岗位职责 1. 承担少儿口才课程的授课任务，完成教案编写与整理等教学支持工作； 2. 落实教学部门制定的教学规划及参与教研相关活动； 3. 协同教学团队推进学员续费等相关教学服务工作； 4. 节假日期间参与大型教学服务活动并承担带队任务； 5. 寒暑假期间外出执行营地教学任务并负责团队管理； 6. 完成上级交办的其他相关工作内容； 任职资格 1. 本科及以上学历，播音主持类专业优先，具备爱心、耐心与细致品质，喜爱儿童，善于沟通并乐于与其互动； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上标准； 3. 是否具备经验均可，公司提供系统化培养支持； 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，性格开朗、积极外向； 5. 富有责任心，认同长期职业发展路径； 不招聘兼职人员，仅面向寻求稳定发展的教师伙伴！

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时了解学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 富有责任感，能胜任教学任务及学生成长指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平； 4. 能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

1，热爱教育工作，具备爱心、耐心和责任心

行业经验:提供全程带薪培训。 任职要求:气质良好，形象端正，热爱播音，善于表达。

1. 教育领域口才培训课程销售宣讲 2. 每月工作8-10天 3. 月收入3-8w 4. 需熟练背诵指定讲稿，具备舞台表现经验、销售演讲经历，普通话标准，表达富有感染力 5. 薪资周结，按成交单数提成

岗位职责 1. 承担幼儿园及校区口才课程的授课及相关教学任务； 2. 参与校内大型活动的方案策划、执行组织及现场主持工作； 3. 协同教师团队开展招生宣传及日常营销推广活动； 4. 完成学校临时交办的其他相关事务； 任职资格 1. 具备爱心、耐心与细致品质，喜爱儿童，善于理解并乐于与其互动； 2. 普通话标准，水平不低于二级甲等； 3. 是否具备经验均可，机构提供系统培训； 4. 学习能力突出，能适应一定工作压力，性格开朗、积极大方； 5. 持有教师资格证者优先考虑；

老师负责授课（可接受兼职） 一、工作职责： 1、按照每月教学计划完成普通话考试课程的讲授，确保教学进度有序推进 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

【招聘要求】 1.播音主持专业毕业（必要条件），专业基础扎实 2.普通话水平达到一级乙等及以上（必要条件） 3.具备责任心与耐心 4.有普通话教学或艺考辅导经验者优先考虑 5.需全职到岗（必要条件），工作地点为成都 【工作内容】 担任成人普通话课程教师，组织开展线上及线下教学，针对学员进行普通话发音矫正与指导，帮助提升其普通话表达能力。 【工作时间】 9:30-17:30 每周双休 【薪资福利】 基本工资+课时提成+绩效奖金+加班补贴+工龄工资 转正后综合收入5-8k 缴纳五险 节日福利（中秋、端午等发放慰问礼品）

教学老师 注：老师只需专注授课 一、工作职责： 1、承担普通话课程讲授，协助学员纠正发音并进行课程诊断 2、完成学员课堂情况记录 3、负责课后学习跟进与辅导 二、岗位要求： 1、普通话水平一级乙等及以上 2、播音主持相关专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先 薪资待遇：无责任底薪3000元+课时费+提成，缴纳五险，综合收入8k以上

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

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岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

岗位内容： 1. 负责口才艺术类课程的教学实施 2. 根据学生特点提供个性化辅导，提升其语言表达与舞台表现能力 3. 协助策划并参与校内外相关艺术展演及竞赛活动 4. 执行学校交办的其他相关工作 任职要求： 1. 热爱艺术教育事业，具备良好的语言表达与舞台展现能力 2. 具备一定教学实践经验，能独立完成教学设计与课堂组织 3. 品行端正，责任感强，擅长与学生进行有效互动与沟通

岗位职责： 1、根据公司标准出镜主持并拍摄相关视频内容 2、具备独立推进和完成项目的能力 岗位要求： 1、反应迅速，普通话标准，具备较强的沟通表达及现场应对能力 2、形象端正，气质良好，敢于表达自我 3、欢迎实习生投递，有播音主持背景或表演经历者优先考虑

