岗位职责: 1.负责连锁工程项目的管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.监控项目进度，解决工程过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧 2.能够高效地领导团队，确保团队目标一致 3.对工程领域有深入理解，能够处理复杂的工程问题

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行组织、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料编制与汇报，对关键作业环节实施过程进行跟踪监督等工作； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况等相关事项； （4）负责采气工艺现场运行情况的跟踪与记录，包括数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡查等任务； （5）制定项目施工计划和实施方案，定期汇总分析施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新意识； （4）具有较强的团队合作精神、事业心、责任感、全局观念及敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责从项目启动到完成的整个过程管理，确保项目按时、按预算、按质量标准交付。 2. 制定详细的项目计划，并与团队成员沟通明确各自的任务和责任。 3. 管理项目资源，包括人力、设备、材料等，确保资源的有效利用。 4. 协调内部团队及外部合作伙伴的工作，解决项目过程中出现的问题和冲突。 5. 定期向公司高层管理人员汇报项目进展和潜在风险。 6. 跟踪行业动态和技术发展，以保持项目的竞争力。 【岗位要求】 1. 英语可作为工作语言，本科及以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队和项目。 3. 具备较强的解决问题和决策制定能力，能够在压力下高效工作。 4. 能够灵活应对变化，具备良好的风险管理意识。 5. 优秀的书面和口头表达能力，能够清晰地传达项目计划和结果。

【岗位职责】 1、全面负责光伏项目现场的统筹管理，明确项目范围、制定项目计划、把控项目进度及问题处理，合理调配项目资源。 2、在光伏电站建设过程中，对安全、进度、质量、成本等方面实施有效管控。 3、协调公司内部各部门及相关合作单位之间的工作关系，保障项目顺利推进。 4、掌握光伏电站整体架构，具备对电气工程、土建工程等施工环节的管理能力。 5、能够识别并预判项目建设过程中的各类风险，并采取有效措施进行防控。 6、具备20MW以上集中式光伏项目施工管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。 2、三年以上分布式光伏项目施工管理经验，熟悉电站建设流程及并网手续。 3、了解电力行业运行特点，对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。 4、具备良好的现场控制与组织协调能力，能高效应对突发情况。 5、沟通协作能力强，执行力突出，具备优秀的语言表达和文书撰写能力，熟练使用AUTOCAD等办公软件。 6、能接受长期外派或出差安排。 7、薪资待遇面议

工作职责： 1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进，明确项目组成员职责分工，制定项目执行方案； 2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作； 3、依据公司造价咨询业务操作规范，组织并开展全过程造价咨询服务； 4、主导各类成本测算、比对分析工作，协助业主方完成目标成本的设定； 5、负责材料（设备）市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认； 6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作； 7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控，指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作； 8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审，并承担成果文件的一级复核职责； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工程类专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（以政府投资项目经验为主），有咨询单位或施工单位从业背景者优先； 2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用； 3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度，专业能力扎实，具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力； 4、安装专业知识全面，熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件； 5、具备良好的沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作，积极进取，可接受外派驻场办公，职业道德良好，无不良执业记录。 职位福利： 高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金

一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

岗位名称：电力工程交付专员 薪资范围：6k-7k 工作地点：AFC中航国际广场A座 工作时间：上午9:00-下午17:30，每日12:00-13:30午休，作息规范 岗位特性：接受短期出差，优先自带车辆，有野外项目作业工作场景 【福利待遇】 1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，社保按个人工资基数足额缴纳；公积金以3000元为基数，双边6%比例缴纳，福利规范有保障。 2. 日常福利：办公环境舒适，配备微波炉，日常提供零食，工作氛围轻松。 3. 出差补贴：常规出差补贴80元/天；自带车辆出差额外享受100元/天车补。 4. 休假制度：周末出差、日常加班均可自由申请调休，劳逸结合。 5. 企业保障：公司管理制度完善，流程标准化，工作稳定、权责清晰。 【岗位职责】 1. 全周期项目管理：全权负责国电公司及用户35KV及以上电力项目，统筹项目开工前期筹备、施工过程管控、竣工验收、竣工结算的全流程管理工作，保障项目顺利落地交付。 2. 全维度对接沟通：负责电力项目全过程技术对接、商务洽谈对接；办理现场工作票，实时跟进工程施工进度，组织工程现场检查、竣工验收、竣工送电工作；完成项目技术资料整理、归档、评审工作，配合财务及业务团队完成项目结算、回款等相关工作。 3. 现场统筹管控：负责施工现场安全标准化管理，对现场作业人员进行专业技术指导，合理调配项目人力、物资等各类资源，规避施工安全及进度风险。 4. 分包团队管理：对接、沟通、管理项目分包施工队伍，统筹分包队伍施工安排，负责分包工程结算、付款对接等相关事宜。 5. 其他工作：服从公司安排，高效完成领导交办的其他电力工程相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，综合条件优秀者学历可适当放宽；具备2年及以上电力工程管理实战经验。 2. 专业能力：熟悉电力安装、送变电线路工程全流程管理，精通国家电网业务流程；可独立统筹配电安装工程，熟练掌握35kV及以上输变电项目施工管理要点；可担任现场工作负责人、熟练开具工作票者优先。 3. 综合素养：具备优秀的施工现场管理能力、沟通协调能力，可高效协调业主单位、施工队伍各方关系；严格按照施工节点推进项目进度，可快速响应、妥善处理施工现场各类突发问题。 4. 硬性条件：身体健康，能够适应高海拔地区工作环境；责任心强、执行力高，沟通表达能力良好；持有C1及以上驾照，3年以上熟练驾驶经验，可接受短期出差。 【加分项】 1. 拥有电力、热力、燃气、水利等相关行业从业经验者优先。 2. 持有高、低压电工证等相关职业证书者优先录用。

