熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

来啦来啦：纯文职岗位，无销售性质，双休安排，入职即购社保，告别加班烦恼！ 接受零经验入职，大专及以上学历要求（学信网可查） 主要负责接听用户来电，提供咨询解答与协助服务，使用电脑进行信息登记处理 准时下班不拖沓；每周上5天休2天，每月固定休息8天，每日工作8小时 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入稳定在手5000-6000元 福利待遇：缴纳五险一金、发放生日礼金、春节购物券、节假日礼品金、组织团队聚餐、月度奖金等多项福利

岗位职责：社区运营文职，负责在字节可颂、小红薯等平台及时打字回复用户咨询，非销售性质，【当前主要对接字节可颂平台】 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 缴纳五险一金 薪资稳定4000-5000 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间发放神秘礼品

工作内容：（纯打字操作简单轻松无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

纯文职工作！无销售性质！ 岗位职责： 1.整理客户提交的相关材料 2.撰写起诉文书 3.准备立案所需资料 4.向法院递交立案文件 5.审核通过后跟进后续维护工作 6.与法院沟通传票事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先； 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好的文字表达能力； 3、接受零经验入职 工作时间 10:00～19:00；午休一个半小时 薪资待遇： 底薪4300＋1000绩效

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与执行； 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，做好会议纪要与工作汇报材料的编制； 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，及时协调处理项目推进过程中的各类问题，保障工作高效运转； 四、为上级提供行政辅助支持，包括日程安排与时间规划建议，协助优化工作流程，提升整体运作效率； 五、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司实行单休制，法定节假日正常休息，介意者请谨慎投递。

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，氛围轻松无负担。 岗位职责： 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

成都市武侯区招工地小工/杂工、工地力工

招聘推土机驾驶员，40岁-50岁左右，有意者联系马总

四川成都都江堰找水电工，工资电话谈。

宜宾市屏山县招工地小工/杂工

有良好沟通能力，抗压能力，品行端正，意识形态端正，形象气质佳，身体健康，大专以上学历，有水利工程，市政工程资料相应履历，工作经验5年以上，专业素质过硬熟手，能独立完成内业资料的树向结构划分，试验资料排列对接计划汇总，自检资料，验收资料的编制，项目报规报建，竣工资料汇总整理移交。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

能够熟练使用电脑各类办公软件，头脑灵活，踏实肯学，正常班每日工作8小时，中午午休安排食宿。节假日正常休息，每周四天正常班。工资面议。

工作轻松薪资待遇方面好上六休一

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

助贷邀约无责5000 公司内部直招！朝九晚六、法定节假日全休 正规银行主贷、链家门店模式、行业新模式。 没有试用期，提成每月全额发放、不压提成、无公摊、无资源成本等。 禁止做3万以下、网贷、套路贷、AB贷高于市场利息的小额贷款。 【薪酬福利】 无责底薪5k＋高提成（15%-50%）+节日福利费/礼品+PK奖金＋各种奖金（100-3000）+团建； 六险一金+法定节假日全休 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品、季度旅游等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识岗位职责】 1.公司免费提供广告客户、门店直客，及精准客户资源。 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一匹配，银行贷款产品，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.现场协助优质客户填写资料、录入银行系统等

