移动客户经理，负责发展新用户，维护老用户，10年业务员带你飞，熟手月入3万+，要求舍得干的人来

注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入10000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、福利待遇：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 培训规格高: 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 岗位福利: 1.周末双休，周末双休，周末双休，不加班。 2.公司提供客户资源

1.国内唯--款全线上房产类抵押产品，根据公司下发客户资源，通过电话挖掘客户房抵贷 借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程。 2.引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化; 3.根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案; 4.协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度:

岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，提供专业的金融理财解决方案； 2. 定期与客户保持互动，掌握客户动态需求，及时提供针对性的咨询支持； 3. 汇总市场反馈与客户意见，准确传递公司产品及服务相关信息； 4. 承担基金及其他理财产品的推广与销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够高效维护客户关系； 2. 有意愿在金融领域深耕发展，对客户服务工作充满热情； 3. 品行端正，具备良好的职业操守； 4. 具备团队合作意识，能与团队成员协同配合； 5. 持有证券从业资格证书，本科及以上学历。 岗位福利： 1. 入职即办理六险一金，公积金和社保按最高比例缴纳。 2. 享受周末双休，法定节假日正常休息，不调班。重要节日及生日享专属福利。 3. 晋升通道多元，新设营业部岗位机会多。 4. 每月组织部门团建聚餐，年终安排集体旅游，团队氛围轻松活跃，员工以95后、00后为主。 5. 薪酬结构：底薪+提成+奖励+绩效奖金+年终绩效奖。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

周末双休、六险一金、提成全额发放。 一：薪资福利 ①试用期无责任底薪4500+绩效奖金+高额提成，转正后待遇不变（新人享受老员工提成政策）； ②设置开单奖励100-1000元，基层员工月均收入1.5万以上，资深员工月均2.5万以上（数据真实，公司专注精英成长）； ③提供开单奖、新人激励奖、孝顺基金、节日福利、生日礼物、定期下午茶 二：时间地点 ①工作时间早九晚六，周末固定休息，享有带薪年假及法定节假日； ②办公地址位于天府广场SAC东原中心7楼（靠近天府广场F口）右前方蓝色玻璃幕墙大楼即为东原中心。 三：岗位职责 ①为存在融资难题的客户提供资质解决方案； ②公司配备客户资源与银行产品，负责客户开发及关系维护； ③审核客户贷款资格，制定匹配的资质服务与贷款计划。 四：岗位要求 ①年龄******、高中及以上学历，无需相关经验，公司提供全程带薪培训，一对一指导； ②具备清晰自我认知，有强烈赚钱意愿，适应销售工作模式，综合素质良好。

常见问题解答：核心面销，非纯电销！B2B模式；前期有导师、主管及团队带教；提供系统培训；公司提供客户资源 【岗位职责】 1、加入阿里巴巴中供铁军队伍：从事顾问式销售工作，未来将负责集团产品在四川地区的市场拓展与服务落地，发展空间广阔，富有挑战性； 2、主要工作为招商平台推广，邀请本地B类企业入驻阿里巴巴国际站，提供全流程平台支持，为客户制定跨境贸易整体解决方案，协助客户规划并实施跨境电商发展战略； 3、深入挖掘并分析客户需求，掌握市场与行业动态规律，结合外贸及电商专业知识，与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续输出超出预期的服务价值； 4、维护良好的客户生态关系，推动客户间商圈建设，策划组织市场交流活动，促进客户经验互通与共同成长； 5、整合本地与外部资源渠道，协同构建区域化繁荣的外贸产业生态体系。 【任职要求】 1、年龄21-28岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、具备一定客户服务经验，熟悉进出口业务流程者优先考虑； 3、沟通能力强，擅长客户开发与维护，掌握扎实的销售技巧； 4、能承受工作压力，勇于迎接挑战； 5、具备敏锐的市场感知能力，执行力强； 6、聪明踏实，勤奋进取，追求极致，乐于学习；情绪稳定，积极向上；目标感强烈，自我驱动力强；热爱销售事业，期望长期发展。 【福利待遇】 1、双休+法定节假日+带薪年假 2、五险一金、定期健康体检 3、定期团队建设，每年至少一次团队外出活动 4、学习基金：公司资助前往阿里杭州总部、深圳等地进行游学与培训 【晋升+成长】 1、P（专业序列）与M（管理序列）双通道晋升机制，公开透明，提供广阔职业发展平台！ 2、杭州/深圳游学机会+师徒制带教+系统化培养体系（零经验也可快速上手）+阿里ICBU大学课程资源 我们只寻找有梦想、有抱负，不甘平庸，敢于突破的同行伙伴！

重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

岗位职责： 1、负责所辖支行装修专项分期业务的推进，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、开展日常客户关系维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异或具备相关从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、信用记录良好，无违法犯罪记录；持有交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿和责任心，沟通能力佳，能够在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修类或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节日福利+团队建设活动+其他

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备行业相关背景者更佳

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

可提供实习证明！可以提供免费住宿！！！!!!！ 公司就在地铁口，上下班方便！！！！ 【我们能提供的】 1、底薪5000+免费住宿+奖金，平均每月6000+。奖金明细（日奖、周奖、月奖、年终奖） 2、公平、公正、公开的晋升机制，总部统一考核晋升。 3、一经录用对需要住宿的提供免费公寓式住宿，距离近，环境优美，配套设施齐全。 4、提供系统化的带薪培训，一对一、手把手、有人带。 5、节日礼品、生日宴会福利等。 6、公司都是年轻化团队，氛围活跃，工作自由，不加班。 7、公司位于地铁口附近上下班方便，有充足的私人空间。 8、集团每年召开两次中/高层领导休闲渡假会议。 9、实习生可提供实习证明 【上班时间】 8：30-18：30，固定周天单休，节假日正常放假，不加班文化 【你前期需要做的】 1.入职一到三个月从基层做起，了解各部门工作流程，运作模式，累积工作经验。 2.实习期间主要负责跟主管学习，协助主管完成日常工作。 3.转正后独立完成日常工作、学习新人培训、团队管理，以及整个公司部门的运营和管理。 实习晋升空间：实习生岗位----基层管理----中层管理----高层管理 公司直招，不收取任何费用，入职后可提供免费住宿！！！！！！

