岗位信息 岗位：项目实习生 培养方向：项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理 地点：公司总部 + 外派项目（包食宿） 周期：3-6 个月，表现优秀可转正 任职要求 全日制本科应届，机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳） 沟通良好，有团队意识 能接受出差、外派项目，学习与抗压能力强 福利待遇 实习津贴：4000-6000 元 / 月，包食宿 一对一导师带教，全程参与项目 优秀可转正，享正式员工薪资福利及发展通道

一、工作内容 1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。 2. 配合项目经理整理工程所需资料，依照公司规范对施工项目实施全流程管控（包括现场人员、工艺标准、材料使用等）。 3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。 4. 协助项目经理开展项目文档的归集与管理工作。 5. 协同完成项目相关费用的提报及审批手续。 6. 参与工程项目现场施工的组织与协调管理。 二、工作优势 1. 完整参与装修项目管理链条：涵盖施工进场、过程调整、隐蔽工程验收、竣工资料整理及结算办理，实现理论与实践深度融合，在实操中持续提升专业能力。 2. 掌握多种装饰材料的性能特点及对应施工工艺要求。 3. 培养整体规划意识、任务统筹能力以及对关键细节的把控水平。 4. 提升施工现场协调能力与跨岗位沟通技巧。 三、表现优异者具备晋升发展空间 四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用

一，工作内容 1，负责收集，整理，编制工程部项目档案资料； 2，负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作； 3，协助项目经理处理日常工程工作，与公司各部门保持良好的沟通； 4，严格遵守公司信息安全管理规定，确保各项工作的保密性。 5，完成领导交办的其他事务。 二，任职要求 1，大专及以上学历，工程类相关专业； 2，具备一定的学习能力，执行力和出色的沟通协调能力; 3，具有较强组织协调管理能力及表达能力，熟悉专业知识； 4，熟练操作offce办公软件； 5，持有驾驶证，具备良好的驾驶技术，能适应不定期出差工作； 6，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能积极主动地应对各项工作挑战，服从公司的调遣和工作安排； 7，持有安全员C证优先；

协助 NCS SG 项目经理完成项目管理办公室相关的财务与行政支持工作，具体职责如下： 1. 协助项目经理开展多项项目事务，涵盖供应商筛选、采购申请提交、货物收货处理、发票审核流转、成本回收管理及SAP系统中项目预算的更新维护。 2. 负责推进项目成员的入职与离岗安排，编制并发布月度项目进展报告，按需执行各类进度追踪任务。同时，需跨部门协作以保障项目运行顺畅，确保项目资料归档准确，并及时应对项目执行过程中出现的各类问题。此外，还需参与项目会议的筹备工作，跟进会议决议事项，推动各项任务按时闭环。 3. 岗位要求具备出色的沟通能力，能够与供应商、客户及团队内部成员有效对接，快速响应并解决相关咨询或突发情况。 技能要求： 1） 具备良好的英文听说读写能力，通过大学英语六级 2） 熟练使用 Office 365 办公软件 3） 拥有 BPO 行业背景或财务相关经验者优先

承担如下一项或多项相关工作： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时主导2个跨场景C级项目的实施交付，配合项目经理开展项目控制与管理支持工作，管控项目计划执行情况并处理偏差；在保障专家指导下完成风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理； 2、协助项目经理或保障专家开展项目现场实施管理，承担多站点、多业务、多产品的现场交付管理工作，或负责特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案推进执行，并输出符合规范的交付成果；指导落实项目质量与EHS计划，参与团队能力建设和文化推广活动； 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化管理方案设计，或开展平台运营执行与数据分析工作，输出对应的方案设计文档或运营分析报告； 4、依据项目质量与EHS管理要求，对分包商进行培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题、推动整改并实现闭环，按制度落实考核与激励措施； 任职要求： 1、知识：掌握项目管理及现场作业相关基础知识； 2、熟悉PMP管理体系流程；精通至少1个业务技术方向，如无线、固网、数据中心、软件、IT等领域技能； 3、熟练操作常用IT系统与工具； 4、具有较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，熟练执行流程操作，能够识别业务支撑中的潜在风险并解决复杂问题。

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的归档整理。 2、工程设计类专业背景优先，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务，积极落实上级交办的其他工作任务。 4、具有图纸绘制经验者优先考虑。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与成长平台，团队氛围融洽

