找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

一、岗位职责： 负责记录客户反馈并创建工单，纯售后岗位，无销售性质。 二、薪资待遇 基本工资4500元+各类补贴+绩效奖金（300-1000元），工作地点楼下设有用餐区域。 三、福利待遇： 按成都标准缴纳五险一金；享受年休假等相关福利。 四、工作时间： 实行八小时工作制，准时下班不加班！每月休息9至11天！

岗位职责： 1.负责日常检查资料单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.检查文档错别字 3.配合项目开展 4.要求工作日时间灵活人员，周末不上班 任职要求： 1. 学历大专 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 遵守公司领导安排制度，服从安排，具备团队协作意识 4.临时缺人手资料归类人员 3 名， 日结工资现金，每小时 20 元，遂宁市渠河路上班工作简单 联系电话：

主要负责办公室内务，文件处理，仓库货物出入库管理，公众号推文编辑等。上班时间早8：00～11：30，下午2：00～6：00。周末双休。

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整且准确无误。 对直播过程中产生的客户咨询数据进行分类汇总，输出标准化的线索报告。 协同销售团队，及时交接有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理成效，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规范，能快速掌握直播后台线索管理系统的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可高效应对多任务并行的线索响应需求。 做事认真细致，具有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：4400元底薪+提成（无需承担直接销售任务）

三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k，综合可达6k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，表现优异享现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

急招办公室文员！月薪5000-8000+可接受新人，团队年轻充满活力，全员00后，优质岗位虚位以待！ 告别加班常态，享受朝九晚六作息！我们提供稳定且具竞争力的薪酬，试用期即享全额薪资，另有绩效奖励、节日礼遇不断，每月休息四天，管理宽松灵活。 在这里工作有多轻松？ 宽敞明亮的办公空间，配备贴心实用的办公设备，管理模式扁平高效，同事关系和谐融洽，主管亲切好沟通。完善的入职指导与定期能力培训，助力职场新人快速适应与提升。还不定期组织团队活动、聚餐和下午茶，真正实现快乐上班无压力。 岗位职责： 日常在办公室内完成事务性工作，无需外勤，每人独立工位，不涉及电话沟通，非客服类岗位，任务清晰易掌握，上手快，无销售考核要求。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，保障文档的完整性和安全性； 2、协助完成内外部文件的流转处理，包括收发登记、复印扫描、文件单据及合同的保管等工作； 3、参与会议并做好记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合部门日常运作，如电话接听、客户来访接待等行政支持工作； 5、承担基础财务相关事务，包括记账、开票、审核员工费用报销、办理转账付款，以及对接供应商采购事宜。 6、负责考勤统计、绩效考核数据整理，传达并监督制度落实，核算员工薪资及办理社保增减手续。 7、及时完成领导交办的其他行政任务，维护办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项内外部事务； 4、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5、适应高效工作节奏，具有良好的团队协作精神。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）。 4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

【站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！ 根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 ； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:30-13:30、下午17:00-20:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病； 【工资结构】保底底薪5600-6100元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000左右 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

宜宾市翠屏区招管道安装/维修、压力焊

小规模企业内的日常流水，管理登记，内勤管理 岗位职责： 1.负责售后服务站日常业务单据的录入、整理与归档，确保财务流水清晰准确 2. 执行客户信息登记、维修保养记录管理及配件出入库台账维护 3.协助接待来访客户，接听咨询电话，做好内勤事务协调与支持 4.配合部门完成报表统计、文件收发及办公用品管理等基础行政工作 5.保持办公区域整洁有序，保障服务站内勤运转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通表达与服务意识 3.了解汽车售后业务流程者优先，有文员或行政类工作经验更佳 4. 具备福田汽车售后服务站工作意愿，认同企业服务文化 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员两名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

温附二南浦院区鹿城 1、手术室白班工友2名，基本工资3550元/月，加班费另计，60岁以下，识字，工作时间10小时，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 2、保洁、护理员4名，63岁以下，工资3000元-3400元/月，加班费另计，识字，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 3、住院部替班人员2名，，工资3400元/月，60岁以下，识字，7：00-17：00，做六休一。 附二医学院路招文员4500/月，有社保，做六休一。 ：（方圆）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

沈阳某超市 1、招聘超市营业员2名（45周岁以下男女不限）薪资每月4000元，另有300元/月饭补。（上五险） 2、文员两名，工资待遇3000，饭补300。，工作待遇优厚，文员 工作地点，辽宁大学地铁口步行500米。 有意者联系张经理

