协助 NCS SG 项目经理完成项目管理办公室相关的财务与行政支持工作，具体职责如下： 1. 协助项目经理开展多项项目事务，涵盖供应商筛选、采购申请提交、货物收货处理、发票审核流转、成本回收管理及SAP系统中项目预算的更新维护。 2. 负责推进项目成员的入职与离岗安排，编制并发布月度项目进展报告，按需执行各类进度追踪任务。同时，需跨部门协作以保障项目运行顺畅，确保项目资料归档准确，并及时应对项目执行过程中出现的各类问题。此外，还需参与项目会议的筹备工作，跟进会议决议事项，推动各项任务按时闭环。 3. 岗位要求具备出色的沟通能力，能够与供应商、客户及团队内部成员有效对接，快速响应并解决相关咨询或突发情况。 技能要求： 1） 具备良好的英文听说读写能力，通过大学英语六级 2） 熟练使用 Office 365 办公软件 3） 拥有 BPO 行业背景或财务相关经验者优先

【岗位职责】 1. 协助项目开发全过程管理（需求收集、报价、进度、交付件管理等）； 2. 负责项目资料的标准化审核与存档工作； 3. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，27年优秀毕业生； 2. 沟通能力强，具有团队合作精神，能够积极主动与他人合作，共同完成工作目标； 3. 有较强的责任感； 4. 熟练使用相关办公软件；

【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作。 2. 负责项目现场的资料整理，文件制作。 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作。 4. 完成上级交代的其他工作。 5. 可接受项目加班不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，会熟练使用Office办公软件。 2. 有一定CAD基础最佳。 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先。 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

【岗位职责】 1. 协助项目经理进行项目跟进，与客户沟通以了解项目需求，并与公司设计团队协作传达信息。 2. 对会展行业及施工材料有一定了解，能够独立进行项目报价；跟进和执行落地施工项目，并对施工现场进行勘察、监督和把控。 3. 具备一定的商务应酬能力，擅长交际。 4. 熟练操作Office系统软件。 【岗位要求】 1. 学历不限，可塑性强，有自信、有冲劲。 2. 责任心强，具备强烈的团队荣誉感。3. 年龄23岁以上，形象端正，无不良嗜好。 4. 有工作经验和渠道资源者优先。

一、岗位职责：（需承担以下1-3项中至少一项工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性任务，依据SOP/SLA规范执行工作流程，并输出符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家开展项目现场实施管理，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场管理工作，或特定场景下的现场作业工序、工艺工具及产品可服务性验证测试等相关工作，按照项目交付策略与实施方案推进执行，并提交标准化交付件；在指导下落实项目质量EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或执行平台运营操作与数据分析，形成方案设计文档或运营分析报告等交付成果。 二、任职要求： 1、知识要求：掌握项目管理与现场作业的基础知识；了解或熟悉至少一个技术方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 2、技能要求：能够熟练操作常用IT系统与办公工具； 3、能力要求：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，能基本执行流程操作，识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企类项目经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验； 6、学历要求：本科及以上学历

配合项目经理做好工程相关施工方案，开工报审、过程资料、竣工资料等相关工作。

【岗位职责】 1. 负责家装项目的协调与管理，确保项目按时完成。 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议。 3. 协助团队成员，确保项目质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。

1. 负责家装项目全周期文件整理，包括合同、施工图纸、材料清单、验收报告等，确保文档归档规范、可快速查阅。 2.对接设计师、施工团队、材料供应商，传达工程部工作要求，同步施工进度，反馈现场问题（如材料短缺、施工偏差）并跟进解决。 -协助与业主沟通，告知施工节点进度、协调上门验收时间，收集业主意见与需求，及时反馈至相关负责人并跟进处理结果。 3.协助工程部经理安排施工人员排班，跟进工程款项申请、结算流程，整理相关凭证与单据。 4.负责工程部日常办公用品申领、会议纪要记录，协助组织部门内部培训或工作会议。 完成工程部经理交办的其他临时性工作。 薪资：试用期一个月3500，转正4000 早九晚六，月休4天