一、工作内容 1.要求工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业。 2.协助项目经理准备相关工程资料，根据公司流程对施工项目进行有效管理(现场施工人员、施工工艺、施工材料等)。 3.负责每个项目线上系统信息的录入与检查。 4.协助项目经理做项目资料管理。 5.协助项目经理完成相关费用的申报与审批流程。 6.工程项目施工管理。 二、工作优势 1.装修项目管理流程：项目从进场施工、过程变更、隐蔽验收、竣工资料到结算办理等全过程有效学习，理论与实际结合，实践中查漏补缺。 2.熟悉各类装饰材料的使用特性及施工工艺。 3.全局思维、统筹安排能力，细节把控能力。 4.现场施工管理，沟通能力的提升。 三、有能力者可得到晋升机会 四、具备连锁品牌商业工装相关工作经验者优先

作为事业部经理副手，负责商务谈判，交付进度和质量把控，送审，回款等，要求有油气工程管理经验，处理综合性问题经验。

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

工作内容：画家两口子不到60岁都是画画的，有个画廊100多平和家里100多平需要人打理一下卫生，两口子很少在家里吃，保姆自己做饭吃。 职位要求：55岁以下户籍不限，身体健康，人品好干活好，无不良记录。 工作时间：做六休一，包吃住。

【工作地址】成都 【工作内容】飞机客舱清洁上班模式:6人一小组，每组一台车，一个月上15天班(上一休一，可能会加班)，工资210元/每天，每组一个组长和司机(组长司机需上飞机一起做清洁，组长有1000元岗位津贴，司机1800元岗位津贴)上班时间24小时待在机场内，有休息室，可以睡觉，跟着航班动态走，航班延误就需要熬夜，每天上飞机做卫生的时间大约7-8小时左右，其余时间都是等待和休息，公司在机场周边有基地，可以提供全年包吃包住，(不包吃每月发200生活补贴). 【年龄要求】年龄60岁以下，初中以上文化，可以书写日常用语，能吃苦耐劳即可。

开公司自己的新能源4米2电车，从仓库转货到门底，点对点，电动叉车上下，驾驶员能吃苦耐劳，多劳多得，好沟通，会熟练操作手机，听安排，有意者联系，

自贡自流井招装修木工有几个平方的龙骨隔墙

农村自建房的木工师傅 最好是在简阳附近的师傅。 要会看图纸、会开车、有交通工具。 要服从管理、听从安排。

一、岗位职责 1、协助项目经理负责幕墙、门窗、钢结构工程项目现场施工统筹与运营管理，落地各项施工安排； 2、协助项目经理负责对接甲方、监理单位、施工班组及公司本部，做好内外沟通、事务协调工作； 3、严格把控项目施工质量、安全生产与施工进度，保障项目高效、有序推进； 4、有效优化公司现场施工成本，规避现场预见风险，针对现场问题能及时有效沟通解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程管理、工业与民用建筑等相关专业；具有ABC证、建造师证者优先。 2、拥有幕墙、门窗行业现场项目管理实操经验，熟悉现场施工全流程优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，积极上进； 4、熟练使用 CAD 等工程办公软件。 三、福利待遇 薪资面议，晋升空间大 四、工作地点：国内 如果你有能力，这里将是你人生的大舞台！

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

有市政工程行业相关经验或者做过招投标文书制作经验优先，统筹、沟通能力为本岗位核心要求，自测这两个能力不符者请勿投递，浪费双方的时间。无以上任意一个相关经验 ，请勿投递。 工作内容： 1.主要负责项目部的追款事宜 2.负责合同起草、请款资料准备 3.协助公司有关部门做项目投标前期及后期工作。 4.懂得投标工作，能自行制作商务部分内容，包括封标、开标的手续 5.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 任职要求： 1.年龄要求：22-29岁，有文书制作类等相关工作经验；也可接受有能力的实习生； 2.不接受玻璃心，抗压能力低者！ 3.工作具有一定强度，偶尔会加班。周末双休，基本不会加班。 4.（非实习生）试用期3个月，试用期底薪4-5K+工作日午餐餐补20元/天。转正后暂定4.5-5.5K的底薪+工作日午餐餐补20元/天，底薪视能力而定。如统筹能力，沟通能力，等能力突出者，底薪面谈时再定。 工作时间： 09：00-12：00；13：30-18：00，每天7.5小时；周末双休，法定节假日按国家规定放。 不提供食宿，只有额外的工作日午餐补贴20元/天（和工资一起发放）。 福利： 五险，周末双休，法定节假日 带薪年假（入职满1年5天起） 每周下午茶、月度聚餐、年度团建 生日福利、节日礼盒 加班餐补、（22:00后） 扁平管理，直接接触核心业务 工龄工资

