2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工

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成都市青白江区家装工长

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

成都市青白江区家装工长

成都市青白江区招聘家装工长

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

营山地区招聘1字头挖机驾驶员，从事土地整改项目，需带班。 岗位职责： 1. 设备出现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 2. 配合测量放线工作，不得碰撞桩位或压线。 3. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，服从指挥人员安排。 4. 与自卸车配合时，需定位准确，保持作业节奏。 5. 多台挖机协同作业时，不得抢活或阻挡通道。 6. 在高压线、管线附近作业时，需保持安全距离。

巴中市巴州区招光伏安装工熟手一人点包都可以，一户一结。

岗位职责：配合团队，进行售后服务工作，有团队意识，有责任心，有上进心 岗位福利：周末双休，节假日休息，旅游奖励 综合工资：6000左右 上班时间：上午8:30﹣下午15:00 年龄：30岁﹣50岁（条件优秀可放宽） 工作地：乐山市市中区 联系：

十一月11号到15号南阳盛世菜鸟驿站十二栋二单元店需要一个兼职，只要熟手，1200件，两个人入，时间9-8.30，联系电话（）【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

招聘装载机带班人员。岗位职责包括：具备高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识；掌握节约燃油、避免怠速长时间运转的节能操作；配合办理保险、年检等车务事项。

招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油船。薪资待遇面议，招聘人数若干。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

西林县城急招带班师傅一名，工期半个月，薪资350元一天。 岗位职责： 1. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 2. 完工后先自查，该整改的整改，再交验。 3. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 4. 配合监理和业主检查，整改后重新验收。 5. 油料、配件领用需核对，做好记录。 6. 如实汇报进度、质量和用料情况。

岗位职责: 1. 负责园林景观绿化施工现场的组织与管理，确保施工进度和质量达标； 2. 协调现场各工种作业，合理安排施工人员与材料调配； 3. 熟悉施工图纸，能够准确理解设计意图并落实到现场实施； 4. 监督绿化种植、地形塑造、灌溉系统等施工环节的规范操作； 5. 配合项目团队完成现场问题处理及施工记录整理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计与施工各方； 2. 熟悉常用绿化植物特性及种植工艺，掌握现场施工流程； 3. 能熟练使用CAD等工具查看图纸，制作图纸，具备基本绘图理解能力，会操作gps,rtk 4. 有较强的责任心和执行力，适应户外作业环境； 5. 具备团队协作精神，抗压能力强，能根据项目需求完成工作任务。有地产房开景观施工履历

武汉市汉阳区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 协助部门负责人完成本部门各项管理工作。 2. 对生产过程中遇到的各项问题进行记录、跟踪与反馈。 3. 负责跟踪每个订单生产的产品质量、生产进度及完成时间等。 4. 负责检验产品质量、数量。 【岗位要求】 1. 18岁以上，有广告行业车间管理经验。 2. 工作认真负责，服从公司安排，能吃苦耐劳。 3. 具有良好的沟通协调能力。

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-52岁以内; 免费包吃住 薪资:普工24-26一个小时，月薪6000-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月15号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

1. 工作地点：成都市 岗位描述：工程师(技术员)。 2. 工作内容： 射频微波类电子产品的研发与样机试制： 1）负责原理图仿真、电路设计及PCB布局布线； 2）承担产品结构的CAD建模与设计； 3）参与整机装配、调试与性能验证； 4）提供售前售后技术支持，包括技术咨询、现场支持、故障诊断与问题解决。 3. 任职要求： 1）具备电子工程、通信、微波技术或相关专业大专及以上学历或同等学力； 2）了解电子类产品生产工艺及机械加工流程，掌握射频微波领域基本理论知识； 3）熟练操作CAD、Solidworks、Altium Designer（Protel）、ADS、HFSS等电路与结构设计仿真工具； 4）能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备； 5）具备射频微波相关背景或两年以上电路设计、生产实践经验者优先，懂英语并可查阅英文技术文档者更佳。 4. 其他： 1）品行端正，诚实守信，性格温和，心理素质良好； 2）积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，善于团队合作，人际关系融洽。 诚邀广大应届毕业生及行业优秀人才加入，携手共进，共同推动企业持续发展。

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

简阳三知松鼠（工期到年底） 岗位：B-仓储操作工(收货员) B-仓储操作工(盘点员) B-生产操作工(喷码员) 薪资： 16 元/小时 要求：年龄35岁以下，干活机灵，随产线安排工作。 上班时间：8—20点 吃住情况：包工作餐，提供住宿单人间，2-3人间，260/月，包水电 面试时间：周一到周五上午九点

洪雅普工17/小时 免费吃住 坐岗 5000-5500元/月 职位详情 坐岗 ，不是流水线 ，独立操作， 普通工作服 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产 招聘要求：细致，仔细，身体健康，无纹身， 上班时间：8:00-20:00 年龄：22到40 综合工资5000元左右/月 吃住情况：包吃住 上班地点：洪雅县工业园区机械化工产业区

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【易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商】 立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。 累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为80%，超出第2-5名的总和。 2023年5月，于港交所主板挂牌上市，是IT服务届的龙头企业。 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。 硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 一、带队伍·打胜仗 1. 团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 2. 氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 二、扛指标·破纪录 1. 产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2. 质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。 3. 持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 三、解难题 ·定风波 1. 异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。 2. 资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。 3. 安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 四、带员工·育人才 1. 带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。 2. 人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 第5-6个月｜合格主管的养成轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间： 8：30-20：30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇： 1. 培养通关期：生产薪资+额外2000补贴，综合月薪9000-11000。 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪。 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【寻找这样的你】 1. 25-26届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；