1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

岗位内容： 1.协助项目经理做好日常工作，包括项目计划的制定、监控和调整； 2.收集、记录和整理项目信息和数据，并准确地撰写相关报告、文件、PPT等； 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调，协助解决问题和推进工作； 4.协助组织和安排项目会议和培训活动； 5.督促和跟踪现场工作进展和质量，并及时反馈相关情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具； 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 5.会使用航拍工具，例无人机等，考取无人机证者优先

1. 负责家装项目全周期文件整理，包括合同、施工图纸、材料清单、验收报告等，确保文档归档规范、可快速查阅。 2.对接设计师、施工团队、材料供应商，传达工程部工作要求，同步施工进度，反馈现场问题（如材料短缺、施工偏差）并跟进解决。 -协助与业主沟通，告知施工节点进度、协调上门验收时间，收集业主意见与需求，及时反馈至相关负责人并跟进处理结果。 3.协助工程部经理安排施工人员排班，跟进工程款项申请、结算流程，整理相关凭证与单据。 4.负责工程部日常办公用品申领、会议纪要记录，协助组织部门内部培训或工作会议。 完成工程部经理交办的其他临时性工作。 薪资：试用期一个月3500，转正4000 早九晚六，月休4天

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

又晟欢迎你的到来， 你将接触以下岗位内容 一、岗位职责： 1、项目管理：协助推进项目发售流程，完成项目相关发行材料的编制工作； 2、文件管理：负责项目前期、中期及后期资料的整理与归档工作； 3、协调沟通：协助项目经理开展项目对接，跟进项目执行进度； 4、会务工作：配合项目经理进行会议组织及相关维护事宜。 若能力突出，后期可申请向项目经理方向晋升，主要工作包括： 1、自主选择业务领域，主导项目的整体运营管理； 2、分析并研究投资策略，为公司积累策略性资源； 3、为项目部门的业务拓展提供可行性建议； 4、其他临时性工作任务； 二、任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等相关专业（硬性条件）； 2、具备扎实的金融或经济类专业知识基础； 3、能适应高强度工作，品行端正； 4、具备较强的自学能力、理解力和沟通表达能力。 加分项： 1、中共党员或预备党员身份； 2、持有有效驾驶证。 三、你将获得 1、资深投融资经理一对一指导； 2、参与募、投、管、退全流程实践； 3、深度参与项目落地执行过程； 4、提升应对突发状况的解决思维能力。 四、工作时间： 冬令时：9:00-12:0013:00-17:30 夏令时：9:00-12:0013:30-18:00周末双休，节假日休息 工作地点：成都市高新区天府四街阿里巴巴西部基地15栋910 福利：定期体检、带薪年假、全勤奖、证书补贴、五险一金、周末双休、五险一金、节假日补贴

诚聘！诚聘！ 净化车间工程项目经理助理2名！ 薪资待遇：2500-4000，基本工资+项目补助+年终奖+生日福利+公司聚餐，单休，提供住宿，购买社保！ 要求：年龄20-50岁。有无经验均可，有相关工作经验者优先。 工作内容：协助项目经理管理项目，管理项目工人日常施工，与甲方管理人员协商沟通完成施工现场相关工作！工作地点不定，项目在哪儿，人就在哪儿！服从公司安排，吃苦耐劳，有上进心，责任心！ 联系人：李女士（同微信号）

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

统筹管理协调，实现效益目标，协助项目经理； 协调业主和监理，沟通项目各类事宜； 二级建造师，专业能力强，业务能力强； 善于为人处世，善于沟通交流。

【薪资待遇】 综合薪资5000-7000元/月。 【工作地点】 成都及其四川省内周边城市； 【招聘岗位】 电力工程项目助理。 【岗位需求】 2026届电气专业工科应届生； 2023届/2024届/2025届已取得毕业证、学位证相关专业同学。 【福利体系】 缴纳五险，定期体检，带薪年假等； 完整职业培养体系，良好职位发展通道；