因工程管理需要招聘1-2名项目经理（二级建造师+B）需要偶尔出场,有管理经验优先，待遇面议

招聘岗位： 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型： 全职 / 优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）： 我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1. 住宅类： 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类： 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景： · 结构性裂缝： 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 · 节点处理： 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用： 精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： · 经验丰富： 5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 · 技术全能： 不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神： 对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通： 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 · 持有证书者优先： 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： · 绝对有竞争力的薪酬： 底薪+ 高额提成 + 项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权： 您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持： 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来： 表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款，参与技术交底，制定防水施工方案（涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景），并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型（如高分子卷材、防水涂料等）、现场材料验收及用量控制，杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队（10人以上）调度、安全管理及质量监督，每日记录施工日志，确保符合防水施工工艺标准（如基层处理、防水层厚度等）。 实时解决技术难题，如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理（天沟、管道根部等），并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收，根据付款进度调整施工计划，确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系，推动隐蔽工程验收及竣工结算，保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建，参与新材料、新工艺（如喷涂聚脲、热熔焊接技术）的试点与推广。 编制工程资料（报验、验收、结算资料），确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访，提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案，把控全局。

南溪职业技术学院招聘一名指挥人员，要求能够上正班。

广安市广安区招挖机/钩机司机

3500+提成+包住+社保

招装修小工杂工，扫地搬东西，日薪两百，日结，不包伙食工作地址：成都市青白江区

招墩子一名工资6500，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

水利项目招聘项目经理一名 岗位要求: 1、熟悉管理机制，沟通及协调管理能力强。 2、每进一个新项目需快速熟悉图纸及清单，组织清标。 3、对前期建设、过程中把控及后期审计熟悉整套流程等项目经理应尽职责。 待遇福利: 1、薪资10000-12000（60%基本工资40%绩效组成）不接受这种模式勿扰。 2、包吃住。 3、每月完成计划任务后有对应的奖金。如未完成计划任务按比例相应的绩效。 4、项目完成后奖金。

做过快捷酒店的，带案例，熟悉酒店施工流程，可以独立完成酒店分包项目

成都市成华区招电焊、室内作业，主要包下水道管子的铁架。小工需要会使用电锤初中以上文化程度也可包工

岗位职责：1. 全面负责物流分区现场日常运作管理；2. 处理现场突发异常；3. 管理现场操作班组，统筹人员。 任职要求：1. 2年以上物流零担站点现场管理经验，熟悉物流分拣、装卸、发车全流程；2. 熟悉物流操作标准及安全管理规范，能落地现场标准化作业；3. 责任心强，执行力高，能有效控制现场操作风险与成本。

工作内容： 统筹政企及央信息化系统架构规划、全栈开发实施、技术团队管理与项目全周期交付，主导AI技术在实际业务场景中的应用落地，属于集技术攻关、团队协作与客户交付于一体的技术管理复合型岗位。 技能要求： 熟练掌握Java微服务架构与Vue/React前端框架的全栈开发能力，具备将AI大模型技术应用于业务系统的实践经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景； 2. 具备5年以上政企或企业级信息化系统开发经验，3年以上技术团队管理及项目整体管控经历； 3. 熟悉信息系统运维、网络安全保障及数据治理相关技术体系； 4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力，认同长期稳定发展，拥有政务领域或央信息化项目完整实施经验者优先。

