早十晚六双休+工作生活氛围好+不加班... 待开放 打开职位避免错过牛人 职位详情 退伍军人 无经验要求 一、招聘岗位 经纪人/店长/高端楼盘销售 二、薪资待遇: 销售:保障薪2500，提成50%一70%，阶段提成 三、工作时间 10:00-18:30不加班双休~ 四、福利待遇 购买当地社保，免费端口使用哈 五、任职要求 1、经验不限，最好是有过销售经验 2、性格外向，沟通能力强 3、此岗位有一定的压力 六、工作地址天府新区 所属公司 锦上锦 房地产中介/租/卖

本公司成立于2004年，专注中高端房地产领域，主营商业地产、豪宅及大平层类房产交易。所发布招聘信息真实有效，深知每位求职者初入社会都不易，每一分收入都来之不易，我们珍视彼此时间。若您正在寻找一份称心的工作，渴望拥有良好工作氛围与环境，这里将是理想之选。公司内部无复杂人际关系，唯有协作互助、和谐共处，不分新老员工，不论背景差异，每一位成员都是并肩同行的伙伴！ 薪资福利： 1、提成比例42%-60%，底薪起步3500元，有经验者底薪4500元起，综合月收入12000-20000元（上不封顶），配备专属办公电脑。 2、提供新人岗前培训+成长进阶培训+拓展能力培训+管理能力培养，系统化助力职业发展。 3、建立完善晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径（置业顾问-客户经理-分行经理-区域经理-区域总监-事业部总经理）。 4、享受各类带薪假期（含法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），健全社保体系，并设有瑞都不动产专属“爱心基金”，协助员工应对家庭突发困难。 5、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队业绩奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金激励。 6、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，定期开展丰富员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、面试地点即为实际办公地址，交通便捷，办公场所高端舒适，公司配置多项休闲娱乐设施，帮助缓解工作压力。 8、冲击万元月薪目标，在成都实现安家置业，别让这座城市留下青春，却留不下你！

月薪过万，时间自由，随时可以面试

平均月收入5000+ 接受零基础！ 岗位薪资： 无责任底薪+70%高比例提成+绩效奖励+分红激励+现金红包，综合月入5k-1w以上， earnings无上限 福利待遇： 五险保障+业绩奖金+带薪假期+国内国外团建旅游+节日暖心礼品+每日下午茶与零食补给 工作内容： 1.掌握周边社区房源动态 线上：制作并发布房源短视频至抖音、小红书等社交平台，实现精准引流，对接潜在客户进行沟通跟进 线下：通过公司ERP系统及安居客、58同城端口获取房源信息，联系房东配合安排实地带看 3.公司配备专业培训团队+资深导师一对一指导，全程教学从视频拍摄到客户带看，确保快速上岗独立作业 -工作轻松易上手，客户资源持续输送，平台端口免费使用无需自费！！ 工作时间：上午10点上班（午间休息2小时），避开早晚高峰通勤 工作地点：成都各城区均设有岗位

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇:6000-50000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布跟新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-50000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

一、薪资福利待遇 薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K） 【福利来咯~】 1、公司为员工缴纳成都本地社保 2、上午10点上班，灵活办公 不强制坐班 无加班！ 3、月度团建活动、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀福利等 4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假 二、岗位职责 1、在主流平台上发布剪辑完成的视频内容，实现线上引流与客户获取 2、线下陪同客户实地看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 3、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎零基础人员加入，门店安排资深导师全程带教 2、学历不限，工作经验不限

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

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岗位职责： 1. 开展房产销售工作，完成个人及团队业绩目标； 2. 通过团队裂变模式拓展新人，招 1 人可享 2 份收益； 3. 协助新人完成业绩目标，获取分润奖励； 4. 按照考核标准完成出勤及基础数据任务，享受提成奖励； 5. 积极参与团队晋升体系，达标即可当月晋升店长、区经或总监。 任职要求： 1. 有冲劲、想赚钱，认可团队裂变模式； 2. 有无经验均可，公司提供完整培训支持； 3. 能接受快速晋升机制，带人可享管理分红。 薪资福利： 1. 提成无套路，最高 100% 到手； 2. 新人达标可提升个人提成比例； 3. 入职即享面试奖、业绩奖等多重奖励； 4. 离职后仍可享受新人分润收益。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