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许真的能改写人生轨迹！ 34年历史的集团公司大平台，销售领域的巅峰之选！ 欢迎自带销售团队加入，带团队可直接授予总监/总经理级别！ 踏实肯学、执行力强，真正做到听话照做，6个月开上卡宴，8个月提走帕拉梅拉，全力冲刺年薪百万不是梦！ 公司员工奔驰宝马随处可见，年薪50万以上直接按最高档计税！（不夸大、不空谈，欢迎实地考察，亲眼见证） 若你难以相信，认为这超出了认知范畴，那可能我们暂时无缘，因为选择远比努力更重要！（公司从不缺勤奋的人） 【高燃职位亮点】 行业顶尖薪酬：无责任底薪6k-1w，提成区间4%-12% 单笔提成可达10万+，业绩冠军奖励问界M9等你拿 新人传奇：入职2个月即成交超1000万 成都销售领域收入天花板，年薪30万起步，未来无限可能 【颠覆性平台优势】 国家工信部认证中小企业公共服务示范平台 国务院经济研讨院联合发布独角兽第二曲线白皮书 中国准万亿级独角兽企业 1991年创立，全国布局34家分公司，汇聚4000+精英人才 企业净资产达430亿，拥有3架私人飞机，自建4A级景区 汇聚各领域顶尖带头人，掌握30余项专利技术 【100+优质项目爆品】 覆盖人工智能、新能源、智能制造、生物医药、大健康等领域百余个新质生产力项目，助力快速成单，迈向财富自由 【不可复制的行业机遇】 如同90年代的股市、00年代的房产、2019年前的抖音 我们正在重塑民营企业成长模式： 推动传统产业升级转型，实施多元化战略，携手创新型企业协同发展，实现共赢新格局 【财富进阶通道】 混着干：年薪30W+ 努力干：年薪50W+ 拼命干：年薪300W+ 数据说话：业绩排名前200位均为百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、采用电销+网销+面销+会销黄金组合模式（科技赋能，AI工具全程辅助），对接全国600万企业家会员资源，海量客户任你开拓 2、入职即享总部带薪培训，吃住行全包，集团总裁亲自带教，系统提升营销能力，理论与实战结合，确保快速上手 3、平台实力雄厚，项目丰富多样，提成机制极具竞争力，小单保障基本收益，大单实现跨越式发展，产品单价从几千到数亿不等，借力平台成就个人价值 4、每日早8:30打卡，晚6:00下班，自愿加班，法定节假日正常休息，另享春节长达15天超长假期 5、晋升高速通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁→大区总裁 连续3个月业绩位居同级前20%即可晋升，晋升无上限，挑战由你开启 【我们需要这样的你】 1、具备冠军潜质，拥有成为顶尖高手的基因 2、堪当将领，能带队持续打赢每一场战役 3、年龄25-40岁，学历可查，有销售经验即可 4、敢于挑战，注重结果，强烈渴望改变现状 5、有销售背景或企业家资源者优先（非硬性要求） 【职场PUA终结计划】 厌倦了老板空谈理想？ 我们把理想变成真金白银： 谈收入！只谈回报！ 一单提成=他人一年薪资 一个高端客户=人生转折契机 现在你面临两个选择： 1.继续挣扎，被生活压得喘不过气 2.添加微信，加入顶尖团队（团队中入职满一年成员均年入50万以上），下月用现金回击轻视你的人 【立即行动】 面试预约：请提前一小时预约 成都公司地址：高新区蜀都中心二期1号楼2单元3楼整层 重要提示：投递简历后，请认真阅读三遍招聘内容 这不仅是一份工作，更是一次人生的跃迁机会！ 加入我们，半年内实现： 安家落户|品质生活|家族阶层突破 我们坚信： 每个普通人身上都藏着不凡的故事 每个追梦人都值得被尊重与成全 加入我们，就是加入冠军之师，就是踏上财富征程，期待你的到来，我的战友！

[公司介绍] 1、我们是一家深耕金融行业5年以上的集团化企业，目前在成都设有3家分公司，依托扎实的行业积累、专业的服务能力和高度的责任意识，业务持续稳步发展，深受客户信赖与市场认可； 2、正规持牌贷款机构，平台实力雄厚，仅与银行及持牌金融机构合作，专注助贷居间服务，坚持放款成功后才收取费用，秉持合规经营理念，为员工提供稳定安心的工作环境； 3、团队稳定性高，重视人才培养与发展，设有清晰透明的晋升通道，助力每位员工在公司获得归属感与长期成长空间。 薪资待遇： 无责任底薪6000（纯无责，正常出勤即可全额发放）+最高50%提成+额外奖金，缴纳五险一金。 无业绩考核压力，底薪全程无责，试用期同样全额保障！定期组织下午茶、趣味游戏、团建活动等，工作氛围轻松愉悦。公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。 ps：不设KPI考核！！！所有条件均会提前说明，欢迎随时咨询了解！！！

岗位要求： 1、有社区经验或者对社区有一点了解。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、对每日数据进行更新、统计。 朝九晚五点半，单休，节假日正常休。

功夫肩颈总部直聘销售专员，无需出差，办公室固定岗位，月薪轻松破万！ 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 具备招商经验、新媒体运营背景，或拥有美容行业加盟资源者优先，综合月薪1万-4万＋！ 3. 主要负责功夫肩颈品牌连锁加盟店的招商拓展及客户关系维护工作

