
结构方向土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责:
1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。
2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。
要求:
1、掌握土建项目整体运作流程,熟知建筑与结构相关设计标准及规范;
2、具备较强的组织协调能力,能与各专业团队高效协作,推动项目有序实施;
3、具备较强的问题分析与处理能力,可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决,保障工程顺利推进;
4、具备工程管控能力,能在施工过程中有效把控质量、进度与安全,协调各方资源确保目标达成;
5、工作经验:3~10年
6、能力技能:熟练使用CAD进行绘图,掌握结构分析软件操作
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
土建工程师5-10年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑商业建筑办公建筑科研建筑初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称结构设计
建筑方案负责人(1名)
建筑学本科及以上学历,8~15年建筑方案设计经验;具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维,精通建筑空间规划与造型设计,可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确传达设计意图,高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排,熟练掌握SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先考虑。责任心强,善于应对挑战,学习能力强的候选人优先。
建筑设计工程师(1名)
建筑学本科及以上学历,5年以上建筑方案设计经验;能够深化方案图纸与文本,独立完成施工图设计任务;熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作;具备方案汇报展示能力;拥有良好的客户沟通意识,能有效配合其他专业设计人员推进项目进程;可接受3-6个月外地驻场,熟练使用SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先;工作认真负责,具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。
土建施工工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
负责项目土建施工的现场管理,把控工程质量、进度与安全;
审核施工图纸,解决现场技术问题,协调施工、监理等相关单位;
负责园区/项目日常水电维护、设备巡检及突发故障的及时处理;
参与工程竣工验收、现场签证办理及各类工程技术资料的归集整理
任职要求:
土木工程或相关专业,具备大专及以上学历;
具有建筑施工现场管理经验,了解施工标准与作业流程;
掌握基本水电维修技能,可应对日常水电系统故障;
工作态度端正,责任心强,动手能力突出,能接受驻场工作优先
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求:
一、学历与专业
• 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。
• 本科优先
二、工作经验
• 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。
• 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。
• 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。
三、证书与职称(加分/必备)
• 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。
• 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。
• 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。
岗位职责:
四、专业技能(核心)
• 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。
• 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。
• 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。
• 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。
• 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。
五、综合能力
• 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。
• 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。
• 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。
• 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。
六、其他
• 可接受项目外派、驻场、加班。
• 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位:土建工程师
岗位职责
1. 负责土建现场施工管理,统筹现场各项作业推进
2. 精通强弱电、给排水管网维修、改造施工实操与现场管控
3. 主导老旧小区改造类项目现场统筹、施工协调与进度把控
4. 熟悉工程基础报价核算,能看懂图纸、把控施工成本与用料
5. 落实现场安全、质量、工期管理,对接各方协调现场事宜
任职要求
1. 年龄30-45岁,身体健康,能适应工地现场工作
2. 具备多年土建现场实操经验,熟练掌握土建、水电、管网维修改造全流程
3. 熟悉旧改项目施工流程,有相关项目经验优先录用
4. 懂基础工程报价、工程量核算,具备独立现场管理能力
5. 责任心强,执行力强,服从安排,现场处事灵活
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,食宿齐全,按月发放,福利齐全
工作地点:需出差,可提供住宿,成都
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
筑炉工程师(耐火材料)
1.3-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科窑炉耐火材料内衬
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历,曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。
4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。
5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件
核药方向土建工程师
1.3-2万元/月
土建工程师3-5年大专二级建造师药企
工作职责:
1、负责与设计院土建专业对接:审核建筑、结构类图纸,确保符合工艺布置及核药厂房特殊需求(如防辐射墙体、设备荷载、沉降控制等)。
2、负责协调乙方各单位:包括土建、监理、勘察、检测、设计、治安监管、规划等相关内外部接口单位。
3、负责施工现场管理与监督:全面管控土建工程的质量、安全、进度与成本,涵盖地基基础、主体结构、屋面及装饰装修等各阶段。
4、负责专业间协调工作:为机电安装预留准确的孔洞、套管及预埋件,并完成施工区域的交接移交。
5、负责规划审批及建设报批相关手续办理。
职位要求:
1、教育背景:土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历。
2、工作经验:具备5-8年以上工业厂房项目管理经验,必须拥有制药、生物制品、医院或核设施类项目(如实验室、核电配套工程)的现场施工管理经历;具备辐射防护施工经验者优先。有甲方管理经验更佳,需完整参与过从地基开挖、主体封顶至内部特殊装修的全过程项目。
3、资质要求:持有建造师职称
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及地方建设主管部门要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
四川成都叉车工8点-20点,月休4天,月薪制20—45岁,需要有叉车证,平叉高叉电叉
叉车工
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5000-8000元/月
搬运工月结
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土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责土建工程全过程管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工协调
2.独立完成给排水、外墙、强弱电等专业系统的方案优化与施工质量管控
3.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料编制,确保符合规范及合同要求
4. 监督施工单位安全文明施工,及时排查并整改质量与安全隐患
5. 配合成本、采购等部门完成材料选型、进度款审核及变更签证管理
任职要求:
1. 熟练掌握土建、给排水、外墙及强弱电等相关专业知识与施工工艺
2.具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力
土木工程建筑工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程的设计工作,承担图纸的编制与审查任务;
2. 参与项目前期可行性分析,拟定具体的工程实施计划与施工组织方案;
3. 对施工现场进行技术指导与管理,保障工程质量与施工进度;
4. 处理施工过程中出现的技术难题,协同项目组完成各项沟通与协调工作;
5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控,涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。
任职要求:有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!