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项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

招聘市政路灯施工核心骨干 因团队业务拓展需求，现诚聘市政路灯施工核心骨干1名，作为团队左右手，长期合作，共谋发展！ 岗位要求 1. ，年龄30-40岁，身体健康，能适应户外工地高强度作业。 ​ 2. 具备市政工程、路灯基础制作或路灯安装相关工地经验，精通路灯基础浇筑、灯杆吊装、线路敷设调试等全流程施工工艺。 ​ 3. 能吃苦耐劳、责任心极强，具备独立统筹现场作业、解决各类突发问题的能力，可独当一面。 ​ 4. 沟通协调能力佳，能配合团队完成人员调配、物料管理、质量安全把控等工作，无不良作业记录。 工作内容 1. 全权负责路灯基础制作、灯杆灯具安装调试等现场施工管理工作。 ​ 2. 协助把控项目进度、施工质量与安全规范，保障项目高效推进。 ​ 3. 作为团队左右手，参与项目前期筹备、后期验收等相关事宜，分担管理压力。 薪资待遇 1. 薪资面议，根据个人能力定薪，高于同行业平均水平，上不封顶。 ​ 2. 长期稳定合作，携手长期发展。 联系方式 联系人：李先生 联系电话： 工作地点：武汉市江夏区 期待靠谱的你加入，成为并肩作战的伙伴！

岗位职责： 1、配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。 2、跟踪生产进度安排及工期执行情况，确保按计划推进。 3、提供技术支持，解决现场技术难题，协助项目经理统筹人员调度与分工。 4、参与项目成本核算及各类费用的申报流程。 5、负责项目现场临时性采购工作的落实与执行。 6、保障项目驻地人员的后勤支持与日常管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限经验。 2.具备驾驶技能，熟练使用CAD软件。 3.身体状况良好，能适应出差安排。 4.工作态度端正，具备较强的抗压能力与责任心。

岗位职责： 1.配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。 2.跟踪生产进度安排及工期执行情况。 3.提供技术指导，解决现场疑难问题，协助项目经理统筹人员调度与协调。 4.参与项目成本核算及相关费用的申报工作。 5.负责项目现场临时性采购任务的落实与执行。 6.保障项目驻地人员的后勤支持与日常管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。 2.熟练驾驶，掌握CAD软件操作。 3.身体状况良好，能适应出差安排。 4.工作态度端正，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.配合项目经理完成施工现场的监督管理工作。 2.跟踪生产进度安排及工期执行情况。 3.提供技术支撑，解决现场技术难题，协助项目经理统筹人员调度。 4.参与项目成本核算及费用报销相关事务。 5.负责项目现场临时性采购工作的落实。 6.保障项目地员工的后勤支持与日常服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。 2.具备驾驶技能，掌握CAD软件操作。 3.身体状况良好，能适应出差安排。 4.工作态度端正，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1.负责游戏社区攻略内容的编写及游戏相关视频的剪辑与发布； 2.配合团队共同参与游戏活动方案的策划与执行； 3.整理并分析游戏日常运营过程中的各项数据； 4.协助完成游戏宣传所需物料图的创意构思与制作跟进； 5.协助开展游戏产品测评工作，并整理优质游戏素材资源。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，数字媒体、新媒体、动画设计等相关专业优先考虑； 2.游戏经验：热爱电子游戏，熟悉多种类型游戏，具备丰富实际游玩经历者优先； 3.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，有良好的团队合作意识，能与跨部门成员顺畅协作； 4.文案撰写能力：可独立输出逻辑清晰、富有吸引力的活动文案和推广内容。 福利待遇： 薪资待遇：4-6K 工作时间：朝九晚六，周末双休 其它福利：免费提供充足的零食与饮品 额外备注：无需咨询试岗期相关问题，我们不设试岗机制，也无任何业绩指标要求

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。 3，内推机制，内推人才给予现金奖励。 4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