职位描述： 1. 负责已派发任务单项目的工程落地执行及项目验收的推进工作，依照工程部制定的各项管理标准与技术规范开展实施。 2. 负责在工程实施过程中对客户需求与问题进行收集、汇总、上报，并跟进处理进度与落实情况。 3. 承担所在区域或上级指派的售前技术支持相关工作。 4. 参加公司及大区组织的产品培训及其他专项培训，持续提升专业技能与职业素质。 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业大专及以上学历（特殊情况下可适当放宽条件）。 2. 工作态度积极主动，具备责任心、吃苦耐劳、适应性强、耐心细致，富有亲和力，具有团队协作意识，同时拥有良好的沟通能力、抗压能力与学习能力。 3. 具备扎实的计算机理论基础，熟悉Windows系列操作系统及编程原理，熟练掌握至少一门编程语言和至少一种数据库管理系统，精通SQL语言，具备数据库开发或运维管理经验。 4. 具备较强的项目执行能力和验收推动能力。 5. 有3年以上软件开发、HIS系统实施或项目管理经验者优先考虑。 6. 能够接受长期出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：行业领先 专业培训 绩效工资

1. 学历专业：全日制本科及以上，计算机、信息安全、通信工程、电子信息、通讯网络等相关专业。 2. 工作经验：2年以上软硬件部署实施、技术支持、IT项目管理相关经验；对电子认证行业有了解的优先考虑。 3. 技术基础： 3.1 掌握计算机网络、通信、系统/网络/应用安全基础知识。 3.2 熟悉Linux和信创操作系统，能够使用简单的系统命令行。 3.3 熟悉Java语言，至少一种开发工具，能够调试简单的Java项目Demo。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

岗位职责： 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实，参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设，建立完善的安全管理台账，确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控，参与重要设备与安全设施的验收，牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。 5. 组织开展项目安全生产巡查，实施临时水电系统检查验收，督促落实安全隐患整改。 6. 承担项目安全教育培训工作，监督安全技术交底执行情况，统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理，提出预防措施，并参与事故调查报告的编写。 8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育，确保全员接受安全培训，实现教育覆盖率达100%。 9. 负责特种作业人员入场登记，核验其操作证件真实性，落实“四证合一”要求，保障持证上岗合规性。 10. 监督项目各项安全管理制度的执行，包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。 任职条件： 1. 具备相关专业本科及以上学历，具备3年以上本岗位工作经验，持有安全员资格证书。 2. 工作态度严谨，踏实肯干，具备良好的职业操守和敬业精神。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。 5. 具备高度的责任感与进取心，拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力，团队意识强，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标，对项目最终交付成效负总责。 2. 组建高效项目组织架构，明确各岗位职责分工，协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付，防范成本失控风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发状况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具备10年以上房建工程施工管理经历，其中至少2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万㎡）项目经理职务，有EPC总承包模式操作经验者优先，具备专业分包管理经验者更佳。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能够接受长期现场驻守工作安排；具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。

岗位职责： 全面负责公路工程项目从前期规划到实施全过程的统筹管理，涵盖施工组织、进度把控、质量安全监督及成本控制等方面； 协调业主单位、设计部门、监理机构及施工单位等多方协作，保障项目高效有序推进； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成； 负责项目团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导； 应对施工现场各类突发事件，快速制定有效解决方案并组织实施； 牵头完成工程竣工验收、结算办理及相关技术资料的整理归档工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上公路工程项目管理经历，曾独立主导过[公路、桥梁、隧道、交通安全]类工程建设； 证书要求：持有一级公路建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

启鸣达人，天立控股旗下子公司！主营业务AI高考冲刺营，AI智习室 【岗位职责】 1. 负责教育项目的规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 与团队成员合作，确保项目按时交付。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任。 2. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 对教育行业有热情，能够适应灵活多变的工作环境。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责申报团队日常管理、任务分配、工作督办及技能指导，搭建标准化申报流程，规范资料模板，提升团队申报效率与项目通过率。 2. 跟踪解读国家、省、市科技、工信、发改等各类扶持政策，整理各类项目申报信息。 3. 重点项目统筹：重点项目的方案策划、材料撰写、内容审核、全流程申报落地，把控申报质量与成功率。 4. 政企关系维护：对接各级政府主管部门及行业机构，维护良好合作关系，及时获取最新政策信息，争取优质政策资源与申报优势。 5. 负责建立健全公司项目申报部门管理制度、流程规范，定期开展政策培训、团队技能复盘，持续优化申报工作体系，提升公司整体政策申报竞争力与项目通过率。 【岗位要求】 1. 学历要求：理工科类本科及以上学历，文字功底扎实。 2. 工作经验：3-5年项目申报部门团队全面管理经验。 3. 专业能力：具备优秀的项目策划、材料撰写与审核能力，擅长提炼项目创新亮点，可独立处理各类申报难点，能统筹项目并行推进。 4. 综合能力：具备良好的团队管理、沟通协调、资源整合能力，逻辑清晰、责任心强，抗压性好，结果导向强。