1.负责团队搭建 2.开发新客户，维护老客户

接受新人、小白、无经验者，只要你想在金融行业发展，公司提供精准客户数据支持，无需盲打电话，所有客户均为互联网主动申请的高意向资源，诚邀你加入我们的团队！ 薪资待遇： 无责任底薪7000（含全勤奖700，无其他考核扣款）+提成+奖金+五险一金，客户来源于线上平台，均为自主提交需求的精准客户，无需大海捞针式拓客，公司配备系统化培训体系，主管与导师全程带教，快速上手无忧 入职前3个月综合收入可达3w+，业绩冠军月入15w+，另有节日福利、团建活动等丰富员工关怀 工作内容： 1、接收平台分配的客户资料，整理并核实相关信息 2、通过电话沟通了解客户需求，分析客户状况，制定个性化匹配方案 3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续手续的跟进服务 职位要求： 1、具备良好的自主沟通能力与独立解决问题的能力 2、执行力强，敢于挑战既定目标 3、有强烈致富意愿，渴望突破高薪，目标明确

我们是一家专注于移动支付领域创新发展的专业团队，作为支付宝的星级服务商，与支付宝深度合作，共同推进支付宝碰一碰项目的落地实施，涵盖N5、N6、N7硬件终端、双码小蓝环、点餐码等产品。 一、岗位职责： 1.负责本地生活类商户（如商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙店及批发商城等）的NFC碰一碰支付设备拓展与安装工作。 2.实地走访商户，讲解支付宝NFC碰一碰的功能优势，引导商户开通并使用该支付方式。 3.借助公司提供的资源，协助商户完成碰一碰设备的安装、调试及操作培训，确保其熟练掌握使用流程。 4.维护与商户的良好关系，及时响应并解决使用过程中的问题与反馈。 5.汇总市场信息及竞品动态，为项目优化和策略调整提供有效建议。 二、任职要求： 1.年龄18-45岁，学历与经验不限，有支付行业、信用卡推广、收银系统销售、本地生活服务、共享充电宝或支付宝相关经验者优先； 2.具备线下客户开拓经验，拥有良好的沟通能力与销售技巧，能高效对接各类商户； 3.熟悉移动支付发展趋势，了解支付宝产品体系，具备市场敏感度和分析判断能力，能够独立思考业务发展方向； 4.执行力强，责任心高，渴望收入提升，能承受工作压力，作风踏实可靠，愿意长期发展； 5.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，具备团队协作意识，能与团队成员协同达成目标； 6.有推广类工作经验者优先，自带商户资源者优先考虑。 三、福利待遇： 1.底薪+提成+日销/月销奖金，工作时间早九晚六，无需坐班，拒绝加班； 2.配套完善的培训体系与晋升通道，助力员工实现职业成长； 3.提供社保、带薪年假、节日福利及定期团建等多样化员工福利； 4.与高素质团队并肩作战，共享成长成果，携手创造佳绩； 公司正处于快速扩张期，提供广阔晋升空间：BD经理—团队长—城市经理

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

[任职要求] 1、20-35周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 公司是跟中农工建交五大行合作的助贷机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了。（不打白名单！！不打骚扰电话！！百分百精准资源！！！！） 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职即买五险一金

岗位职责： 1.开发新客户维护老客户 2.具备一定的市场开发能力和沟通能力 3.有经验和团队者优先录用 4.能吃苦耐劳者优先 5.年龄18周岁至45周岁，学历不限 6.可兼职/全职/创业均可 7.底薪3000+提成+分润+团建+旅游 上不封顶，多劳多得

平台业务员 1.熟悉淘宝，拼多多，京东等平台的后台操作，会运营店铺，增强用户体验，提高用户转化率和商业效益 2.会数据分析，对商品销售情况，用户行为等数据进行分析，制定相应的运营策略，定期制作数据报告，优化店铺。 3广告调整关键词，调整投放地域和时间，调整创意图文和文字，分析排名变化和需要优化的地方。 4.店铺上下架，需要制定合理的定价策略，编写商品描述，完善商品属性和详情页，及时调整库存，并对销售情况进行分析，以便调整后续进货计划 5、产品售前售后，打包出库 6、需要拍摄简单的产品视频 薪资福利：1.无责底薪加提成，转正增加绩效 2.购买社保 3.带薪年假，不定时下午茶 4.员工生日礼会购买蛋糕，可送到家，可在公司自行选择 欢迎各位小伙伴加入我们团队噢~

工作氛围极佳~10万平超大展厅~2000余台展车~西南区域汽车行业领军企业 底薪+高额提成（最高可享利润48%） 综合收入1.5w+（旺季月均3W+，淡季稳超1W） 新人激励：签单奖金+专属福利+周末展销奖励 1、每月百万级广告投入+头部主播线下导流，精准优质客源保障 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户资源 3、零经验亦可加入，欢迎应届生及实习生，配备商学院专项培训，导师一对一指导，15天内助力首单成交 4、工作时间：9:30-18:00，单休制，支持灵活调休 福利丰富，职等你来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家（只需要来公司一次） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的带货销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