房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

招聘工长1名。要求年龄30-50岁，大专以上学历，会安装、懂焊接、能带班，负责现场施工管理、算料及提资。薪资为6000-8000元/月，提供五险、包吃住及节日福利。工作地址在威远县严陵镇加山路红头湾。

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隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

周结252左右/天＋武侯区20／小时＋不体检＋坐岗＋不案查底+不无穿尘服等！0费入用职！ 要求：18-47岁 周结：20／小时！ 月结：21/小时！ ●内容：路器由光猫组等装插件 等工手活简单好学！ ●吃住： 提住供宿，有食堂 ●工作：工时作间10小左时右！两倒班。 轻电松子厂，没有力体活，转正够后买成社都保，小姐姐多。 ●地点：武都侯区特康电子。

招聘后厨阿姨一名要求：30岁到55岁工作内容：切菜，打包，收洗工作待遇：月薪3500元（3000底薪，500绩效，不无故扣款），休息两天，包吃，（包住可面谈）工作地点：宜宾西华大学对面大学路壹号（宜宾校区）翠屏区下江北联系电话：小唐

招聘一个电焊，二保焊，电焊工。有电焊工证，能过二级探伤。主要在工地焊接预埋件。上班 10 个小时，工资 350 一天，年龄小于 55 岁。

成都市武侯区招工地小工/杂工160一天8小时，踏实的来，水手绕道，确定来联系

三岔找装载机顶班司机

招聘球团工长（烧结厂）1名。要求年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备同岗位工作经验5年以上。薪资待遇面议。工作地址位于新疆哈密市第十三师新星经济开发区（导航：新疆大安特种钢有限责任公司）。

天津市滨海新区招工长/工程师

有没有好力瓦工长与我联系，电话

有没有好工长主要就是力瓦这一块上料打二次结构与我联系，电话

助理工程师，5工作地址:海安高新区镇南路598号5500-12000元

岗位职责： 1、依据UI/UE设计要求，完成视觉效果的设计与实现； 2、制定完整的前端技术方案，并协同后端推进开发任务； 3、承担产品前端功能开发、交互动效落地及性能调优工作； 4、运用技术手段优化产品的使用体验与系统稳定性，增强用户满意度。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学、动漫设计、多媒体应用等相关专业背景。 2、熟练掌握PS及UI类视觉交互设计工具。 3、掌握HTML、JavaScript、Ajax、CSS等Web开发技术，了解React、Vue、Angular等主流前端框架；具备Android移动终端或.Net PC客户端开发经验者优先。 4、了解主流PC与移动端浏览器的兼容适配；掌握HTTP协议及TCP/IP基本原理；熟悉常用WEB调试工具，具备一定的性能优化认知。 5、积极参与技术难点攻关，持续提升前端安全防护、多端兼容与视觉呈现能力，保障系统高效稳定运行。

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

前端开发:负责微信小程序、H5,PC Web的开发与维护,确保了面在各平台的兼容性与性能优化。 功能实现:根据产品需求,使用JavaScript、 HTML5、CSS3、vue、uniapp等技术完成功能开发,保证代码的规范性和可维护性。 API调试与对接:熟练使用浏览器开发者工具调试接口,与后端开发人员高效协作,完成数据交互功能。 设计与实现:与美工设计师紧密合作,准确实现设计稿,确保页面美观与交互体验符合产品要求。 优化与创新:持续优化用户体验,研究并应用新技术以提升产品质量和开发效率。 任职要求 1)专业技能 熟练掌握JavaScript(包括ES6+)及其常用框架或库(Vue.js、urhiapp、或其他流行框架)。 熟悉微信小程序开发,掌握小程序的组件化开发与API调用。 熟悉HTML5、CSS3、Vue、uniapp、React并具有良好的跨浏览克器与跨设备开发经验。 熟悉浏览器调试工具,能够高效进行接口联调与问题定位。 熟悉小程序和web的视频播放组件,对视频播放器开发有熟悉经脸。 2)具备的经验与知识 具有独立开发微信小程序或H5项目的经验,了解前后端分离架构的基本原理。 熟悉前端性能优化的相关技巧,包括加载优化、动画优化、和代码优化。 了解用户体验设计(UX/UI)的基本原则,能提出合理的改进建议。

