对收入有强烈追求，有目标感，能吃苦耐劳，具备坚持到底的精神，即可实现月薪过万，收入上不封顶。 1. 工作内容： 完成日常基础任务，严格落实上级安排，通过线上与线下协同推进，达成业绩指标。 2. 年龄：22-44岁 3. 学历：不限 4. 经验：无需相关经验 5. 性别不限，形象良好，气质出众 6. 入职即安排专人带教 7. 公司提供定期培训 8. 定期组织团建活动，享受国内外旅游激励、宝马车奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等 招聘岗位： 成都分公司办公地址： ——锦江区三圣乡468商圈 1. 销售人员：底薪+提成+免费网络端口 2. 店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队总业绩提成+激励奖金+免费网络端口 晋升路径：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理 欢迎进一步沟通

负责门店客户接待，线上客户接待，预约带看，转成交！

·负责新房、二手房及豪宅/别墅的销售工作 ·公司提供客户资源，也可以通过电话、网络等渠道开发客户资源 ·协助客户完成房屋买卖或租赁交易 【职位要求】 ·有销售经验，曾获销冠者优先 ·具备团队管理经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁流程 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·有房产销售经验直提70%~80%

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户 <职位详情 [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1. 负责维护各渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 深入了解客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房并提供专业解答；负责客户接待与咨询，提供全面的房地产购房指导服务； 3. 协调买卖双方沟通，提供专业支持，推动交易顺利达成； 4. 承担商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理工作； 5. 开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立并保持长期稳定联系； 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动执行。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历，应届生可投递，专业不限； 2. 语言表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，态度积极，敢于追求高收入； 3. 认同房地产行业及岗位价值，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人发展； 4. 有销售、客户服务、物业管理工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年员工平均月收入超10000元 2. 缴纳社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期团队建设活动 3. 健全晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理 4. 公司免费提供住宿，工作日包午餐和晚餐

【一、钱最重要•薪资福利】 1、薪资：高比例提成叠加额外奖励，在职员工最高月收入突破10万+，团队人均月薪2万以上。 2、成交房源业绩+团队提成＋合伙人分红，另有宽带费、密码锁、保洁服务等附加收益。 3、福利：节日补贴、不定期组织聚餐与团建活动、专业技能培训、节日礼品发放。 【二、进步也很重要•人才发展通道】： 伙伴—部长—独立合伙人—高级合伙人—官方合伙人 【三、工作内容】 主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、闲鱼、贴吧等线上平台获取客户，90%客户来源于线上咨询，无需外出地推、发传单或电话营销。 可承接同事转接的客户资源，配备专项培训，安排导师全程指导，无需担忧客户来源或缺乏经验问题。 【四、工作时间】 9:30–19:00，错峰上下班，时间灵活，不强制坐班办公 【五、工作环境】 办公氛围轻松融洽，管理扁平化，无过多条框约束，管理层定位为服务员工，助力个人与团队共同成长，实现共富共赢。 【六、岗位要求】 1. 态度积极不抱怨，踏实肯干； 2. 不限性别、不限学历，年龄18-50岁； 3. 具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可； 4. 有强烈进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 【七、晋升制度】 1．业务伙伴-团队部长-独立合伙人-高级合伙人-合伙人；晋升路径面向全员公开透明，付出即有回报，可与公司联合开设新门店，享有管理分红及合伙人权益； 2. 注重员工长期发展，提供系统化入职培训+在岗提升课程+清晰透明的晋升体系；平台公开，有能力者优先晋升！！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节假日福利 团队聚餐 不定时旅游 晋升透明 享受管理分红和合伙人收益

岗位：房地产经纪人 公司背景：行业领航者链家地产（贝壳找房前身） 薪资：底薪3000加提成或者借薪3000加提成，提成比例17%-77%） 工作内容：利用线上作业工具Link、贝壳找房app、链家网维护客户、维护房源，开发客户、开发房源。

