岗位职责：负责后台相关业务操作，无销售性质，后期业务熟练后可申请远程办公 任职要求：年龄20-35岁，学历不限 岗位福利：社会保险、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队建设、员工旅游、免费健康体检、节日福利 工作时间：每天8小时工作制，每月休息6-7天

岗位职责（Responsibilities） · 一、人事支持（HR Support） 参与公司人事制度与流程的制定、优化及落地执行； 负责招聘环节中的日常事务（如职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等）； 协助处理员工入职、离职、转正、调岗及社保公积金等相关手续； 维护员工档案、人员名册、考勤信息与假期记录，确保信息真实准确； 配合开展员工培训、团队建设、绩效评估等人力资源相关活动。 二、行政事务（Administrative Support） 负责办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记与维护； 处理日常费用报销、快递收发、会议安排、差旅行程预订等行政工作； 协助行政预算的编制与执行，并配合完成财务资料的整理归档； 协助推进部门间协作，支持总部与外部单位的沟通对接； 参与公司各类规章制度及流程文件的汇总、更新与存档管理。 三、综合支持（General Coordination） 协助策划并落实公司内部活动、会议组织及来访接待等工作； 完成上级领导交办的其他人事与行政相关任务。 任职要求（Qualifications） 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 1年以上人事或行政岗位工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）及常用办公工具操作； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调意识与服务态度； 有科技类、矿业类或初创企业工作经验者优先。 我们提供（What We Offer） 具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励； 成长型企业提供的职业发展平台与学习机会； 年度团队建设活动及参与行业交流会议的机会； 轻松融洽、开放包容、年轻活力的工作环境。

【工作内容】 负责订单处理，不含销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力 【上班时间】 8小时工作制，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3100+绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪5000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

名额有限，先到先得！ 诚邀新人加入，银行项目岗位！（非催收、非贷款类） 年底求职机会不容错过，欢迎随时咨询，我在线等你！ 工作内容：主要负责后台事务处理，操作简单，具体细节可进一步沟通了解～ 零基础可投，无论有无经验都可参与，注重长期稳定发展！ 福利待遇：五险一金，周末双休，节假日享受带薪休假 薪资范围：前期5500-6500，后期稳定在7500-8500 提供员工食堂 欢迎随时联系，沟通无障碍，态度亲和好交流！

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 不销售 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，无加班情况； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后移交至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易掌握，初期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休） 周末双休 从不加班 准时下班 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限。 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期，提供下午茶点。

【岗位要求】 1. 品牌宣传工作：负责品牌内容的策划与执行，主导公司官网及其他平台的内容规划、文案撰写及日常运维，统筹活动海报、宣传资料等物料的创意设计与制作，提升品牌形象与知名度； 2. 前台综合事务：承担公司前台接待职责，包括来访人员接待、电话转接、快递收发等工作； 负责办公文件的复印、打印、扫描等日常行政辅助事务； 3. 商务接待与会务支持：落实客户及访客的交通对接、用餐安排、会务服务等接待事宜； 协助开展内部会议组织，完成会前设备检查、物资配备及现场协调服务； 4. 办公环境维护与行政保障：负责办公区域的日常管理，包括饮水机更换、卫生巡查、绿植养护等工作； 5. 物资采购与库存管理：根据实际需求，定期盘点办公用品及日常耗材使用情况，制定采购方案并组织实施； 6. 文件档案管理：协助完成公司各类合同、文件、资料的分类整理、归档及保管工作； 7. 人员资质管理：负责员工相关证书、资格材料的登记、更新与续办等日常管理工作； 【任职要求】 1. 统招本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业操守； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能以积极耐心的态度接待内外部人员； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力（熟悉PS、Canva、微信公众号编辑工具者更佳）； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和多任务处理能力； 5. 对品牌推广与企业文化建设有一定认知，有实习或项目经验者优先，具备内容策划与文字表达能力，有公众号运营、活动组织经历者优先；

上班时间：朝九晚六，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2. 承担公司文件资料的归档工作，定期完成整理、分类与存档维护。 3. 策划并协助开展员工活动及文化体育类团建项目。 4. 维护办公区域日常秩序，保障办公环境整洁有序。 福利：节假日福利+生日福利+超长带薪年假 任职要求： 1. 熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2. 熟练使用常用办公软件

工作内容：负责【出行APP】纯司机业务热线相关事务，包括解答司机咨询、处理提现及派单量偏少等问题，以及资料整理等辅助工作，无销售类任务！准时下班，绝不强制加班！ 工作时间：实行8小时工作制，无需加班，每月安排轮休6-8天；如遇特殊情况可申请调班或换休； 综合薪资4000-7000，收入与工作量挂钩，上不封顶； 职位要求：学历要求大专，有相关工作经验者可放宽至高中/中专； 需掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰，******；