工作内容： 1. 周末双休 2. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目成交 3. 梳理每日工作进度，规划次日任务安排，深入掌握产品特性，清晰阐述产品优势 4. 洞察客户需求，准确传递产品价值，提供专业的产品介绍与解决方案 5. 持续跟进行业资讯，掌握市场趋势，能够分析本公司产品与竞品之间的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求：形象良好、气质出众，表达流畅，年龄：18岁～28岁，销售专员 无责任底薪：3700元+全勤奖300元，合计每月保底收入4000元，成单后享受按单提成 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 待遇：法定节假日正常休假，每月组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会，设有现金激励等奖励机制 职位要求： 1. 对销售岗位有正确认知，具备较强的沟通协调能力 2. 主动学习意愿强，拥有良好的书面表达能力和高效执行力；重视团队协作，具备集体荣誉感，遵守公司管理制度 3. 为人踏实勤奋，积极进取，不局限于现状，责任心强 4. 相貌端正，工作态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，待人真诚，善于人际交流者优先录用。加入我们，将拥有舒适的工作氛围，主管全程带教协助开拓业务，确保每位成员共同成长，关键在于你的投入与坚持，业绩并非难题，突破源于自我驱动 联系人：徐 ***********

全成都火热招聘中 公司在全成都有房源，单间整租均可，价格实惠，上班时间自由（9:00-18:30） 享受法定节假日及年假15天起 新人可免费使用端口资源（58/安居客/小红书/咸鱼） 工作内容： 通过58、安居客或其他线上平台（如小红书、抖音、咸鱼等）发布房源信息 客户主动咨询后，安排线下实地看房并促成租赁签约 售后事宜由公司专项团队负责，您只需专注开单与合同签署 薪资结构： 底薪3000元+提成1000元/单，缴纳社保 每月15日准时发放薪资 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休八天 上午在公司刷脸打卡，下午外勤处理业务，无需返回公司，工作灵活不坐班 本岗位不限学历与经验，我们期待每一位充满热情、富有拼劲的伙伴加入 只要您肯努力，收入上不封顶！ 工作地点： 就近分配（武侯总店，双流门店，高新门店，新都门店，成华门店，金牛门店，青羊门店，温江门店）

岗位职责：1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判 2、陪同客户实勘房源，促成交易 3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作 4、负责与客户建立良好的合作关系

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

（一）岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主要通过微信、电话等线上方式对接建筑行业持证人员，完成合同签署，无需外出开发客户 2. 对接各类企业客户，推动签约落地，并提供资质类咨询或代理服务支持 3. 定期跟进维护老客户关系，促进客户转介绍（公司设有专项奖励）及续签合作（行业复购率高） （二）岗位要求： 1. 年龄20—33岁，形象良好 2. 高中、大专及以上学历 3. 近五年内有销售相关工作经验（不限具体形式） 4. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧 （三）薪资待遇 1. 底薪3200元+高比例提成（18%-40%）+年终奖（5k-5w）+五险 2. 新人首单奖励500元 3. 入职满一年享9天带薪年假 4. 表现优异者每年可参与国内外旅游一次 5. 每月销售冠军享受2000元带薪专车购物福利 6. 春节享有15天带薪长假 7. 法定节假日、春节、生日均发放礼品或礼金 8. 提供带薪培训，入职即享系统化培训，涵盖营销技能提升与专业领域知识 （四）工作时间： 上午9:00至下午18:00，午休2小时，实际工作7小时，无加班 周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏轻松稳定 （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队起步于IT领域，在四川成都播下第一颗创业种子， 2009年，业务持续扩张，规模与口碑同步提升，进入快速发展阶段， 2018年，实现战略转型，依托多年IT行业积累，切入企业服务赛道，首创“1+N”企业服务生态模式，凌巨企服品牌正式启航， 2023年加速布局，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新姿态深耕企服领域。未来将持续创新，致力于为中小企业成长提供全方位支持，打造行业服务典范，诚邀您加入，共同推进企业服务事业的发展 （六）你可能关注的问题： 1. 能赚到钱吗？ 完全可以，当前销冠月薪达10w+，收入无封顶，正式员工平均月薪过万，前30%员工月入2-4w 2. 工资何时发放？ 每月15日准时发放，节假日提前到账，银行，流程规范 3. 客户资源由公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，资源充足，持续供给 4. 是否需要频繁打电话？ 前期需通过电话联系客户，但非传统电销模式，无通话量与时长考核，后期主要依靠转介绍与续签，以线上沟通为主 5. 有晋升机会吗？ 晋升路径：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理岗位全部内部提拔，无空降机制，每3个月组织一次晋升评审，制度清晰，公开公正