【岗位职责】 1. 生产计划与组织 根据销售订单及库存状况，制定每日/每周屠宰分割作业计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。 协调车间各环节（待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库）的有序衔接，优化工艺流程，提高整体运作效率。 跟踪生产进度，及时应对设备故障、原料异常、人力不足等突发情况，确保生产平稳运行。 2. 人员与团队管理 负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核、技能培训及安全培训。 定期开展岗位实操培训（如屠宰操作、分割技巧、设备使用等），提升员工专业技能水平。 打造规范、积极、安全的生产环境，增强团队协作意识与执行能力。 3. 质量与食品安全管理 严格执行屠宰分割工艺规程和操作标准，确保产品符合国家食品安全法规及企业质量要求。 监控关键控制点（检疫检验、放血效果、清洗消毒、温控管理、异物防控等），落实HACCP与ISO体系相关要求。 配合品质管理部门完成抽样检测、质量追溯及问题整改工作，持续提升产品合格率。 4. 成本控制与损耗管理 跟踪屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等核心指标，分析损耗成因并推动改善措施落地。 合理管控物料使用（刀具、包材、消毒用品等）、能源消耗（水、电、制冷）及人工成本支出。 组织牛骨、牛油、内脏等副产物的分类收集与综合利用，提升整体产出效益。 5. 设备与安全管理 负责车间设备的日常维护管理，监督点检、润滑、清洁等工作，及时申报维修需求。 落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，组织应急演练，防范安全事故发生。 监督卫生清洁制度执行，确保车间环境、设备及工器具洁净卫生，满足食品生产卫生标准。 6. 数据与报表管理 组织记录并汇总生产数据（屠宰数量、分割产量、损耗比例、出勤情况等），建立完整台账并进行周期性分析。 编制生产日报、周报、月报，向上级主管或生产总监汇报运营情况。 基于数据分析结果，提出流程改进、降本增效的具体建议，并推进实施落地。 【任职资格】 1. 教育背景 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、食品科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 5年以上屠宰或肉类加工行业从业经历，其中至少2年以上担任屠宰/分割车间主任或同等管理职务。 具备牛屠宰分割经验者优先，熟悉牛胴体分割标准（如四分体、部位肉划分）及排酸工艺流程。 有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理工作经验者优先。 3. 专业能力 精通牛屠宰与分割全流程工艺、质量标准及关键控制环节，了解《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》（可参照适用于牛）及相关食品安全法规。 具备较强的现场组织能力，能高效调度生产、协调人员、处理突发事件。 熟悉屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷系统等设备的操作与日常维护。 熟练操作办公软件（Excel/Word），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 综合素质 责任心强，作风细致严谨，具备良好的执行力和抗压能力。 沟通协调能力良好，能与品控、设备、仓储、销售等部门有效协作。 具备团队领导能力，能够带领队伍、培养人才，善于激励一线作业人员。 能适应屠宰行业的特殊工作环境及作息安排（含晚班、加班及低温作业）。 工作时间：晚班，22:00-18:00

岗位职责： 1、负责相机模块的架构设计、功能开发及使用体验提升 2、负责相册模块的架构设计、功能开发及使用体验提升 3、负责图像与视频编辑功能的架构设计、功能实现及性能优化 任职要求： 1、专科及以上学历，熟练掌握Java或Kotlin语言 2、具备2年以上Android平台应用开发经验，熟悉界面控件、动画效果、多线程处理、网络通信、数据库操作以及性能和内存调优等关键技术； 3、具有较强的主动意识，工作认真负责，具备良好的沟通协作能力； 4、具备开阔的技术视野，注重细节，善于深入分析问题本质并解决根本问题； 5、有音视频处理框架、编解码技术，或在相机、相册、图片与视频编辑领域有实际项目经验者优先考虑； 工作时间： 9：00-12:30,14:00-18：30，双休，入职缴纳五险一金 【面试后定薪】