岗位职责 1. 负责公司全行业收银系统业务线产品的销售与客户全生命周期维护工作。 ​ 2. 依托电话、微信等渠道对接公司分配的充足意向咨询客户，高效完成销售业绩指标（重要提醒：无需陌拜、无需陌生电话拓客）。 ​ 3. 负责新老客户资料的维护与完善，依托公司CRM系统建立标准化客户档案，深度运用老带新政策为客户提供增值服务，提升客户粘性。 ​ 4. 统筹销售合同的远程签订、履约跟进与全流程管理，协调解决合作过程中的各类销售相关问题。 ​ 5. 以助力实体经济数字化转型为核心目标，秉持“成就客户”的使命，成长为专业的行业数字化转型顾问。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 ​ 2. 热爱“互联网+”行业，具备基础的互联网行业认知。 ​ 3. 对销售工作抱有高度热情，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。 ​ 4. 具备优秀的亲和力、沟通表达能力与临场应变能力。 ​ 5. 熟练操作各类基础办公软件，拥有快速学习新事物的能力。 ​ 6. 具备结果导向思维，重视团队协作，能与团队成员协同达成目标。 福利待遇与发展空间 1. 优厚福利：朝九晚六、周末双休；超长带薪年假、年度免费体检、1+1亲情福利；海外旅游+旅游补助、闯关孝道金；五险一金+20万意外险；丰厚年终奖、年度分红；员工生日礼、节日惊喜、度假村团建、户外烧烤等丰富活动；完善的内训外训体系，助力能力持续提升。 ​ 2. 高薪回报：底薪3500元起+高达30%的高额提成+丰富月度奖金，公司销售平均月收入15000元（不含年度分红）。 ​ 3. 年度分红：转正员工中80%以上可享在职分红，个人年度分红金额从数万到几十万不等。 ​ 4. 专业培训：入职即享1个月全方位、系统化带薪销售技能培训；不同成长阶段匹配定制化学习培训机会，全程助力职业成长。 ​ 5. 广阔晋升：公司秉持“成人达己”价值观，以“打造幸福企业”为使命，为员工提供最大化晋升通道与股东机会，配套十大创业支持政策。 ​ 6. 正规用工：签订正式劳动合同，全职雇用，保障员工合法权益。 关于我们 银豹收银系统是国内首批SaaS头部收银系统，由真格基金与创新工场联合投资，全球注册用户超240万，业务覆盖110个国家和地区。成都团队更是全国数百个团队中的冠军团队！我们致力于用数字化技术助力实体门店成功，同时立志打造一家为员工创造幸福感的卓越企业，诚邀你的加入！

成都菜小二酒业 招聘岗位:销售 薪资:无责底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000-15000，上不封顶！ 福利待遇： 购买社保，包吃，话费补助。 工作内容: 1、开展公司白酒产品的销售与市场推广，入职初期安排专人指导； 2、以车辆配送形式进行销售，重点面向餐饮类客户开展推销； 3、前期侧重新市场开发，拓展新客户，扩大产品覆盖区域，后期以客户维护为主； 4、负责客户关系管理，包括送货及售后服务等环节。 任职要求: 1、仅限男性，学历不限，需持有C1或C2驾照并满2年以上，公司配车； 2、具备销售工作经验者优先考虑； 3、熟悉成都本地情况者优先录用； 4、责任心强，表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧。 公司地址:成都市新都区斑竹园公益社区7组21号

工作职责： 1、负责招聘平台的日常维护及岗位信息发布（无招聘指标要求） 2、在上班时段内接待到访客户，提供基础咨询与引导服务 3、做好文件的归档与分类管理，协助推动各项工作的有序执行 4、每日维持办公区域的干净整洁，营造良好的工作环境 5、承担办公用品及宿舍物资的采购工作 注：不包含任何销售性质工作！！！ 任职要求： 1、年龄20—25岁 2、具备良好亲和力和服务意识，沟通表达顺畅 3、适应能力强，学习能力佳，能快速融入新环境 4、工作认真踏实，责任心强，态度积极端正 福利待遇： 1、入职即享免费住宿，提供系统化培训，欢迎应届生加入 2、晋升通道畅通，发展空间广阔，能力决定成长速度，不唯学历论 3、定期组织团建活动如聚餐、出游，费用由公司全额承担 4、严格遵守工作时间，无需加班 薪资待遇： 实习期无责任底薪3000+提成+奖金 转正后无责任底薪3500+提成+奖金 （综合收入4—5k） 晋升路径：行政人事专员—行政人事主管—行政人事总监 工作时间：周一至周六8:30-18:00，法定节假日按规定正常休假