【薪资福利】 1、薪资结构：新人入职底薪5200，转正提成最高80%通提，据统计,入司2个月后,平均月均5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000元以上。 2、丰厚福利：+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核：置业顾问-店经理-区经理-区总监-总监=分公司总经理 4、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 5、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 6、春节可享10天左右带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 【我们希望的你】 1、22周岁以上，学历不限。 2、诚实正直，吃苦耐劳。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 工作时间：早上9:30——中午12:00 下午2:00——下午7:00

找个装载机师傅带班昭觉干活路十几天

雅安庐山新能源招聘 装出炉2名 筛分2名 年龄要求：（37--50岁） 到现场一定联系高老师 包吃包住，双人间环境好 面试通过 有体检报告 当天安排食宿 薪资待遇：综合工资5000-7000（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） ▶招聘岗位： 1，装出炉：37-50岁8名 2，吸料天车 35-48岁 2名 3，筛分 35-50 1名 要求:限男性，36-50岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身 。 食宿：包吃包住，双人间水电费平摊 ⏰上班时间：8点，两班倒 备注：面试请带上身份证原件及复印件2张，黑色中性笔1支，不穿短裤、拖鞋，体检费自备。 上班打卡少于7天员工无工资，代理无。 工作地点：雅安芦山 接待时间：下午13：30-14：30。

（） ---- 成都 达州住家保姆 【订单类型】住家保姆 【客户位置】达州 【工作待遇】5000单休+法假 【工作内容】全职负责2个月的宝宝，纯母乳，做2-3人饭菜，需要带睡 【要 求】60岁以下，可以接受新手，但是要有责任心 【工作时间】住家 【上户时间】合适上户 【老 师】韩韩

（） ---- 成都 新川白班家务辅助育儿 四河、广都、新川、华府大道 【订单类型】白班 【客户位置】恒瑞新川中心 【工作待遇】4500双休+法假 【工作内容】辅助带1岁3个月宝宝，做2餐，1-2人吃饭，80平卫生，没有宠物 【要 求】55以下，有过该月龄的经验 【工作时间】早8:30-晚18:00 【上户时间】马上上户 【老 师】韩韩

有没有耍起的驾驶员？四姑娘山带几天班？

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

产品销售

岗位职责： 1.公司提供客户，线上给客户匹配房源，匹配好了线下带看，成交签约 2维护新老客户关系，建立良好口碑，促进客户转介绍和二次成交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情，具备良好的沟通能力 2.行动力强，积极进取，能适应自由灵活的工作时间安排 3.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神和集体荣誉感 4.有相关经验者优先，无经验者将提供系统培训与带教支持 5.诚实守信，对客户真诚负责，具备良好的职业操守 6.工资待遇7000~12000元

要求： 1、专业不限，电脑操作熟练。 2、具备良好的合作意识、良好人际交往能力，有较强的亲和力,做事积极主动， 3、善于沟通，思维活跃，有很好的组织及协调能力，具备吃苦耐劳的精神； 4、具有诚信，负责的品行，乐观进取，有剧烈的工作责任心和团队合作精神，对工作认真负责。 待遇：底薪+提成+保险

工作内容：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。 岗位职责： 1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销； 2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络； 3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户； 职位要求： 1、男女不限，年龄：18-29岁，中专及以上学历 2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑 3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑 4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心 5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力 6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入 福利待遇： 1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！ 2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术 后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单 3、激励方案：行业内丰富的激励方案 5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假 6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时 7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机； 8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

岗位职责: 1. 负责商业项目的线上直播推广及销售辅助工作 2. 以直播方式呈现项目核心优势，增强用户参与度与成交转化 3. 协同达成销售指标，配合团队完成各项任务执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确传递项目相关内容 2. 工作积极主动，具有良好的服务意识与客户导向思维 3. 擅长团队合作，能够高效响应工作安排并及时落实

主要负责公司企业客户在宽带、手机卡、数据服务等融合业务领域的市场推广工作。 工作模式包括驻点销售及渠道拓展销售两种形式。 招聘要求： 年龄满18周岁，身体健康，具备抗压能力，品行良好，积极进取，无任何违法违纪记录。 具备良好的语言表达、文字沟通及协调能力。