【岗位职责】（在这里，你需要负责） 1. 承担语言艺术、发音训练、主持人等语言类表演课程的教学工作； 2. 参与语言艺术课程的教学研究，配合完成教学大纲完善及教学方案制定； 3. 认真准备教案，激发学员学习兴趣与课堂参与度，按标准实施教学任务，并及时向家长反馈学员学习进展； 4. 制定教学安排，依据教学进度主动开展寓教于乐的互动式教学活动； 5. 完成相关教务支持工作，维护良好的家校关系，协助推进学员续费及推荐招生事宜。 【任职资格】（我们需要这样的你） 1. 本科及以上学历，播音与主持艺术专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2. 外形端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力，富有爱心。 3. 热爱教育行业，喜爱儿童，擅长人际互动，具备优秀的语言沟通与表达能力。 4. 普通话标准，发音清晰，语言流畅，举止得体。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项福利待遇； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据工龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按服务年限发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设，同时举办女神节、端午节、圣诞节等多类员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国校区通用！

岗位职责: 1.熟悉二次元文化领域，及时掌握行业发展趋势与变化 2.拥有良好的交流技巧，能与团队成员顺畅配合协作 3.具备较强的学习意识，主动提升自身专业水平 任职要求: 1.热爱二次元文化，能快速适应并融入相关工作环境 2.具备积极的团队协作态度，确保任务按时高效完成 3.有优化工作流程的意识，能在实践中持续实现自我提升

无责7k+1k培训补贴+1k服装补贴+1k奖金 1. 欢迎零基础新人加入 2. 要求形象端正，气质佳，五官协调 3. 具备以下条件者优先考虑： a. 有直播经历或掌握一定舞蹈技能 b. 毕业于舞蹈、空乘、传媒、影视、表演、影音等相关专业 c. 具备模特、演员或主播从业背景 4. 年龄需满18岁，整体要求宽松 【岗位福利】 1. 配备多位资深造型与化妆师，提供免费妆容打造，量身定制个人风格 2. 节假日福利丰富，礼品精致多样 3. 专业策划运营团队全程支持，助力直播内容优化与流量成长 4. 安排专业舞蹈教学，涵盖多种舞风，提升镜头前表现力 5. 团队规模大，工作氛围积极活跃，充满青春活力 【其他】 1. 办公环境优越，配备数十个独立直播间，总面积达5000平方米 2. 地处城市核心地段，交通便利，办公条件良好 加入优联大家庭，让优秀的人联合在一起!!! 岗位福利：包住宿！！！包住宿！！！包住宿！！！

可兼职也可全职！！！接受零基础， 提供系统培训，日结薪资300-800 【工作内容】 1.参与剧情类短视频的拍摄，风格多元，同步配合品牌合作项目，完成推广内容的策划与出镜拍摄 2.参与短剧演出，依据剧本及导演指导，精准塑造角色形象，发挥表演实力，共同打造高质量短剧内容 【岗位要求】 1.热爱表演艺术，具备强烈的表达欲望和良好的角色适应能力 2.不限经验、不看粉丝量，即使无专业背景，只要积极投入、愿意学习，并具备一定的表演感知力，均有机会获得培养 3.具备鲜明的个人外形特质，能驾驭多样化的角色设定 4.拍摄期间需与导演、编剧、摄影等团队成员高效协作，保持良好沟通 5.面部轮廓清晰，形象气质符合镜头表现需求 【公司优势】 旗下签约演员超6万＋，短剧作品覆盖广泛，演员可快速获得平台曝光，实现粉丝增长。 拥有资深导演、编剧、摄像等组成的成熟制作团队，全程提供专业支持，涵盖剧本理解、角色演绎及镜头表现技巧，助力演员持续提升专业能力。 为每位演员制定个性化成长方案，助力实现演艺职业发展目标。 若你心怀表演梦想，期待在短剧赛道脱颖而出，欢迎立即加入我们！

美年大健康抖音直播销售，专注体检类产品。需到岗坐班，出镜直播，形象大方，性格活泼善于沟通，性别不限，年龄40周岁以下，普通话流利。 实行每日八小时工作制，单日直播时长不超过四小时，采用倒班模式。 班次分为早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00，两人一组配合轮播，每小时或两小时轮换一次，非直播时段负责协作支持或休息调整。 每月休息4天，可自由选择休假时间，提供带薪培训学习期。 薪资结构：无责任底薪4000元+全勤奖500元+直播销售额提成+社保。 仅面向具备直播带货实操经验者开放，无相关经验者请勿咨询。 （以上内容真实有效，请认真查看，提高沟通效率，重复提问恕不回复！） 招聘持续进行中