招聘：业务经理，社保+提成奖金 薪资：4500-9000元/月 工作内容：海尔品牌门店维护运营，政策传达及产品培训（公司提供培训） 要求：40岁以下，大专以上学历，吃苦耐劳，有实干精神，性格外向，善于沟通，有家电销售经验优先。需自有车长期跑门店。

岗位职责： 1、根据所在城市实际情况，设定可落地的业绩指标，并以结果为导向，统筹管理本地销售团队达成既定任务； 2、全面负责成都办事处销售顾问团队的日常运营与管理，涵盖考勤监督、培训实施、绩效评估等环节； 3、持续梳理并优化团队成员的日常工作流程，涉及销售产出、系统使用达标情况、客户关系维护等方面； 4、熟练掌握地面推广（面对面销售）模式，定期拜访客户，获取有效信息，推动公司产品与服务的市场覆盖； 任职要求： 1、具备互联网、SAAS或相关软件领域销售经验，有服装行业背景者优先； 2、拥有良好的学习意识和沟通表达能力，能适应阶段性高强度工作节奏； 3、积极进取，思维活跃，渴望持续挑战自我并实现成长突破； 4、具备较强的自律性与内驱力，敢于担当责任，能够在压力环境下稳定发挥并完成既定目标。

岗位职责： 1.市场拓展与销售：深入分析所负责大区车载制冷设备市场的变化趋势、发展动态及竞争格局，制定并落实有效的市场开拓与销售推进方案，确保达成并力争突破既定销售目标。主动开发新客户资源，涵盖汽车制造企业、车辆改装厂、冷链物流运输公司等目标客户群体，持续提升市场占有率。 2.客户关系维护：与核心客户建立长期稳固的合作关系，定期开展客户走访，深入了解其业务需求与产品使用反馈，高效响应并处理客户提出的意见与问题，保障客户满意度维持在高水平。结合客户需求，联动研发与技术支持团队，提供个性化、专业化的车载制冷系统解决方案，提升客户依赖度与合作黏性。 3.产品管理：跟踪行业前沿技术进展与新型产品发展方向，基于市场实际需求和客户建议，为公司车载制冷产品的迭代升级提供可行性反馈。参与新产品上市推广计划的制定与执行，助力新品快速实现市场导入并赢得客户认可。持续监测产品市场表现，收集整理相关运营数据，协助优化产品功能、性能及外观设计。 4.团队协作与沟通：与研发、生产、售后服务等内部部门保持紧密协同，确保市场需求信息准确传递，产品交付流程高效顺畅，售后支持及时到位。定期组织跨部门交流会议，共享市场信息、销售成果及客户诉求，协同解决项目推进中的各类问题，促进整体业务协同发展。按时向上级主管汇报区域业务进展、市场环境变化及潜在风险点，为公司经营决策提供可靠依据。 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上商用车领域销售经验，或从事过商用车后市场、B端客户销售工作，有车载制冷设备行业销售背景者优先。 3.专业技能：了解车载制冷设备的工作原理、技术指标及其适用场景，掌握系统的市场营销与销售管理理论知识。熟练操作办公软件，能运用数据分析工具对销售与市场数据进行深度挖掘与解读。 4.能力素质：具备优秀的市场开拓能力，善于整合现有资源推动目标达成。拥有良好的沟通协调能力，能够与不同类型的客户建立互信合作关系。具有敏锐的市场感知力和快速反应能力，能精准捕捉市场变化与客户真实需求。具备较强的抗压能力与问题处理能力，可在复杂多变的市场环境中稳定发挥。 5.其他要求：能接受高频次出差安排，具备良好的职业道德与责任感，工作积极主动，富有激情，自我驱动能力强。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与持续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并可提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业人群的特点、急救知识现状等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等形式深入沟通，精准把握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供涵盖智慧急救设备配置、专用教室建设、体系化方案设计等在内的整体合作方案。 合作方式：产品及业务代理

急招渠道销售 1、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 2、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 3、有生鲜类渠道销售工作经验、丰富客户资源者优先（主要客户群体为餐饮商户） 薪资福利:无责底薪+高提成，入职购买社保 招工人数:10名