职位要求：需具备安全员C证证书 偏部门内务，同时兼顾项目管理 1、负责施工项目的工程进度管控、施工质量监督、安全生产管理及工程款项相关事务（包括但不限于工程回款、支付、份额监管，项目部借款及各项收支台账的建立与维护），并协调各类人员进出场对接工作。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中，地市排名保持前三名。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作及配合情况，核查现场施工力量是否满足进度需求，识别施工工艺与工程质量潜在风险，维护公司形象与声誉。 4、实现所管项目合同约定的实际完工比例不低于80%的目标。 5、每周汇总各项目周报内容，每月整理月度报告，并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关技术文件的编制工作。 7、熟悉本项目各项工程资料，做好工程建设过程中重要事项的记录与归档。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参与施工现场各类例行会议及其他专题会议。 10、确保工程资料报送审核及签证手续办理的及时性。 11、负责项目经理责任书的签署落实，跟踪风险抵押金缴纳情况，各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险投保进展，人员变更替换动态，以及施工人员工资发放记录的核查。 12、监督劳务用品采购与发放的有效期管理（需留存台账及发票），检查工程车辆使用合规性（须提供有效保单及在年审期内的行驶证件），跟进施工过程中的奖惩执行情况。 13、协助工程部主管完成投标项目成本测算及报价支持工作。 14、负责工程项目竣工后的结算事宜。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务，协调不同工种间的配合关系，保障工程管理高效运转。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

物业公司现招聘保安1名、形象保安1名形象端正，身高1.72以上，形象气质佳，身高1.63左右）责任心强，购买社保，退伍军考虑，待遇面议，有意者请致电联系！

前锋农场招聘钩机司机，岗位为包月制，工作内容为高标准作业。

炉霍县任达乡招聘小挖机师傅一名，负责修路工作，工作轻松，工期约两三个月，薪资8000元。有意者可报名。

招聘高低压电工。工作地址位于双流区西航港经济开发区。工作时间08:00-20:00/20:00-08:00，目前实行三班倒，11月开始改为两班倒，上四休二，月休8-10天，每天工作12小时。固定薪资5000-7000元/月，面试定薪，加班工资另算（按照2330基数）。入职即缴纳五险一金，在职30天补贴400元。要求必须有相关经验，无经验者不安排。需具备1年以上工厂高低压配电实操经验，有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先。熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查。能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作。熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统，可独立处理配电房各类电气故障。严格遵守高压电气安全操作规程，熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。能适应两班倒及突发电力应急抢修。年龄20-35岁以内，必须同时持有低压电工证和高压电工证，双证齐全有效，且持有低压电工证。要求大专及以上学历（全日制）。

招聘给排水技术员，工作地点位于双流区西航港经济开发区。 工作时间：08:00-20:00/20:00-08:00，目前实行三班倒，11月开始改为两班倒，上四休二，每月休息8-10天，每天工作12小时。 薪资待遇：固定薪资5000-7000元/月，面试时确定具体薪资，加班工资另算（按照2330基数计算）。入职即缴纳五险一金，在职满30天有400元补贴。 岗位要求：必须有相关工作经验，无经验者不予安排。要求给排水、市政、水处理相关专业，熟悉工厂整套水系统运维，涵盖厂区生产给水、生活给排水、生产废水处理、消防水系统、循环冷却水系统、污水处理系统。负责各类水泵、管路、阀门、水处理设备、消防稳压系统、循环水机组的日常巡检、保养、故障抢修、管路疏通与改造。能独立处理跑冒滴漏、水压异常、水循环不畅、废水排放超标、消防水系统故障等各类问题。熟悉工厂水处理、循环水工艺标准，可配合完成水质管控、设备清洗、系统维保工作。有半导体工厂、洁净车间水系统运维经验者优先。 其他要求：年龄20-35岁以内，必须持有低压电工证，大专及以上学历（全日制）。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

进行文书档案编写页码，装订，装盒，档案入库等工作 要求做事认真仔细，能服从公司安排，有档案整理工作经验 工作时间8：30-12：00，13：00-17：30 工资月结

镇金商铺装修

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

到点下班不加班！工作简单好上手！ 工作内容：不销售，不加班，工作简单。 工作时间：8小时工作制，到点下班不加班。 【福利待遇】 综合薪资4000-8000元，购买社保。 【岗位要求】 1. 男女不限，年满20-38周岁。 2. 中专、高中及以上学历。 3. 具备基本电脑操作能力，普通话流利，接受小白无经验。