1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练操作相关设计软件,掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准;
3. 了解行业相关法律法规,熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。
土建工程师(弱电)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责土建现场施工管理,统筹现场施工进度与质量管控
2. 精通强弱电、给排水管网维修及改造现场作业管理
3. 负责老旧小区改造项目现场统筹、施工协调、现场对接等工作
4. 熟悉工程基础报价,可简单核算工程量、把控施工成本
5. 落实现场安全管理,协调各方事宜,保障项目顺利推进
任职要求
1. 年龄30-45周岁,身体健康,能适应工地工作
2. 具备丰富土建相关工作经验,熟稔土建、水电、管网改造、旧改全流程
3. 懂基础工程报价,有独立现场管理能力优先
4. 责任心强,做事踏实靠谱,服从工作安排
工作时间
早8:30-12:00,下午14:00-18:00,作息规律
偶尔短期出差,出差补贴齐全
薪资福利
1. 月薪7000-10000+,多劳多得,上不封顶
2. 设有工龄奖、项目绩效奖励,福利完善
3. 薪资准时发放,待遇优厚,各项保障齐全
工作地点
本地工程项目为主,就近安排
有意者直接投递简历,尽快入职
土建工程师(西青项目)
7000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、负责项目施工现场的组织、协调与管理工作,涵盖质量控制、安全管理、进度把控、洽商处理及变更执行等内容;及时监督并解决现场各类突发问题;
2、协助上级完成工程相关政府报批手续;参与施工图纸会审,提出优化建议,合理控制造价,推动设计优化;协调设计单位与政府职能部门在方案审批过程中的对接工作;
3、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工民建专业本科及以上学历,具备中级或以上职称,持有一级建造师资格证书;
2、熟悉现场施工管理流程、工艺标准、招投标程序及工程验收规范;具备较强的工程进度管控、施工质量管理与安全监管能力;
3、熟练操作建筑类常用软件,如CAD制图工具及工程项目管理相关系统;
4、专业基础牢固,掌握国家现行相关技术规范与行业规程;
5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受工作压力,责任心强,工作积极主动。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑商业建筑办公建筑
一、岗位职责
1.在工程部经理的指导下,深入项目现场,协调施工过程中各相关方的工作关系。
2.施工进度管理:参与制定项目进度计划,跟踪进度实施情况,及时处理进度偏差,保障项目按既定节点顺利推进;
3.质量管控落实:组织实施全过程质量控制工作,涵盖材料进场检验、工序过程检查及验收环节,确保工程质量满足设计规范及相关标准;
4.安全监管执行:检查施工现场安全措施落实情况,排查并消除安全隐患,保障现场作业安全有序进行。
5.参与单位工程的技术交底与图纸会审工作,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行详细说明,并做好相关记录。
6.完成上级交办的其他工作事项。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业,具备中级及以上职称;持有建造师资格证书者优先考虑;
2、5年以上土建施工领域工作经验,其中至少3年在总承包单位从事相关工作;
3、为人正直,责任心强,具备良好的执行能力。
三、职位福利
包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
生产副经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
工作职责: 团队建设 1、根据部门年度工作计划,制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范,指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程,并督促实施,协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度,配合并协助完成车间薪酬制度的制定,通过合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标,制定成本控制措施,对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况,有效控制成本,确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产计划的顺利执行,按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时发现进度偏差,并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程,协调处理过程中的异常问题,持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理,合理分配员工岗位;管理生产现场环境与秩序,推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会,监督班组班前会,明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析,提议生产计划的调整意见,协调各工序的工作进度和衔接,对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平,对库存的调整提出意见和建议,避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况,分析生产物料使用状况,为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点,监督和审核仓库库存,制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作,包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作,及时发现设备的潜在故障隐患,并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案,监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行,协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训,提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估,识别潜在的环境风险、安全隐患,管理环保、安全防护设施,确保环保设施正常运行,安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责,主导生产车间安全管理工作的推进;制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查,及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为,确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限30-45岁之间; 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验; 熟练使用各类办公软件; 善于处理生产异常、一线员工管理;
公路养护项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路养护工程路基路面养护工程桥梁养护工程高速公路
岗位职责:
1. 全面负责公路工程项目管理工作,确保项目按时交付并达成既定目标。
2. 编制项目实施计划,统筹调配项目资源,有效管控项目进度、成本与质量。
3. 组织项目团队的组建与日常管理,持续提升团队执行效率与专业水平。
4. 及时应对和处置项目执行中的突发情况,保障工程有序推进。
岗位要求:
1. 拥有6年以上公路工程项目管理经验,具备可验证的成功项目实例。
2. 精通公路工程相关法律法规、技术标准及施工流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导能力。
4. 具备较强的抗压性及复杂问题处理能力。
具有6年以上公路工程管理实际工作经验,且持有公路工程相关专业高级职称;近10年累计完成各类公路路基路面养护工程不少于70公里,其中二级及以上等级公路不少于30公里,且工程质量验收合格
