悉烧烤/夜宵业态，性格热情开朗； 有基础成本管控和营销经验 联系电话：

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

四川广安联大建材有限公司诚招技术员两名，资料员一名，包吃包住，薪资面议。联系电话；

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招聘A2驾驶员：10名，电车 工资月月清 一、运输情况 1、驾驶新能源重型半挂车主要运输货物:成品砂石，级配料等。 2、主要运输路线：成都、德阳、绵阳等区域 3、岗位要求 年龄30-50岁、无重大交通事故；有三年以上砂石车驾驶经验；持有A2驾驶证和从业资格证；身体健康、责任心强；爱护车辆，懂车辆维修的基本常识帮我发哈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，持续提升服务意识与协作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中成长发展

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前厅主管 6000 做过团餐或单位食堂，服务管理工作，熟悉，对餐前，餐中，餐后.外卖服务操作流程

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长期培养合伙人，优秀员工可晋升为店长或合伙人，有工作经验者优先

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