【岗位职责】 1. 负责CSO合作业务证据链资料收集、整理、初审，包括服务商资质、会议资料、台账、费用凭证等，保证资料完整闭环。 2. 建立电子+纸质档案台账，规范归档，做到资料可追溯，配合内部审计、合规自查。 3. 对接业务及合作服务商，传达资料合规要求，跟进资料补齐、问题整改。 4. 编制证据链相关统计表、自查汇总材料，做好档案维护、到期管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、文秘、行政相关专业优先。 2. 有医药行业、CSO资料/合规内勤经验优先，优秀应届生可考虑。 3. 熟练Office，擅长Excel台账制作；细心严谨，逻辑好，保密意识强。 4. 了解医药合规基础知识优先。

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

【岗位职责】 1. 负责项目建设中建筑物、构筑物等初步方案的编制与审核工作。 2. 负责建筑、结构、水、电、暖各专业图纸审核，处理施工过程中的设计变更及重大技术问题。 3. 牵头开工前地质勘察、三通一平、定位放线，组织施工单位现场技术交底，并对接质检站等第三方单位。 4. 审核施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料计划，管控与检查施工进度，对进度偏差及时纠偏。 5. 负责施工全过程质量管理，实施现场动态监督，出现质量问题及时组织项目部、技术等相关部门处置。 6. 审核进场材料品牌、规格、等级，开展新型建材及设备的技术论证工作。 7. 依据国家及地方规范开展安全管控与检查，提出安全合理化建议，保障施工安全与文明施工。 8. 统筹设计、监理、施工等参建单位的信息传递与多方协调工作。 9. 负责工程开工、施工过程及竣工资料的收集、整理、保管与归档。 10. 结合公司发展战略与建筑设计要求，开展项目日常监督与技术指导工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工程类相关专业；5年及以上基建工作经验，5年及以上工建项目管理经验；持有二级建造师（建筑）及以上相关执业资格证书。 2. 具备钢结构施工或施工管理相关经验。 3. 精通建筑工程质量管理与质量通病防治，具备较强的施工现场质量问题处置能力。4. 熟练使用广联达软件，能精准计算工程量，具备一定工程预算能力。 5. 可根据工艺条件完成精准规划，并与设计院高效对接提资事宜。 6. 熟练使用 AutoCAD 及 Office（Word/Excel/PPT）等软件，具备一定基建工程图纸设计能力。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业且具备团队协作精神，沟通协调及现场综合管理能力突出。

成都亿方数据信息有限公司 公司简介 成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 【招聘岗位】 一、档案整理人员 1. 工作内容：按相关档案整理规范及标准，对纸质资料进行规范化整理，包括档案的清理、分类、排序、编码、盖归档章、装订、装盒等工作。 2. 岗位要求：大专以上学历，熟练计算机基本操作，工作认真细致，文字阅读理解能力强；有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 二、档案扫描人员 1. 工作内容：利用扫描仪将纸质档案扫描成图像文件。 2. 岗位要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，工作认真细致；有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 三、数据录入人员 1. 工作内容：将纸质档案上的基本信息录入电脑。 2. 岗位要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，五笔录入50字以上/分钟、拼音录入60字以上/分钟，工作认真、细致，理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 四、图片处理人员 1. 工作内容：对扫描后的图像文件进行简单校正，去边处理。 2. 岗位要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，做事踏实、认真、细致，有敬业精神，吃苦耐劳，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 五、档案编码人员 1. 工作内容：按照标准对纸质档案逐页编写页码。 2. 岗位要求：大专以上学历，工作认真细致，文字理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 六、档案装订人员 1. 工作内容：按照标准将纸质档案整理整齐并装订成份/卷/册。 2. 岗位要求：大专以上学历，工作认真细致，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 【薪资待遇】 3000-7000元（提供住宿） 【工作地点】 1. 公司地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 2. 工作地址：成都及周边区市县 【福利待遇】 1. 提供住宿、超长年假、不定时团建、节假日福利。 2. 完整的培训体系+导师帮带+弹性工作+晋升空间。 【人事管理】 毕业前签订三方协议、顶岗实行协议，毕业后签订劳动合同。 【人才期望】 我们想要的人才是：很强的团队协作精神，计算机操作熟练的，打字速度快的，工作认真细致的，文字理解力强的！能吃苦耐劳、有职业晋升梦想的！

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解