1，需要二级建造师。2，从事电厂检修工作。3，全国各地出差。4，做好项目经理的助理和资料工作。5，交社保。6，工资5000到7000。

基础建筑装修常识，理论知识，CAD制图，做资料等学专业对口毕业生优先。

岗位要求： 1.年龄20-45岁，初中及以上学历； 2.五官端正，身体健康，能吃苦耐劳; 3.头脑灵活，积极上进，能适应加班工作需要。 薪资待遇： 17元/小时（基本14元+稳岗2元/小时+全勤1元）～综合工资4500-5800元/月 做满3个月可以申请转正式工。 其它福利： 1.伙食：免费提供工作餐； 2.住宿：公司免费提供住宿； 3.公司购买五险一金； 4.有节日礼品 工作时间： 长白班8:30-20：00，根据生产安排一般加班2-3小时 上班地址：成都市郫都区康强一路 位内容 空调机组组装-普工 班次制度 月休2-4天 工作时间 8:20-20:00，每天根据情况加班2-3小时 工作方式 全职

工作职责 1. 全面负责海外房地产/工程项目的全周期实施，统筹管理进度、成本与质量控制，确保项目按期在预算范围内顺利交付。 2. 协调当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队，妥善处理跨文化沟通障碍，保障多方协作顺畅并维系良好合作关系。 3. 识别项目执行过程中存在的法律合规、安全管控及工期延误等风险，制定切实可行的预防与应对措施并推动落地执行。 4. 领导项目团队完成各阶段目标，审核施工进展报告，监督关键节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备扎实的工程技术理论基础。 2. 具备3-5年海外工程项目管理经验，熟悉FIDIC等国际通用工程合同规范。 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，能独立开展英文会议及商务文件审阅。 4. 具备出色的计划组织与执行能力，有海外劳务协调或本地分包商管理的实际操作经验者优先。 5. 持有工程类相关职业（执业）资格证书或专业技术职称者优先考虑。

成都食品厂大量招聘包装工，管吃管住，一个月6000以上，18~54岁，男女不限。工作非常简单，主要就是包装小零食之类的，手上活，工资可以周结，可以月结，可以长期短期干都可以

岗位职责： 1、开展目标行业客户的开拓与关系维护，构建长期稳定的合作关系； 2、深入客户生产一线，准确识别并挖掘其自动化应用需求； 3、联合技术团队拟定初步技术方案，并完成面向客户的技术说明与商务沟通； 4、制定项目整体执行计划，设定关键节点，监控实施进度，保障交付按时完成； 5、作为客户与公司内部的协调核心，统筹设计、采购、装配、调试等环节资源，推动项目高效运转； 6、快速响应客户现场突发状况或需求变更，组织技术支持力量及时处理并闭环问题； 7、持续跟踪项目动态，识别潜在风险，提前制定应对策略，确保项目稳步推进； 8、强化客户关系管理，提升服务体验，助力公司获取后续合作机会与新增订单； 9、主导项目各阶段验收及交付流程，确保设备顺利移交并投入正常运行； 10、项目完成后开展总结复盘，提炼经验成果，优化标准化流程，促进管理升级。 岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电子工程、机械工程、工业工程等理工类相关专业； 2、具备5年以上项目管理或技术支持相关工作经验； 3、有显示半导体行业制造工厂从业经历者优先考虑； 4、熟悉生产车间自动化设备布局与工艺流程，具有自动化设备实操经验者更佳； 5、具备出色的沟通能力，能够清晰传达项目目标与问题，有效协调客户与多方协作事务； 6、掌握项目管理基础知识，熟悉任务分解、进度规划、资源配置、风险识别与管控方法； 7、具备基础商务谈判、报价分析及合同理解能力，可配合销售完成与客户的有效对接； 8、熟练使用办公软件，具备规范的文档整理、数据归档、会议记录及项目报告撰写能力。 五险一金，年终奖，节假日福利等；