岗位职责： 1、负责集团门店在OTA渠道的上线及日常运营管理与维护； 2、按日、周、月持续对标市场竞品价格，动态调整线上报价策略，保障酒店收益最大化； 3、深入研究OTA平台运营规则与商家激励机制，优化推广策略，持续提升线上曝光与流量转化； 4、参与搭建OTA全渠道运营标准，协同推进新媒体运营体系建设，统筹管理门店在各线上渠道的运营执行及能力提升； 5、编制项目运营分析报告，具备一定的运营洞察力与独立思考能力，能够通过数据结果追溯问题根源并推动持续优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上OTA平台运营或连锁酒店渠道管理经验者优先； 2、精通主流OTA平台运作模式，与平台方保持良好沟通协作关系； 3、具备较强的市场预判意识、数据分析思维及推广执行能力，可独立完成问题诊断与策略制定； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强

特别要求：有安C证！ 1、认真惯切执行公司各项管理规章制度，严格要求安全文明生产，严格把控安装项目质量、进度; 2、协调电梯安装现场与各方的事宜，在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务; 3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理; 4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题，人员的安排调配，并做好工程的检查验收工作; 5、对电梯安装人员的安全教育，技术交底等工作 6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作; 7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作; 8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调，并解决问题; 9、领导交办的其他工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历(理工科)，身体健康，肯吃苦 积极主动，具备团队意识，工作认真负责 2、熟练操作电脑常用办公软件 3、有电梯安装经验 4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先 5、责任心强，具有一定的领导能力、判断与决策能 力、沟通能力、执行力以及相应专业素养 6.熟练驾车且自己有车，必须有安C证的！！

岗位职责: 1.负责产品数据的收集、整理与跟踪管理； 2.协助公司管理层推进各项任务计划的落实； 3.协同经理开展各部门及团队间的运营协作； 4.参与人才培训体系优化并推动执行落地。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，具备良好的沟通协调能力； 2.工作态度端正，积极主动，具备持续学习意愿 我们为你提供 1.公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升； 2.一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全 3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明； 4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培+生日福利。 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！!

岗位职责: 1.配合团队完成团购平台的商品运营工作，包括商品上架、调价及促销活动的策划与落地执行。 2.跟进团购订单全流程管理，保障订单处理时效与服务质量。 3.整理并分析平台运营数据，为运营决策提供有效数据支撑与优化方案。 4.负责团购店铺页面的日常维护，确保信息准确且内容更新及时。 任职要求： 1.了解团购或相关电商模式，具备基础操作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善应对客户咨询与订单异常情况。 3.对数据具有敏感度，能够通过数据分析辅助运营策略调整。 4.有较强的计划性与执行能力，能在高强度工作环境中保持高效输出。 5、年龄25岁以内，大专及以上学历，具备良好的表达与沟通能力； 6、性格积极乐观，工作主动，富有责任心和发展意愿； 7、对外卖、团购、电商平台运营等工作有一定认知或实践经验； 8、熟练使用办公软件（excel、PPT），具备基础的数据处理与分析能力。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可择优录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-5000元绩效奖金+提供住宿+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力。 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

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工作内容：负责核查平台页面信息的准确性、合规性及合法性，进行内容审核与标注，无销售性质，无需电话沟通，主要查看图片和视频内容 （面向多平台招聘，不限于标题提及平台，如哔站、小红书、抖音等，具体以面试沟通确认为准） 提供社保和公积金缴纳 入职首日即签订劳动合同，不设试岗期！ 工作时间专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务！ 上班专心履职，休息安心放松！ 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向与纵向发展通道）

工作内容 1整理有意向的客户后，与客户简单沟通即可。 2做腾讯文档，记录，早九晚六，午休两小时，职场坐班，不外出。 3每月10号发工资，固定底薪4500.奖金另算。 4高端写字楼上班，不限性别，学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。 5了解用户需求，用心为每位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度。 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效处理客户需求和问题 -有责任心，能够承担工作压力