风电工程项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电项目管理
职位描述:
1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作;
2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成;
3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作;
4、负责施工现场管理,确保按图施工,规范开展现场变更管理;依据公司工程管理制度,组织实施项目签证相关工作;
5、按照合同约定的质量标准和工期要求,建立相应的质量保障体系与进度管控机制;结合工程特点,构建安全生产管理体系,落实安全文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责;
6、根据工程实际进展,定期提交施工计划与材料采购计划,制定科学合理的进度、质量、成本控制方案,并推动执行落地,履行相应管理责任;
7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理,协调各方资源,确保工程质量和进度满足既定目标;
8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审,协助完成项目结算及回款工作;
9、强化团队建设与管理,合理调配施工机械设备,维护企业良好形象;
10、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业,统招专科及以上学历;须持有机电工程二级建造师资格(具有一级机电工程建造师及安全B证者优先)(此为硬性要求)。
2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范;具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。
3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求;能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试,具备交接试验经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。
4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力,能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。
5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监督、竣工验收等环节;能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。
6、具备较强领导能力,可统筹跨部门协作团队,在高压环境下实现高效决策;沟通协调能力优异,能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系;风险预判敏锐,具有复杂问题解决与突发事件应对能力;能适应长期驻场(含高原、山区项目地)及频繁出差安排。
7、为人正直、责任心强、作风踏实,具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。
8、其他要求:熟练驾驶,驾龄满5年以上;品行良好,无违法违纪记录。
福利待遇:
1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。
2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并办理五险一金。
3、福利体系完善,包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
项目管理咨询岗
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历;
2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力高,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判和授课讲解。
项目管理岗位
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理,保障MQCD目标顺利实现
2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制,整合各方资源推动项目落地
3. 主导项目风险管控工作,涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理
4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程,提升项目运行效率与规范性
装饰装修工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理
1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。
2. 组织编制施工技术方案,主持图纸会审和技术交底工作,强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作,及时解决施工过程中的技术与质量问题,提出并审核相关技术变更内容。
3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。
要求:
1. 具备相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上工程项目施工管理经验,独立承担过两个以上项目并具备相应业绩,年龄不超过40岁,具有央施工管理经历者优先考虑。
3. 持有一级或二级建造师资格证书,带安全员证。
4. 具备良好的职业道德素养,出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
精装房项目管理岗(门墙柜方向)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修装饰项目
岗位职责:
1、负责项目现场的实地勘测及合理计划的制定,依据施工总体进度安排,监督管理工程项目的现场施工进展,确保项目按既定时间节点顺利完成;
2、协同施工单位按照相关管理规定、安装图纸、操作规程及进度要求推进安装工作;
3、全面组织并落实项目现场的日常管理工作,妥善留存完整的工程文件、影像等资料;
4、对项目进度、工期、成本、质量与安全等方面实施有效管控,严格把控施工成本,保障项目成本控制目标达成;
5、牵头协调处理工程施工过程中的各类问题及现场外部关系;
6、对安装工程量等相关数据进行统计与报表分析,结合数据分析提出改进建议并及时向项目负责人汇报;
7、参与每周现场施工协调会议,积极落实会议要求,编制施工工期计划及其他配套资料,及时提交会议纪要和调整后的计划至项目总监。
任职要求:
1、熟悉定制柜体、木门结构及其从生产到安装的全流程工艺;
2、具备3年以上批量精装修项目现场管理经验;
3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;
4、能适应外地项目出差。(无法接受者请勿投递!)
薪酬:底薪5-5.5K+提成
职位福利:提供部门经理晋升通道,五险、带薪年假、员工旅游、节日福利
项目主管/工程管理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修装饰项目物业项目实施项目采购招投标
岗位职责:
1、制定年度工作目标、计划及总结,并提交部门负责人审核后推进执行;
2、协同销售部、设计部、生产部等相关部门开展项目前期筹备工作;
3、全面负责工程项目开工前的各项准备工作及排烟图纸的审核事宜;
4、依据合同约定和工程进度安排,编制项目进度计划,完成合同内安装任务;
5、负责工程设备操作培训、内部验收及竣工验收相关工作;
6、对项目实施全过程进行监督与检查,确保工程按时交付;
7、统筹所负责项目的协调管理,定期巡查各项目进展,针对巡查中发现的安全与质量问题,及时做出判断并提出整改建议与优化措施;
任职要求:
1、中专及以上学历,工程类专业优先,年龄20-35岁;
2、具备1年以上相关工作经验者优先;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD绘图软件者优先;
4、具备良好的沟通、协调、组织与计划能力;
5、无恐高现象,持有C类及以上证书,具备较强的抗压能力;
6、持有C1及以上驾驶证者优先;
福利待遇:
节假日福利,生日福利,年假,餐补,年终分红,六险,公司团建等。
职位福利:
定期体检、节日福利、餐补
栏目概述
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