西昌邛海边碧海大酒店招客房经理一名，工资待遇面议，联系电话蒲总

对工作负责

负责员工早会，分配房间，卫生质量检查督导

领班或者主管

客房经理桑登电话：

工作职责：1.全面负责客房部工作,向总经理或分管客房部的副总经理负责。2.负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。3.负责整个部门的培训工作,提高工作的业务素质和操作。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。4.处理客人的投诉、探访病客。5.巡视检查本部门工作情况,发现问题及时解决。

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1，监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。2，检查每日楼层工作分配单。3，到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。4，主持例会，提出工作中需要改进的事项。5，检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。6，检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。7，检查空房及坏房，发现问题及时解决。8，在查房的过程中，对主管及服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。9，对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。10，随时在楼层上进行督导检查。11，在工作时间，不得到其他的区域串岗，主要的时间应在楼层上出现。12，必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。13，在下班前，必须写好所有的交接工作报告。14，做好安全防范工作。

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招聘：新时代宾馆招聘：前台、打扫卫生、做饭薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-55岁，身体健康。

负责收银安排客人入住

负责领域客人入做。上小吃果盘酒水，登记好酒水等信息。客里后打扫包卫生报备前台。（不会有人带）上班时间下午6:00-晚上1:00包吃两顿综合薪资8000-12000（可预支）订客提成百分之15提成。年龄18-35周岁男女不限

位置：武侯区英联国际岗位：服务员，收银，前台服务员，底薪5000，包吃住，提供寝室用品，主要是打扫卫生，月休四天收银员：底薪5500，包吃住，提供寝室用品，没有任何要求，新手老手都可以，月休四天，不用加班

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接待宾客：热情接待客人，办理入住、退房手续，回答客人的问询2。房间安排：根据客人的需求，合理安排房间，包括换房、加床续住等。处理预定：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，并将订房资料录入电脑3。处理客人需求：协助宾客处理在店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。维护客人利益：严格遵守制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级1。财务管理：确保所有的现金易都有正确的记录，做到帐款相符。保持前台整洁：保持工作区域的干净与整洁。处理投诉：负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级2。信息查询：提供留言、叫醒及店各项服务设施、公开信息的查询服务。紧急情况处理：发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照店规定迅速通知有关部门妥善处理4。资料管理：做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。销售推广：注意店内的各种宣传活动，推销客房及店各项设施及服务5。接班工作：认真细致做好接班工作，保证工作的延续。协助其他工作：协助前台收银员为客人做好结帐工作，完成上级委派的其他工作任务3。以上是店前台的主要工作内容，具体职责可能会根据店规模、类型和所在地区的不同而有所差异而

招客房服务员打我电话

1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.开餐后，督导服务员认真做好服务冰亲自参加服务工作；3.及时跟踪，检查台面，对不合格的地方进行指正改正；4.及时对餐台上菜速度，情况了解；5.督导服务员认真落实店餐厅与部门规章制度；6.做好员工考勤，培训工作操作规范

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