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

【岗位职责】 1、工作内容：开拓并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户对象：面向各类建筑工程公司，对接其负责工程保函的相关决策人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）； 4、业务流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系企业保函关键对接人—安排面谈—报价协商—达成合作—整理提交客户资料—协助完成内部审批—出具保函—助力客户顺利与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资结构：4300元底薪+高额提成 2、员工福利：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定带薪假期； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人品质：讲求职业素养，品行良好，积极向上，具备抗压性、细致度与责任感，富有敬业精神，乐于接受挑战； 3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，具备较强的分析判断力、商务谈判水平、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和执行推动能力； 【我们的优势】 1、健全的培养机制：入职即享系统化带薪培训，结合线上与线下一对一指导，配备专属导师，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效成单；提供管理与专业双序列晋升路径，每月开放晋升通道； 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户

高端全屋定制及智能家居销售

岗位基本信息 学历要求：大专及以上 工作经验：2年以上相关工作经验（必须有工厂工作经验） 工作时间：周一至周六（单休）早8:30-晚5：30 一、招聘工作 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及流程跟进。 2.管理招聘数据与候选人档案，定期同步招聘进展。 3.协助新员工入职相关辅助工作。 二、行政工作 1.处理日常文件、报表、考勤及办公用品管理。 2.负责来访接待、电话接听及会议协助。 3.办理员工入离职等基础人事手续。 三、其他工作 配合上级完成交办的其他行政与招聘相关事务三、其他工作。

一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 - 根据公司整体发展战略，制定全国范围内的销售战略及年度/季度销售目标，科学分解各区域、各产品线的业绩指标（如销售额、市场占有率、客户拓展等）。 - 结合全国市场变化、竞争对手动向及客户需求反馈，动态优化销售策略，确保战略可执行且目标合理。 - 定期评估销售目标完成进度，针对未达标情况提出调整措施（如资源再分配、重点区域重新聚焦等），保障整体业绩稳步推进。 2、全国销售团队管理 - 构建并持续完善全国销售组织架构，合理配置区域销售经理、省区销售负责人等关键岗位，推动人才梯队建设。 - 主导团队人员选拔、系统化培训（涵盖产品知识、销售方法论、行业趋势）及绩效考核机制，提升团队综合战斗力与工作积极性。 - 推行跨区域协同机制，协调解决区域间资源重叠或冲突问题，促进资源共享与整体任务达成。 3、销售业务运营与管控 - 统筹管理全国销售渠道体系，推进渠道开发（包括经销商、代理商、线上平台等）、合作条款协商及渠道效能提升，确保渠道布局广度与合规运作。 - 全程监管销售流程关键节点（客户开发、订单执行、回款跟进），建立标准化作业流程（SOP），有效控制运营风险（如逾期账款、合同争议等）。 - 联动生产、供应链等部门，保障订单按时交付，提高履约效率和客户满意度。 4、数据驱动与成本控制 - 搭建全国销售数据分析体系，定期追踪核心业务指标（如客单价、复购率、区域覆盖率、销售费用占比），为决策提供精准支持。 - 严格管控全国销售相关支出（差旅、渠道激励、推广投入等），提升费用使用效益，实现成本控制与业绩增长的良性平衡。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备10年以上光瓶白酒领域销售实战经验，拥有3年以上全国性运营管理背景，有成功操盘光瓶酒项目者优先。 - 深度掌握全国白酒渠道体系结构，具备成熟的经销商网络及终端掌控资源。 2. 核心能力 - 市场洞察力：熟悉光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价格区间（如20-80元）的市场需求特征。 - 渠道运营能力：精通“深度分销”模式，擅长终端精细化管理，了解传统批发流通渠道运作规律。 - 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，能够依据销售报表输出改进策略。 - 商务谈判与风控意识：具备经销商合作协议谈判、费用审核及经营风险防范的实际经验。 3. 软性素质 - 抗压性强，适应高频出差，能应对白酒销售旺季的工作强度挑战。 - 对白酒行业有高度热情，了解基本香型分类与酿造工艺，具备大众消费市场深度理解。 三、加分项 - 关注“盒转光”发展趋势，有能力围绕高线光瓶酒升级制定针对性市场策略。 - 具备社群营销、直播电商等新型销售渠道开拓实操经验。 - 持有有效驾驶证件，可独立驾车深入下沉市场开展实地走访。

不用自己找客户，公司通过广告投放精准引流，客户资源丰富！专人手把手带教，适合追求稳定发展的你，快来加入我们吧~ 一、工作内容 1. 跟进订单进展，及时处理客户反馈，通过微信维护客户关系，同步优惠活动信息 2. 对平台下单客户进行电话确认订单并尝试扩单，将客户信息准确录入公司系统 3. 负责线上销售工作，持续维护客户情感联系，提升客户忠诚度，并对老客户进行电话回访（公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信） 二、薪资情况 社保类型：五险 试用期：无责任保底4000元+提成，新人首月收入普遍在4—5k，次月可达5k—7k…… 转正后：综合收入不低于5000元（含无责底薪）+节日福利+年终奖金+岗位补贴 每月组织团队聚餐一次，每日提供零食小点，员工享有生日专属福利！ 三、上班时间 9:25-18:30，午间休息一个半小时，下午茶歇20分钟 四、职位要求 年龄18—40岁，接受零经验求职者，积极肯干即可 逻辑思维清晰，具备电销或网销经验者优先考虑