吉沐传媒，月流水6亿音浪 1. 居家通过语音厅上麦互动，有观众进入或赠送礼物时开麦交流，日常以文字聊天为主 2. 可做兼职，无需全程语音，仅在有人进入或打赏时进行语音回应 3. 支持居家办公，灵活安排工作环境 4. 有手机即可参与，不限学历背景 5. 工作时间自由掌握，无固定打卡要求 6. 只需一部手机或电脑，轻松在家实现收入 7. 无需经验，不设学历门槛，新人由专人一对一指导带教 8. 收益平台每日结算，可自主提现

辅助岗位 年龄不限 薪资福利:月休四天，工作时长3 - 5小时，工资面议 招工人数:2名

在传媒公司担任舞蹈老师，工作氛围更轻松，相比培训机构无业绩考核压力~ 固定保底薪资8000-10000，面试后确定具体薪金 工作时段为晚上十点至凌晨五点，务必看清时间安排，能适应夜班者再投递 爵士、Kpop、基础Hiphop、中国舞均可，舞种不限，经验不限，因所授课程内容简单易学！ 【任职要求】 1. 为人正直，身体状况良好，具备耐心，配合团队工作调度。 2. 具备良好的职业素养，积极进取，有责任感，性格亲和，沟通表达顺畅。 3. 能清晰准确讲解动作要领，示范标准且符合规范。 4. 拥有舞蹈功底或实际教学经历者可优先录用。

接受零基础，工作7小时！无需招生！不地推！六险一金！包餐，上11休3！额外享有两天调休，合计休息8天，享受公费旅游，办公区提供自助餐不限量！ 注意啦 10号准时发薪哦，包吃包吃！！ 【心动福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、节日福利、团建活动样样不落 3、配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需全都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月享带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境舒适明亮 【真实收入情况】 围棋教师岗位：无责任底薪+免费自助餐（三餐管饱！不限量）+高比例提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资全额发放，每月10日准时打款！！确保无任何拖欠！！表现优异者轻松冲刺15000-20000元~ 工作时段为下午1点至晚上10点，无需加班！无需加班！底薪+提成+用餐福利+六险一金全配齐 【我们期待您的加入】 大专及以上学历，不限专业、不限经验，具备基本沟通表达能力更佳，全程一对一指导培养，完全不用担心适应问题

18-40岁 岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，，操作简单 5 分钟 / 条。 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

摘要： （1）保底：8000-12000保底 （2）补贴：提供房补 （3）平台：抖音、快手、海外平台、qq音乐 （4）合同：不签捆绑合同，绝无任何违约金，来去自由 【岗位要求】 形象气质佳，上镜效果好，无需极致美貌，重点看镜头表现力 公司配备专业化妆师协助妆容，普通话流利，性格外向阳光 具备良好的镜头感知能力，有无才艺均可（擅长舞蹈者优先，练习生享有优待；零基础也无需担心，公司全程免费培养） 踏实肯干，积极进取，思维灵活，语言表达能力强 热爱新媒体领域，工作主动认真，责任心强 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程扶持不脱手，我们是一家诚信负责的企业，请安心入职！ 【工作内容】 1、参与公司组织的专业指导与带薪培训，全程无收费项目，无任何违约限制 2、从事娱乐类直播互动，与观众友好交流，才艺不限，公司免费教学支持 【薪资待遇】 1、颜值与实力兼备，潜力与经验并重！保底薪资8k-12k起步，更多收入空间等你开拓！让收入持续攀升！ 2、公司提供住宿，可直接入住，支持远程面试！ 【工作时间】 直播时段 团播直播时长6小时 9:00--18:30 16:30--01:30 练舞安排 13:00--21:00 【额外福利】 公司专属扶持计划：【成梦课堂】创新运营机制，引领直播行业发展 1.高额保底收入（月薪破万，轻松实现） 2.公费出行旅游（吃住行玩全包，真实福利享不停） 3.持续保底保障（收入稳定无忧） 4.万元专项成长支持（纯免费投入，不收取任何费用） 5.提升直播认知、技巧与心理素质（资深运营团队一对一辅导） 6.免费使用专业直播间及设备，配备5名专业化妆师、4名舞蹈导师、12名运营顾问，上岗前享带薪培训； 7.公司配置冰箱、微波炉、咖啡机，每月不定期组织团建聚餐，提供丰富下午茶，直播间每周定时发放零食礼包； 8.严格保障主播人身安全，严禁私下接触粉丝，此为公司绝对红线； 巨马互娱，历经6年行业沉淀，已发展为专业化传媒机构，旗下稳定签约艺人超800人，拥有百人以上专业运营团队，目前在成都设有三家分支机构，总部位于安徽，自建电商直播基地与高端办公空间，自2018年起专注素人转型、网红孵化等核心业务，持续输出优质内容人才。