岗位职责: （1）制定公司在生物技术方向（包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域）的研发战略与实施规划，并统筹推进项目落地执行。 （2）密切关注全球生物技术前沿进展，结合企业现有化工产品体系，挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向（如原料革新、工艺升级、绿色低碳等），提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 （3）牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作，重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等，攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈，同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 （4）统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化，实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: （1）博士学历（经验突出者可放宽至硕士），专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域，具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 （2）具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 （3）通过大学英语六级或具备同等语言能力，能够高效查阅科技文献与专利资料，持续跟踪行业技术动态。 （4）具有强烈的进取心和责任意识，能适应高强度工作环境。 （5）擅长制定工作计划，合理分解任务目标，并注重关键节点的把控与执行。 （6）具备良好的团队协作与组织管理能力。

安卓开发工程师及web工程师 职位详情 1. 负责公司项目中基于uniapp框架的APP开发与维护 2. 专注于uniapp移动端前端开发，具备扎实的JavaScript基础，有实际uniapp项目实战经验 3. 按照前端开发规范进行功能页面的编码实现 4. 主动分享前端技术心得，指导团队内初级成员提升技能 5. 协同高级开发人员解决移动前端复杂技术难题 6. 完成组长指派的开发任务，并及时处理相关BUG修复工作 7. 根据项目排期，按时高质量交付开发成果 8. 持续优化页面性能与用户交互体验，提升响应速度，确保多端兼容与高效运行 9. 原有项目采用uniapp技术栈构建 岗位要求 1. 具备5-8年前端开发实际工作经验 2. 熟悉安卓或原生应用开发流程，掌握原生插件开发技术 3. 熟练使用HBuilderX工具进行开发，并能独立完成安卓、iOS平台App的打包发布 4. 精通页面架构与布局设计，在前端性能优化、组件化、模块化方面有实际落地经验 5. 深入理解uniapp框架，熟练运用uview、uni-ui等跨端组件库，具备组件二次封装能力 6. 关注产品用户体验，具备敏捷开发意识和快速学习新技术的能力 7. 有视频、直播类功能开发经验者优先考虑 8. 以App开发为主，具备应用上架主流市场经验者优先

1、根据生产计划，负责班组内生产任务的安排、实施，并组织员工按时、按量完成生产任务，并有效控制产品质量； 2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排，生产过程中的协调、调度、控制，满足产品在质量成本和交货方面的各项要求； 3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程，落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度； 4、对员工在安全方面的教育和现场指导，对班组的安全生产负监督和领导责任； 5、负责班组的生产现场管理，执行公司在车间生产现场的各项管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业优先； 2、具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动； 3、熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力； 4、能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

重：短期一个月左右; 负责现有Android客户端APP的开发与维护工作。 需掌握tcp通信相关知识（系统包含tcp通信模块）。 完成前端与后端接口的联调对接。 根据设计需求进行界面的优化、调整与美化

工作职责： 1、承担8397平台下多媒体、影像、网联模块的开发维护、性能调优及前沿技术研究任务 2、处理Android系统应用开发过程中遇到的复杂技术问题 3、推进Android应用的架构优化、性能提升及交互动效体验改善 任职要求： 1、具备扎实的专业基础（涵盖数据结构、操作系统、网络、数据库等领域），拥有良好的设计思维与编码规范 2、精通Java/Kotlin编程语言，熟悉Android SDK及相关开发工具，掌握常用数据结构与算法，具备性能调优经验，有C++开发能力者更佳 3、理解Android Framework层机制，具备一定源码阅读能力，追求技术进步，逻辑清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力 4、本科及以上学历，电子信息、计算机、软件工程等相关专业背景，3年以上Android应用开发经验，责任心强，善于积极协作，具备车载应用模块开发经验者优先