岗位职责: (1) 负责薪资核算、人员招聘及办公用品采购相关工作； (2) 拓展并维护公司招聘渠道，通过多种途径保障人才供给；熟悉线上信息发布操作； (3) 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续；负责劳动合同的签订、续签及相关管理事务； (4) 建立与管理员工人事档案；促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动，推动企业文化实施； (5) 完成人力资源主管安排的其他任务，以及各部门负责人交办的工作事项； 任职资格: (1) 大专及以上学历，人力资源相关专业优先； (2) 具备一年以上人事岗位经验，工作细致、态度踏实、责任心强，具备良好的条理性； (3) 需有独立开展招聘工作的实际经验； (4) 具备较强的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，具有团队合作意识； (5) 熟练使用Office办公软件； 待遇：纯底薪4.5K-5K + 500-1000绩效 + 奖金 + 五险 工作时间：朝九晚六，大小周调休 发薪日：每月15号前发放，如遇法定节假日则顺延

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2. 协助开展公司内部会议的筹备与会议记录整理 3. 作为艺博装饰的前台人员，提供专业得体的客户接待服务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流 3. 熟悉基础办公软件操作，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责：表达流畅即可 任职要求：无限制 岗位福利：五千-两万

我想招一个移动通信施工人员，主要是光缆布放。熟手。工资6000-7000一月。包吃住。工作地址：成都

宜宾市珙县招石材安装、建筑承包

成都市武侯区招空调安装/维修

招聘启事 本店因经营拓展，招聘大排档、江湖菜师傅2名，需具备相关工作经验3年以上，无不良嗜好，有健康证，水军勿扰！ 待遇：7K~8k+绩效奖励（试菜优秀者另行协商） 月休2天 年龄：45岁以内 联系电话：（）

找一个杂工，2700一个月，8点，下午6点半至7点，电话

职责范围，负责维护公司客户到访，协助体验公司软件，负责暖场活跃氛围，提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元，周末以及节假日休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象，面试态度，培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 学历不限，

岗位职责： 1、负责前台行政相关事务，包括接待、复印、打印、收发快递邮件、账务报销等； 2、负责商务接待，包括交通餐饮预定、会务保障等； 3、负责办公区域行政相关事务，包括换水、卫生监督、会议准备等； 4、负责行政办公物品、固定资产等的采购； 5、负责人员招聘的初步简历筛选； 6、其他领导交代的工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.形象气质佳 3.工作认真负责 4.执行力强，责任心强 5.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。 朝9晚6，市中心地铁口，五险，双休，法定节假日

办公室坐班！不含任何销售性质 每天固定工作8小时，月休8天～ 综合薪资5000+ 培训早9晚6，带薪培训～ 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好 ，带薪年假，节假日福利 近地铁～

一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析，协助销售管理人员推进目标达成，为销售团队提供业务数据支持； 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作； 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备文档编写与处理能力； 3. 具备责任心和主动工作意识； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的沟通表达能力，能高效配合销售团队完成信息反馈，反应迅速。 职位福利：五险，节假日休息

1.兵器、机械、自控、化工、计算机等理工科类专业，或项目管理、工商管理等管理相关专业； 2.参与或主导项目团队组建，协调并推进项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程，统筹调配项目所需各类资源。负责项目各阶段文档的编制、归集、整理与报送工作，依据ISO质量管理体系规范，对项目的预算、成本、进度、质量及风险进行全周期管控。 3.掌握国内外先进的项目管理理论与实用工具；具备优秀的方案撰写与汇报能力，以及良好的项目沟通协调素养；拥有较强的资源整合能力和跨部门协作经验，具备出色的组织执行力与推动能力；持有PMP认证者优先考虑。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与外部协作交流水平。富有团队合作意识，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、应变能力及协调能力，能够适应频繁出差安排。

职位描述： 无销售性质！无销售性质！不电话! 不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公 工作内容简单，只需后台接听官方电话，进行资料录入和登记。 无任何销售性质任务~ 年龄******，需能听懂四川方言，经验不限 月薪5000-8000，缴纳五险 每天工作8小时，月休7天 工作地点：成华区协信中心4楼整层

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

人事方面： 1、拓展招聘渠道，发布并维护招聘信息； 2、组织面试邀约，协调各部门负责人安排面试时间及人选； 3、编制公司内部基础培训课件，组织参训人员并开展授课； 4、办理员工入职、转正、晋升、离职、调动等相关手续； 5、执行离职面谈，收集离职原因及员工建议，并归档留存； 6、及时录入人事信息，定期整理数据，向上级提供数据分析报告； 7、参与制定人力资源部各项工作流程与表单标准； 8、建立并维护员工档案，确保人员信息的准确更新； 9、管理公司内部各微信群成员，及时添加新员工及清理离职人员； 10、处理各类劳动关系事务，识别并规避法律风险，协助解决劳动争议； 11、完成人力主管安排的其他工作任务。 行政方面： 1、负责办公室日常事务（接待来访、办公环境维护、资源调配与管理）； 2、起草文件，经审批后发布并做好归档工作； 3、对公司资料（学习材料、宣传资料、参考文档、照片等）进行分类整理与存档； 4、提供会议支持，制作会议资料，撰写部分会议纪要； 6、负责订餐安排及用餐后饭盒的清理； 7、工装、工牌的发放与日常管理； 8、管理非人事类档案，包括合同、协议等文件资料； 9、办公用品及劳保用品的采购入库、领用登记及定期盘点； 10、协助组织会议、培训及公司集体活动的实施与协调； 11、负责员工宿舍管理及水电费用核算； 12、处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、机械自动化等相关专业优先； 2、具备3-5年人力资源或行政领域工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3、有装备制造业招聘及行政管理经验者优先考虑