*我们需要这样的你（公司坐班 不出差！） 1、通过独立站、TK、TB等线上渠道与客户建立联系（客户由公司提供），实现成交转化； 2、根据海外客户需求设计跟团或定制类方案（如亲子、度假等），提炼并展示产品核心优势； 3、协同团队推进客户入境游玩全流程，保障顺利入境安心体验，维护品牌形象并提升复购率。 *我们期待的你（任职要求） 1、年龄18-30岁，热爱旅游行业，具备半年以上跨境电商/外贸/旅游/网络销售相关经验； 2、沟通细致有责任心，能敏锐捕捉客户需求，精准识别客户痛点； 3、目标明确、渴望收入增长，认同业绩导向机制，愿意为高提成全力投入。 ￥年轻人关注的福利&薪资 薪资：无责任底薪+高比例提成，月综合收入7000-15000元，多劳多得上不封顶； 成长：提供带薪培训，新人两天即可熟练上岗，欢迎应届生加入； 保障：五险、带薪年假、年终奖金、节日福利、月度团建、员工专属旅游折扣等； 氛围：全员年轻化团队，零内耗、无强制加班，工作轻松高效，问题即时响应解决； 晋升：从旅游顾问到组长再到主管，晋升通道透明畅通，发展空间不受限。 #为何加入我们？ 1. 行业机遇：把握2026年入境游爆发红利，承接东南亚市场快速增长的定制需求； 2. 模式优势：无责底薪保障基本收入，提成机制公开透明，助力年轻人安心赚钱； 3. 价值体现：告别重复劳动，在促进中外文化交流中实现个人成长与收入双丰收。

1. 专业能力过硬，熟悉全屋定制行业知识、产品特性、报价体系及销售流程； 2. 了解兔宝宝品牌优势与板材优势，能精准解答客户疑问，给出专业定制建议； 3. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，善于挖掘客户需求，促成订单成交； 4. 有家居定制销售经验者优先，做事踏实靠谱，目标感强。 5.会参与新媒体拍摄、参与直播者优先录用 岗位职责： 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、订单洽谈，以专业服务为双流客户打造高品质定制家居体验。 门店地址：成都双流区兔宝宝 加入我们，携手兔宝宝品牌，深耕成都本地市场，薪资优厚，期待优秀的你共赴新程！

任职要求： 1.专业不限，应届生也可，有媒介相关工作经验的优先考虑； 2.熟悉抖音、小红书平台的属性和规则，擅长沟通，有责任心； 3.热爱自媒体，热爱和人沟通，抖音重度爱好者优先； 4、需具备一定的抗压能力； 薪资待遇： ① 薪资：无责底薪4k+提成，面试定底薪，有能力者可谈； ②大小周休息、（大假前后一周会单休） 法定节假日正常休息； ③ 不用早晚高峰挤地铁，早10晚7，错峰出行； 公司正处在快速发展期，欢迎有志之士来聊~

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全成都招聘租房销售： 工作内容: ①通过线上平台（公司提供端口平台58安居客或者其他线上平台）发布房源信息（公司合租整租都有，房源12000+很充足） ②线上客户会主动联系你，给租客找合适匹配的房源，约租房客户线下实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇:3000+提成1000元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、接受应届毕业生。 5、年龄18-36周岁 牛人带队一对一带教学，包教包会。 工作时间:时间自由，9:00-18:30，买社保，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 地点：就近安排，武侯，双流，高新，新都，成华，金牛，青羊，温江）

月入上万不是梦-写字楼办公！早九晚六！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500，1-4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 孵化型创业平台，只招有老板思维！ 储备管理层，薪资综合待遇： 日薪300+高额提成2万-4万+ 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 每天7小时工作制，轻松压力。 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。 年龄：30-50岁 注：本职位需要短暂的业务期，让销售变得轻松简单，让收入变得丰厚多彩 店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看 我们是一家创业平台，以共创共利为核心。