可就近分配，灵活办公不坐班，无需打卡 合租单间租金500-800元，价格实惠易成交 入职配备专人带教，零基础也能快速上手 收入与付出成正比，业绩越高回报越高 岗位职责： 1、公司提供全成都范围内的房源资源，主要通过58同城、安居客、抖音、快手、小红书、闲鱼等线上平台发布房源信息，引导客户添加微信进一步沟通 2、借助公司系统筛选匹配客户意向房源，安排看房并促成租赁成交，每单享受高额提成！我们专注房屋出租，非传统中介模式，无任何中介费用！ 3、无需外出推广，工作内容清晰简单，零经验可胜任，无需早晚到公司签到，日常时间自由掌控 职位要求： 年龄18-45岁，欢迎应届毕业生，无论是否有相关经验，均可加入，收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作时长符合标准安排 薪资待遇： 底薪2000-5000元+高提成700-1000元/单，提成结算快，总收入无上限 租房优势： 无中介费！支持月付！可短租也可长租！ 感兴趣者欢迎私信咨询

1.开展线下商户推广我司银行码牌及收银产品，促成交易提高产品知名度。 2.实时跟进所辖市场动态及竞品信息，关注后台数据做好客户维护。 3.入职前15天专业主管一对一带领，能够独立谈单后自己管理自己的工作时间。

工作内容 1、线上内容（抖音，小红书，快手，微信视频号等自媒体）房产短视频整体运营、发布、推广工作，提高视频产品的曝光率与点击率 2、视频拍摄、视频剪辑、作品发布（上岗前带 薪培训) 3、负责线上客户的接待、咨询工作，了解客户 需求，提供合适的房源，进行商务谈判 4、免费教你如何打造个人P，让自己变得有价值 1、新人入优质门店（A级门店，链家最高等级门店）：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学； 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成二手，新房，租赁，商业地产业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质且专业的服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【我们的要求】 1.统招专科及以上学历，有房产从业经验者不限学历！专业不限，热爱销售工作。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4.有较强的团队意识，服务意识。 【你能得到的】 我相信大家肯定是想赚更多的钱，绝不是底薪，对此我们也制定了超有竞争力的薪酬体系： 高底薪+高提成：入职即享受无责底薪3000加提成（10−67%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（，公司每个月给您的父母发放200到1000不等的孝顺金）+关爱基金（如遇到重大疾病，除社保的部分，剩余部分由公司关爱基金，确保每一位员工顺利就医！） 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教 我相信大家也想有个长远的发展，而且可以进行多元化的选择，那么他来了： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 作为房产小白我会得到怎样的学习和培训 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 你以为这就完了吗？NO 1、个人福利：、带薪年假、 、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 你是否喜欢我们这份充满挑战且待遇丰厚的工作啦？是否喜欢在我们最青春的时光预见未来成功的自己啦？让我们用双手成就你的梦想！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程高效进行 5.定期汇报工作进展，配合上级完成阶段性总结与规划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动开展工作 4.表达清晰，具备基本的客户谈判与跟进能力 5.有相关行业工作经验者优先，优秀求职者可放宽条件

五医院国色天乡附近，高提成，有经验优先，宝妈业主优先，工作自由，有展望