岗位职责： 定期回访现有客户，维护稳定且良好的合作关系，推动存量客户的新增业务转化，助力公司与客户建立持续深入的合作关系，提高客户满意度及合作紧密度。 梳理重点行业客户及潜在合作伙伴，主动开展对接沟通，发掘协同机会，推进项目落地、合同签署与实施执行，实现新业务“从0到1”的实质性突破。 全程跟进项目执行进展，统筹协调内外部资源，及时解决技术、商务及运营环节中的各类问题，保障项目按时交付并达成既定目标。 收集并研判新业务相关的政策动态、市场变化及客户反馈信息，识别潜在风险与发展机遇，提出切实可行的发展建议与应对方案。 依据公司管理制度，完成服务费用核对、账款催收及合同归档管理，确保项目运作合规、资金流转安全可控。 联动技术、采购等相关职能部门，响应客户技术需求，推动产品与服务的迭代优化，增强业务交付效率与市场竞争优势。 任职资格： 1. 学历：统招本科及以上学历，市场营销、交通运输、计算机、信息管理与信息系统等相关专业背景。 2. 经验：具备3年以上道路运输领域相关工作经验，有风险防控、安全管理或信息化建设任一方向经验者优先，参与过道路运输企业信息化项目实施或运营管理工作者优先。 3. 专业知识及技能：熟悉道路运输行业的法规政策与标准规范，掌握运输安全管控、风险防范或信息化建设至少一个领域的基本知识与工作流程。 掌握风险识别、预警机制及事故处置等风险管理方法，了解信息化项目在规划、设计、实施与运维各阶段的操作方式。 具备数据处理与分析能力，能熟练使用数据分析工具对运输风险指标、运营表现数据进行统计分析，为业务决策提供有效支持。

招聘普工 要求：18-35岁（优秀人员可以放宽年龄），长期工 工作内容：小零件辅助工、检测、拿料、放料，手工活，简单易学，一看就会，初中以上文凭 工作时间：早班00.00-8.30，中班8.00-16.30，晚班16.00-00.30 一周倒班一次，前期为中班，熟悉后倒班 不忙时：8.5小时每班，就餐半小时不计算工时 忙时：10-12小时每班（具体生产安排为准） 待遇：中班18元/小时，晚班、早班19元/小时 全勤奖：1元/小时（月出勤大于26天） 综合工资:5000-6000元/月 吃住：免费提供中班、晚班工作餐，早班自带（补贴18元/班同价生活用品），不包住 工作地址：温江区华银工业港

南充高坪最美电子厂！拒绝流水线熬人！本地好岗速来！ 找轻松活的家人看过来！本厂全程无流水线，不赶产量、不催速度！ 全部自动化辅助岗位，新手小白直接上手，简单易学、上手就会，不用费力干活！ 车间环境：恒温无尘车间，冬暖夏凉，坐着站着都能做，干净无异味，上班超舒服 住宿福利：全新四人间宿舍，住宿宽敞不拥挤，配套齐全，拎包入住 面试保障：直接厂区面试、当场看岗位！不套路、不忽悠，真实岗位看得见 招聘要求 男女不限，女18-43岁、男18-45岁 身体健康、识字即可，戴眼镜可入职，能适应两班倒 上班时间：早8晚8，上6休1，月休4天，法定节假日正常放假 薪资待遇 16元/小时，每月27号准时发薪，从不拖欠！ 包吃包住，一日三餐免费吃，吃住全免无扣费！

招聘打包工人1名。工作地址位于天府新区籍田镇。

[玫瑰]涨价[烟花]绵阳经开区面试===================经开长白班招聘1.装配工A，计件工资，，最好有过厂区工作经验，接受加班会焊锡优先25-40岁，周一到周四上班时间8.30-20.30，周五周六上班时间8.30-17.302.装配工B目前是白班后面可能会倒班计时3.搬运工其他福利:购买社保，有年终奖，提供住宿，有厂车，餐补260元/月，晚餐夜宵、周末加班餐免费。节日礼品等工会福利，稳定员工还有机会转为正式工。====================[爱心]面试安排：下午13：30厂门口集合。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训